Кто первый назвал зарплату на собеседовании — тот проиграл
Обсуждение зарплаты — игра, которая требует подготовки, смекалки и, может, даже немного хитрости. Важно сделать как минимум две вещи:
1. Прошерстить рынок. Посмотрите, какие вилки предлагают в принципе в вашей сфере, что пишут, например, на Хабр Карьере.
2. Подумать, за сколько вы точно не готовы работать. И продумать аргументы, если планируете просить больше.
Поделитесь лайфхаками, как обсуждать зарплату так, чтобы не продешевить?
Обсуждение зарплаты — игра, которая требует подготовки, смекалки и, может, даже немного хитрости. Важно сделать как минимум две вещи:
1. Прошерстить рынок. Посмотрите, какие вилки предлагают в принципе в вашей сфере, что пишут, например, на Хабр Карьере.
2. Подумать, за сколько вы точно не готовы работать. И продумать аргументы, если планируете просить больше.
Поделитесь лайфхаками, как обсуждать зарплату так, чтобы не продешевить?
Если у вас ещё никогда не было странного собеседования, не волнуйтесь! Всё ещё впереди!
Поделитесь в комментах, а что странного у вас спрашивали во время интервью? В твите уже подкинули кринжа, мы продолжим: «А если правки ночью оставят, вы сразу поправите?»
Поделитесь в комментах, а что странного у вас спрашивали во время интервью? В твите уже подкинули кринжа, мы продолжим: «А если правки ночью оставят, вы сразу поправите?»
Адаптация на новом месте: пережить и не сбежать
Новая работа — всегда стресс. Если вы хотите снизить уровень тревоги и сделать так, чтобы адаптация на новом месте прошла как можно быстрее и комфортнее, то:
— сделайте для себя памятку: по организации рабочих процессов, правилам компании, вашим обязанностям и дедлайнам, обязанностям и зонам ответственности коллег;
— пишите для себя ежедневные отчёты о работе: они помогут справиться с негативными мыслями, организовать день и почувствовать себя увереннее;
— не бойтесь ошибаться и просить помощи: так вы быстрее вольётесь в коллектив и освоите новые функции.
Почитать подробнее про адаптационный стресс и что с ним делать: https://hh.ru/article/30513
Новая работа — всегда стресс. Если вы хотите снизить уровень тревоги и сделать так, чтобы адаптация на новом месте прошла как можно быстрее и комфортнее, то:
— сделайте для себя памятку: по организации рабочих процессов, правилам компании, вашим обязанностям и дедлайнам, обязанностям и зонам ответственности коллег;
— пишите для себя ежедневные отчёты о работе: они помогут справиться с негативными мыслями, организовать день и почувствовать себя увереннее;
— не бойтесь ошибаться и просить помощи: так вы быстрее вольётесь в коллектив и освоите новые функции.
Почитать подробнее про адаптационный стресс и что с ним делать: https://hh.ru/article/30513
ВШЭ открывает набор в очную магистратуру по использованию ИИ в бизнесе
Программа, сделанная в партнерстве с МТС, научит абитуриентов:
— владеть передовыми методами машинного и глубинного обучения;
— создавать и внедрять инновационные продукты и технологические решения;
— использовать инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Важно, что преподаватели — это действующие сотрудники Цифровой экосистемы МТС и после обучения они могут сделать лучшим ученикам оффер.
Так что если вы студент, который закончил бакалавриат/специалитет, с сильной математической подготовкой, и знаете хотя бы 1 язык программирования, то подавайте заявку. МТС финансирует всего 30 мест.
Это #партнёрский пост
Программа, сделанная в партнерстве с МТС, научит абитуриентов:
— владеть передовыми методами машинного и глубинного обучения;
— создавать и внедрять инновационные продукты и технологические решения;
— использовать инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Важно, что преподаватели — это действующие сотрудники Цифровой экосистемы МТС и после обучения они могут сделать лучшим ученикам оффер.
Так что если вы студент, который закончил бакалавриат/специалитет, с сильной математической подготовкой, и знаете хотя бы 1 язык программирования, то подавайте заявку. МТС финансирует всего 30 мест.
Это #партнёрский пост
Work-life balance или work-life blend?
К балансу работы и личной жизни нас начал приучать Генри Форд ровно 100 лет назад. Все привыкли к этой концепции, худо-бедно её придерживались, а потом ковид, удалёнка — и границы максимально стёрлись почти у всех, а не только у фрилансеров. Так популярность приобрела концепция work-life blend — «смесь работы и личной жизни».
При work-life blend чёткие границы между работой и отдыхом отсутствуют. Как же тогда не словить выгорание? Нужно отточить навыки планирования и приоритизации не только рабочих, но и домашних задач. Записывайте все-все задачи в расписание, определяйте, что важнее именно сейчас, не пытайтесь быть многозадачным, а выполняйте одно дело, пока не закончите.
Почитайте также про плюсы и минусы, которые помогут определиться, какая из концепций вам ближе.
А вы за баланс или за смесь работы и жизни?
🍓 — баланс
🐳 — смесь
К балансу работы и личной жизни нас начал приучать Генри Форд ровно 100 лет назад. Все привыкли к этой концепции, худо-бедно её придерживались, а потом ковид, удалёнка — и границы максимально стёрлись почти у всех, а не только у фрилансеров. Так популярность приобрела концепция work-life blend — «смесь работы и личной жизни».
При work-life blend чёткие границы между работой и отдыхом отсутствуют. Как же тогда не словить выгорание? Нужно отточить навыки планирования и приоритизации не только рабочих, но и домашних задач. Записывайте все-все задачи в расписание, определяйте, что важнее именно сейчас, не пытайтесь быть многозадачным, а выполняйте одно дело, пока не закончите.
Почитайте также про плюсы и минусы, которые помогут определиться, какая из концепций вам ближе.
А вы за баланс или за смесь работы и жизни?
🍓 — баланс
🐳 — смесь
Как понять, чего хочет заказчик
Чтобы разобраться в целях и ожиданиях заказчика можно подключить интервью. Это самый мощный инструмент для сбора требований клиента. Чтобы его грамотно провести, важна подготовка. В этой статье собран чек-лист для успешного проведения интервью. Вот небольшая выжимка:
1. Вопросы должны быть короткими и понятными. Так клиент не растеряется и не будет перегружен информацией. И сможет ответить на ваши предложения более содержательно.
2. Визуализируйте информацию. Иногда подготовить слайды может быть просто лень. Но если подготовите какую-то базовую предварительную визуализацию, то, как минимум, убережёте себя от дополнительного разъясняющего созвона и снимете напряжение с участников встречи.
3. Готовьте резюме встречи. Оно держит в тонусе не только исполнителя, но и заказчика. Придаёт ему чувство уверенности, что всё идёт по плану и он контролирует процесс.
Остальные шесть советов — по ссылке.
Чтобы разобраться в целях и ожиданиях заказчика можно подключить интервью. Это самый мощный инструмент для сбора требований клиента. Чтобы его грамотно провести, важна подготовка. В этой статье собран чек-лист для успешного проведения интервью. Вот небольшая выжимка:
1. Вопросы должны быть короткими и понятными. Так клиент не растеряется и не будет перегружен информацией. И сможет ответить на ваши предложения более содержательно.
2. Визуализируйте информацию. Иногда подготовить слайды может быть просто лень. Но если подготовите какую-то базовую предварительную визуализацию, то, как минимум, убережёте себя от дополнительного разъясняющего созвона и снимете напряжение с участников встречи.
3. Готовьте резюме встречи. Оно держит в тонусе не только исполнителя, но и заказчика. Придаёт ему чувство уверенности, что всё идёт по плану и он контролирует процесс.
Остальные шесть советов — по ссылке.
Как обратить синдром самозванца себе во благо
Майк Кэннон-Брукс, CEO Atlassian, рассказал, как синдром самозванца помог ему добиться успеха. А также дал советы по тому, как сделать эту проблему своим преимуществом: вам сюда.
Майк Кэннон-Брукс, CEO Atlassian, рассказал, как синдром самозванца помог ему добиться успеха. А также дал советы по тому, как сделать эту проблему своим преимуществом: вам сюда.
YouTube
How you can use impostor syndrome to your benefit | Mike Cannon-Brookes
Visit http://TED.com to get our entire library of TED Talks, transcripts, translations, personalized Talk recommendations and more.
Have you ever doubted your abilities, feared you were going to be discovered as a "fraud"? That's called "impostor syndrome…
Have you ever doubted your abilities, feared you were going to be discovered as a "fraud"? That's called "impostor syndrome…
Forwarded from Сохранёнки программиста
Подкаст: Как побороть тревожность в IT и не сгореть в погоне за знаниями и деньгами
Ведущие подкаста, Артём и Евгений Кот, обсуждают, как справляться с тревожностью и не выгореть на работе в IT. Они делятся полезными советами о том, как держать баланс между работой и личной жизнью, избегать выгорания и сохранять мотивацию и продуктивность:
https://youtu.be/8AlQ9OKatOk?si=M3Xz5QoYbTTHIkg7
#подкаст #softskills #советы #ru
Ведущие подкаста, Артём и Евгений Кот, обсуждают, как справляться с тревожностью и не выгореть на работе в IT. Они делятся полезными советами о том, как держать баланс между работой и личной жизнью, избегать выгорания и сохранять мотивацию и продуктивность:
https://youtu.be/8AlQ9OKatOk?si=M3Xz5QoYbTTHIkg7
#подкаст #softskills #советы #ru
YouTube
Как побороть тревожность в IT и не сгореть в погоне за знаниями и деньгами — Доктор Кот
AvitoTech любят отдохнуть и повеселиться, поэтому поддерживают идею баланса жизни и работы. В выпуске ищите рубрику с нашими советами как отдохнуть. А на сайте AvitoTech — полезный инженерный контент: https://bit.ly/3E8SXwc
Или заглядывайте в телеграм ребят:…
Или заглядывайте в телеграм ребят:…
Какой у вас профессиональный уровень в IT?
Final Results
18%
Ещё не работаю в IT
2%
Intern / Стажер-разработчик или т.п.
8%
Junior / Младший разработчик или т.п.
24%
Middle / «Миддл»
14%
Senior / Старший разработчик или т.п.
15%
(Team) Lead / Руководитель команды, группы и т.п. или ведущий разработчик
7%
Руководитель разработки, департамента, топ-менеджер
11%
Связан с IT, но не занимаюсь и не руковожу разработкой (дизайнер, аналитик, продакт, ...)
1%
Другое (пожалуйста, укажите в комментариях ваш вариант)
Какие привычки мешают найти работу?
1. Вы называете себя «мастером на все руки». Компании ищут кандидатов, которые будут выполнять конкретный набор задач, а не тех, кто умеет всего понемногу.
2. Процесс поиска работы зависит от вашего настроения. Сегодня у вас плохой день на текущей работе, и вы готовы рассылать резюме. А завтра ситуация налаживается, и искать новое место уже не хочется. Такой подход мешает найти работу.
3. Вы слишком концентрируетесь на резюме (или на любом другом этапе). Поиск работы состоит из нескольких этапов — сфокусировавшись на одном из них, можно совсем забыть про другие. И провалиться на собеседовании или при выполнении тестового задания — имея идеальное резюме.
4. У вас слишком много советчиков. Вы постоянно гуглите, опрашиваете знакомых эйчаров и экспертов. И тратите много сил (которые могли бы пойти на обучение или подготовку тестового задания) и собираете слишком много информации, в которой легко запутаться.
Признавайтесь, было?
Больше об этих вредных привычках в статье.
1. Вы называете себя «мастером на все руки». Компании ищут кандидатов, которые будут выполнять конкретный набор задач, а не тех, кто умеет всего понемногу.
2. Процесс поиска работы зависит от вашего настроения. Сегодня у вас плохой день на текущей работе, и вы готовы рассылать резюме. А завтра ситуация налаживается, и искать новое место уже не хочется. Такой подход мешает найти работу.
3. Вы слишком концентрируетесь на резюме (или на любом другом этапе). Поиск работы состоит из нескольких этапов — сфокусировавшись на одном из них, можно совсем забыть про другие. И провалиться на собеседовании или при выполнении тестового задания — имея идеальное резюме.
4. У вас слишком много советчиков. Вы постоянно гуглите, опрашиваете знакомых эйчаров и экспертов. И тратите много сил (которые могли бы пойти на обучение или подготовку тестового задания) и собираете слишком много информации, в которой легко запутаться.
Признавайтесь, было?
Больше об этих вредных привычках в статье.
Как выглядит рабочая (и не очень) неделя тимлида
У нас на сайте появилась рубрика «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной. В этом выпуске Евгений Антонов, старший технический менеджер проектов в Yandex Infrastructure и IT-консультант, рассказывает о реструктуризации, подводных дата-центрах Microsoft и секретах управления IT-командами.
Например, как менеджер, Евгений выделил две сложности в работе:
1. Кросскомандные проекты, которые нужно координировать и доводить до нужного результата.
2. Очень много задач в целом.
И посоветовал, как это пережить: контроль и дисциплина, приоритизация и делегирование.
А что ещё полезного рассказал Евгений — читайте в статье.
У нас на сайте появилась рубрика «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной. В этом выпуске Евгений Антонов, старший технический менеджер проектов в Yandex Infrastructure и IT-консультант, рассказывает о реструктуризации, подводных дата-центрах Microsoft и секретах управления IT-командами.
Например, как менеджер, Евгений выделил две сложности в работе:
1. Кросскомандные проекты, которые нужно координировать и доводить до нужного результата.
2. Очень много задач в целом.
И посоветовал, как это пережить: контроль и дисциплина, приоритизация и делегирование.
А что ещё полезного рассказал Евгений — читайте в статье.
Продуктово-аналитический канал с нотками лайфстайла и прокачки софт-скилов заказывали?
Значит вам в «Хочу в STEM» — его ведет Саша — продуктовый аналитик в Avito. До этого Саша работала в Яндекс Поиске. Она делится аналитическими задачками на подумать (держат мозг в тонусе!) и рассказывает, как себя преподносить рекрутеру или оформить свой LinkedIn.
А еще вы найдете в канале полезные инсайты, которые важно для себя отсекать время от времени. Например, если вам обещают быстрый рост в компании, не ведитесь. И Саша рассказывает, почему.
Если вы входите в аналитику и хотите знать, как готовиться к устройству на работу — обязательно подписывайтесь.
Это #партнёрский пост
Значит вам в «Хочу в STEM» — его ведет Саша — продуктовый аналитик в Avito. До этого Саша работала в Яндекс Поиске. Она делится аналитическими задачками на подумать (держат мозг в тонусе!) и рассказывает, как себя преподносить рекрутеру или оформить свой LinkedIn.
А еще вы найдете в канале полезные инсайты, которые важно для себя отсекать время от времени. Например, если вам обещают быстрый рост в компании, не ведитесь. И Саша рассказывает, почему.
Если вы входите в аналитику и хотите знать, как готовиться к устройству на работу — обязательно подписывайтесь.
Это #партнёрский пост
Forwarded from Типичный программист