🌿 В Красноярске создадут новое пространство для отдыха и экотуризма
Между нацпарком «Красноярские Столбы» и парком флоры и фауны «Роев ручей» появится единый туристический кластер «Заповедье». Пространство объединит природу, экопросвещение и семейный отдых.
Какие зоны и проекты появятся на новой территории, рассказали в карточках.
Из аккаунта экокрасноярск дернула🙄
Между нацпарком «Красноярские Столбы» и парком флоры и фауны «Роев ручей» появится единый туристический кластер «Заповедье». Пространство объединит природу, экопросвещение и семейный отдых.
Какие зоны и проекты появятся на новой территории, рассказали в карточках.
Из аккаунта экокрасноярск дернула🙄
👏2
В рамках Дней предпринимательства 2026 была на эксперт-сессии по ИИ для производственников — делюсь подробностями
Экспертный совет по цифровому развитию и искусственному интеллекту СПП Красноярского края подготовил методическое пособие по внедрению ИИ для малого и среднего производственного бизнеса. Живое, практичное, с конкретикой.
Пять направлений, с которых предлагают начать:
— контроль качества продукции
— предиктивная аналитика оборудования (ремонт до поломки, а не после)
— оптимизация логистики и склада
— автоматизация документооборота и рутины
— мониторинг безопасности труда
Всё это требует вложений и цифровой инфраструктуры (видео фиксация). Серьёзных.
Десять спикеров. Власть, бизнес, наука. И все — с реверансами, с оговорками, но называли одни и те же нейросети: Claude, ChatGPT, Grok. Не отечественные. Просто те, которые реально работают.
Выводы — ваши.
А пособие — вот оно🔼 [QR-код]
Забирайте, изучайте.
‼️ На сессии прозвучала одна простая мысль, которую я транслирую с завидным занудством:
пока производство ждёт дорогих ИИ-решений — офис уже может работать по-другому. Прямо сейчас. Каждый сотрудник.
И я в этом убеждаюсь каждый день и зову вас в освоение ИИ.
#практикумИИ #Красноярск #режимтрудаиотдыха #волшебныйпендельпоИИ
Экспертный совет по цифровому развитию и искусственному интеллекту СПП Красноярского края подготовил методическое пособие по внедрению ИИ для малого и среднего производственного бизнеса. Живое, практичное, с конкретикой.
Пять направлений, с которых предлагают начать:
— контроль качества продукции
— предиктивная аналитика оборудования (ремонт до поломки, а не после)
— оптимизация логистики и склада
— автоматизация документооборота и рутины
— мониторинг безопасности труда
Всё это требует вложений и цифровой инфраструктуры (видео фиксация). Серьёзных.
Десять спикеров. Власть, бизнес, наука. И все — с реверансами, с оговорками, но называли одни и те же нейросети: Claude, ChatGPT, Grok. Не отечественные. Просто те, которые реально работают.
Выводы — ваши.
А пособие — вот оно🔼 [QR-код]
Забирайте, изучайте.
пока производство ждёт дорогих ИИ-решений — офис уже может работать по-другому. Прямо сейчас. Каждый сотрудник.
И я в этом убеждаюсь каждый день и зову вас в освоение ИИ.
#практикумИИ #Красноярск #режимтрудаиотдыха #волшебныйпендельпоИИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3❤2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Саммари: Ну что, стартовала последняя неделя мая. Она очень плотная. В Красноярске продолжаются дни предпринимателя. Я планирую попасть на 4 мероприятия, но дай бог попасть на 2.
Также в четверг мой практикум по работе с нейросетями в пространстве SREДА. Давайте уже начинать. Присоединяйтесь. Подробный анонс сейчас выложу.
Далее. В воскресенье 31 мая участвую спикером в лектории от https://t.me/fabrikaprod
Будут представлены HR направления. Мой блог «Как себя упаковать и сделать резюме своим уникальным торговым предложением». Анонс тоже чуть позже выложу.
Ну и у меня лично выпускница девятого класса, младшая дочь, у нас завтра последний звонок, а в субботу выпускной. Почему так рано, позже объясню. У нас подготовка к ОГЭ и вот такие еще достаточно плотные семейные хлопоты. А как у вас?
PS: и конечно же основная моя энергия уходит на три любимых проекта:
- завод металлоконструкций
- сеть пекарен
- частная школа
А то подумаете, что я в преподавание скатилась, практика - моя любовь и энергия🔥🙌
Также в четверг мой практикум по работе с нейросетями в пространстве SREДА. Давайте уже начинать. Присоединяйтесь. Подробный анонс сейчас выложу.
Далее. В воскресенье 31 мая участвую спикером в лектории от https://t.me/fabrikaprod
Будут представлены HR направления. Мой блог «Как себя упаковать и сделать резюме своим уникальным торговым предложением». Анонс тоже чуть позже выложу.
Ну и у меня лично выпускница девятого класса, младшая дочь, у нас завтра последний звонок, а в субботу выпускной. Почему так рано, позже объясню. У нас подготовка к ОГЭ и вот такие еще достаточно плотные семейные хлопоты. А как у вас?
PS: и конечно же основная моя энергия уходит на три любимых проекта:
- завод металлоконструкций
- сеть пекарен
- частная школа
А то подумаете, что я в преподавание скатилась, практика - моя любовь и энергия🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вы умеете пользоваться ИИ?
Или вам только кажется?
Загуглить, попросить ChatGPT написать текст, получить «воду» — и закрыть вкладку. Знакомо?
Это не работа с ИИ.
Настоящий результат начинается, когда вы знаете, как правильно поставить задачу. Тогда ИИ не выдаёт шаблон — он закрывает вашу конкретную проблему за 3 минуты вместо часа.
---
28 мая приглашаю на практикум
«Волшебный пендель по работе с ИИ» 3.0
Это уже третий поток. Люди приводят коллег — значит, работает.
Что происходит на практикуме:
Минимум теории → устанавливаем инструменты → пишем промты под ваши реальные задачи → тестируем → докручиваем до результата
Вы приходите со своей задачей — рабочей, творческой, любой — и уходите с готовым решением и пониманием, как повторить это самостоятельно.
Кому подойдёт:
— предпринимателям и самозанятым
— всем, кто работает с текстом, данными, таблицами, клиентами, контентом
— тем, кто уже пробовал ИИ, но не понял, где польза
Форматы:
🙋 Офлайн + чат с материалами навсегда — 2 500 ₽
💻 Только чат с инструкциями и промтами — 1 500 ₽
📍 Красноярск, пространство SREДА, Мира 91
🕒 28 мая, 18:30–21:30
👥 Группа: максимум 8 человек
Три часа — и ИИ перестаёт быть непонятным инструментом.
Записаться → здесь
#практикумИИ #Красноярск #волшебныйпендельпоИИ
Или вам только кажется?
Загуглить, попросить ChatGPT написать текст, получить «воду» — и закрыть вкладку. Знакомо?
Это не работа с ИИ.
Настоящий результат начинается, когда вы знаете, как правильно поставить задачу. Тогда ИИ не выдаёт шаблон — он закрывает вашу конкретную проблему за 3 минуты вместо часа.
---
28 мая приглашаю на практикум
«Волшебный пендель по работе с ИИ» 3.0
Это уже третий поток. Люди приводят коллег — значит, работает.
Что происходит на практикуме:
Минимум теории → устанавливаем инструменты → пишем промты под ваши реальные задачи → тестируем → докручиваем до результата
Вы приходите со своей задачей — рабочей, творческой, любой — и уходите с готовым решением и пониманием, как повторить это самостоятельно.
Кому подойдёт:
— предпринимателям и самозанятым
— всем, кто работает с текстом, данными, таблицами, клиентами, контентом
— тем, кто уже пробовал ИИ, но не понял, где польза
Форматы:
🙋 Офлайн + чат с материалами навсегда — 2 500 ₽
💻 Только чат с инструкциями и промтами — 1 500 ₽
📍 Красноярск, пространство SREДА, Мира 91
🕒 28 мая, 18:30–21:30
👥 Группа: максимум 8 человек
Три часа — и ИИ перестаёт быть непонятным инструментом.
Записаться → здесь
#практикумИИ #Красноярск #волшебныйпендельпоИИ
🔥4👌2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from FABRIKA agency
Скоро новая встреча FABRIKA Лекторий: поговорим про карьеру, рынок труда и личный бренд.
HR-специалистам, руководителям, соискателям и всем, кто строит команду или карьеру — взять на заметку:
Рынок труда 2026: как находить сильных сотрудников и работу в новой реальности
Анастасия Непомнящая — о парадоксе перегретого рынка: кандидатов много, а закрывать вакансии всё сложнее. Почему отклики есть, а результатов нет — и что с этим делать.
Ваш опыт как УТП: как превратить резюме в сильную самопрезентацию
Наталья Савенкова — о том, что отличает вас от сотен кандидатов с похожим бэкграундом. Как упаковать личный опыт в чёткое УТП и говорить о себе так, чтобы вас запомнили.
Удержание сотрудников в сфере диджитал
Марина Рыбакова — о том, почему диджитал-маркетинг остаётся одной из самых подвижных отраслей: специалисты легко уходят в другие компании, агентства или фриланс. Как удерживать сильных менеджеров, аналитиков и маркетологов — и почему это уже не HR-задача, а бизнес-риск.
📍 ул. Урицкого, 61, лекционный зал
31 мая, 15:00–18:00
Вход свободный по предварительной регистрации
HR-специалистам, руководителям, соискателям и всем, кто строит команду или карьеру — взять на заметку:
Рынок труда 2026: как находить сильных сотрудников и работу в новой реальности
Анастасия Непомнящая — о парадоксе перегретого рынка: кандидатов много, а закрывать вакансии всё сложнее. Почему отклики есть, а результатов нет — и что с этим делать.
Ваш опыт как УТП: как превратить резюме в сильную самопрезентацию
Наталья Савенкова — о том, что отличает вас от сотен кандидатов с похожим бэкграундом. Как упаковать личный опыт в чёткое УТП и говорить о себе так, чтобы вас запомнили.
Удержание сотрудников в сфере диджитал
Марина Рыбакова — о том, почему диджитал-маркетинг остаётся одной из самых подвижных отраслей: специалисты легко уходят в другие компании, агентства или фриланс. Как удерживать сильных менеджеров, аналитиков и маркетологов — и почему это уже не HR-задача, а бизнес-риск.
📍 ул. Урицкого, 61, лекционный зал
31 мая, 15:00–18:00
Вход свободный по предварительной регистрации
1🔥1
Я очень надеюсь, что вы досмотрели это видео до конца. Потому что оно, правда, уникальное.
Именно в такие моменты понимаешь, кто такой настоящий HR. Насколько огромна цена этой позиции в компании, если её занимает правильный человек — правильный именно для этой команды, этого предприятия, этой культуры. Когда совпадение не на 5 из 10, а на все 10 из 10.
И тогда HR перестаёт быть просто «кадровиком». Он становится человеком, который влияет на энергию всей компании. На атмосферу. На устойчивость. На людей.
Не перестану говорить, насколько важна роль сильного HR и насколько он может усиливать команду.
Именно такой заместитель директора по персоналу работает у нас на Сосновоборском заводе металлоконструкций — Жанна Леонидовна Мольник.
Рада работать с ней в тандеме.
Наш проект постепенно подходит к завершению. Самый большой массив работы уже выполнен. И мы обе испытываем очень смешанные чувства. Иногда даже не верится, что всё это получилось сделать.
Потому что было многое: проблемы, откаты, сопротивление, сложные решения. Но мы всё равно шли только вперёд.
И вот — Жанна Леонидовна спустилась в цех, надела маску, взяла несколько уроков у нашего мастера и попробовала на себе, что такое день сварщика.
А завод сегодня получил очень тёплое, живое и искреннее поздравление.
Мне кажется, здесь всем просто повезло друг с другом. Но за этим «повезло» стоит огромное количество усилий, шагов и работы каждого.
И да — всех причастных с Днём сварщика!
И с прошедшим Днём кадрового работника тоже 😄
Кстати, он был в прошлое воскресенье. Я о нём не рассказала, и меня, кроме коллег, почти никто не поздравил. Так что можете заодно поздравить и меня тоже 🙂
Именно в такие моменты понимаешь, кто такой настоящий HR. Насколько огромна цена этой позиции в компании, если её занимает правильный человек — правильный именно для этой команды, этого предприятия, этой культуры. Когда совпадение не на 5 из 10, а на все 10 из 10.
И тогда HR перестаёт быть просто «кадровиком». Он становится человеком, который влияет на энергию всей компании. На атмосферу. На устойчивость. На людей.
Не перестану говорить, насколько важна роль сильного HR и насколько он может усиливать команду.
Именно такой заместитель директора по персоналу работает у нас на Сосновоборском заводе металлоконструкций — Жанна Леонидовна Мольник.
Рада работать с ней в тандеме.
Наш проект постепенно подходит к завершению. Самый большой массив работы уже выполнен. И мы обе испытываем очень смешанные чувства. Иногда даже не верится, что всё это получилось сделать.
Потому что было многое: проблемы, откаты, сопротивление, сложные решения. Но мы всё равно шли только вперёд.
И вот — Жанна Леонидовна спустилась в цех, надела маску, взяла несколько уроков у нашего мастера и попробовала на себе, что такое день сварщика.
А завод сегодня получил очень тёплое, живое и искреннее поздравление.
Мне кажется, здесь всем просто повезло друг с другом. Но за этим «повезло» стоит огромное количество усилий, шагов и работы каждого.
И да — всех причастных с Днём сварщика!
И с прошедшим Днём кадрового работника тоже 😄
Кстати, он был в прошлое воскресенье. Я о нём не рассказала, и меня, кроме коллег, почти никто не поздравил. Так что можете заодно поздравить и меня тоже 🙂
🔥1