ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Наполеоне
#соционика #тим_и_работа #наполеон
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Наполеоне
#соционика #тим_и_работа #наполеон
Telegraph
Наполеон и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Наполеон (Сенсорно-Этический Экстраверт)? Сильные стороны Имеет хорошие дипломатические и коммерческие способности. Быстро ориентируется в экстремальных ситуациях. Уверен в себе, смел и решителен. Всегда знает, чего…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Бальзаке
#соционика #тим_и_работа #бальзак
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Бальзаке
#соционика #тим_и_работа #бальзак
Telegraph
Бальзак и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Бальзак (Интуитивно-Логический Интроверт)? Сильные стороны Стремится к полезным, рациональным действиям. Экономен, тщателен в работе, добросовестен и исполнителен. Эрудирован, много читает и размышляет. Помнит прочитанное…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Джеке
#соционика #тим_и_работа #джек
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Джеке
#соционика #тим_и_работа #джек
Telegraph
Джек Лондон и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Джек Лондон (Логико-Интуитивный Экстраверт)? Сильные стороны Очень динамичный, подвижный, деятельный человек. Остро ощущает напор времени, считает недопустимым отставание в делах. Большой труженик, с удовольствием занимается…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Драйзере
#соционика #тим_и_работа #драйзер
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Драйзере
#соционика #тим_и_работа #драйзер
Telegraph
Драйзер и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Драйзер (Этико-Сенсорный Интроверт)? Сильные стороны Хорошо разбирается в отношениях между людьми. Добросовестен, обязателен, пунктуален. Ко всему готовится заблаговременно. Выполняет начатую работу тщательно и последовательно.…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Гексли
#соционика #тим_и_работа #гексли
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Гексли
#соционика #тим_и_работа #гексли
Telegraph
Гексли и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Гексли (Интуитивно-Этический Экстраверт)? Сильные стороны Общителен и эмоционален. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости. В этом ему помогает природная обаятельность и дипломатичность. Говорит…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Габене
#соционика #тим_и_работа #габен
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Габене
#соционика #тим_и_работа #габен
Telegraph
Габен и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Габен (Сенсорно-Логический Интроверт)? Сильные стороны Умеет совершать разумные и полезные поступки. Адаптирует новые идеи к практике, извлекает из них максимум пользы. Ему присуще неброское, тихое упорство при обязательном…
ТИМ и работа
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Штрилице
Продолжаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Штрилице
Telegraph
Штирлиц и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Штирлиц (Логико-Сенсорный Экстраверт)? Сильные стороны Деятельный и напористый человек. Умеет трезво оценить ситуацию и принять практическое решение. Хороший администратор: отлаживает качественный рабочий процесс. Старается…
ТИМ и работа
Завершаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Достоевском
#соционика #тим_и_работа #достоевский
Завершаем цикл публикаций о том, какую сферу деятельности лучше выбрать каждому ТИМу, в чем заключаются его сильные и слабые стороны, где находятся "подводные камни" и как их избежать. Все записи на эту тему ищите под хештегом #тим_и_работа
Сегодня речь пойдет о Достоевском
#соционика #тим_и_работа #достоевский
Telegraph
Достоевский и работа
В какой из сфер деятельности преуспеет Достоевский (Этико-Интуитивный Интроверт)? Сильные стороны Хорошо разбирается во взаимоотношениях между людьми. Стремится к самоусовершенствованию, проявляет интерес к морально-философским проблемам. Может оценить способности…
Меняется ли соционический тип?
В течение жизни соционический тип личности не меняется: невозможно родиться Робеспьером, вырасти в Драйзера, в зрелые годы стать Габеном, а под конец жизни — Гамлетом.
Значит ли это, что и сам человек не меняется? Нет, не значит.
Во-первых, вспомним о том, что личность человека богата и наполнена совершенно разными, как приобретенными, так и врожденными, психологическими особенностями.
Соционический тип — всего лишь одна из таких особенностей, составляющих неповторимую личность каждого человека. Человек научается ходить и говорить, приобретает все больше самостоятельности и осознанности, приобретает новые ориентиры и ценности, представления о себе и о жизни, формирует свое мировоззрение, учится определенным образом вести себя в разных жизненных ситуациях, социализируется, приобретает опыт. Человек меняется, а социотип — нет. Можно сказать, человек меняется в рамках своего соционического типа.
#соционика #ТИМ #факт
В течение жизни соционический тип личности не меняется: невозможно родиться Робеспьером, вырасти в Драйзера, в зрелые годы стать Габеном, а под конец жизни — Гамлетом.
Значит ли это, что и сам человек не меняется? Нет, не значит.
Во-первых, вспомним о том, что личность человека богата и наполнена совершенно разными, как приобретенными, так и врожденными, психологическими особенностями.
Соционический тип — всего лишь одна из таких особенностей, составляющих неповторимую личность каждого человека. Человек научается ходить и говорить, приобретает все больше самостоятельности и осознанности, приобретает новые ориентиры и ценности, представления о себе и о жизни, формирует свое мировоззрение, учится определенным образом вести себя в разных жизненных ситуациях, социализируется, приобретает опыт. Человек меняется, а социотип — нет. Можно сказать, человек меняется в рамках своего соционического типа.
#соционика #ТИМ #факт
Одинаковый соционический тип: «нет» индивидуальным различиям?
Соционику, как и любую типологию, зачастую обвиняют в том, что она якобы «навешивает ярлыки» на людей, напрочь лишая их своей индивидуальности. Но соционика вовсе не предполагает, что все люди одного типа совершенно одинаковы и, зная тип человека, можно закрыть глаза на все прочие особенности его жизни, поведения, личности.
Люди, обладающие одним и тем же типом, вполне естественным образом будут отличаться друг от друга.
Например, один Дон Кихот может быть психологом, другой — физиком, третий — биологом, — но и в первой, и во второй, и в третьей сферах деятельности для него будут важны перспективные идеи, которые помогут человечеству еще лучше адаптироваться к жизни (черно-интиуитивный аспект мира). У одного Дон Кихота может быть хуже развита его слабая белая сенсорика (функция дополнения), и он будет вечно растрепанный, в потертой одежде и рассеянный; другой Дон Кихот может вполне отличаться «подтянутой» белой сенсорикой: будет уделять внимание правильному питанию, своевременному расслаблению, опрятности внешнего вида.
Человека, личность, психику определяет не только его социотип. На формирование психики, помимо социотипа, влияет еще и воспитание, темперамент, особенности гормональной системы, врожденные задатки, уровень интеллекта, культуральные особенности, семейные ценности и традиции, условия жизни человека и многое-многое другое.
#соционика #ТИМ
Соционику, как и любую типологию, зачастую обвиняют в том, что она якобы «навешивает ярлыки» на людей, напрочь лишая их своей индивидуальности. Но соционика вовсе не предполагает, что все люди одного типа совершенно одинаковы и, зная тип человека, можно закрыть глаза на все прочие особенности его жизни, поведения, личности.
Люди, обладающие одним и тем же типом, вполне естественным образом будут отличаться друг от друга.
Например, один Дон Кихот может быть психологом, другой — физиком, третий — биологом, — но и в первой, и во второй, и в третьей сферах деятельности для него будут важны перспективные идеи, которые помогут человечеству еще лучше адаптироваться к жизни (черно-интиуитивный аспект мира). У одного Дон Кихота может быть хуже развита его слабая белая сенсорика (функция дополнения), и он будет вечно растрепанный, в потертой одежде и рассеянный; другой Дон Кихот может вполне отличаться «подтянутой» белой сенсорикой: будет уделять внимание правильному питанию, своевременному расслаблению, опрятности внешнего вида.
Человека, личность, психику определяет не только его социотип. На формирование психики, помимо социотипа, влияет еще и воспитание, темперамент, особенности гормональной системы, врожденные задатки, уровень интеллекта, культуральные особенности, семейные ценности и традиции, условия жизни человека и многое-многое другое.
#соционика #ТИМ
Некоторые факты из практики типирования в соционике
• Творческих белых сенсориков легко перепутать с интуитами: сенсорная расслабленность в теле и необязательность в движениях может быть принята за интуитскую несобранность.
• Габенов (СЛИ) сложно типировать, т.к. в своих проявлениях они, как правило, неактивны, а сами проявления в спокойных условиях – сглажены.
• Максима (ЛСИ) в случае, когда он проявляет высокую активность, легко спутать с Наполеоном (СЭЭ): черная сенсорика видна в обоих случаях, в то время как ролевая белая этика Максима может сойти за творческую белую этику Наполеона.
• Дон Кихотов (ИЛЭ), особенно, женщин, почти невозможно встретить в публичных местах, таких, как телевидение и газеты, эстрада, театр и кино. Но в целом по жизни этот тип не является более редким, чем другие.
• Когда Дон Кихоты, особенно, женщины, обладают подтянутыми сенсориками (и черной, и белой), их легко спутать со Штирлицами (ЛСЭ).
Черные этики любят создавать себе имидж черных логиков. И пытаются вести себя соответственно. Сходу можно и не распознать.
• Джеки (ЛИЭ) могут обладать весьма мягкими и сглаженными интонациями в голосе, что может вводить в заблуждение и создавать иллюзию их этичности.
• Мужчинам-этикам не всегда легко принимать о себе факт своей соционической этичности. Видимо, быть логиком – это более престижно для представителей сильного пола.
• Женщины удачнее (хотя могут даже и не задаваться такой задачей) маскируют свой социотип, чем мужчины. Наверное, всему виной загадочная женская природа…
#соционика #ТИМ #типирование #факты
• Творческих белых сенсориков легко перепутать с интуитами: сенсорная расслабленность в теле и необязательность в движениях может быть принята за интуитскую несобранность.
• Габенов (СЛИ) сложно типировать, т.к. в своих проявлениях они, как правило, неактивны, а сами проявления в спокойных условиях – сглажены.
• Максима (ЛСИ) в случае, когда он проявляет высокую активность, легко спутать с Наполеоном (СЭЭ): черная сенсорика видна в обоих случаях, в то время как ролевая белая этика Максима может сойти за творческую белую этику Наполеона.
• Дон Кихотов (ИЛЭ), особенно, женщин, почти невозможно встретить в публичных местах, таких, как телевидение и газеты, эстрада, театр и кино. Но в целом по жизни этот тип не является более редким, чем другие.
• Когда Дон Кихоты, особенно, женщины, обладают подтянутыми сенсориками (и черной, и белой), их легко спутать со Штирлицами (ЛСЭ).
Черные этики любят создавать себе имидж черных логиков. И пытаются вести себя соответственно. Сходу можно и не распознать.
• Джеки (ЛИЭ) могут обладать весьма мягкими и сглаженными интонациями в голосе, что может вводить в заблуждение и создавать иллюзию их этичности.
• Мужчинам-этикам не всегда легко принимать о себе факт своей соционической этичности. Видимо, быть логиком – это более престижно для представителей сильного пола.
• Женщины удачнее (хотя могут даже и не задаваться такой задачей) маскируют свой социотип, чем мужчины. Наверное, всему виной загадочная женская природа…
#соционика #ТИМ #типирование #факты
Тесты по соционике
Тесты по соционике весьма популярны среди любителей соционики. Тесты обещают легко и непринужденно, за весьма умеренное количество кликов (от 4 до 70) точно определить ваш соционический тип.
Однако в силу своих методологических особенностей, тесты диагностируют не тип человека, а представления человека о своем типе. Как показывает практика, эти две реальности (желаемая и действительная) могут в весьма серьезной степени отличаться друг от друга. Так, Жуков может искренне считать себя Есениным, Робеспьер — Бальзаком, Бальзак — Достоевским, а Гамлет может быть уверен, что он Штирлиц. Типирование по тестам немногим лучше, чем самотипирование по описаниям типов: весьма похоже на популярный гороскоп и гадание на кофейной гуще, — прогностический потенциал примерно одинаков.
Соционические тесты построены таким образом, что они будут выявлять то желаемое, идеальное Я, к которому человек стремится (изо всех сил пытается это в себе найти, развить, обратить внимание, усилить), а не тот тип, которым человек обладает на самом деле. Кстати говоря, «грузится» человек зачастую именно о своих слабых функциях (просто потому, что они слабые), а сильные свои как будто и не замечает, и может даже обесценивать: ведь они работают, как часы, а что еще от них требуется?..
Таким образом, более адекватными при изучении социотипа методами будут наблюдение, экспертная оценка, функциональные пробы, что обеспечивает типирование у профессиналов.
#соционика #ТИМ #типирование #тест
Тесты по соционике весьма популярны среди любителей соционики. Тесты обещают легко и непринужденно, за весьма умеренное количество кликов (от 4 до 70) точно определить ваш соционический тип.
Однако в силу своих методологических особенностей, тесты диагностируют не тип человека, а представления человека о своем типе. Как показывает практика, эти две реальности (желаемая и действительная) могут в весьма серьезной степени отличаться друг от друга. Так, Жуков может искренне считать себя Есениным, Робеспьер — Бальзаком, Бальзак — Достоевским, а Гамлет может быть уверен, что он Штирлиц. Типирование по тестам немногим лучше, чем самотипирование по описаниям типов: весьма похоже на популярный гороскоп и гадание на кофейной гуще, — прогностический потенциал примерно одинаков.
Соционические тесты построены таким образом, что они будут выявлять то желаемое, идеальное Я, к которому человек стремится (изо всех сил пытается это в себе найти, развить, обратить внимание, усилить), а не тот тип, которым человек обладает на самом деле. Кстати говоря, «грузится» человек зачастую именно о своих слабых функциях (просто потому, что они слабые), а сильные свои как будто и не замечает, и может даже обесценивать: ведь они работают, как часы, а что еще от них требуется?..
Таким образом, более адекватными при изучении социотипа методами будут наблюдение, экспертная оценка, функциональные пробы, что обеспечивает типирование у профессиналов.
#соционика #ТИМ #типирование #тест
Лучшая соционическая памятка
Автор: Константин Арсентьев
#соционика #ТИМ #интертипные_отношения #признаки_рейнина #функции #дихотомии
Автор: Константин Арсентьев
#соционика #ТИМ #интертипные_отношения #признаки_рейнина #функции #дихотомии
Как успешно определить соционический тип
Правило 1. Наблюдение
Наблюдение должно быть непосредственным, как говорится, в режиме он-лайн. Не нужно путать наблюдение с выдумыванием, представлением того, как вы повели бы себя в тех или иных ситуациях. Наблюдение осуществлется непосредсвенно в процессе жизни, когда вы что-то делаете, с кем-то общаетесь, на что-то реагируете. Только тогда оно будет менее субъективным.
Правило 2. Сравнение
Для точного типирования необходимо сравнивать разных людей, их действия и реакции, в одних и тех же ситуациях. Вам может, например, казаться, что с логикой у вас все хорошо: вы много знаете, сыплете фактами и даже аргументируете свое мнение. Однако не торопитесь с выводами. Сравните, как то же самое (объем и качество знаний, подача фактов, аргументация мнения) происходит у других людей в схожих ситуациях. Желательно сравнивать себя не с одним человеком, а с несколькими, с разными людьми.
Правило 3. Точные представления о сути соционических функций
Необходимо четкое, объемное, максимально приближенное к реальности представление о том, что такое сенсорика и интуиция, что такое логика и этика в соционике. Как проявляют себя экстравертированные и интровертированные функции, находящиеся на разных позициях в структуре соционического типа.
В случае соционического типирования на 100% работает пословица: «Поспешишь — людей насмешишь». Избегайте скоропалительного типирования, оно в большинстве случаев будет ошибочно. Лучше не определить свой тип совсем, чем определить его неправильно.
#соционика #ТИМ #типирование
Правило 1. Наблюдение
Наблюдение должно быть непосредственным, как говорится, в режиме он-лайн. Не нужно путать наблюдение с выдумыванием, представлением того, как вы повели бы себя в тех или иных ситуациях. Наблюдение осуществлется непосредсвенно в процессе жизни, когда вы что-то делаете, с кем-то общаетесь, на что-то реагируете. Только тогда оно будет менее субъективным.
Правило 2. Сравнение
Для точного типирования необходимо сравнивать разных людей, их действия и реакции, в одних и тех же ситуациях. Вам может, например, казаться, что с логикой у вас все хорошо: вы много знаете, сыплете фактами и даже аргументируете свое мнение. Однако не торопитесь с выводами. Сравните, как то же самое (объем и качество знаний, подача фактов, аргументация мнения) происходит у других людей в схожих ситуациях. Желательно сравнивать себя не с одним человеком, а с несколькими, с разными людьми.
Правило 3. Точные представления о сути соционических функций
Необходимо четкое, объемное, максимально приближенное к реальности представление о том, что такое сенсорика и интуиция, что такое логика и этика в соционике. Как проявляют себя экстравертированные и интровертированные функции, находящиеся на разных позициях в структуре соционического типа.
В случае соционического типирования на 100% работает пословица: «Поспешишь — людей насмешишь». Избегайте скоропалительного типирования, оно в большинстве случаев будет ошибочно. Лучше не определить свой тип совсем, чем определить его неправильно.
#соционика #ТИМ #типирование
