Forwarded from رسانه آموزشی، پرورشی نیمکت
📌چكيده بيانات #ابراهيم_رفيعي مدير كل آموزش و پرورش استان زنجان در جلسه #شوراي_ورزش مدارس استان:
✴️#اصل اساسي در مدرسه زندگي جمعي است و يكي از مهم ترين كاركرد آموزش و پرورش #جامعه_پذيري است كه در گروه شكل مي گيرد.
✴️كاركرد جنبي تربيت بدني مسائل فيزيكي و حوزه سلامت تن و روان است اما بخش اعظم آن #مشاركت و #جامعه_پذيري است .
✴️گذشت، كنترل خشم، نحوه رو به رو شدن با كار جمعي،كمك كردن و روحيه دادن از جمله اهدافي است كه در درس تربيت بدني بايد دنبال شود و #قوه_عاقله و شوراي تصميم گيري براي اين مهم، شوراي ورزش استان است.
✴️تربيت بدني حوزه بسيار #مهمي است و ضرورت دارد ريز برنامه داشته باشيم و آن برنامه ها به روز و #اجرايي باشد.
✴️در جلسات بايد از #كليشه_ها خارج شده و به سمت #برنامه و نيروي انساني مطلوب حركت كنيم و ما به عنوان يك زير سيستم بايد كارمان را خوب انجام دهيم.
✴️شان شوراي ورزش استان #برنامه_ريزي ،#جهت_دهي و #گفتمان_سازي است.
✏️با نیمکت|#همراه شويد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
✴️#اصل اساسي در مدرسه زندگي جمعي است و يكي از مهم ترين كاركرد آموزش و پرورش #جامعه_پذيري است كه در گروه شكل مي گيرد.
✴️كاركرد جنبي تربيت بدني مسائل فيزيكي و حوزه سلامت تن و روان است اما بخش اعظم آن #مشاركت و #جامعه_پذيري است .
✴️گذشت، كنترل خشم، نحوه رو به رو شدن با كار جمعي،كمك كردن و روحيه دادن از جمله اهدافي است كه در درس تربيت بدني بايد دنبال شود و #قوه_عاقله و شوراي تصميم گيري براي اين مهم، شوراي ورزش استان است.
✴️تربيت بدني حوزه بسيار #مهمي است و ضرورت دارد ريز برنامه داشته باشيم و آن برنامه ها به روز و #اجرايي باشد.
✴️در جلسات بايد از #كليشه_ها خارج شده و به سمت #برنامه و نيروي انساني مطلوب حركت كنيم و ما به عنوان يك زير سيستم بايد كارمان را خوب انجام دهيم.
✴️شان شوراي ورزش استان #برنامه_ريزي ،#جهت_دهي و #گفتمان_سازي است.
✏️با نیمکت|#همراه شويد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
Forwarded from رسانه آموزشی، پرورشی نیمکت
✅ابراهيم رفيعي مدير كل آموزش و پرورش زنجان در بیست و ششمین جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش استان:
🆔@zn_nimkat
🔹درایجاد #گفتمان، ابهام زایی از ابزارهاست.
🔹خداوند در قرآن كريم به جایگاه و كرامت #انسان تاکید کرده است.
🔹بدترین آسیب برای یک سیستم، #روزمرگي است.
🔹اعتماد به #نسل_جوان در سطوح مختلف در راستای بیانیه گام دوم انقلاب است.
🔹تقویت #روابط انسانی و اخلاقی مطلوب از اولویت های سازمان است.
🔹فرهنگ سازمانی آسیب دیده با #هم_افزایی و هم راستایی اخلاق محور ترمیم می شود.
🔹به واسطه #اعتماد و اخلاق سازمانی، مشارکت افزایش می یابد و با افزایش مشارکت و ارتباط انسانی درست، بهره وری افزایش می یابد.
🔹دفاع از #حق همیشه هزینه های فراوانی داشته و عزت ما پایداری بر حق و دفاع از حق بدون ملاحظه کاری و محاسبه مادی است.
🔹ضرورت دارد به سمت #انسجام و #همدلی درون و برون دستگاهی و استقلال فکری و عملی در آموزش و پرورش حركت كنيم.
🔹به سه #اصل مهم در فعالیت های سازمانی يعني تفکر علمی، عمل حرفه ای، رفتار انسانی بايد توجه شود.
✏️نيمكت را دنبال كنيد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
🔹درایجاد #گفتمان، ابهام زایی از ابزارهاست.
🔹خداوند در قرآن كريم به جایگاه و كرامت #انسان تاکید کرده است.
🔹بدترین آسیب برای یک سیستم، #روزمرگي است.
🔹اعتماد به #نسل_جوان در سطوح مختلف در راستای بیانیه گام دوم انقلاب است.
🔹تقویت #روابط انسانی و اخلاقی مطلوب از اولویت های سازمان است.
🔹فرهنگ سازمانی آسیب دیده با #هم_افزایی و هم راستایی اخلاق محور ترمیم می شود.
🔹به واسطه #اعتماد و اخلاق سازمانی، مشارکت افزایش می یابد و با افزایش مشارکت و ارتباط انسانی درست، بهره وری افزایش می یابد.
🔹دفاع از #حق همیشه هزینه های فراوانی داشته و عزت ما پایداری بر حق و دفاع از حق بدون ملاحظه کاری و محاسبه مادی است.
🔹ضرورت دارد به سمت #انسجام و #همدلی درون و برون دستگاهی و استقلال فکری و عملی در آموزش و پرورش حركت كنيم.
🔹به سه #اصل مهم در فعالیت های سازمانی يعني تفکر علمی، عمل حرفه ای، رفتار انسانی بايد توجه شود.
✏️نيمكت را دنبال كنيد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
Forwarded from رسانه آموزشی، پرورشی نیمکت
📌#اختصاصي_نيمكت
🔰#يكسال_تلاش
(قسمت #دوم مصاحبه)
🆔@zn_nimkat
2️⃣یک سال از انتصاب جنابعالی به عنوان مدیرکل استان سپری شده است #ارزیابی شما از این یکسال چگونه است:
🆔@zn_nimkat
🔷از روزهای آغازین سال 98 راهی پرارزش و پرمسئولیتی را آغاز نمودهایم که بر اقتضای مبانی مدیریت صحیح و با همفکری و برنامهریزی اقدام و ارزیابی و بازخورد نتایج آن در فرصتهای میسور منتشر شد و ماهیانه در دسترس قرار گرفت ولی در این مجال ذکر نکاتی ضرورت دارد.
آنچنان که در خاطر داریم به جهت التهابات مدیریتی، سیاسی و دخالتها وعدم ثبات سازمانی سال 98 را در شرایطی #آغاز کردیم که نیمی از مدیران ارشد (معاونان) و نیمی از مدیران مناطق در حالت سرپرستی و بلاتکلیفی بوده و روح جمعی کارکنان سازمان با مشاهده رقابتهای مدیریتی و سیاسی آزرده و واگرایی و سکوت سازمانی بر این سازمان آشفته مستولی شده و #اصل تعلیم و تربیت بهعنوان #مأموریت اصلی آن در حاشیه مانده بود.
اینجانب بنا بر پیگیری و اصرار دلسوزان استان و ستاد وزارتی و بر مبنای تکلیف مداری و تعهد سازمانی و حس تعلق به سرزمین پدری مسئولیت خطیر اداره این دستگاه عزیز وعظیم را در استان بر عهده گرفتم و در این راه سرمایهای جز توکل به خدای بزرگ و همت و حمایت و مساعدت قشر فرهیخته معلمان و کارکنان استان و ستاد در خود نمیدیدم و به والله لحظهای از #تلاش و پیگیری و کوشش فارغ نبودهام و از اولین لحظات کاری که از مدرسه و جمع همکاران شروع به فعالیت کردهام از گفتگو، ارشاد و تلمذ از محضرشان بینیاز نگشته و همواره مورد تفقد و مرهون لطف ایشان بودهام.
3️⃣بنابراین در شرایط سختی مسئولیت را پذیرفتید! عمده موانع شما چه چیزهایی بودند؟
🆔@zn_nimkat
🔷بله شرایط سخت و دشوار که عرض شد و بنده نیز با #علم و آگاهی به این شرایط و مشکلات مسئولیت پذیرفتم.هرچند پیمودن این راه سترگ خالی از خطر نیز نبوده است؛ تیر #انتقام عدهای قلیل که برآوردن حاجاتشان را خیانت در امانت می دانستم و اطاعت از اوامرشان را ضعف و سستی تلقی می نمودم.
ادای مطالبات سهم خواهانه آنها را انحراف از حق و کرنش در مقابل تکبرشان را ذلت سازمان تشخیص می دادم، این زیاده خواهی ها روح و جسم بنده و همکاران عزیزم را #زخمی کرد. اینان پرده #اخلاق ،#حرمت و حتی شرافت معلمی را دریدند. ما در این میان صبر و حوصله و مدارا را پیشه کردیم به قول حافظ که فرمود:
آسایش دو گیتی تفسیر این دو حرف است با دوستان مروت با دشمنان مدارا
این را عرض کنم که تاکنون در احقاق حق لحظه ای نیز سکوت و درنگ نکردیم چرا که جایز نمی دانستیم.
🔺ادامه مصاحبه در كانال جامع #نيمكت...
✏️نیمکت را دنبال كنيد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat
🔰#يكسال_تلاش
(قسمت #دوم مصاحبه)
🆔@zn_nimkat
2️⃣یک سال از انتصاب جنابعالی به عنوان مدیرکل استان سپری شده است #ارزیابی شما از این یکسال چگونه است:
🆔@zn_nimkat
🔷از روزهای آغازین سال 98 راهی پرارزش و پرمسئولیتی را آغاز نمودهایم که بر اقتضای مبانی مدیریت صحیح و با همفکری و برنامهریزی اقدام و ارزیابی و بازخورد نتایج آن در فرصتهای میسور منتشر شد و ماهیانه در دسترس قرار گرفت ولی در این مجال ذکر نکاتی ضرورت دارد.
آنچنان که در خاطر داریم به جهت التهابات مدیریتی، سیاسی و دخالتها وعدم ثبات سازمانی سال 98 را در شرایطی #آغاز کردیم که نیمی از مدیران ارشد (معاونان) و نیمی از مدیران مناطق در حالت سرپرستی و بلاتکلیفی بوده و روح جمعی کارکنان سازمان با مشاهده رقابتهای مدیریتی و سیاسی آزرده و واگرایی و سکوت سازمانی بر این سازمان آشفته مستولی شده و #اصل تعلیم و تربیت بهعنوان #مأموریت اصلی آن در حاشیه مانده بود.
اینجانب بنا بر پیگیری و اصرار دلسوزان استان و ستاد وزارتی و بر مبنای تکلیف مداری و تعهد سازمانی و حس تعلق به سرزمین پدری مسئولیت خطیر اداره این دستگاه عزیز وعظیم را در استان بر عهده گرفتم و در این راه سرمایهای جز توکل به خدای بزرگ و همت و حمایت و مساعدت قشر فرهیخته معلمان و کارکنان استان و ستاد در خود نمیدیدم و به والله لحظهای از #تلاش و پیگیری و کوشش فارغ نبودهام و از اولین لحظات کاری که از مدرسه و جمع همکاران شروع به فعالیت کردهام از گفتگو، ارشاد و تلمذ از محضرشان بینیاز نگشته و همواره مورد تفقد و مرهون لطف ایشان بودهام.
3️⃣بنابراین در شرایط سختی مسئولیت را پذیرفتید! عمده موانع شما چه چیزهایی بودند؟
🆔@zn_nimkat
🔷بله شرایط سخت و دشوار که عرض شد و بنده نیز با #علم و آگاهی به این شرایط و مشکلات مسئولیت پذیرفتم.هرچند پیمودن این راه سترگ خالی از خطر نیز نبوده است؛ تیر #انتقام عدهای قلیل که برآوردن حاجاتشان را خیانت در امانت می دانستم و اطاعت از اوامرشان را ضعف و سستی تلقی می نمودم.
ادای مطالبات سهم خواهانه آنها را انحراف از حق و کرنش در مقابل تکبرشان را ذلت سازمان تشخیص می دادم، این زیاده خواهی ها روح و جسم بنده و همکاران عزیزم را #زخمی کرد. اینان پرده #اخلاق ،#حرمت و حتی شرافت معلمی را دریدند. ما در این میان صبر و حوصله و مدارا را پیشه کردیم به قول حافظ که فرمود:
آسایش دو گیتی تفسیر این دو حرف است با دوستان مروت با دشمنان مدارا
این را عرض کنم که تاکنون در احقاق حق لحظه ای نیز سکوت و درنگ نکردیم چرا که جایز نمی دانستیم.
🔺ادامه مصاحبه در كانال جامع #نيمكت...
✏️نیمکت را دنبال كنيد👇
🆔@zn_nimkat
🆔@zn_nimkat