По биологическим специальностям фальстарт случился 😭, ещё разок сейчас запустим

Гулял по парку наш Админ -
Ему навстречу мышь.
"Приёмка - это не матан,
А ты в ней смыслишь ШИШ!"
🤯 🐹

Мы, конечно, не мышь, которую Админ зачем-то подверг остракизму. Однако дальше по сюжету надо добавить занудно: 🧐
"Не будь как мышь - читай В образование!"

Но мы 😁🙄 просто скажем: читайте наш АНОНС

✔️Факты о вузах. КНИТУ
✔️ КТО НУЖЕН в Химпроме?
✔️ МЕДСПРАВКА. Простые вопросы и ответы
✔️ Медфаки в НЕ медицинских вузах. РУДН
✔️ ГРАНТЫ, 100% скидки и гарантированное зачисление - продолжим смотреть, где есть (выпуск про гум вузы)
✔️ Какие профессиональные траектории сегодня есть у ЭКОНОМИСТОВ?
✔️РАЗБОР СПЕЦИАЛЬНОСТИ (голосование пока идёт: выбираем❗)
✔️ ВЫБОР СПЕЦИАЛИЗАЦИИ: широкая или узкая - где это имеет значение
✔️ОБЗОР профилей в АНАЛИТИКЕ ДАННЫХ, куда податься
✔️ Гуманитарные специальности с ЯЗЫКОВЫМ уклоном. ЧТО ВЫБРАТЬ
✔️СОВМЕСТНЫЕ ПРОГРАММЫ московских вузов с другими
✔️ Подборка ОБЩАГ
✔️ О высшем образовании в ЯПОНИИ
✔️ Вопрос ЮРИСТУ об образовательном КРЕДИТЕ

✍️...как мышь - кыш, как мышь - камыш, как мышь - стриж (эт было уже)...как мышь...

И ещё, как всегда, у нас будут неожиданные темы - про вузы, образование, выбор, но это по вдохновению 🫶

@sravniprog #анонс

Мы сегодня все продуктивно голосовали
👏😇 👏👏

НО ГОЛОСОВАЛКИ БУДУТ РАБОТАТЬ ДО ЗАВТРА (ПОНЕДЕЛЬНИК) ДО 12 ЧАСОВ

Так что, кто не успел - покушали продуктов, и можно ещё голосовать 😀

@sravniprog

Инсайты приёмки.
Знаете ли вы, что 👇

Инсайт #20 На платное вряд ли будет конкурс, но может, если вуз сознательно открыл мало платных мест. Таких вузов немного, в большинстве своём вузы открыли ровно столько мест, сколько был набор раньше и ещё +- N %.
В любом случае, будет ранжирование всех поступающих на платной основе - по сумме конкурсных баллов (баллы ЕГЭ + индивид достижения + другие баллы), приоритетов. По этому ранжированию и зачислят.

@sravniprog #инсайты_приемки

Химическая отрасль, кто нужен

Посмотрели на этот счёт мнения разных представителей рынка труда - тех, кто нанимает и тех, кто готовит – обучает специалистов. И, надо сказать, эти мнения существенно пересекаются, что совсем не странно, а - хорошо. Самые интересные моменты из интервью и исследований⬇️

Кто такой специалист будущего в Химпроме?
Екатерина Каштанова (доцент кафедры управления персоналом Государственного университета управления, Российская газета - Спецвыпуск: Химическая промышленность №251(9493):

– Основой для подготовки кадров для химической промышленности <….> является глубокое понимание специалистами основ химии и связанных с ней дисциплин.
Ключевой компетенцией, которую ждут от специалиста ближайшего будущего – становится способность к развитию этих знаний в направлении новейших разработок в области химической промышленности.

Самыми востребованными специалистами в отрасли можно считать узкопрофильных кандидатов. 🛒 Химической промышленности необходимы:
⚗️технологи,
⚗️сервисные инженеры,
⚗️инженеры-проектировщики,
⚗️химики-технологи,
⚗️руководители всех уровней по обособленным узким направлениям,
⚗️востребованы профессионалы по исследованиям и разработкам (R&D).

Кроме новых знаний, современные работники химического комплекса должны обладать навыками работы на стыке нескольких направлений деятельности.
В химической сфере такими специалистами являются:
💠биоинформатики,
💠инженеры-химтехники и
💠менеджеры с компетенциями в области биотехнологий.
Такие кросс-функциональные специалисты могут значительно ускорить внедрение инноваций.

Кого активнее всего нанимают в отрасли. Тренды на рынке труда в 2024 году: химия и сырьё
И.о. декана химического факультета Томского государственного университета Алексей Князев:

– Нужны все: ⛄️рядовые аппаратчики, ⛄️технологи, ⛄️руководители структурных подразделений производств и научных организаций,⛄️лаборанты химического анализа. В целом, нет ни одной профессии для химика, где было бы всё хорошо и укомплектовано.

Анализ рекрутинговой компании «Гет Экспертс Рекрутмент»:

В 2023-2024 году наиболее востребованными кандидатами в индустриях химии и сырья у компании были:

♨️ Технологи и разработчики в R&D центры.
Всплеск найма технологов на разработку новых продуктов и R&D-специалистов наблюдается с 2022 года. Стратегия в 2023-2024 году сохранилась в крупных компаниях, которые всегда выделяли большие бюджеты на разработку.
Компании начали создавать производственные хабы, вертикально интегрированные холдинги, где открывают замкнутые экосистемы. Это стало возможным, в том числе за счёт покупки российскими предприятиями ушедших западных компаний.
Те компании, которые решили, что НИОКР — это долго и дорого, заместили поставки при помощи китайских аналогов, либо отказались от ряда продуктовых направлений.

🐳 Профессионалы с опытом работы с редкими реагентами
Катализаторы, адсорбенты, ионообменные смолы, процессная химия, различные реагенты – это всё поставлялось из Европы и Америки.
Поэтому клиенты активно ищут тех, кто в разрезе сырья работал с редкими продуктами, так называемыми specialties (добавками для внесения в рецептуру), а также с малотоннажной химией.

📊 Эксперты по цифровизации
В части программ для производственного оборудования компании стали создавать внутренние цифровые, диджитал отделы. Предприятия стараются стать независимыми и создать свой цифровой продукт.

@sravniprog #химпром #химия