Наташа Косинова. Варю айти СУП
2.71K subscribers
68 photos
3 videos
9 files
336 links
Системный аналитик, бизнес-тренер, автор айти курсов. Работаю в айти с 2006 года. Мой канал про айти, без лапши успешного успеха. Варю айти СУП здорового человека)

Курс интеграции:
https://sup.expert/

Написать мне @tasha_kvitka
Download Telegram
#тайминг #большиекамни #приоритеты #мысливслух #материал #мойопыт #рассуждения

Тайминг. Приоритеты.

Всё таки напишу я сегодня про тайминг) Эти мысли давно ходят по голове можно и структурировать.

В школе у меня всё было хорошо с таймингом. Спасибо, что не было интернета) я успевала сделать уроки, сходить на тренировку, ещё сходить в дом детского творчества и погулять. В институте я рассуждала так : умные люди рассчитали мне программу, и значит я могу её поднять, если просто буду всё делать во время, и соблюдать несколько правил. Да я сдавала всегда всё во время, ещё свою группу пинала, мы сдавали заранее и все так потом удивлялись свободному времени на поесть, поспать, подготовиться к экзамену.

С приходом в айти, мой тайминг тоже был хорош, меня спрашивали оценку, и мы накидывали время и я успевала более менее в сроки. Всё стало рушиться, когда я стала тим лидом. Количество мелких задач росло в геометрической прогрессии и заваливало меня, как песочным дождём.

Вот тогда я начала читать книги про тайминг, думала, что со мной что-то не так. Я всегда не успеваю. Изучила много всего и всегда думала почему в институте успевала, в других проектах тоже, а вот сейчас ну просто по нулям. Как я могла потерять свой тайминг?

Ответ конечно #капитаночевидность в айти ты всегда будешь не успевать. Тогда я набрела на видео про камни Стивина Кови, кто не знает вот ссылка https://youtu.be/jOf8vyYFovA

Это настолько наглядный пример, что я он вошёл в мою жизнь прочно. Я беру стикер и пишу на нем свои 5-7 камней, а лучше выписать всё, спросить себя что я могу поставить на паузу, откинуть или перенести? И с чистой совестью выкинуть. Когда оно не висит, то мозгу проще.

Часто я писала список, приходила к директору айти и говорила вот мои задачи, вот тебе ручка, расставь приоритеты с 1 до 10 по порядку, иначе мне невозможно работать. Писать на один приоритет несколько задач нельзя, а то вы любите первый, высший, критичный)

Так что в тайминге часто банальные вещи работают - бери и делай что-то большое ежедневно, тогда будет результат. И сейчас на удаленке, если у меня есть окно в 1-2 часа, я заранее пишу, чем я в это время буду заниматься, и это дело из больших камней. Иначе выйдет так, что пройдёт день, какие-то совещания, которые разбивают день, пройдут, а вечером сидишь и думаешь че было сделано то? Ничего? Так что метод больших камней в помощь)))
У ведущего специалиста всё в порядке с тайм менеджментом, поэтому он и ведущий 😎

#таймменеджмент #тайминг #развитие #мысливслух #подмечено #рассуждения #водакаменьточит #принциппаретто

Побуду #капитаночевидность и расскажу про такую закономерность, что ведущий или просто хороший специалист, умеет управлять своим временем и брать в свои руки свою жизнь. Умеет откладывать в сторону неважные дела (аналогия с песком), и приоритезировать большие и долгие дела (аналогия с камнями).
Видео про подход приоритезации - https://youtu.be/jOf8vyYFovA
Посты на тему:
https://t.me/start_in_IT/407
https://t.me/start_in_IT/581

Даже если просто начать видеть большие задачи, которые дают нужный вам результат, и работать над ними монотонно, придёт видимый успех от вложений.

Марафон в долгую🔝.
Или принцип паретто 80 на 20 приносит нужный эффект. 20% вложений дают 80% результата.

Так и в освоение чего либо, или в тренировках, нужно настроиться на марафон. Задать себе вопрос - Что мне поможет дойти до конца?
В институте я никогда не пропускала лекции и занятия. Даже если я буду одна, и лекция нудная, соблюдение элементарного графика, рутины, постоянства, регулярности, держит меня в тонусе. Дисциплина! ✔️

И тут важен ещё другой факт - не потому что надо из состояния давления и самобичивания, а надо из состояния мне от этого будет хорошо, даже если не всегда всё будет получаться на 100500 %. Дисциплину мы воспринимаем, как что-то абьюзное, жёсткое и даже жестокое. И по дороге марафона боимся сдохнуть. Ещё не начали, но уже сдались))) Подход тоже важен, также как подпитка на дистанции.

Важно создать для себя комфортные условия достижения цели.

И у ведущих специалистов с этим нет проблем!!! Чётко составить свой график, понять, где, когда и что можно, уметь справиться с завышенными своими ожиданиями, со стогнацией или провалом, или отсутствием быстрого результата.
Смотрим на график Бандуры - https://t.me/start_in_IT/370

И когда я встречаю таких специалистов, даже если они ещё не стали ведущими, понимаю, что работа со своим собственным графиком, дисциплиной, рутиной, неотъемлемая часть хорошего специалиста.

И эти моменты, действия, собранность, адекватная дисциплина, будут видны сразу на собеседование! 💲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM