ВШЭ открывает набор в очную магистратуру по использованию ИИ в бизнесе
Программа, сделанная в партнерстве с МТС, научит абитуриентов:
— владеть передовыми методами машинного и глубинного обучения;
— создавать и внедрять инновационные продукты и технологические решения;
— использовать инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Важно, что преподаватели — это действующие сотрудники Цифровой экосистемы МТС и после обучения они могут сделать лучшим ученикам оффер.
Так что если вы студент, который закончил бакалавриат/специалитет, с сильной математической подготовкой, и знаете хотя бы 1 язык программирования, то подавайте заявку. МТС финансирует всего 30 мест.
Это #партнёрский пост
Программа, сделанная в партнерстве с МТС, научит абитуриентов:
— владеть передовыми методами машинного и глубинного обучения;
— создавать и внедрять инновационные продукты и технологические решения;
— использовать инструменты компьютерного зрения и распознавания естественного языка.
Важно, что преподаватели — это действующие сотрудники Цифровой экосистемы МТС и после обучения они могут сделать лучшим ученикам оффер.
Так что если вы студент, который закончил бакалавриат/специалитет, с сильной математической подготовкой, и знаете хотя бы 1 язык программирования, то подавайте заявку. МТС финансирует всего 30 мест.
Это #партнёрский пост
Work-life balance или work-life blend?
К балансу работы и личной жизни нас начал приучать Генри Форд ровно 100 лет назад. Все привыкли к этой концепции, худо-бедно её придерживались, а потом ковид, удалёнка — и границы максимально стёрлись почти у всех, а не только у фрилансеров. Так популярность приобрела концепция work-life blend — «смесь работы и личной жизни».
При work-life blend чёткие границы между работой и отдыхом отсутствуют. Как же тогда не словить выгорание? Нужно отточить навыки планирования и приоритизации не только рабочих, но и домашних задач. Записывайте все-все задачи в расписание, определяйте, что важнее именно сейчас, не пытайтесь быть многозадачным, а выполняйте одно дело, пока не закончите.
Почитайте также про плюсы и минусы, которые помогут определиться, какая из концепций вам ближе.
А вы за баланс или за смесь работы и жизни?
🍓 — баланс
🐳 — смесь
К балансу работы и личной жизни нас начал приучать Генри Форд ровно 100 лет назад. Все привыкли к этой концепции, худо-бедно её придерживались, а потом ковид, удалёнка — и границы максимально стёрлись почти у всех, а не только у фрилансеров. Так популярность приобрела концепция work-life blend — «смесь работы и личной жизни».
При work-life blend чёткие границы между работой и отдыхом отсутствуют. Как же тогда не словить выгорание? Нужно отточить навыки планирования и приоритизации не только рабочих, но и домашних задач. Записывайте все-все задачи в расписание, определяйте, что важнее именно сейчас, не пытайтесь быть многозадачным, а выполняйте одно дело, пока не закончите.
Почитайте также про плюсы и минусы, которые помогут определиться, какая из концепций вам ближе.
А вы за баланс или за смесь работы и жизни?
🍓 — баланс
🐳 — смесь
Как понять, чего хочет заказчик
Чтобы разобраться в целях и ожиданиях заказчика можно подключить интервью. Это самый мощный инструмент для сбора требований клиента. Чтобы его грамотно провести, важна подготовка. В этой статье собран чек-лист для успешного проведения интервью. Вот небольшая выжимка:
1. Вопросы должны быть короткими и понятными. Так клиент не растеряется и не будет перегружен информацией. И сможет ответить на ваши предложения более содержательно.
2. Визуализируйте информацию. Иногда подготовить слайды может быть просто лень. Но если подготовите какую-то базовую предварительную визуализацию, то, как минимум, убережёте себя от дополнительного разъясняющего созвона и снимете напряжение с участников встречи.
3. Готовьте резюме встречи. Оно держит в тонусе не только исполнителя, но и заказчика. Придаёт ему чувство уверенности, что всё идёт по плану и он контролирует процесс.
Остальные шесть советов — по ссылке.
Чтобы разобраться в целях и ожиданиях заказчика можно подключить интервью. Это самый мощный инструмент для сбора требований клиента. Чтобы его грамотно провести, важна подготовка. В этой статье собран чек-лист для успешного проведения интервью. Вот небольшая выжимка:
1. Вопросы должны быть короткими и понятными. Так клиент не растеряется и не будет перегружен информацией. И сможет ответить на ваши предложения более содержательно.
2. Визуализируйте информацию. Иногда подготовить слайды может быть просто лень. Но если подготовите какую-то базовую предварительную визуализацию, то, как минимум, убережёте себя от дополнительного разъясняющего созвона и снимете напряжение с участников встречи.
3. Готовьте резюме встречи. Оно держит в тонусе не только исполнителя, но и заказчика. Придаёт ему чувство уверенности, что всё идёт по плану и он контролирует процесс.
Остальные шесть советов — по ссылке.
Как обратить синдром самозванца себе во благо
Майк Кэннон-Брукс, CEO Atlassian, рассказал, как синдром самозванца помог ему добиться успеха. А также дал советы по тому, как сделать эту проблему своим преимуществом: вам сюда.
Майк Кэннон-Брукс, CEO Atlassian, рассказал, как синдром самозванца помог ему добиться успеха. А также дал советы по тому, как сделать эту проблему своим преимуществом: вам сюда.
YouTube
How you can use impostor syndrome to your benefit | Mike Cannon-Brookes
Visit http://TED.com to get our entire library of TED Talks, transcripts, translations, personalized Talk recommendations and more.
Have you ever doubted your abilities, feared you were going to be discovered as a "fraud"? That's called "impostor syndrome…
Have you ever doubted your abilities, feared you were going to be discovered as a "fraud"? That's called "impostor syndrome…
Forwarded from Сохранёнки программиста
Подкаст: Как побороть тревожность в IT и не сгореть в погоне за знаниями и деньгами
Ведущие подкаста, Артём и Евгений Кот, обсуждают, как справляться с тревожностью и не выгореть на работе в IT. Они делятся полезными советами о том, как держать баланс между работой и личной жизнью, избегать выгорания и сохранять мотивацию и продуктивность:
https://youtu.be/8AlQ9OKatOk?si=M3Xz5QoYbTTHIkg7
#подкаст #softskills #советы #ru
Ведущие подкаста, Артём и Евгений Кот, обсуждают, как справляться с тревожностью и не выгореть на работе в IT. Они делятся полезными советами о том, как держать баланс между работой и личной жизнью, избегать выгорания и сохранять мотивацию и продуктивность:
https://youtu.be/8AlQ9OKatOk?si=M3Xz5QoYbTTHIkg7
#подкаст #softskills #советы #ru
YouTube
Как побороть тревожность в IT и не сгореть в погоне за знаниями и деньгами — Доктор Кот
AvitoTech любят отдохнуть и повеселиться, поэтому поддерживают идею баланса жизни и работы. В выпуске ищите рубрику с нашими советами как отдохнуть. А на сайте AvitoTech — полезный инженерный контент: https://bit.ly/3E8SXwc
Или заглядывайте в телеграм ребят:…
Или заглядывайте в телеграм ребят:…
Какой у вас профессиональный уровень в IT?
Final Results
18%
Ещё не работаю в IT
2%
Intern / Стажер-разработчик или т.п.
8%
Junior / Младший разработчик или т.п.
24%
Middle / «Миддл»
14%
Senior / Старший разработчик или т.п.
15%
(Team) Lead / Руководитель команды, группы и т.п. или ведущий разработчик
7%
Руководитель разработки, департамента, топ-менеджер
11%
Связан с IT, но не занимаюсь и не руковожу разработкой (дизайнер, аналитик, продакт, ...)
1%
Другое (пожалуйста, укажите в комментариях ваш вариант)
Какие привычки мешают найти работу?
1. Вы называете себя «мастером на все руки». Компании ищут кандидатов, которые будут выполнять конкретный набор задач, а не тех, кто умеет всего понемногу.
2. Процесс поиска работы зависит от вашего настроения. Сегодня у вас плохой день на текущей работе, и вы готовы рассылать резюме. А завтра ситуация налаживается, и искать новое место уже не хочется. Такой подход мешает найти работу.
3. Вы слишком концентрируетесь на резюме (или на любом другом этапе). Поиск работы состоит из нескольких этапов — сфокусировавшись на одном из них, можно совсем забыть про другие. И провалиться на собеседовании или при выполнении тестового задания — имея идеальное резюме.
4. У вас слишком много советчиков. Вы постоянно гуглите, опрашиваете знакомых эйчаров и экспертов. И тратите много сил (которые могли бы пойти на обучение или подготовку тестового задания) и собираете слишком много информации, в которой легко запутаться.
Признавайтесь, было?
Больше об этих вредных привычках в статье.
1. Вы называете себя «мастером на все руки». Компании ищут кандидатов, которые будут выполнять конкретный набор задач, а не тех, кто умеет всего понемногу.
2. Процесс поиска работы зависит от вашего настроения. Сегодня у вас плохой день на текущей работе, и вы готовы рассылать резюме. А завтра ситуация налаживается, и искать новое место уже не хочется. Такой подход мешает найти работу.
3. Вы слишком концентрируетесь на резюме (или на любом другом этапе). Поиск работы состоит из нескольких этапов — сфокусировавшись на одном из них, можно совсем забыть про другие. И провалиться на собеседовании или при выполнении тестового задания — имея идеальное резюме.
4. У вас слишком много советчиков. Вы постоянно гуглите, опрашиваете знакомых эйчаров и экспертов. И тратите много сил (которые могли бы пойти на обучение или подготовку тестового задания) и собираете слишком много информации, в которой легко запутаться.
Признавайтесь, было?
Больше об этих вредных привычках в статье.
Как выглядит рабочая (и не очень) неделя тимлида
У нас на сайте появилась рубрика «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной. В этом выпуске Евгений Антонов, старший технический менеджер проектов в Yandex Infrastructure и IT-консультант, рассказывает о реструктуризации, подводных дата-центрах Microsoft и секретах управления IT-командами.
Например, как менеджер, Евгений выделил две сложности в работе:
1. Кросскомандные проекты, которые нужно координировать и доводить до нужного результата.
2. Очень много задач в целом.
И посоветовал, как это пережить: контроль и дисциплина, приоритизация и делегирование.
А что ещё полезного рассказал Евгений — читайте в статье.
У нас на сайте появилась рубрика «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной. В этом выпуске Евгений Антонов, старший технический менеджер проектов в Yandex Infrastructure и IT-консультант, рассказывает о реструктуризации, подводных дата-центрах Microsoft и секретах управления IT-командами.
Например, как менеджер, Евгений выделил две сложности в работе:
1. Кросскомандные проекты, которые нужно координировать и доводить до нужного результата.
2. Очень много задач в целом.
И посоветовал, как это пережить: контроль и дисциплина, приоритизация и делегирование.
А что ещё полезного рассказал Евгений — читайте в статье.
Продуктово-аналитический канал с нотками лайфстайла и прокачки софт-скилов заказывали?
Значит вам в «Хочу в STEM» — его ведет Саша — продуктовый аналитик в Avito. До этого Саша работала в Яндекс Поиске. Она делится аналитическими задачками на подумать (держат мозг в тонусе!) и рассказывает, как себя преподносить рекрутеру или оформить свой LinkedIn.
А еще вы найдете в канале полезные инсайты, которые важно для себя отсекать время от времени. Например, если вам обещают быстрый рост в компании, не ведитесь. И Саша рассказывает, почему.
Если вы входите в аналитику и хотите знать, как готовиться к устройству на работу — обязательно подписывайтесь.
Это #партнёрский пост
Значит вам в «Хочу в STEM» — его ведет Саша — продуктовый аналитик в Avito. До этого Саша работала в Яндекс Поиске. Она делится аналитическими задачками на подумать (держат мозг в тонусе!) и рассказывает, как себя преподносить рекрутеру или оформить свой LinkedIn.
А еще вы найдете в канале полезные инсайты, которые важно для себя отсекать время от времени. Например, если вам обещают быстрый рост в компании, не ведитесь. И Саша рассказывает, почему.
Если вы входите в аналитику и хотите знать, как готовиться к устройству на работу — обязательно подписывайтесь.
Это #партнёрский пост
Forwarded from Типичный программист
МТС проводит пятый True Tech Arch: все для IT-архитекторов и не только
Неравнодушные к IT-архитектуре приглашаются на юбилейный True Tech Arch — это несколько тем докладов от внешнего спикера и архитекторов МТС, много нетворкинга и активностей на площадке.
Также для всех будет доступен "Открытый микрофон", а самым активным предложат полноразмерную Architectural Kata с предварительным отборочным этапом и открытым финалом.
Места ограничены, платить не нужно, только лишь зарегистрироваться и получить приглашение.
Это #партнёрский пост
Неравнодушные к IT-архитектуре приглашаются на юбилейный True Tech Arch — это несколько тем докладов от внешнего спикера и архитекторов МТС, много нетворкинга и активностей на площадке.
Также для всех будет доступен "Открытый микрофон", а самым активным предложат полноразмерную Architectural Kata с предварительным отборочным этапом и открытым финалом.
Места ограничены, платить не нужно, только лишь зарегистрироваться и получить приглашение.
Это #партнёрский пост
Ошибки в тайм-менеджменте
1. Планировать в уме — это не даёт отслеживать необходимые задачи, выделять среди них приоритетные и прикидывать количество времени для выполнения каждой.
2. Часто отвлекаться на хронофаги — обычно время за ними летит незаметно, и можно бесполезно потратить несколько часов.
3. Откладывать задачи на потом — мысли о незавершённом деле мешают сосредоточиться на других задачах.
4. Планировать слишком много — объективно оценивайте свои силы и время, которое уходит на каждую задачу. Также важно оставлять время на непредвиденные обстоятельства.
5. Не анализировать время — так невозможно выявить хронофаги. Самый простой способ это исправить — устанавливать таймер, например, на час и подробно записывать всё, что произошло за это время.
6. Не ориентироваться на свою глобальную цель — если вы понимаете, для чего работаете, то будет проще бороться с прокрастинацией и хронофагами и выполнять задачи.
Поделитесь, может у вас есть лайфхаки, которые позволяют избегать этих ошибок?
1. Планировать в уме — это не даёт отслеживать необходимые задачи, выделять среди них приоритетные и прикидывать количество времени для выполнения каждой.
2. Часто отвлекаться на хронофаги — обычно время за ними летит незаметно, и можно бесполезно потратить несколько часов.
3. Откладывать задачи на потом — мысли о незавершённом деле мешают сосредоточиться на других задачах.
4. Планировать слишком много — объективно оценивайте свои силы и время, которое уходит на каждую задачу. Также важно оставлять время на непредвиденные обстоятельства.
5. Не анализировать время — так невозможно выявить хронофаги. Самый простой способ это исправить — устанавливать таймер, например, на час и подробно записывать всё, что произошло за это время.
6. Не ориентироваться на свою глобальную цель — если вы понимаете, для чего работаете, то будет проще бороться с прокрастинацией и хронофагами и выполнять задачи.
Поделитесь, может у вас есть лайфхаки, которые позволяют избегать этих ошибок?
Давайте поговорим о саббатикале
Практика, которая ещё не прижилась в России(потому что мы любим вкалывать и страдать) , но которая выглядит очень привлекательно.
Саббатикал — это возможность поставить работу на паузу на несколько месяцев, чтобы уйти в творческий отпуск, отдохнуть и восстановить силы. Так, можно уделить время путешествиям, учёбе или хобби. При этом ваше рабочее место остаётся за вами, и через пару месяцев, а то и год вы можете вернуться в компанию.
Плюсы такого опыта?
Можно наконец-то восполнить Life balance и забыть про Work.
Минусы?
Вам потом всё равно придётся вернуться на работу, а через год она может стать уже совсем другим местом.
Если решитесь, то будьте готовы предоставить руководителю примерный план и объяснить, что вы не просто уходите на год, а собираетесь подтягивать свои навыки и провести саббатикал с пользой и для работы.
Возможно ли договориться о саббатикале в России?
👍 — попробовать можно, чем чёрт не шутит.
🌚 — мы до этого ещё не доросли.
Практика, которая ещё не прижилась в России
Саббатикал — это возможность поставить работу на паузу на несколько месяцев, чтобы уйти в творческий отпуск, отдохнуть и восстановить силы. Так, можно уделить время путешествиям, учёбе или хобби. При этом ваше рабочее место остаётся за вами, и через пару месяцев, а то и год вы можете вернуться в компанию.
Плюсы такого опыта?
Можно наконец-то восполнить Life balance и забыть про Work.
Минусы?
Вам потом всё равно придётся вернуться на работу, а через год она может стать уже совсем другим местом.
Если решитесь, то будьте готовы предоставить руководителю примерный план и объяснить, что вы не просто уходите на год, а собираетесь подтягивать свои навыки и провести саббатикал с пользой и для работы.
Возможно ли договориться о саббатикале в России?
👍 — попробовать можно, чем чёрт не шутит.
🌚 — мы до этого ещё не доросли.
Четыре глаза, North Star и диверсификация — как построить b2b-компанию
Настраиваемся на инсайты от Сергея Третьякова — предпринимателя из Екатеринбурга, который развивал стартап Теле2 и технологию 3G в России, а затем ушёл из найма и запустил собственный бизнес по пищевой промышленности.
В интервью Сергей поделился стратегиями роста, подходами к управлению рисками, а также личными привычками и методами мотивации, которые помогли ему выйти на прибыльный уровень.
О том, как полезно принимать свои слабые стороны и делегировать обязанности, что необходимо для управления и роста бизнеса и что делать с новыми технологиями в работе, Сергей рассказывает у нас на сайте.
Настраиваемся на инсайты от Сергея Третьякова — предпринимателя из Екатеринбурга, который развивал стартап Теле2 и технологию 3G в России, а затем ушёл из найма и запустил собственный бизнес по пищевой промышленности.
В интервью Сергей поделился стратегиями роста, подходами к управлению рисками, а также личными привычками и методами мотивации, которые помогли ему выйти на прибыльный уровень.
О том, как полезно принимать свои слабые стороны и делегировать обязанности, что необходимо для управления и роста бизнеса и что делать с новыми технологиями в работе, Сергей рассказывает у нас на сайте.
Кирилл Мокевнин поделился с нами своей ретроспективой недели
Это третья «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной, а также о тех, с кем мы запускаем (или планируем запускать) коллаборации.
Кирилл делится своим опытом разработки системы для Хекслет Колледжа, реакцией на релизе СhatGPT Omni и советами по продуктивности.
Спойлер и инсайт: ИИ отлично встраивается в личные и рабочие процессы. Ну а за подробностями — в статью.
Это третья «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной, а также о тех, с кем мы запускаем (или планируем запускать) коллаборации.
Кирилл делится своим опытом разработки системы для Хекслет Колледжа, реакцией на релизе СhatGPT Omni и советами по продуктивности.
Спойлер и инсайт: ИИ отлично встраивается в личные и рабочие процессы. Ну а за подробностями — в статью.
— Мам, а ты помнишь, как ты учила меня не доверять пользователям? — тихонько спросила Крошка.
— Конечно, доченька! "Пользователь - источник багов" — ответила Монета — Это же наша семейная мантра!
— А Лео сегодня сказал, что главное - это "юзер-френдли" интерфейс. Как же так, мам? — удивилась Крошка.
— Не волнуйся, дорогая. Подпишись на канал "Пушистый деплой" и узнаешь, как создавать удобные для пользователей приложения, которые не превратятся в кошачий комок багов!
Это #партнёрский пост
— Конечно, доченька! "Пользователь - источник багов" — ответила Монета — Это же наша семейная мантра!
— А Лео сегодня сказал, что главное - это "юзер-френдли" интерфейс. Как же так, мам? — удивилась Крошка.
— Не волнуйся, дорогая. Подпишись на канал "Пушистый деплой" и узнаешь, как создавать удобные для пользователей приложения, которые не превратятся в кошачий комок багов!
Это #партнёрский пост
Forwarded from Метод утёнка
Почему некоторым сложно учиться программированию?
Программирование часто воспринимается как трудную дисциплину. Но программирование не является сложной областью, а скорее требует индивидуального подхода из-за различий в начальных знаниях и способностях каждого человека.
Если вы только начинаете изучать IT или вам нужно обучать других обязательно читайте: https://habr.com/ru/articles/683024/
#junior
Программирование часто воспринимается как трудную дисциплину. Но программирование не является сложной областью, а скорее требует индивидуального подхода из-за различий в начальных знаниях и способностях каждого человека.
Если вы только начинаете изучать IT или вам нужно обучать других обязательно читайте: https://habr.com/ru/articles/683024/
#junior