СПК ЧС NEWS
265 subscribers
67 photos
2 files
35 links
🚒 СПК ЧС - Совет по профессиональным квалификациям в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях.

Мы в Вконтакте: https://vk.com/spk_chs
Наш сайт: https://spkchs.ru/news/list
Download Telegram
📆Всемирный день гражданской обороны — это особый день, который отмечается ежегодно 1 марта.

📣Этот день призван привлечь внимание к важности гражданской обороны и ее роли в обеспечении безопасности населения.

☎️Гражданская оборона представляет собой систему мер и действий, направленных на защиту населения и имущества в случае чрезвычайных ситуаций, таких как природные катастрофы, техногенные аварии, террористические акты и другие угрозы.

📝Подробнее на нашем сайте
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2👏2
📣Продолжаем рассказывать про нашу работу на VIII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда.

👨‍🏫Директор по образовательным проектам Андрей Новосельцев принял участие в панельной дискуссии «Образование как смягчение кадровых дефицитов».

📝В рамках дискуссии были обсуждены инструменты, помогающие справится с кадровым дефицитом в краткосрочной перспективе. Участники дискуссии поделились успешными практиками закрытия кадровой потребности, реализации Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография».

👨‍💻Ознакомиться с материалами подготовленными Андреем Новосельцевым и прочитать статью целиком можно на нашем сайте.

📲Мы в Вконтакте. Будем очень рады вашей подписке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8👌2🔥1
⚡️Андрей Новосельцев: Искусственный интеллект. Связь образования и рынка труда.

👨‍🏫Директор по образовательным проектам Андрей Новосельцев принял участие в круглом столе «Искусственный интеллект. Связь образования и рынка труда», организованном в рамках VIII Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

👨‍💻Участники круглого стола – крупные работодатели и представители образовательных организаций обсуждали следующие вопросы: как на основе искусственного интеллекта оценить компетенции кандидатов или работников, выявляя необходимые области для развития, в целях формирования персонализированных планов и программ обучения? Как с помощью искусственного интеллекта прогнозировать будущие потребности в компетенциях, чтобы сформировать оптимальный заказ системе образования и подготовиться заранее к изменениям на рынке труда?

📣Андрей Новосельцев поделился с коллегами ключевыми достижениями АО «НК» в части цифровизации механизмов национальной квалификации, внедрении Лаборатории искусственного интеллекта, в том числе для прогнозирования кадровых дефицитов, анализа кадровой потребности, выявления профессий будущего.

🆕Больше новостей на нашем сайте.

📲Мы в Вконтакте. Будем очень рады вашей подписке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥3👏1
🟢Заинтересованы ли Вы в получении материалов, которые готовят наши коллеги и спикеры к своим выступлениям?
Anonymous Poll
97%
Да, было бы очень интересно 🧐
3%
Все материалы нужно оставить в тайне 😎
0%
📝 Свой вариант в комментариях (P.S.: По многочисленным просьбам, мы включили комментарии)
👍8🔥2🆒1
⚡️HR в эпоху цифровизации: какие навыки нужно осваивать уже сегодня

💼На ближайшую перспективу
Стимулировать цифровизацию HR могут два фактора: развитие и, как результат, удешевление технологий, а также воля регулятора. И тот, и другой устраняют главную проблему — то самое финансирование автоматизации в HR по остаточному принципу. Важно, что работа в этом направлении уже ведется.

📣По словам директора по процессному управлению АО «Национальные квалификации» Юлии Корякиной, оцифровывают или автоматизируют процесс только в том случае, когда бизнес видит прикладной результат, то есть изменение доли труда в себестоимости и прирост прибыли. Поэтому первоочередное внедрение ждет те инструменты, которые внесут вклад в эти показатели — их и нужно продвигать. Один из них — государственная информационная система «Национальная система квалификаций России» (ГИС НСК), которая будет запущена уже в этом году.

«В эту ГИС заложен принцип рационального управления теми кадровыми ресурсами, которые уже есть у предприятия, что в условиях безумного дефицита кадров очень важно. За счет того, что часть информационной системы будет с бесплатным доступом, расходы работодателя на цифровизацию HR будут оптимизированы, и это даст возможность получить от ее использования экономический эффект. Ведь работник продает компании всего две вещи: свое время и квалификацию, поэтому управление этими процессами и будет максимально полезным», — уверена Юлия Корякина.


📝Материал подготовлен: РБК+ (Санкт-Петербург)

🆕Больше новостей на нашем сайте.

📲Мы в Вконтакте. Будем очень рады вашей подписке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4👏1
⚡️Количественный дефицит кандидатов на рынке труда усугубляется растущим несоответствием компетенций работников ожиданиям работодателей.

📣На современном рынке труда все меньше работников удовлетворяет требованиям работодателей. Причиной является, в том числе, системное несоответствие образовательных программ потребностям реального бизнеса, и отсутствие унифицированных стандартов для описания вакансий. Между тем, как показывает практика, частично справиться с проблемой могут помочь инструменты и решения на базе искусственного интеллекта. О том, какие методы работы с ИИ уже используются для анализа и прогнозирования состояния рынка труда и как «умная» машина помогает найти и подготовить «того самого кандидата» — обсудили участники круглого стола «Искусственный интеллект в образовании», организованного РБК Петербург в рамках VIII Международного форума труда.

‼️Учить со смыслом‼️

Марина Борисова, президент АО «Национальные квалификации», заместитель председателя СПК в области обеспечения безопасности в чрезвычайных ситуациях, обращает внимание, что такие данные пока не всегда информативны для работодателей.

«Да, мы научились собирать большие данные по количеству выпускников, но у нас в стране во всех государственных образовательных стандартах квалификации начинаются со слов «бакалавр-техник» или «магистр юриспруденции». Работодателю непонятно — что там внутри?», — говорит Марина Борисова.


🆒Для решения этой задачи был разработан комплекс модулей, где на одном языке могут разговаривать разные участники рынка, а образовательные учреждения донастраивать подготовку и переподготовку специалистов под существующие дефициты на рынке труда.

«Умение управлять квалификацией на наш взгляд напрямую влияет на производительность труда, — уверена Марина Борисова. — Сейчас мы активно внедряем модели искусственного интеллекта для обработки больших данных, чтобы в будущем использовать модели прогнозирования и планирования».


Полный текст статьи читайте на сайте РБК+

📲 Мы в Вконтакте. Будем очень рады вашей подписке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍10🔥3🆒1
❤‍🔥4👍3🔥2💘1
🇷🇺Вместе мы сила- голосуем за Россию!

🆗Выборы Президента России - это ключевое событие, которое определяет будущее страны на ближайшие годы. Голос каждого гражданина имеет огромное значение, ведь именно через выборы мы выражаем свою позицию и влияем на политическое, экономическое и социальное развитие страны. Это не просто процедура, это возможность повлиять на то, как будет выглядеть наша жизнь, жизнь наших детей и внуков.

❗️Сегодня, когда мир переживает непростые времена, важно объединиться и поддержать кандидата, который, по мнению многих, сможет привести страну к процветанию и укрепить ее позиции на мировой арене.

Голосование на выборах Президента - это не только право, но и обязанность каждого гражданина, ведь именно так мы можем повлиять на ход событий и выбрать лидера, который будет действовать в интересах народа.

🚒Коллектив СПК ЧС призывает вас не оставаться в стороне и принять участие в главном событии 2024 года. Берите пример с заместителя председателя СПК ЧС - Марины Борисовой

P.S.: Делитесь своими фотографиями с избирательных участков в комментариях!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13🔥32💯1
Коллектив СПК ЧС соболезнует семьям погибшим…


Это страшная трагедия…
😢14
☺️Дорогие друзья, коллеги!

🥳Коллектив СПК СЧ поздравляет вас с наступающими праздниками!


‼️Наш программный комплекс "КАЧЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ" участвует в ПРИЕМИИ "Цифровая индустрия промышленной России" в номинации "ЦИФРОВИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАНИЯ"‼️

🌐Сайт премии: https://cipr.ru/

✔️Просим не оставаться равнодушными и проголосовать за наш проект!

🔝Для удобства регистрации подготовили инструкцию!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7👏3🆒2
Коллектив СПК ЧС поздравляет вас с Днем Великой Победы!

Этот день является символом нашей непобедимости, мужества и силы духа. Он напоминает нам о тех, кто отдал свою жизнь за наше будущее и о тех, кто участвовал в этой великой битве на фронтах и в тылу.

Мы помним и чтим всех погибших героев, все слезы и страдания, которые пришлось пережить нашей стране и всему миру в те тяжелые годы.

В этот день мы вспоминаем всех тех, кто стоял единым фронтом против фашистской агрессии. Мы помним о подвиге народа и мужестве каждого солдата, каждого труженика, каждого ребенка, каждого, кто внес свой вклад в победу над врагом.

День Победы — это праздник единства, в котором мы понимаем и ценим, что сила народа, объединенного общими целями, непоколебима. Это праздник, который напоминает нам о значимости мира, о том, что только вместе мы можем создать сильное и стабильное будущее.

Поздравляем вас с Днем Великой Победы!
🕊12👍6🙏4
🇷🇺Коллектив СПК ЧС поздравляет вас с Днём России🇷🇺

Пусть наша страна всегда будет процветать, а наши сердца наполняться гордостью за нашу историю и культуру.

Пусть в жизни каждого из нас будет мир, радость и благополучие.

Пусть наша Родина будет могучей и сильной, сплоченной и процветающей.

Важно помнить, что всё вышеперечисленное зависит от каждого из нас.

С праздником, дорогие соотечественники!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍153🆒3🔥1
Уважаемые коллеги!

🎉С радостью сообщаем, что аккаунт СПК ЧС был возвращен истинным владельцам - команде СПК ЧС🚨

Это единственный официальный канал СПК ЧС в сети Telegram и все новости будут размещаться здесь📃

Приносим свои извинения за доставленные неудобства🙌🏻

Достоверный и единственный канал СПК ЧС - @spkchs

https://t.me/spkchs
👍81
19 ноября 2024 г. состоялась онлайн-дискуссия "Независимая оценка квалификации в области 🚒 пожарной безопасности переход от рекомендательного характера к обязательному!"
Ознакомиться с записью можно по ссылке👇🏻
https://kinescope.io/0xeZToGC87uqGPHREzqD1q
на нее решительно ЖМИ!
🔥3👏1
Осталось 💯 дней до вступления в силу закона об обязательной оценке квалификации в сфере пожарной безопасности❗️❗️❗️

Москва, 21 ноября 2024 года – До вступления в силу Федерального закона № 370-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О пожарной безопасности" в части введения обязательной независимой оценки квалификации" осталось ровно 100 дней. Закон предусматривает введение системы независимой оценки квалификаций для специалистов, работающих в области пожарной безопасности.

Согласно новым требованиям, все специалисты, занимающиеся проектированием, монтажом, эксплуатацией и обслуживанием систем противопожарной защиты, должны будут пройти обязательную аттестацию в специализированных центрах оценки квалификаций. Это касается как сотрудников организаций, так и индивидуальных предпринимателей, чья деятельность связана с обеспечением пожарной безопасности объектов.

Цель нововведения – повышение уровня профессиональной подготовки кадров и обеспечение соответствия их квалификации профессиональным стандартам в области профилактики пожаров и защиты жизни людей. Оценка будет проводиться независимыми экспертами, что гарантирует объективность результатов.

Организации и индивидуальные предприниматели уже начали подготовку к предстоящим изменениям, чтобы своевременно обеспечить соответствие своих сотрудников новым требованиям законодательства, независимую оценку квалификаций прошли уже более 2000 соискателей.

Этот шаг является частью общей стратегии государства по повышению уровня безопасности на объектах различного назначения и снижению рисков возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с пожарами.
👍8
В информационных правовых системах опубликованы комментарии к 370-ФЗ

Письмо от 23 октября 2024 года № 088/24 "Комментарий к Федеральному закону". В письме содержатся разъяснения к статье 1 Федерального закона от 24 сентября 2022 года № 370-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Эти комментарии теперь доступны пользователям информационных правовых систем, что позволит юридическим специалистам и заинтересованным лицам лучше ориентироваться в изменениях законодательства, внесенных указанным законом.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_488954/f0ae4e762a27a9fe5a86c7e2de24d6d060645fd0/
👍13
Завершилось 85-е (заочное) заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям
Национальный совет одобрил проекты 16 новых и 33 актуализируемых профессиональных стандартов. В частности, были согласованы новые профстандарты «Специалист по оценке технического состояния многоквартирных домов, их строительных конструкций для определения потребности в проведении капитального ремонта», «Метеоролог», «Водитель троллейбуса», 🚨«Диспетчер пожарной связи»🚒, «Специалист по техническому диагностированию грузоподъемных машин (подъемных сооружений)» и др.
Актуализированы профстандарты «Крановщик (оператор) погрузочного крана (крана-манипулятора)», «Специалист по ионно-плазменным технологиям термической обработки», «Оператор автоматических и полуавтоматических станков и линий станков», «Слесарь-ремонтник промышленного оборудования», «Сборщик-монтажник радиоэлектронных средств», «Специалист по безопасности движения и эксплуатации железнодорожного транспорта», «Специалист в сфере промышленной безопасности» и др.
👍12
В Московской торгово-промышленной палате прошел круглый стол «Изменения в Федеральный закон "О пожарной безопасности" от 21.12.1994 N 69-ФЗ. Подтверждение квалификации в области пожарной безопасности», организованный Гильдией НСБ при МТПП. https://mostpp.ru/news/bezopastnost1/predprinimateli-stolitsy-riskuyut-ostatsya-bez-otvetstvennykh-za-protivopozharnuyu-bezopasnost/
🔥6👍5