#ЛюдиТруда. Денис Александров трудится в ГУП «ТЭК СПб» более 23 лет. На предприятие он пришел в 1996 году слесарем по ремонту автомобилей 4 разряда. Зарекомендовав себя как высокопрофессиональный и ответственный специалист, он достаточно быстро продвинулся по карьерной лестнице, став мастером участка. Эту руководящую должность он занимает уже около 20 лет. «Я здесь чувствую себя на своем месте. У нас хороший коллектив, настоящая семья. Мы всегда друг другу помогаем. Когда мне предложили стать мастером, у меня был страх, что я не справлюсь. Ведь я был молод, мне не было и 30 лет, а меня поставили руководить опытными профессионалами. Мне повезло в том, что меня определили мастером в мою же бригаду. Поэтому ребята меня очень поддержали» -, рассказывает Денис Александров. У Дениса Владимировича очень дружная крепкая семья. Дочка учится в школе, а сын, переняв преданное отношение папы к работе, пошел по его стопам. Сегодня он также трудится в ПОСММе и получает высшее образование в одном из вузов Петербурга. #ГУПТЭК
#ТеплоПетербургу
#ФормулаТепла
#ГорячаяВода
#Трубы
#Отопление
#посмм
#ТеплоПетербургу
#ФормулаТепла
#ГорячаяВода
#Трубы
#Отопление
#посмм
🔺Молодежь ТЭКа работает с пользой для города🔺
Эрик Кораблёв пришел на предприятие в 2013 году слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей 4 разряда. За время работы 25-летний специалист не только повысил категорию, но и проявил себя как талантливый руководитель.
Молодому человеку руководство филиала смело доверяет замещать мастера бригады. Эрик умеет грамотно организовывать рабочий процесс на объекте, оптимально распределив функционал среди сотрудников. Не боится молодой человек и принятия ответственных решений.
«Исполняя обязанности мастера, я вникаю во все стадии работы: от согласования документов до восстановления благоустройства на объекте. Сейчас наличие информационно-графической системы значительно упрощает работу. Все производственные процессы можно координировать через телефон, что очень удобно», - увлеченно рассказывает собеседник.
Эрик понимает: практика для дела важна, но без теории – никуда. Поэтому, уже трудясь в ТЭКе, он получил высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна по своей специальности.
Сотрудник Филиала тепловых сетей признается: ему очень повезло с коллективом. «Очень ценю сложившиеся человеческие отношения на работе, у нас как в семье: всегда поддержат, подскажут, поделятся опытом. Не секрет, что достаточно тяжело молодому специалисту быть руководителем, когда твои подчиненные старше тебя. Но коллеги всегда помогают, у нас сплоченный коллектив», - делится Эрик Кораблёв.
Спустя год после трудоустройства в ТЭК руководство филиала, увидев потенциал 23-летнего специалиста, направило его на строительную площадку стадиона «Зенит-Арена».
«Меня буквально вытащили из траншеи и предложили помочь на «Зенит-Арене». Я согласился. Но к тому, с чем пришлось столкнуться на объекте, оказался не готов. Сразу выдали кипу документов и назначили начальником целой отметки. А это 14 квадратных километров, 52 инженерные системы!!! Но я не испугался, принялся за работу, стал разбираться. На площадке по работе приходилось взаимодействовать с мастерами других компаний энергетической отрасли. В работе это в будущем пригодилось, в том числе как опыт руководителя», - вспоминает Эрик.
Перспективный специалист ТЭКа не пасует перед трудностями. Он готов развиваться, совершенствоваться в своей профессии. «Я чувствую, что приношу пользу городу. Работа моя подразумевает и умение трудиться руками, и одновременно думать головой. Не люблю сидеть на одном месте. Даже на дачу купил сварочный аппарат, ваяю там интересные вещи – мангалы, печки…», - рассказывает собеседник.
Свое будущее молодой специалист связывает исключительно с предприятием:
«У меня есть мечта - стать мастером, думаю дорос до этой должности, буду пробовать», - заявляет один из самых юных и перспективных сотрудников Филиала тепловых сетей.
#ГУПТЭК
#людитруда
#молодежьТЭКа
Эрик Кораблёв пришел на предприятие в 2013 году слесарем по ремонту оборудования тепловых сетей 4 разряда. За время работы 25-летний специалист не только повысил категорию, но и проявил себя как талантливый руководитель.
Молодому человеку руководство филиала смело доверяет замещать мастера бригады. Эрик умеет грамотно организовывать рабочий процесс на объекте, оптимально распределив функционал среди сотрудников. Не боится молодой человек и принятия ответственных решений.
«Исполняя обязанности мастера, я вникаю во все стадии работы: от согласования документов до восстановления благоустройства на объекте. Сейчас наличие информационно-графической системы значительно упрощает работу. Все производственные процессы можно координировать через телефон, что очень удобно», - увлеченно рассказывает собеседник.
Эрик понимает: практика для дела важна, но без теории – никуда. Поэтому, уже трудясь в ТЭКе, он получил высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете промышленных технологий и дизайна по своей специальности.
Сотрудник Филиала тепловых сетей признается: ему очень повезло с коллективом. «Очень ценю сложившиеся человеческие отношения на работе, у нас как в семье: всегда поддержат, подскажут, поделятся опытом. Не секрет, что достаточно тяжело молодому специалисту быть руководителем, когда твои подчиненные старше тебя. Но коллеги всегда помогают, у нас сплоченный коллектив», - делится Эрик Кораблёв.
Спустя год после трудоустройства в ТЭК руководство филиала, увидев потенциал 23-летнего специалиста, направило его на строительную площадку стадиона «Зенит-Арена».
«Меня буквально вытащили из траншеи и предложили помочь на «Зенит-Арене». Я согласился. Но к тому, с чем пришлось столкнуться на объекте, оказался не готов. Сразу выдали кипу документов и назначили начальником целой отметки. А это 14 квадратных километров, 52 инженерные системы!!! Но я не испугался, принялся за работу, стал разбираться. На площадке по работе приходилось взаимодействовать с мастерами других компаний энергетической отрасли. В работе это в будущем пригодилось, в том числе как опыт руководителя», - вспоминает Эрик.
Перспективный специалист ТЭКа не пасует перед трудностями. Он готов развиваться, совершенствоваться в своей профессии. «Я чувствую, что приношу пользу городу. Работа моя подразумевает и умение трудиться руками, и одновременно думать головой. Не люблю сидеть на одном месте. Даже на дачу купил сварочный аппарат, ваяю там интересные вещи – мангалы, печки…», - рассказывает собеседник.
Свое будущее молодой специалист связывает исключительно с предприятием:
«У меня есть мечта - стать мастером, думаю дорос до этой должности, буду пробовать», - заявляет один из самых юных и перспективных сотрудников Филиала тепловых сетей.
#ГУПТЭК
#людитруда
#молодежьТЭКа
🌹«Всегда старалась привить подопечным свою любовь к работе». Евгения Смирнова проработала в ТЭКе 38 лет🌹
Начальник отдела делопроизводства аппарата ГУП «ТЭК СПб» с 1 ноября ушла на заслуженный отдых
Гендиректор ТЭКа Иван Болтенков лично поблагодарил заслуженную сотрудницу предприятия за многолетний труд и вклад в развитие теплоснабжающей компании. Руководитель предприятия отметил добросовестное отношение к делу и высокие результаты в организации работы вверенного ей отдела.
«Вы являетесь образцом трудолюбия и преданности любимому делу. За годы работы в ТЭКе Вы зарекомендовали себя как надежный, ответственный, профессиональный сотрудник. Вы всегда умело справлялись с любой работой, исправно выполняли свои должностные обязанности», - сказал Иван Болтенков и вручил памятный подарок.
Евгению Карповну в ТЭКе знают как одного из самых трудолюбивых и преданных своему делу сотрудников. Трудовой путь в ТЭУ – так раньше назывался предшественник ТЭКа, выпускница исторического факультета ЛГУ начала в должности старшего инженера, имея за плечами семилетний опыт работы в Центральном государственном архиве. Ей довелось участвовать в создании нового отдела в ТЭУ, который внедрял ГОСТы, контролировал документооборот и взаимодействовал с городским исполкомом. Сейчас она с теплом вспоминает первые годы работы в крупном энергетическом предприятии, где ей во всем помогала чуткий и опытный наставник. Спустя годы Евгения Карповна сама стала таким руководителем, воспитав из вчерашних студентов не одно поколение сотрудников. Многие из них до сих пор трудятся в отделе делопроизводства.
«За эти годы коллеги стали для меня настоящей семьей. Я всегда любила свою работу, поэтому старалась привить своим подопечным такую же любовь к делу. Бытует мнение, что заниматься бумагами скучно и однообразно, но это очень интересная работа для тех, кто ее знает и понимает», - рассказала она.
Под руководством Евгении Карповны отдел делопроизводства долгие годы занимался в том числе архивом, бумаги из которого спустя пять лет «жизни» в аппарате ТЭКа направляются на постоянное хранение в ЦГА – для истории. Это приказы и протоколы, начиная с 1937 года, - с даты основания предприятия, а также личные дела сотрудников.
Энергичности, компетентности и организационным качествам 75-летней сотрудницы завидуют даже коллеги. Сама она призналась, что долго отдыхать не собирается и со временем планирует продолжить трудовую деятельность в одной из городских библиотек.
#ГУПТЭК
#людитруда
#теплоэнергетика
Начальник отдела делопроизводства аппарата ГУП «ТЭК СПб» с 1 ноября ушла на заслуженный отдых
Гендиректор ТЭКа Иван Болтенков лично поблагодарил заслуженную сотрудницу предприятия за многолетний труд и вклад в развитие теплоснабжающей компании. Руководитель предприятия отметил добросовестное отношение к делу и высокие результаты в организации работы вверенного ей отдела.
«Вы являетесь образцом трудолюбия и преданности любимому делу. За годы работы в ТЭКе Вы зарекомендовали себя как надежный, ответственный, профессиональный сотрудник. Вы всегда умело справлялись с любой работой, исправно выполняли свои должностные обязанности», - сказал Иван Болтенков и вручил памятный подарок.
Евгению Карповну в ТЭКе знают как одного из самых трудолюбивых и преданных своему делу сотрудников. Трудовой путь в ТЭУ – так раньше назывался предшественник ТЭКа, выпускница исторического факультета ЛГУ начала в должности старшего инженера, имея за плечами семилетний опыт работы в Центральном государственном архиве. Ей довелось участвовать в создании нового отдела в ТЭУ, который внедрял ГОСТы, контролировал документооборот и взаимодействовал с городским исполкомом. Сейчас она с теплом вспоминает первые годы работы в крупном энергетическом предприятии, где ей во всем помогала чуткий и опытный наставник. Спустя годы Евгения Карповна сама стала таким руководителем, воспитав из вчерашних студентов не одно поколение сотрудников. Многие из них до сих пор трудятся в отделе делопроизводства.
«За эти годы коллеги стали для меня настоящей семьей. Я всегда любила свою работу, поэтому старалась привить своим подопечным такую же любовь к делу. Бытует мнение, что заниматься бумагами скучно и однообразно, но это очень интересная работа для тех, кто ее знает и понимает», - рассказала она.
Под руководством Евгении Карповны отдел делопроизводства долгие годы занимался в том числе архивом, бумаги из которого спустя пять лет «жизни» в аппарате ТЭКа направляются на постоянное хранение в ЦГА – для истории. Это приказы и протоколы, начиная с 1937 года, - с даты основания предприятия, а также личные дела сотрудников.
Энергичности, компетентности и организационным качествам 75-летней сотрудницы завидуют даже коллеги. Сама она призналась, что долго отдыхать не собирается и со временем планирует продолжить трудовую деятельность в одной из городских библиотек.
#ГУПТЭК
#людитруда
#теплоэнергетика
«В ТЭКе я профессионально нашел себя»
«Когда я пришел в ТЭК, мне сразу предложили занять должность слесаря 3 разряда. А это – серьезный уровень для новичка, особенно на таком сложном и большом предприятии. Спасибо моим первым наставникам, теперь, оглядываясь назад, могу сказать, что ГУП «ТЭК СПб» - это стабильность, профессионализм и высочайший уровень всех сотрудников», - рассказывает слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда филиала тепловых сетей Михаил Мамылов. С тех пор, как он впервые переступил порог топливно-энергетического комплекса, прошло уже больше 10 лет.
Сейчас Михаилу 29 лет и он владеет самым высшим - 5 слесарным разрядом. Навыки и умения отмечены руководством - когда требуют обстоятельства, молодой специалист исполняет обязанности мастера. Бригада, в которой трудится Михаил Мамылов - в авангарде, и если произошло технологическое нарушение, именно она спешит на его устранение.
«На ликвидацию дефекта в среднем дается 8 часов, но мы всегда стараемся выполнить все с опережением графика и главное качественно». Михаил рассказал, что на некоторое время прерывал трудовую деятельность на предприятии, но вернулся обратно, потому что именно здесь, в ГУП «ТЭК СПб» по-настоящему профессионально нашел себя.
#ГУПТЭК
#людитруда
«Когда я пришел в ТЭК, мне сразу предложили занять должность слесаря 3 разряда. А это – серьезный уровень для новичка, особенно на таком сложном и большом предприятии. Спасибо моим первым наставникам, теперь, оглядываясь назад, могу сказать, что ГУП «ТЭК СПб» - это стабильность, профессионализм и высочайший уровень всех сотрудников», - рассказывает слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей 5 разряда филиала тепловых сетей Михаил Мамылов. С тех пор, как он впервые переступил порог топливно-энергетического комплекса, прошло уже больше 10 лет.
Сейчас Михаилу 29 лет и он владеет самым высшим - 5 слесарным разрядом. Навыки и умения отмечены руководством - когда требуют обстоятельства, молодой специалист исполняет обязанности мастера. Бригада, в которой трудится Михаил Мамылов - в авангарде, и если произошло технологическое нарушение, именно она спешит на его устранение.
«На ликвидацию дефекта в среднем дается 8 часов, но мы всегда стараемся выполнить все с опережением графика и главное качественно». Михаил рассказал, что на некоторое время прерывал трудовую деятельность на предприятии, но вернулся обратно, потому что именно здесь, в ГУП «ТЭК СПб» по-настоящему профессионально нашел себя.
#ГУПТЭК
#людитруда
💫«Я счастлив, что 50 лет назад связал свою жизнь с предприятием»💫
За плечами 73-летнего Валерия Кирсанова полвека трудовой деятельности. И все эти годы он работает в 1-ой Правобережной котельной ТЭКа. 👏👏👏
Интересно, что в теплоэнергетику Валерия Кирсанова привел велосипедный спорт. В молодости он занимался им профессионально и регулярно ездил на соревнования по всей стране. Однажды на сборах перспективного юношу заметили и пригласили в Ленинград в команду «Спартак», куда в тот момент входили сотрудники из ресурсоснабжающих организаций. Так Валерий Кирсанов узнал о ТЭКе и устроился на работу слесарем по КИПиА.
По словам Валерия Савельевича, за десятилетия его работы в ТЭКе менялось оборудование, появлялись новые технологии, поэтому работать было интересно всегда. «На работу все 50 лет хожу с удовольствием! Труд благодарный. Я чувствую, что приношу пользу Петербургу. Оглядываясь назад, могу сказать, что счастлив, что прошел именно такой путь. Мне повезло, что я связал свою жизнь с ТЭКом».
#ГУПТЭК
#людитруда
#гордостьТЭК
За плечами 73-летнего Валерия Кирсанова полвека трудовой деятельности. И все эти годы он работает в 1-ой Правобережной котельной ТЭКа. 👏👏👏
Интересно, что в теплоэнергетику Валерия Кирсанова привел велосипедный спорт. В молодости он занимался им профессионально и регулярно ездил на соревнования по всей стране. Однажды на сборах перспективного юношу заметили и пригласили в Ленинград в команду «Спартак», куда в тот момент входили сотрудники из ресурсоснабжающих организаций. Так Валерий Кирсанов узнал о ТЭКе и устроился на работу слесарем по КИПиА.
По словам Валерия Савельевича, за десятилетия его работы в ТЭКе менялось оборудование, появлялись новые технологии, поэтому работать было интересно всегда. «На работу все 50 лет хожу с удовольствием! Труд благодарный. Я чувствую, что приношу пользу Петербургу. Оглядываясь назад, могу сказать, что счастлив, что прошел именно такой путь. Мне повезло, что я связал свою жизнь с ТЭКом».
#ГУПТЭК
#людитруда
#гордостьТЭК
«Будет не хватать нашей семейной атмосферы в диспетчерской»
Старший диспетчер ТЭКа Нина Кожемякина проработала на предприятии 45 лет.
Нина Дмитриевна была одной из тех, кто стоял у истоков создания центральной диспетчерской службы в ТЭКе в конце 1977-го года. Трудовой путь в ТЭУ для выпускницы Ленинградского энергетического техникума начался в котельной, где она пять лет проработала машинистом котлов.
29 ноября у одного из самых опытных диспетчеров ТЭКа был последний рабочий день на предприятии. С выходом на пенсию ее поздравил генеральный директор ТЭКа Иван Болтенков. Он пожелал Нине Дмитриевне здоровья, счастья, благополучия и воплощения планов, на которые раньше не хватало времени.
«Конечно, мне будет не хватать любимой работы и особенно нашего коллектива, который за много лет стал мне семьей. Но семья важнее – у меня пошел в школу внук, и я хочу помогать ему и своим детям», - сказала Нина Кожемякина. На вопрос, какие качества должен развивать в себе молодой специалист для успешной работы, Нина Дмитриевна без заминки отвечает: «Упорство и добросовестность. Свою работу нужно делать на совесть».
#ГУПТЭК
#людитруда
#гордостьТЭКа
Старший диспетчер ТЭКа Нина Кожемякина проработала на предприятии 45 лет.
Нина Дмитриевна была одной из тех, кто стоял у истоков создания центральной диспетчерской службы в ТЭКе в конце 1977-го года. Трудовой путь в ТЭУ для выпускницы Ленинградского энергетического техникума начался в котельной, где она пять лет проработала машинистом котлов.
29 ноября у одного из самых опытных диспетчеров ТЭКа был последний рабочий день на предприятии. С выходом на пенсию ее поздравил генеральный директор ТЭКа Иван Болтенков. Он пожелал Нине Дмитриевне здоровья, счастья, благополучия и воплощения планов, на которые раньше не хватало времени.
«Конечно, мне будет не хватать любимой работы и особенно нашего коллектива, который за много лет стал мне семьей. Но семья важнее – у меня пошел в школу внук, и я хочу помогать ему и своим детям», - сказала Нина Кожемякина. На вопрос, какие качества должен развивать в себе молодой специалист для успешной работы, Нина Дмитриевна без заминки отвечает: «Упорство и добросовестность. Свою работу нужно делать на совесть».
#ГУПТЭК
#людитруда
#гордостьТЭКа
«Поставленные задачи выполняю со стопроцентной отдачей»
Сназин Андрей Юрьевич, заместитель директора по эксплуатации филиала «ПОСММ»
Жизнь Андрея Сназина с детства связана с транспортом. Представитель водительской династии Андрей Юрьевич рассказал, что выбор профессии был предопределен. «У меня все родственники по мужской линии – водители. И, конечно, другого пути, кроме как работать с автомобилями, я для себя не видел».
За 23 года работы в ТЭКе Андрей Сназин сменил несколько специальностей. Работая водителем, без отрыва от производства окончил экономический факультет Санкт-Петербургского государственного морского технического университета. И теперь с улыбкой вспоминает, как получив диплом, начал работать экономистом и перешел работать в офис. «Сейчас легко вспоминать. А тогда такая резкая перемена была – вчера водитель, а сегодня экономист, что какое-то время не мог привыкнуть к новому статусу и работе с документами»,- рассказывает Андрей Сназин.
Когда Андрея Юрьевича назначили начальником планового отдела в родном филиале ПОСММ, у него были сомнения, сможет ли соответствовать высокой должности. «Такая ответственность – целый филиал! Но коллеги поддержали, и у меня уже был к тому времени определенный опыт. Работа с транспортом – моя стихия – мне интересно на любой позиции. Когда мне ставят задачи, стараюсь выполнить их со стопроцентной отдачей. И все-же к практической работе с машинами, меня по-прежнему тянуло», - продолжает Андрей Сназин. Случай не замедлил представиться – опытному водителю, слесарю по ремонту автомобилей, экономисту Андрею Сназину предложили должность механика колонны.
Теперь Андрей Юрьевич отвечает за бесперебойную работу всех транспортных средств ТЭКа. «Я открытый человек и готов помочь каждому сотруднику, если возникают какие-то сложности. Стараюсь вникать в проблемы, потому что уверен - это входит в мои обязанности. Я ответственен за тех людей, кто работает со мной. Но и мои подчиненные знают, что я требую качественного выполнения работы от всех без исключения», - рассказывает Андрей Сназин.
Несмотря на занятость, у Андрея Юрьевича есть увлечение, на которое он всегда выкраивает свободное время. Это тренировки в хоккейной команде предприятия «Х-ТЭК». «Я очень люблю футбол и хоккей. Как только в нашей компании появилась эта замечательная команда, сразу решил пойти заниматься. Учусь играть, перенимаю опыт коллег, тренируюсь, надеюсь не подвести в решающих матчах!».
#ГУПТЭК
#людитруда
Сназин Андрей Юрьевич, заместитель директора по эксплуатации филиала «ПОСММ»
Жизнь Андрея Сназина с детства связана с транспортом. Представитель водительской династии Андрей Юрьевич рассказал, что выбор профессии был предопределен. «У меня все родственники по мужской линии – водители. И, конечно, другого пути, кроме как работать с автомобилями, я для себя не видел».
За 23 года работы в ТЭКе Андрей Сназин сменил несколько специальностей. Работая водителем, без отрыва от производства окончил экономический факультет Санкт-Петербургского государственного морского технического университета. И теперь с улыбкой вспоминает, как получив диплом, начал работать экономистом и перешел работать в офис. «Сейчас легко вспоминать. А тогда такая резкая перемена была – вчера водитель, а сегодня экономист, что какое-то время не мог привыкнуть к новому статусу и работе с документами»,- рассказывает Андрей Сназин.
Когда Андрея Юрьевича назначили начальником планового отдела в родном филиале ПОСММ, у него были сомнения, сможет ли соответствовать высокой должности. «Такая ответственность – целый филиал! Но коллеги поддержали, и у меня уже был к тому времени определенный опыт. Работа с транспортом – моя стихия – мне интересно на любой позиции. Когда мне ставят задачи, стараюсь выполнить их со стопроцентной отдачей. И все-же к практической работе с машинами, меня по-прежнему тянуло», - продолжает Андрей Сназин. Случай не замедлил представиться – опытному водителю, слесарю по ремонту автомобилей, экономисту Андрею Сназину предложили должность механика колонны.
Теперь Андрей Юрьевич отвечает за бесперебойную работу всех транспортных средств ТЭКа. «Я открытый человек и готов помочь каждому сотруднику, если возникают какие-то сложности. Стараюсь вникать в проблемы, потому что уверен - это входит в мои обязанности. Я ответственен за тех людей, кто работает со мной. Но и мои подчиненные знают, что я требую качественного выполнения работы от всех без исключения», - рассказывает Андрей Сназин.
Несмотря на занятость, у Андрея Юрьевича есть увлечение, на которое он всегда выкраивает свободное время. Это тренировки в хоккейной команде предприятия «Х-ТЭК». «Я очень люблю футбол и хоккей. Как только в нашей компании появилась эта замечательная команда, сразу решил пойти заниматься. Учусь играть, перенимаю опыт коллег, тренируюсь, надеюсь не подвести в решающих матчах!».
#ГУПТЭК
#людитруда
«Не могу представить, что расстанусь с ТЭКом»
Татьяна Смирнова, сменный мастер Восточного района теплоснабжения филиала энергетических источников
Татьяне Смирновой было всего 19 лет, когда она переступила порог 3-Красногвардейской котельной.
«Я счастлива, что все так сложилось в моей жизни. Тогда я была совсем несмышлёной девушкой и по наитию выбрала профессию, которая стала делом всей мой жизни. До сих пор не могу представить, что расстанусь с ТЭКом», - признается Татьяна Павловна.
На предприятие наша героиня пришла по совету старшего брата, который на тот момент уже трудился в ТЭКе. В их многодетной семье всегда царила атмосфера любви, поддержки и взаимопомощи. Поэтому Татьяна Смирнова доверилась теплым отзывам близкого родственника и, не задумываясь, поехала за ним в Петербург из Вологодской области.
44 года Татьяна Павловна не расставалась с 3-й Красногвардейской котельной до момента ее закрытия в 2014 году. На энергоисточнике она прошла путь от ученика машиниста котлов до сменного мастера, без отрыва от производства получив профильное среднее образование.
«Я всегда была предана своей профессии: не искала никаких подработок, хотя сменный график это позволял. Я ценю свою работу и тот факт, что до сих пор остаюсь востребованной здесь», - делится Татьяна Павловна.
Сменный мастер – малый руководящий пост, на котором находишься в ответе за всех специалистов смены: операторов котельной, аппаратчиков химводоочистки.
«Работа кипит с самого утра, когда мастер принимает котельную в смену. Получаю необходимую информацию о функционировании оборудования за последние сутки, детально изучаю документацию. Решаю, есть ли необходимость в снижении или увеличении нагрузки. За 12 часов смены я нахожусь в профессиональном тонусе, бывает, что и не отвлечься даже. Ведь котельная – это механизм, который должен работать как часы», - рассказывает Татьяна Павловна.
По словам нашей собеседницы, 50 лет с ТЭКом пролетели для нее незаметно. Профессиональные достижения Татьяны Смирновой были отмечены правительственной наградой – почетной грамотой Госстроя. Также в копилке заработанных поощрений у нашей собеседницы есть грамота от ГУП «ТЭК СПб».
#ГУПТЭК
#людитруда
#заслуженныйэнергетик
#ТЭКэтоЛюди
#ДеньЭнергетика
#ТЭКпоздравляет
#теплоэнергетика
#ТеплоСевернойСтолицы
#СанктПетербург
Татьяна Смирнова, сменный мастер Восточного района теплоснабжения филиала энергетических источников
Татьяне Смирновой было всего 19 лет, когда она переступила порог 3-Красногвардейской котельной.
«Я счастлива, что все так сложилось в моей жизни. Тогда я была совсем несмышлёной девушкой и по наитию выбрала профессию, которая стала делом всей мой жизни. До сих пор не могу представить, что расстанусь с ТЭКом», - признается Татьяна Павловна.
На предприятие наша героиня пришла по совету старшего брата, который на тот момент уже трудился в ТЭКе. В их многодетной семье всегда царила атмосфера любви, поддержки и взаимопомощи. Поэтому Татьяна Смирнова доверилась теплым отзывам близкого родственника и, не задумываясь, поехала за ним в Петербург из Вологодской области.
44 года Татьяна Павловна не расставалась с 3-й Красногвардейской котельной до момента ее закрытия в 2014 году. На энергоисточнике она прошла путь от ученика машиниста котлов до сменного мастера, без отрыва от производства получив профильное среднее образование.
«Я всегда была предана своей профессии: не искала никаких подработок, хотя сменный график это позволял. Я ценю свою работу и тот факт, что до сих пор остаюсь востребованной здесь», - делится Татьяна Павловна.
Сменный мастер – малый руководящий пост, на котором находишься в ответе за всех специалистов смены: операторов котельной, аппаратчиков химводоочистки.
«Работа кипит с самого утра, когда мастер принимает котельную в смену. Получаю необходимую информацию о функционировании оборудования за последние сутки, детально изучаю документацию. Решаю, есть ли необходимость в снижении или увеличении нагрузки. За 12 часов смены я нахожусь в профессиональном тонусе, бывает, что и не отвлечься даже. Ведь котельная – это механизм, который должен работать как часы», - рассказывает Татьяна Павловна.
По словам нашей собеседницы, 50 лет с ТЭКом пролетели для нее незаметно. Профессиональные достижения Татьяны Смирновой были отмечены правительственной наградой – почетной грамотой Госстроя. Также в копилке заработанных поощрений у нашей собеседницы есть грамота от ГУП «ТЭК СПб».
#ГУПТЭК
#людитруда
#заслуженныйэнергетик
#ТЭКэтоЛюди
#ДеньЭнергетика
#ТЭКпоздравляет
#теплоэнергетика
#ТеплоСевернойСтолицы
#СанктПетербург
💫«Преданно служу ТЭКу уже 40 лет»
Николай Костицын, главный инженер Северного района теплоснабжения
Экскаваторщик, тракторист-машинист, слесарь, трубоукладчик, монтажник трубопроводов – вряд ли кто-то из коллег сможет конкурировать с Николаем Сергеевичем по количеству успешно освоенных в ТЭКе рабочих специальностей. Однако арсенал профессий нашего героя на предприятии еще шире. Умение справляться с задачами любой сложности, ответственность и трудолюбие помогли теплоэнергетику занять руководящую должность.
Из-за природной скромности Николай Сергеевич немногословен. Зато коллеги в один голос говорят о компетентности и преданном отношении руководителя к работе.
«Секрет прост – трудиться на совесть и не сворачивать с выбранного пути. Я не привык колебаться в решениях, у меня все один раз и на всю жизнь. Так произошло и с ТЭКом, которому я преданно служу уже 40 лет», - делится наш герой.
Его знакомство с предприятием началось в далеком 1980 году, когда молодой специалист пришел экскаваторщиком в транспортный цех. Для этого будущему теплоэнергетику пришлось немало потрудиться – окончить профильные курсы для работы на спецтранспорте и обойти других соискателей.
Потом все пошло как по маслу. Работу в траншеях сменила первая руководящая должность – начальника участка Северного района теплоснабжения. К тому времени наш герой окончил Санкт-Петербургский энергетический техникум и получил профильное образование техника-теплотехника.
После были и другие руководящие должности, но, по мнению Николая Костицына, работа главного инженера – наиболее ответственная из всех, что ему довелось занимать.
«Я отвечаю за всю производственную деятельность Северного района теплоснабжения. Под моим пристальным контролем всегда находится устранение технологических нарушений, ведь они чаще всего сопровождаются ограничениями подачи горячей воды и отопления. Мы всегда ищем возможность минимизировать зону отключения, чтобы жители не испытывали неудобства», - поясняет Николай Костицын.
Ответственный пост на работе сменяется не менее значимым дома. Николай Сергеевич – не только любимый муж, но и дедушка троих внуков, с которыми он проводит все свободное время.
#ГУПТЭК #людитруда #ДеньЭнергетика #ДеньЭнергетикаСПб #22декабря #ТЭКпоздравляет #ТЭКэтоЛюди #спраздником #ТеплоСевернойСтолицы #СанктПетербург
Николай Костицын, главный инженер Северного района теплоснабжения
Экскаваторщик, тракторист-машинист, слесарь, трубоукладчик, монтажник трубопроводов – вряд ли кто-то из коллег сможет конкурировать с Николаем Сергеевичем по количеству успешно освоенных в ТЭКе рабочих специальностей. Однако арсенал профессий нашего героя на предприятии еще шире. Умение справляться с задачами любой сложности, ответственность и трудолюбие помогли теплоэнергетику занять руководящую должность.
Из-за природной скромности Николай Сергеевич немногословен. Зато коллеги в один голос говорят о компетентности и преданном отношении руководителя к работе.
«Секрет прост – трудиться на совесть и не сворачивать с выбранного пути. Я не привык колебаться в решениях, у меня все один раз и на всю жизнь. Так произошло и с ТЭКом, которому я преданно служу уже 40 лет», - делится наш герой.
Его знакомство с предприятием началось в далеком 1980 году, когда молодой специалист пришел экскаваторщиком в транспортный цех. Для этого будущему теплоэнергетику пришлось немало потрудиться – окончить профильные курсы для работы на спецтранспорте и обойти других соискателей.
Потом все пошло как по маслу. Работу в траншеях сменила первая руководящая должность – начальника участка Северного района теплоснабжения. К тому времени наш герой окончил Санкт-Петербургский энергетический техникум и получил профильное образование техника-теплотехника.
После были и другие руководящие должности, но, по мнению Николая Костицына, работа главного инженера – наиболее ответственная из всех, что ему довелось занимать.
«Я отвечаю за всю производственную деятельность Северного района теплоснабжения. Под моим пристальным контролем всегда находится устранение технологических нарушений, ведь они чаще всего сопровождаются ограничениями подачи горячей воды и отопления. Мы всегда ищем возможность минимизировать зону отключения, чтобы жители не испытывали неудобства», - поясняет Николай Костицын.
Ответственный пост на работе сменяется не менее значимым дома. Николай Сергеевич – не только любимый муж, но и дедушка троих внуков, с которыми он проводит все свободное время.
#ГУПТЭК #людитруда #ДеньЭнергетика #ДеньЭнергетикаСПб #22декабря #ТЭКпоздравляет #ТЭКэтоЛюди #спраздником #ТеплоСевернойСтолицы #СанктПетербург
«Всегда стараюсь быть внимателен к рабочей машине»
Юрий Перепелкин, водитель филиала «ПОСММ» ГУП «ТЭК СПб»
Юрий Григорьевич посвятил профессии водителя 40 лет. По его словам, особую важность его работе придает специфика теплоэнергетического предприятия, которое обеспечивает теплом почти половину Санкт-Петербурга.
«Моя работа заключается в оперативной и безопасной доставке ремонтной бригады до адреса. Если смотреть шире, это звено одной цепи: я привожу специалистов до нужного места, они, в свою очередь, проводят необходимые действия на оборудовании, чтобы в дома петербуржцев поступали необходимые для комфортной жизни ресурсы – отопление и горячая вода. У каждого из нас своя важная миссия», - делится Юрий Перепелкин.
Знакомство с автопарком ТЭКа у Юрия Григорьевича состоялось в 1980 году. Первым его транспортным средством стал автобус ПАЗ, за рулем которого он провел 20 лет. Этот период профессиональной деятельности нашему герою запомнился больше всего.
«Во-первых, автобус имеет ряд преимуществ в соответствии с правилами дорожного движения перед другими транспортными средствами. Во-вторых, повышенная ответственность при перевозке людей, тем более детей. Это особая манера вождения, при которой ты всегда сконцентрирован, более аккуратен и предельно внимателен», - рассуждает Юрий Григорьевич.
Одним из этапов профессионального роста нашего героя стало управление бортовым ЗИЛом, который по сути был предшественником современных кранманипуляторных установок. Для работы на этом грузоподъемном механизме сотрудник ТЭКа получил специальную аттестацию. Последние 8 лет Юрий Григорьевич ездит за рулем «Газели».
За преданность профессии, добросовестный труд и высокую исполнительность Юрий Григорьевич был отмечен руководством предприятия и получил почетную грамоту ТЭКа.
«Я нашел свое дело в жизни, свое предназначение. Поэтому все 40 лет самоотдача в работе полная», - признается наш герой.
В ТЭКе Юрий Григорьевич не только нашел себя, но и встретил свою судьбу. С женой Татьяной он познакомился в ПОСММе, и вот уже 35 лет они живут душа в душу, ведя совместное хозяйство дома и разделяя территорию одного участка на работе.
#ГУПТЭК
#людитруда
#ТЭКэтоЛюди
#теплоэнергетика
Юрий Перепелкин, водитель филиала «ПОСММ» ГУП «ТЭК СПб»
Юрий Григорьевич посвятил профессии водителя 40 лет. По его словам, особую важность его работе придает специфика теплоэнергетического предприятия, которое обеспечивает теплом почти половину Санкт-Петербурга.
«Моя работа заключается в оперативной и безопасной доставке ремонтной бригады до адреса. Если смотреть шире, это звено одной цепи: я привожу специалистов до нужного места, они, в свою очередь, проводят необходимые действия на оборудовании, чтобы в дома петербуржцев поступали необходимые для комфортной жизни ресурсы – отопление и горячая вода. У каждого из нас своя важная миссия», - делится Юрий Перепелкин.
Знакомство с автопарком ТЭКа у Юрия Григорьевича состоялось в 1980 году. Первым его транспортным средством стал автобус ПАЗ, за рулем которого он провел 20 лет. Этот период профессиональной деятельности нашему герою запомнился больше всего.
«Во-первых, автобус имеет ряд преимуществ в соответствии с правилами дорожного движения перед другими транспортными средствами. Во-вторых, повышенная ответственность при перевозке людей, тем более детей. Это особая манера вождения, при которой ты всегда сконцентрирован, более аккуратен и предельно внимателен», - рассуждает Юрий Григорьевич.
Одним из этапов профессионального роста нашего героя стало управление бортовым ЗИЛом, который по сути был предшественником современных кранманипуляторных установок. Для работы на этом грузоподъемном механизме сотрудник ТЭКа получил специальную аттестацию. Последние 8 лет Юрий Григорьевич ездит за рулем «Газели».
За преданность профессии, добросовестный труд и высокую исполнительность Юрий Григорьевич был отмечен руководством предприятия и получил почетную грамоту ТЭКа.
«Я нашел свое дело в жизни, свое предназначение. Поэтому все 40 лет самоотдача в работе полная», - признается наш герой.
В ТЭКе Юрий Григорьевич не только нашел себя, но и встретил свою судьбу. С женой Татьяной он познакомился в ПОСММе, и вот уже 35 лет они живут душа в душу, ведя совместное хозяйство дома и разделяя территорию одного участка на работе.
#ГУПТЭК
#людитруда
#ТЭКэтоЛюди
#теплоэнергетика
