OFFRE DE MISSION :

Ingénieur applicatif côté production – Ile de France

Les mots clés : Linux, Shell, Control M, Cloud (Iaas, Paas, Saas), DevOps, Agile, Docker, Kubernetes, Toolchain


Si votre profil répond à ses différentes affirmations :

Je connais les modèles de services Cloud : IaaS, Paas, SaaS

Je connais les grandes familles de cloud (privé, public, hybride)

Je comprends les concepts liés aux conteneurs (micro-services)

Je comprends les concepts liés aux machines virtuelles (para-virtualisation, émulation)

Je comprends les enjeux de l'Infrastructure as Code

Je comprends les concepts du Cloud Computing

Je sais travailler dans un environnement DevOPs et AGILE

Je sais récupérer une image docker d’une registry

Je sais modifier une image docker

Je sais insérer des fichiers dans une image docker

Je sais exécuter (run) une image docker

Je comprends l'architecte Kubernetes/Docker (image, conteneur, etcd, api server, scheduler, kubelet, controller, kube-proxy, pod, replicaSets, services)

Je sais me connecter à un espace de travail Kubernetes

Je sais lire et comprends les configurations d’objet kube

Je sais créer des objets kube simple (service / ingress)

Je sais créer des objets kube complexe (deployment, networkpolicy)

Je sais utiliser des volumes persistants

Je sais créer des « configmap » & « secret »

Je sais redémarrer un container

Je sais redéployer un container sans interruption de service

Je sais trouver pourquoi un container ne fonctionne pas

Je sais me connecter à un container dans kubernetes

Je connais le concept de fonctionnement de la toolchain (onboarding)

Je connais l'outillage autour de la ToolChain’’

N’hésitez pas un instant- Vous pouvez postuler

Valerie.peres@sta-services.com

3 OFFRES DE MISSION :

Mission 1 :

Développeur IOS Swift, Expérimenté

Arrivée dans le cadre d'une nouvelle application mobile IOS/Android ambitieuse et à forte visibilité client.
Localisation : Toulouse
Equipe d'une dizaine de personnes, incluant des personnes anglophones.

Activité :
Développement de l'application mobile,
Evolutions majeures et maintenance

Compétences techniques obligatoires : IOS Swift
Compétences techniques souhaitées : Kotlin
Autre : Anglais écrit et parlé obligatoire, connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban)

Mission 2 :

Développeur Kotlin, expérience significative demandée.

Arrivée dans le cadre d'une nouvelle application mobile IOS/Android ambitieuse et à forte visibilité client.
Localisation : Toulouse
Equipe d'une dizaine de personnes, incluant des personnes anglophones.

Activité :
Développement de l'application mobile, évolutions majeures et maintenance.
Compétences techniques obligatoires : Kotlin
Autre : Anglais écrit et parlé obligatoire, connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban)

Mission 3 :

Business Analyst (experts fonctionnels).

Arrivée dans le cadre d'une nouvelle application mobile IOS/Android ambitieuse et à forte visibilité client.
Localisation : Toulouse
Equipe d'une dizaine de personnes, incluant des personnes anglophones.

Activité :
Analyse fonctionnelle,
Assistance au Product Owner,
Lien avec les développeurs.

Compétences techniques obligatoires : à l'aise sur du fonctionnel de type B2C
Autre : Anglais écrit et parlé obligatoire, connaissance des pratiques agiles (Scrum, Kanban)

Contacter Dorsaf au +33 1 84 77 08 56 ou postuler à l'adresse : dorsaf.mokhtar@sta-services.com

Vous connaissez déjà notre offre de cooptation qui vous permet de diminuer vos frais de gestion.
Pour cette période de fête, STA Portage va plus loin : vos cooptations comptent double !

Du 1er décembre au 31 décembre 2021, vous pouvez envoyer autant d'offre de cooptation que vous souhaitez à votre entourage. Même si leur inscription est tardive, la cooptation sera prise en compte dans le calcul de vos frais de gestion.

Exemple :
J'envoie une cooptation à un ami le 4 décembre 2021.
Celui-ci complète son inscription en février 2022 pour un démarrage le 01 mars 2022.
Pas de problème ! Je suis bien éligible au doublement de mon offre de cooptation dès que mon filleul commence sa mission.

C'est donc le moment idéal pour les motiver à rejoindre la communauté STA Portage.

Alors prêt à en parler autour de vous ?


Toute la team STA vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d'année.


Règles du jeu du mois de décembre 2021 :
Chaque fin de mois, nous comptons le nombre de filleuls que vous avez en production (facturation) et calculons votre % de frais de gestion.
Si vous parrainez un collaborateur, nous vous diminuons vos frais de gestion de 1% par filleul coopté pour les 2 premiers puis 0,5% pour les suivants et cela sans limite.

Exemple :
Si vous cooptez 2 collaborateurs, vos frais de gestion diminue de 2%.
Si vous cooptez 6 collaborateurs vos frais de gestion diminue de 4%.

Lorsque vous travaillez +35h/semaine, vous pouvez déclarer des heures supplémentaires, ces heures sont non imposable et vont donc réduire votre assiette fiscale jusqu'à 5 000€.
Rapprochez vous de votre conseiller pour plus d'informations.

OFFRE DE MISSION :

Nous recherchons plusieurs profils sur LYON.

Tech Lead Full Stack Java / VueJS / Encadrement / Revues de codes / Définition de solutions / Scrum est un plus / Devops openshift est un plus / US

Développeur Expert Full Stack Java / Vue JS avec belles notions Scrum pour rituels agiles

Analyste QA / Tests manuels et automatisés -> Cahier de recette / Jira / confluence / IHM

Chef de projet Technique Expert pour relation entre moe et métiers + Bases solides sur MySQL / Agile / PHP / Java

Automaticien expérimenté Cypress + bases solides en Java

Automaticien Expert Cypress + bases très solides en Java

Merci d’envoyer votre CV à valerie.peres@sta-services.com

Nous vous informons que l'URSSAF a décidé d'augmenter le plafond des titres-cadeaux pour Noël 2021.

Par conséquent, il vous est possible de commander jusqu’à 250 € de titres-cadeaux, pour vous et chacun de vos enfants âgé au plus de 16 ans révolus dans l’année civile.

Si vous avez déjà commandé 170 €, vous pouvez commander les 80 € restant en saisissant l'option "Complément pour Noël" du module de commande de chèques sur votre extranet.

Comment commander vos chèques cadeaux/CESU/culture sur l'extranet STA Portage ?
https://www.youtube.com/watch?v=9btB7qJQMnA&ab_channel=STAPortage

Pour rappel, les titres-cadeaux sont exonérés de cotisations sociales et ne sont pas imposables au titre de l’impôt sur le revenu. Nous vous invitons à nous communiquer la somme que vous désirez obtenir, nous déduirons ensuite cette somme de votre chiffre d’affaires, après quoi les titres seront mis à votre disposition.

Bonne journée !

DEUX OFFRES DE MISSION :

MISSION 1 : Développeur Fullstack .net/react.JS/Microservices - Sénior

Nature de la Prestation :
Le Prestataire devra travailler avec les équipes internes de notre client selon la méthode communiquée.
Le Prestataire devra assurer des prestations de développement portant sur des offres SaaS de paie
commercialisées par notre client pour les Petites et Moyennes Entreprises ainsi que des Experts-Comptables.

Principales Missions du Prestataire :
- Responsable du développement des interfaces utilisateurs, de composants Front ou Back et d’API REST.
- Contribution à l’intégration continue du projet au travers d’outils et processus ainsi qu’à la documentation
technique
- Participation aux conceptions fonctionnelles et techniques, aux tests automatisés, optimisation, refactoring.
- Collaboration avec une équipe composée de Développeurs, Business analysts, DevOps, ingénieurs QA et UX
designers (équipe Agile et respect de la méthode Scrum qui sera communiquée par le client).

Expertise du Prestataire :
Il est attendu du Prestataire une véritable expertise en matière de développement d’applications
.NET Core, C#, React JS, Typescript, ASP.NET, de Webservices (REST et API),
d’architecture micro-services, d’architecture hexagonale,
dans un environnement Cloud Azure (Azure Function, App Service),
intégrant des bases de données SQL et NoSQL.
Le Prestataire devra également disposer des connaissances nécessaires sur :
- L’environnement Azure (outil Azure DevOps)
- Les méthodes agiles type : SCRUM, Kanban ou XP.
- Patterns de développement d’architectures distribuées (CQRS, Saga, Event Driven).
- La containerisation (Docker, Kubernetes, Helm)

Le Prestataire devra également être en mesure de fournir des livrables en anglais.

MISSION 2 : Développeur Backend .NetCore – Sénior

Nature de la Prestation :
Le Prestataire devra travailler avec les équipes internes de notre client selon la méthode communiquée.
Le Prestataire devra assurer des prestations de développement portant sur des offres SaaS de paie
commercialisées par notre client pour les Petites et Moyennes Entreprises ainsi que des Experts-Comptables.

Principales Missions du Prestataire :
- Responsable du développement de composants C# et API REST
- Contribution à l’intégration continue du projet au travers d’outils et processus ainsi qu’à la documentation
technique
- Participation aux conceptions fonctionnelles et techniques, aux tests automatisés, optimisation, refactoring.
- Collaboration avec une équipe composée de Développeurs, Business analysts, ingénieurs QA et UX designers
(équipe Agile et respect de la méthode Scrum qui sera communiqué par notre client).

Expertise du Prestataire :
Il est attendu du Prestataire une véritable expertise en matière de développement d’applications .NET Core,
C#, de Webservices (REST et API), Microservices Architecture, Clean/Hexagonal Architecture.

Le Prestataire devra également disposer des connaissances nécessaires sur :
- L’environnement Azure (outil Azure DevOps)
- Les méthodes agiles type : SCRUM, Kanban ou XP.
- Un langage de modélisation des données type UML et la pratique de design patterns

Le Prestataire devra également être en mesure de fournir des livrables en anglais.

Merci d’envoyer votre CV à valerie.peres@sta-services.com

Pour rappel, en cette fin d'année, STA Portage lance une nouvelle offre de cooptation qui vous permet de diminuer vos frais de gestion.

Du 1er décembre au 31 décembre 2021, vos cooptations comptent double !
Vous pouvez envoyer autant d'offre de cooptation que vous souhaitez à votre entourage. Même si leur inscription est tardive, la cooptation sera prise en compte dans le calcul de vos frais de gestion.

Exemple :
J'envoie une cooptation à un ami le 4 décembre 2021.
Celui-ci complète son inscription en février 2022 pour un démarrage le 01 mars 2022.
Pas de problème ! Je suis bien éligible au doublement de mon offre de cooptation dès que mon filleul commence sa mission.

C'est donc le moment idéal pour les motiver à rejoindre la communauté STA Portage.

Une très belle surprise que nous avons reçu hier d'Eric, un de nos consultants de longue date. Merci à toi pour cette gentille attention, l'équipe STA Portage t'adresse ses remerciements chaleureux ainsi qu'à l'ensemble des portés !

Vous déménagez ? Sachez que vous avez la possibilité de déclarer en frais professionnels les dépenses relatives au déménagement (transport des meubles, gardes-meuble, hôtels...). Vous pouvez également bénéficier d'une indemnité d'installation dans votre nouveau logement de 1 524.30 € ! Cette indemnité est majorée de 127.10 € par enfant à charge.

STA Portage est en décalage de paie. Cela signifie que les salaires M sont payés en M+1 (le 5 du mois suivant). De ce fait, votre salaire net imposable se cumule du 1er décembre de l'année N au 30 novembre de l'année N+1.

Conclusion, si vous souhaitez connaître votre net imposable de 2021, il faut regarder le cumul présent sur votre bulletin de paie de novembre 2021, et non pas décembre (qui sera pris en compte sur l'année 2022).

Actualité : Découvrez l'interview de David Forner, président de STA Portage, sur le guide du portage : https://www.guideduportage.com/actualite/interview-david-forner-staportage

Rappel sur notre offre de cooptation :

Les règles du jeu sont ultra simples : si vous parrainez un collaborateur, nous diminuons vos commissions de gestion de 0,5% par filleul coopté pour les deux premiers, puis 0,25% pour les suivants et cela sans limite dès lors que ces derniers sont en mission.

Alors, prêt à en parler autour de vous ?

Chaque fin de mois, nous comptons le nombre de filleul qui sont en mission et calculons votre nouveau taux (%) de commissions de gestion.

Exemples :
Si vous cooptez 2 collaborateurs et qu’ils sont en mission vos frais de gestion diminuent de 1%.
Si vous cooptez 6 collaborateurs et qu’ils sont en mission vos frais de gestion diminuent de 2%.

STA Portage et Innovie* vous invitent à un webinar sur la thématique suivante : Quelle retraite pour les salariés en portage salarial ?

Ce webinar aura lieu le :

Lundi 24 janvier 2022 à 13h00
Durée : 45 minutes

S'inscrire à l'atelier : https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_vv3wZSLRSQCAo61o1ftraw

Au programme :

Comprendre et faire un point sur sa retraite de base,
Optimiser sa situation : panorama des différentes mesures.

Si vous le souhaitez, vous pourrez à l'issue de la conférence, prendre un rendez-vous individuel avec l'un des experts Retraite d'Innovie.

*Innovie, anciennement Hello Portage, est le courtier en assurance par lequel STA Portage est passé pour vous proposer la mutuelle et prévoyance Gerep.

Commandez jusqu'à 1830 € de CESU par an ! Les CESU permettent de rémunérer toutes les activités de services aux personnes :

-Garde d’enfant
-Assistance aux personnes âgées, handicapées, ou aux autres personnes qui ont besoin d’une aide personnelle à leur domicile
-Activités relatives aux tâches ménagères ou familiales

Ils sont exonérés de charges sociales et non imposables sur le revenu.

Il est possible de bénéficier de l'allocation chômage tout en restant salarié sous contrat de portage salarial à durée indéterminée. Voici les conditions pour en bénéficier :

- Vous êtes toujours inscrit comme demandeur d'emploi suite à votre dernière ouverture de droits
- Vous continuez de vous actualiser tous les mois sur votre espace bénéficiaire Pôle Emploi
- Vous disposez encore de droits.

Que pensez-vous de votre expérience chez STA Portage ? N'hésitez pas à nous laisser un avis sur notre page Google : https://bit.ly/32Z8ZbK

Cela nous permettra d'améliorer notre service pour vous offrir une prestation toujours plus efficace !

Nous vous informons que STA Portage a décidé de limiter l'attribution des chèques culture à 1 000 € / mois.

En effet, certains montants élevés commandés ces derniers mois ont conduit le service juridique de Swile à nous avertir d'un risque de redressement URSSAF.

Pour rappel, les chèques culture ne sont pas soumis aux cotisations sociales et leur attribution est régie et encadrée par l'URSSAF.

Rappel pour commander vos chèques : https://www.youtube.com/watch?v=9btB7qJQMnA

Vous pouvez demander un lissage de salaire que ce soit au niveau de votre brut, de votre net à payer ou de votre net imposable. Cela vous permettra d'avoir un même salaire sur toute l'année pour faciliter vos demandes de crédit auprès de votre banque ou pour une location.