Hayrli kun, azizlar!
Kuningiz yaxshi boshlandi degan umiddamiz😇
Kun davomida yaxshi kayfiyat tilab qolamiz barchangizga⚡️
Kanalimizning sizga foydasi va qanchalik kerakli ma’lumot bera olayotganimiz haqida qisqa fikringizni bildirsangiz, butun jamoamiz bilan mamnun bo’lar edik😌
Quyida keltirilgan savollarga javobni belgilang yoki izohda o’z fikringizni batafsil yozib qoldiring!
Kuningiz yaxshi boshlandi degan umiddamiz😇
Kun davomida yaxshi kayfiyat tilab qolamiz barchangizga⚡️
Kanalimizning sizga foydasi va qanchalik kerakli ma’lumot bera olayotganimiz haqida qisqa fikringizni bildirsangiz, butun jamoamiz bilan mamnun bo’lar edik😌
Quyida keltirilgan savollarga javobni belgilang yoki izohda o’z fikringizni batafsil yozib qoldiring!
Bu kanalda, siz uchun qanday ko’rinishda ma’lumot qabul qilish qulay?
Anonymous Poll
26%
Yozma shaklda
22%
Audio xabarlar qulay
55%
Video formatda tushunarliroq bo’ladi
22%
Karusel foto postlar yaxshi
16%
Savol - javoblarda har xil fikrlarni o’qib foyda olaman o’zimga!
30%
Ovozli chat va YouTube videolar eng yaxshisi
Kanalda berilayotgan ma’lumotlar qanchalik sizga yordam beryapti?
1 dan 10 gacha baholang👇🏻
1 dan 10 gacha baholang👇🏻
Anonymous Poll
28%
1-5 👍🏻
35%
5-8 🔥
37%
9-10⚡️
Ko’proq qaysi yo’nalishda foydali bilim olishni istaysiz?
Anonymous Poll
54%
Sotuv sohasiga oid foydali bilimlar
16%
HR sohasini chuqurroq o’rganish
30%
Biznes boshqaruvi haqida
MFaktor Biznes Maktabi
HR kursimiz bitiruvchisining, HR kursimiz haqidagi fikrlarini eshitib ko’ring👆🏻
🤔 Siz iqtisodiyotni rivojlantirishning qanday yo'llarini bilasiz?
👇🏻Javobingizni izohlarda yozib qoldiring…
👇🏻Javobingizni izohlarda yozib qoldiring…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Iqtisodni rivojlantirishning o'z qonun-qoidalari bor
🤔 Ko'p hollarda odamlar hayotidagi qiyinchiliklar uchun qandaydir rivojlangan bir narsa yoki ishni ayblashadi.
Aslida esa bunday emas...
❗️Har bir narsaning o'ziga yarasha toshi va tarozisi bor va O'zbekistonning ham o'ziga yarasha plyuslari bor.
Ushbu videoda, har bir iqtisodiy tizimning o'ziga xos qoidalari va tamoyillari haqida aytib o'tildi!
📌 Mazkur videoni tomosha qilib, iqtisodiy rivojlanishning asosiy tamoyillari va O'zbekistonning o'ziga xos afzalliklarini yaxshiroq tushunishingiz mumkin.
To'liq tomosha qilish uchun havola: https://youtu.be/4y8Dn3-nLDE
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
🤔 Ko'p hollarda odamlar hayotidagi qiyinchiliklar uchun qandaydir rivojlangan bir narsa yoki ishni ayblashadi.
Aslida esa bunday emas...
❗️Har bir narsaning o'ziga yarasha toshi va tarozisi bor va O'zbekistonning ham o'ziga yarasha plyuslari bor.
Ushbu videoda, har bir iqtisodiy tizimning o'ziga xos qoidalari va tamoyillari haqida aytib o'tildi!
📌 Mazkur videoni tomosha qilib, iqtisodiy rivojlanishning asosiy tamoyillari va O'zbekistonning o'ziga xos afzalliklarini yaxshiroq tushunishingiz mumkin.
To'liq tomosha qilish uchun havola: https://youtu.be/4y8Dn3-nLDE
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤔 HR, KPI va C&B orasida qanday farqlar bor?
📊 C&B (compensations & benefits) bu - kompensatsiya va imtiyozlar bo'yicha ishlaydigan yo'nalish. Ular asosan hisob - kitob va statistikalar bilan ishlaydilar.
— O'zbekistonda C&B yo'nalishi bormi?
— Bunga kim ma'sul?
👆🏻 Videoda HR ekspertimiz tomonidan bu haqida bilib oling!
HR menejeri kursimizning bu yilgi oxirgi guruhiga qo'shilishga ulgurib qoling: http://mfaktormaktabi.uz/hrmenejerikursi
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
📊 C&B (compensations & benefits) bu - kompensatsiya va imtiyozlar bo'yicha ishlaydigan yo'nalish. Ular asosan hisob - kitob va statistikalar bilan ishlaydilar.
— O'zbekistonda C&B yo'nalishi bormi?
— Bunga kim ma'sul?
👆🏻 Videoda HR ekspertimiz tomonidan bu haqida bilib oling!
HR menejeri kursimizning bu yilgi oxirgi guruhiga qo'shilishga ulgurib qoling: http://mfaktormaktabi.uz/hrmenejerikursi
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
🎙️Ovozli chatda qatnashishni sog’inganlar bormi orangizda?
Reaksiyalar orqali bilib olamiz😊
Reaksiyalar orqali bilib olamiz😊
🎙Do'stlar, navbatdagi ovozli chatni aniq bir mavzu asosida tashkil qilishni reja qildik!
❓Nima deb o'ylaysiz navbatdagi ovozli chat qaysi mavzuda bo'ladi?
❓Nima deb o'ylaysiz navbatdagi ovozli chat qaysi mavzuda bo'ladi?
Qaysi mavzu bo'ladi deb o'ylaysiz?
Anonymous Poll
30%
Mijoz ehtiyojlari
35%
E'tirozlar bilan ishlash
34%
Sotuv asoslari
🎙 OVOZLI CHAT
Bu galgi Ovozli chatimizda "E'tirozlar bilan ishlash"mavzusida gaplashamiz!
⏰ Vaqti: 21:00 | Yakshanba
🎙 Spiker: Javoxirbek Ruziboyev
Barchangizni, ertangi Ovozli chatimizda kutib qolamiz☺️
💭 E'tirozlar bilan ishlashda sizni qiynab kelayotkan savollaringizni tayyorlab qo'ying!
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
Bu galgi Ovozli chatimizda "E'tirozlar bilan ishlash"mavzusida gaplashamiz!
⏰ Vaqti: 21:00 | Yakshanba
🎙 Spiker: Javoxirbek Ruziboyev
Barchangizni, ertangi Ovozli chatimizda kutib qolamiz☺️
💭 E'tirozlar bilan ishlashda sizni qiynab kelayotkan savollaringizni tayyorlab qo'ying!
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
Reaksiya qoldiring 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Maktabimiz o'quvchilari uchun tashkil qilingan nabatdagi Guest Lecture.
😇 Foydali bilimlarga to’la bo’lgan ushbu tadbirni siz kuzatuvchilarimiz bilan ham bo’lishishni maqsad qildik!
Sotuv, distributsiya va tizimlashtirish sohasida ko’p yillik tajribaga ega mutaxassis Abbos Rizkiev tomonidan o’quvchilarimiz uchun foydali va samarali bilimlar ulashildi.
📱 To’liq ko’rsatuvni ushbu haola orqali tomosha qiling: https://youtu.be/VsMKpmOLeaM
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
😇 Foydali bilimlarga to’la bo’lgan ushbu tadbirni siz kuzatuvchilarimiz bilan ham bo’lishishni maqsad qildik!
Sotuv, distributsiya va tizimlashtirish sohasida ko’p yillik tajribaga ega mutaxassis Abbos Rizkiev tomonidan o’quvchilarimiz uchun foydali va samarali bilimlar ulashildi.
☎️ Aloqa uchun:
+998-78-113-90-88
Telegram | Instagram | YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM