Как отличить коррупционера от добросовестного чиновника или сотрудника?
Какие типы больше склонны к нарушениям, какие меньше?
В какой ситуации человек того или иного типа скорее пойдет на нарушения? Какими будут его мотивы и образ действий?
Задержанные по обвинениям в коррупции в эти дни крупные федеральные чиновники Михаил Абызов (#ЛИЭ) и Виктор Ишаев (#ИЛЭ) - представителей этих типов, которых в верхних эшелонах власти много. Как и коррупционных рисков с их стороны.
Возможные мотивы: "Я вижу, как здесь можно провернуть дело и выйти сухим из воды".
Признаки и аспекты, способствующие нарушениям: демократизм ("положение обязывает" - для аристократов), позитивизм (плюсов видно больше, чем минусов), беспечность (способность вникнуть в ситуацию), логика (расчет впереди личного отношения и угрызений совести)...
Два ненормативно лабильных аспекта: беспечность - уступчивость - демократизм (МГ2) и экстарверсия - позитивизм - демократизм (МГ6); их носители не склонны долго думать о последствиях и оглядываться на правила; проще сделать - и вляпаться; сразу - или годы спустя, как получилось у Абызова и Ишаева...
https://www.instagram.com/p/Bvi6mYHl7HG/
Какие типы больше склонны к нарушениям, какие меньше?
В какой ситуации человек того или иного типа скорее пойдет на нарушения? Какими будут его мотивы и образ действий?
Задержанные по обвинениям в коррупции в эти дни крупные федеральные чиновники Михаил Абызов (#ЛИЭ) и Виктор Ишаев (#ИЛЭ) - представителей этих типов, которых в верхних эшелонах власти много. Как и коррупционных рисков с их стороны.
Возможные мотивы: "Я вижу, как здесь можно провернуть дело и выйти сухим из воды".
Признаки и аспекты, способствующие нарушениям: демократизм ("положение обязывает" - для аристократов), позитивизм (плюсов видно больше, чем минусов), беспечность (способность вникнуть в ситуацию), логика (расчет впереди личного отношения и угрызений совести)...
Два ненормативно лабильных аспекта: беспечность - уступчивость - демократизм (МГ2) и экстарверсия - позитивизм - демократизм (МГ6); их носители не склонны долго думать о последствиях и оглядываться на правила; проще сделать - и вляпаться; сразу - или годы спустя, как получилось у Абызова и Ишаева...
https://www.instagram.com/p/Bvi6mYHl7HG/
Instagram
Соционика 2.0
Как отличить коррупционера от добросовестного чиновника или сотрудника? Какие типы больше склонны к нарушениям, какие меньше? В какой ситуации человек того или иного типа скорее пойдет на нарушения? Какими будут его мотивы и образ действий? Задержанные по…
Скандальные футболисты Александр Кокорин (#ЛИЭ) и Павел Мамаев (#ИЭИ).
Что их дернуло на опасные приключения с печальным финалом?
Что общего и опасного в их типах?
"Какая там дружба? #Ревизия же!" - завопят соционики-ретрограды. - А вот так!
Все те же 7 признаков из 15: интуиция, динамика, #эмотивизм, #позитивизм, результат, #уступчивость, #решительность.
В сочетании - дух захватывает, всю ночь - так всю ночь, одного мало, надо больше!
Вот и доигрались - на 10 годовщину дружбы.
Деньги есть, развлекухи выше крыши.
А дела? Кроме сборной России самого провального периода (2013-2016 гг.) их особо и не было. Один - из #Динамо в #Зенит, другой - из #ЦСКА в #Краснодар.
#Логик и #этик, #рационал и #иррационал, объективист и субъективист? В суде это важно. А пока дело до него не дошло - не все ли равно.
https://www.instagram.com/p/BxaUVUQFuhQ/
Что их дернуло на опасные приключения с печальным финалом?
Что общего и опасного в их типах?
"Какая там дружба? #Ревизия же!" - завопят соционики-ретрограды. - А вот так!
Все те же 7 признаков из 15: интуиция, динамика, #эмотивизм, #позитивизм, результат, #уступчивость, #решительность.
В сочетании - дух захватывает, всю ночь - так всю ночь, одного мало, надо больше!
Вот и доигрались - на 10 годовщину дружбы.
Деньги есть, развлекухи выше крыши.
А дела? Кроме сборной России самого провального периода (2013-2016 гг.) их особо и не было. Один - из #Динамо в #Зенит, другой - из #ЦСКА в #Краснодар.
#Логик и #этик, #рационал и #иррационал, объективист и субъективист? В суде это важно. А пока дело до него не дошло - не все ли равно.
https://www.instagram.com/p/BxaUVUQFuhQ/
Instagram
Соционика 2.0
Скандальные футболисты Александр Кокорин (#ЛИЭ) и Павел Мамаев (#ИЭИ). Что их дернуло на опасные приключения с печальным финалом? Что общего и опасного в их типах? "Какая там дружба? #Ревизия же!" - завопят соционики-ретрограды. - А вот так! Все те же 7 признаков…
Реалии Интернета: читают не тех, кто разбирается, а тех, кто раскручен.
И что умеют эти раскрученные? Какими методами владеют?
Читайте и охреневайте по ссылке:
https://www.instagram.com/p/By0G6khlWOG/
И что умеют эти раскрученные? Какими методами владеют?
Читайте и охреневайте по ссылке:
https://www.instagram.com/p/By0G6khlWOG/
Instagram
Соционика 2.0
Реалии Интернета: читают не тех, кто разбирается, а тех, кто раскручен. И что умеют эти раскрученные? Какими методами владеют? Да все теми же. Модель А, «все 4 #дихотомии» и аспектные словари. Результат работы? Есть президенты – такие, как #Трамп или #Зеленский.…
Доменико Тедеско (ЛИЭ). Человек, похожий на Массимо Карреру. Какие перспективы?
https://www.instagram.com/p/B3l7sXmjJHW/
https://www.instagram.com/p/B3l7sXmjJHW/
Instagram
Соционика 2.0
Немец итальянского происхождения Доменико Тедеско (#ЛИЭ) – новый тренер московского «Спартака». Это выбор генерального директора, русского немца Томаса Цорна (#СЭЭ). Насколько он верен? Многие болельщики хотят, чтобы вернулся Массимо Каррера, единственный…
P. S. Если вам долго читать текст по ссылке в предыдущем посте, основные мысли по ссылке:
https://www.instagram.com/p/B4ARZnpF2dY/
https://www.instagram.com/p/B4ARZnpF2dY/
Instagram
Соционика 2.0
Герои двух революций Самыми популярными киногероями в России стали #Штирлиц (#ЛСЭ) и профессор Преображенский (#ЛИЭ). Оба образа появились в советскую эпоху, но востребованы сейчас. Каждый из двух типов вышел в лидеры на своей волне перемен. За последние…
Стихийный выбор работодателей
Какие типы востребованы на рынке труда, какие нет?
Через наш проект прошли сотни сотрудников компаний и кандидатов на вакансии.
Статистика говорит: у работодателей стихийные, но жесткие предпочтения.
https://www.instagram.com/p/B5SFwB-FyWx/
Какие типы востребованы на рынке труда, какие нет?
Через наш проект прошли сотни сотрудников компаний и кандидатов на вакансии.
Статистика говорит: у работодателей стихийные, но жесткие предпочтения.
https://www.instagram.com/p/B5SFwB-FyWx/
Instagram
Соционика 2.0
Какие типы востребованы на рынке труда, какие нет? Через наш проект прошли сотни сотрудников компаний и кандидатов на вакансии. Статистика говорит: у работодателей стихийные, но жесткие предпочтения. Одни типы встречаются намного чаще других (#ЛИЭ, #СЭЭ,…