У нас новая книга. Теперь о музыке

Кому-то эта новость покажется оффтопом, навязыванием редких и устаревших музыкальных вкусов.

Тем не менее – автор рад сообщить о выходе новой книги!

11 марта в издательстве Бомбора / Эксмо вышла книга «9 жизней Def Leppard», первая русская неофициальная биография легендарной английской группы.

Основная работа велась осенью 2008 года и впоследствии помогла подготовить две книги о Соционике 2.0, вышедшие в 2014 и 2018 г.

Что же интересного в типах участников Def Leppard? Случай феноменальный и еще более интересный, чем Metallica или Iron Maiden, о которых мы писали в прошлом году.

Подробности будут, а пока те, кто внимательно смотрит наш сайт, книги и списки знаменитостей, могут посмотреть – и догадаться.

P. S. Желающие приобрести авторские экземпляры книги, пишите:
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным письмом.

https://www.instagram.com/p/CMbrM1nrXsk

Def Leppard. Что могут этики?

На фото – состав 1982-1990 гг.:
Рик Сэвидж (Rick Savage, СЭЭ) – бас, Рик Аллен (Rick Allen, СЭЭ) – барабаны, Фил Коллен (Phil Collen, ИЭЭ) – гитара, Джо Эллиотт (Joe Elliott, ИЭЭ) – вокал, Стив Кларк (Steve Clark, 1960-1991, ИЭИ) – гитара.

Остальные: Пит Уиллис (Pete Willis, СЛИ) – гитара, Вивиан Кэмпбелл (Vivian Campbell, ИЛЭ) – гитара.

Наша статистика наводит на вопрос: везде логики. В музыке – Metallica, Deep Purple, Iron Maiden. А что же этики?

Вот вам – группа, которая пробилась с составом из иррациональных этиков, с революцией в технологиях записи.

Без логика не обошлось: игру поставил южноафриканский продюсер Роберт Джон «Матт» Лэнг (Robert John “Mutt” Lange, ИЛЭ), творец суперальбомов AC/DC и Foreigner.

Группа выпустила первый альбом с Томом Элломом (Tom Allom, СЭЭ), продюсером Judas Priest, в рядах которых иррациональных этиков хватало. Но с Leppard вышло мимо; пришел Лэнг и устроил мучительную перезагрузку. Он прерывал Джо Эллиотта на полуслове, чтобы довести до отчаяния в голосе, учил Рика Аллена с его ударом программировать драм-машину. Это пригодилось, когда он потерял руку в автокатастрофе.

На выходе – два технологичных суперальбома, “Pyromania” и “Hysteria”. С не самыми технологичными по складу музыкантами, сплоченности и взаимовыручке которых позавидуют многие.

Спасти одного не удалось даже им. Стив Кларк не выдержал испытаний медными трубами, алкоголем и прочей дурью. Сменивший Кларка острый на язык Вив Кэмпбелл пришел с репутацией летуна – и остался.

Остался и монолит: одни экстраверты-иррационалы. С музыкой, прилизанной и размеренной под стать мифам о рационалах. Без единого рационала в составе.

P. S. Наша книга «9 жизней Def Leppard» вышла в издательстве «Бомбора». Заявки на авторские экземпляры принимаются.

https://www.instagram.com/p/CMeKvazLZ_8

Недавно я отвечал на вопросы SMM-редактора издательства "Концептуал", в котором вышла наша книга "Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты".

Смотрите и готовьте вопросы:
https://www.youtube.com/watch?v=nNMtbKz06S0

Вам правда все равно, какие у вас перспективы?

Определить тип человека – избитая тема.

Чем больше вам это предлагают, тем меньше желания.

Все те же 10 версий на человека, да и зачем напрягаться, если есть тесты и описания?

Не лучше ли позаниматься чем-то другим? Коучингом, НЛП, нейрографикой?

Стоп! Вы давно смотрите наши материалы?

Речь идет не просто об особенностях одного человека. А об обществе, в котором мы живем и ничего про него не знаем!

О наших перспективах в нем.

Важно это или нет, если от 50% потока кандидатов на интересные вакансии приходится на 2 типа из 16?

Важно, на какой вы стороне? С каким багажом вы ищете себе применение? Ищете общий язык с теми, кто принимает решение?

Если все-таки да, сегодня и завтра, 18-19 марта, разберитесь на лучших условиях. 700р. за диагностику по видео или 30-минутный видеозвонок. 50% стоимости!

Как связаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.

P. S. Я не рассуждаю о гарантиях 100%. Я внимательно работаю с речью.

https://www.instagram.com/p/CMjgL6ZLB6h

О работе и о том, как это работает. Теперь в IGTV.

Наше интервью для издательства «Концептуал» теперь доступно и на нашем канале в Instagram.

Разговор получился содержательный. Наша тема – не просто отдельные люди и их особенности. Цена вопроса – общество, которое не знает себя и пытается обойтись без знаний, без которых проблемы неизбежны.

‣ Пока люди следуют устаревшей доктрине, пытаются определить тип, чтобы найти, как они считают, дополняющего партнера, они обречены на 70-80% ошибок.

‣ Я могу посмотреть видео, минуты на 2-3 точно, я скажу, какой у человека тип, благодаря структурным особенностям речи человека.

‣ Везде, где есть рынок труда, рыночная конкуренция, два типа из шестнадцати будут иметь преимущество. Поэтому у нас общество очень неравных возможностей.

Материал предоставлен издательством «Концептуал».

Вопросы и подготовка: Александр Шлотов.

https://www.instagram.com/p/CMoxL8VjonM/

Типировать по-английски. Есть желающие?

Читают ли нас желающие научиться определять типы со знанием английского? Или даже без знания языков?

Вот видео с двумя известными американскими политиками - будущим президентом Рональдом Рейганом и сенатором Робертом Кеннеди, братом президента.

Тип одного из них проверен - смотрите наши материалы.

Попробуйте определить, относятся ли эти два политика к одному типу или нет. И какой это тип или типы? Ваши версии?

https://www.youtube.com/watch?v=LSNalva-NKc

Выборы в США. Победители и проигравшие

Тип и врожденный стиль коммуникации критичны. Какого спикера удобнее слушать?

Если разница в результатах нескольких типов велика, важно это или нет? Или можно и дальше игнорировать тему, как активисты Республиканской партии США из поколения в поколение?

В России стартует предвыборная кампания. Депутаты Думы, местных органов власти, губернаторы... Популярность партий, админресурс решают многое. Но если не все — покажите кандидатов, определите их тип — и оцените перспективы по найденной формуле.

Послание к массовой аудитории — это не только выборы. Есть реклама, продвижение товаров, идей и людей. Какие послания эффективнее? Кому стоит их поручать, кому нет? Возможно, теперь мы знаем ответ.

Полная версия

А если бы по модели А диагностировали Covid?

Большинство любителей соционики, специалистов и «бакалавров» уверены: кроме модели А, «межтипных отношений», мифов о «дуальной природе» ничего нет. Иного просто не может быть!

Структура речи? – А что это такое?

Типирование по 2-2.5 часа? А когда обещанная профориентация?

Результаты «технологий» эпохи паровоза и позднего совка смотрите в Инстаграме по тегу #соционика.

Местами – с подробными интервью, которые мы можем разобрать вместе.

Текущие результаты:

‣ Динамик, эмотивист – «Достоевский».

‣ Статик, квестим – «Дюма».

А если бы по модели А диагностировали Covid?

C 15% случайных попаданий?

Хотите узнать, как не делать ошибок и укладываться в 10-20 минут?

Формат мы выберем вместе – регулярное обучение по обновленной программе или консультации.

Первая беседа – бесплатно (10-15 минут без определения типа).

Как связаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным письмом

https://www.instagram.com/p/CM4GaNArEvb/

Профориентация. Тип имеет значение?

Ищете работу?

Новую? Или достаточно старой, на лучших условиях?

О профориентации говорят все. Рекрутеры, HR, специалисты по тесту DISC, профайлеры, любители соционики.

Каждый настаивает: критичен его метод. Пусть друг другу доказывают, вам некогда?

Минута внимания!

Вот случай, когда тип имеет значение. Даже не тип, а один признак. Сложный: логика – этика.

Вы хотите стать бухгалтером. Или программистом. Финансовым аналитиком.

Этикам трудно, или это вранье?

Случаи из практики:

1. Главный бухгалтер ИЛЭ хочет уволить часть подчиненных. Трех этиков из трех.

2. Другой главный бухгалтер, СЭЭ. Ее увольняют: не справляется с новыми требованиями.

3. После кризиса 2008 года автор дважды знакомился с бухгалтерами – ЭИЭ, попавшими под сокращение.

4. Случай наоборот: главный бухгалтер – СЛЭ, сильный кандидат. Принята на новое место, но быстро его покинула: позвали на старое с прибавкой.

5. Другой сильный кандидат в бухгалтеры, ИЛИ. Получила предложение, отказалась.

Согласны: знать, логик вы или этик, критично? Как будете определять? По тестам? По модели А?

А как это делаем мы?

Отличия есть. У логиков речь стройнее. Но лучше отличать косвенно. По сочетаниям других признаков. – А нам не говорили?

Смотрим речь, сводим версии к двум. ИЛЭ или СЭЭ. Оба – статики – квестимы – позитивисты. Первый – с сухим лицом (конструктивист), тактик (много деталей), беспечный (погружается в ситуацию до дыр, считает каждый вариант). Второй – с живым взглядом (эмотивист), стратег (мыслит глобально), предусмотрительный (все всегда одинаково).

Сравните Алексея Кудрина (ИЛЭ) и Владимира Познера (СЭЭ).

Вся процедура – на 10-20 минут интервью. По видео – быстрее. Обычный тест – 100 вопросов на час, но это не к нам.

Как проверить себя?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNAI872LmH8/

Профориентация. Это вы больше нигде не узнаете!

Общество с рыночной конкуренцией живет по своим законам. Их лучше знать, чем идти вслепую и наступать на грабли.

Хотите знать, как устроен рынок квалифицированного труда?

Он создает лучшие условия для одних типов за счет других! Кандидаты 2 типов из 16 – около 50% собеседований, 3 типов – до 2/3. Это социальная матрица, о которой стало известно благодаря нашей работе.

Каждый раз, когда вы ищете работу, выбираете профессию, вы сталкиваетесь с этой матрицей, хотите вы того или нет.

У каждого свой дар, все типы нужны – это слова. На деле к работе с большинством типов работодатели не готовы, они не понимают, как работать с такими людьми. Сами эти люди – тем более.

На нашей консультации по профориентации и карьере вы не просто определите свой тип, направление и конкретные шаги.

Вы узнаете то, о чем не подозревают лучшие эксперты по профориентации, карьерные консультанты:

‣ Кто вы на рынке труда? Ваш карьерный сценарий?
‣ Часто ли работодатели сталкиваются с такими людьми, как вы?
‣ Трудности какого рода вас ждут, и как с ними бороться?
‣ Насколько вы универсальны? Какая специализация вам нужна?
‣ Стоит ли пробовать себя в IT, финансах?
‣ Нужно ли планировать карьеру на 5-10 лет вперед?
‣ Какие сложности могут быть в общении с работодателями, HR и рекрутерами?
‣ Эмоциональные сложности, связанные с собеседованиями?

‣ Какую работу стоит искать, какой избегать?
Это не только выбор ниши, направления. HR, финансы, работа с людьми...
Это и характер работы. Свой бизнес, офисная постоянная или проектная работа, способности руководить людьми, предприятием, хозяйством.

Это критичная информация?

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNClH3pruR4/

250!

На нашем канале в Инстаграме – пост №250.

Для вас это может стать переломным событием!

Это шанс быстро и легко получить стратегическую информацию о себе, вашем окружении, рынке труда и всех людях.

31 марта и 1 апреля, вы можете:

‣ Определить тип на 20-минутной экспресс-сессии или по видеозаписи всего за 500 р.

‣ Сделать то же самое с рекомендациями по выбору профессии и поиску работы и с материалом о вашем типе (30 минут) за 750 р.

‣ Пройти пробное занятие по основным навыкам диагностики типа (45 минут) за 1000 р.

‣ Получить электронную книгу «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали» или обновленный список типов более 1000 знаменитостей за 250р.

Мало кто из желающих определять типы подозревает, как много можно узнать о человеке по минуте-другой речи.

Почти все тиражируют ошибки основателей и думают: в Инстаграме важны селфи, а не компетентность. Будет хайп – остальное прокатит?

У нас не так! У нас Соционика 2.0.

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNE75_xrzHH/

#УВасХайпУНасРезультаты

90% специалистов по соционике делают 90% ошибок в типах.

Не верите?

Я вижу результаты деятельности «бакалавров» и прочих точно не экспертов.

Некоторые любезно делятся ими в соцсетях.

Их ошибки выявляются за пару минут. Динамики выдаются за статиков, квестимы за деклатимов, негативисты – за позитивистов.

А как такое может быть?

Может, это мы здесь такие самоуверенные? Знаем диагностику по речи, а надо изучать все 8, а то и 23 методики и возиться 2-4 часа?

Очень просто. Это результат 47 часов обучения, за которые берется 36000р. и больше. За это время в голову оплатившего вбиваются все сущности без разбора.

Но не дается главное. Как отличить плавную речь от прерывистой? Где негативизм, а где редкие отрицания у позитивистов? Какие интонации у квестимов? И как научиться делать это за 2-3 минуты?

Сейчас все заняты. Не каждый найдет 2 часа позаниматься, не то, что 47.

А если найдет, на что лучше тратить? На «багаж Аушры» или на способы быстро отличить тип от другого?

На реальные прецеденты – или мифы, сочиненные людьми, не все их которых разобрались в типе, но отчего-то числятся важными социониками?

Может, лучше забить и изучать #DISC или #профайлинг со своими типами?

Сегодня это поможет, а завтра вы не будете знать, чьи перспективы высоки, а у кого – традиционные проблемы с блестящими резюме. Которые выявляются за минуты.

Хотите узнать как?

Сегодня и завтра, 5-6 апреля, запишитесь на видеоурок по диагностике типа личности.

Что будет? Самое мясо. Работа с видеопримерами и вашей речью.

Если при этом вам нужно проверить тип – мы разберем и его.

Стоимость – 1500р. (1400р. скидки). Продолжительность – 60 минут.

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNR0yDTrLKK/

Реалии, в которых живут любители соционики?

‣ 5-10 версий типов на человека.

‣ Устаревшая теория без решения, как отличить один тип от другого.

‣ «Доктора» и «магистры», многие из которых не разобрались в типе, но считают себя вправе распоряжаться соционикой как своим гаражом.

‣ «Бакалавры», которые вложили в «обучение» десятки тысяч рублей и делают 5 ошибок из 5 на любой выборке.

Много ли у соционики перспектив, пока вся эта тусовка и сочувствующие тиражируют свои «знания» и вводят людей в заблуждение?

Одни не хотят переучиваться, «потому что грех». Эксперимент с обезьянами кто помнит?

Другие – боятся, что их «дуальные» отношения окажутся не такими.

Третьи – боятся, что их средства и время ушли не туда. И тупо тиражируют неработающие теории и «технологии».

А есть что-то другое?

Где научиться тому, что работает?

У нас этот ответ есть давно.

Надо сначала научиться внимательно работать с речью. И не разбрасываться на модели и сущности, а последовательно применять шкальный метод типирования.

Отличить один тип от другого просто: у них 7 общих признаков и 8 разных.

Многие из этих отличий можно найти в речи, не вдаваясь в ее содержание.

Вы хотите научиться именно этому? И быстро понимать, кто перед вами, статик или динамик? Квестим или деклатим? Позитивист или негативист?

Тратить на определение типа 10-20, редко 30 минут, а не 2 часа, а в оставшееся время работать с запросом клиента из жизни?

Приходите на дистанционный курс. Не готовы с ходу – на консультацию с разбором видео.

Что доступнее? Потратить 36000 р. и не попадать в тип или вложить 15900 р. и научиться?

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNjxfY9LcCN/

Прямой эфир с диагностикой типа. Когда? Сейчас это зависит от вас!

Недавно мы уже проводили пробный стрим.

Сейчас настройка вещания в основном проведена, и есть возможность публично определять типы в прямом эфире.

Определить свой тип или разобрать свое видео может каждый, кто читает это письмо. Форматы: онлайн-интервью и разбор видео.

Условия - намного доступнее, чем в обычном формате!

Напишите, в какие дни (будние или выходные) и в какое время суток удобнее участвовать в таком мероприятии.

Если у вас есть вопросы, ответы на которые вы хотите получить в прямом эфире, напишите ответным письмом.

Чтобы точно не пропустить, подпишитесь на наш канал Youtube и следите за обновлениями:
https://www.youtube.com/c/hypemall

Возможен и дополнительный эфир в Инстаграм, но там вы не увидите ни гостей, ни сюрпризы, которые мы заготовили.

Присылайте пожелания:
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

#Соционика. Топ Instagram. Эксперты есть?

Вы интересуетесь соционикой и пришли в Инстаграм?

Кого увидите? Сначала топ, потом – вряд ли руки дойдут до остальных!

А кто в топе? Самые квалифицированные эксперты? Лучшие педагоги?

Не тут-то было!

Масса подпичисков, комментариев, а может и продаж – не гарантия высокого уровня. Особенно в таком высокоточном деле, как определение типа личности.

Обычные явления – Гамлеты, выдающие себя за Дон Кихотов, Робеспьеры – за Жуковых. С дуалом – «Есениным», явным негативистом.

Эти «топ-активисты» не утруждают себя изучением самых наглядных отличий одного типа от другого.

Но часто прикрываются беззубым мифом, будто «не все признаки Рейнина наполнены». При этом – Точность 100%! После нас не типируются!

Раскрутка есть? Маркетолог есть? Бюджет есть? Селфи снимать научились? Экспертиза не нужна!

На крайняк – диплом «бакалавра», купленный у таких же по уровню и ЧСВ ветеранов, с попаданием в собственный тип не более половины.

Есть и активисты без раскрутки, иногда такие же шумные.

Некоторые тратят 2 часа на типирование и 40 минут – на разговор о каких-то «масках». Там, где наши стандарты – 10-20 минут. Или видео на 5.

Наш совет: «бросайте соционику, займитесь маркетингом» прозвучал давно, но не всеми услышан.

А есть ли в соционике еще что-нибудь? Может, лучше забить на все, кроме маркетинга, селфи и сертификатов?

На свой тип тоже? Все равно никто ничего не умеет?

Научиться тратить на диагностику за 5-20 минут не сложно. Просто изучайте речь и работайте с ней!

Сегодня и завтра, 16-17 апреля, запишитесь на видеоурок диагностики типа. Стоимость – 1900р., 1000р. скидки.

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://www.instagram.com/p/CNuThOLLugs/

Монстры бас-гитары. Один тип на всех

Билли Шиэн (Billy Sheehan), Тони Франклин (Tony Franklin), Лес Клейпул (Les Claypool), Джоуи ДеМайо (Joey DeMaio), Тони Левин (Tony Levin), Стив ДиДжорджо (Steve DiGiorgio), все – #ИЭЭ.

Что общего? Скоростные ходы, нестандартные инструменты не для «рабочих лошадок». И склад личности.

Чем дальше проверялась речь ведущих басистов мира, тем больше доминировал один тип. Редко выигрывающий рыночную конкуренцию или борьбу за политическое лидерство.

Среди ИЭЭ прорываются люди, которым, как Стиву Джобсу, все нипочем. Или самые изобретательные – там, где другие не представляют, что можно изобрести. Чаще – два в одном.

Басисты почти обречены на место в тени гитаристов. Великие гитаристы – ИЭЭ встречаются, начиная с Эдди Ван Халена и рано погибшего Рэнди Роудса. Но конкуренция намного выше.

Многие хотят освоить тонкие струны, толстые – на любителя. Ведущие покорители толстых струн и низких частот оказались слишком похожими.

Рок – спорт высоких достижений, карьера – испытание на прочность. ИЭЭ – рассудительные тактики, чаще озабоченные борьбой за непыльное место и жизнь «как у людей». Результат – много сопротивления и низкий КПД.

В таких случаях особенно важно найти нишу, в которой шансы велики. От бас-гитары до политологии.

Можно экономить на всем, кроме «общепринятых» методов профориентации. И называть это подстройкой под запросы потребителя.

Но потребители разные. Одни – как #ЛИЭ и #ИЛЭ – универсалы, легко переварят любую переподготовку и как ни в чем ни бывало сменят профессию. Но таких – от силы половина.

А другая половина развернется на подступах: ей непонятно. И останется наедине с проблемами. Здесь и нужны прецеденты, которых мы пока не знаем, и серьезные исследования по их поиску.

https://www.instagram.com/p/CNzXaVoLaXn

Работа с речью или лапша на уши?

Я вынужден наблюдать работу многих желающих заниматься соционикой и определять типы.

Некоторые из этих специалистов имеют неосторожность делиться своими результатами.

Сложно вспомнить даже отдельные случаи, когда мои версии совпадали с их версиями.

Что делать? Особенно, когда эти люди хайпятся и пиарятся?

Будто если они умеют вешать лапшу на уши, нечего заботиться ни о какой точности и экспертности.

К сожалению, почти все, кто изучал соционику, ограничивались материалами на основе модели А, в лучшем случае пара страниц отрывочно по признакам Рейнина.

Но этого не хватит, чтобы понять, насколько легко тип определяется по речи.

На этом видео я тоже говорю в привычном стиле – есть статические разрывы, после которых можно исключить сразу 8 типов – динамиков.

Далее можно исключить 4 версии статиков – позитивистов, и остаются 4 версии статиков – негативистов. Какая в моем случае?

Вместо этого звучат постоянные «после нас не типируются», «точность 100%», «обратитесь в любую соционическую школу – она подтвердит мой результат». А умеют ли эти школы работать с речью?

А потом говорят, что «соционика – лженаука». И будут говорить, пока одни некомпетентные люди присваивают «ученые степени» другим.

С чего начать?

Научиться внимательно работать с речью. Для начала – разобраться на этой основе со своим типом, потом – научиться определять чужие.

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Или в личной переписке

https://youtu.be/XUqVEnwjs1M

Как сменить певца?

Перед новым певцом стоит задача: осилить материал не хуже, чем его привыкли слышать со старым. Задача сложная, ожидания велики. У кого получится, у кого нет?

Динамик, озвучивая статика, может изобразить разрыв речи, но статик не может осилить плавный фрагмент без прерываний каждые несколько секунд.

В результате: слушатель не может понять, что происходит с привычной вещью. Возникает непонятное препятствие, искажающее восприятие.

Правила жесткие:
1. Динамик может заменить любого.
2. Статик может заменить только другого статика.
3. Замена динамика на статика нежелательна.

Прецеденты из истории рока - по ссылке:
http://www.modernsocionics.ru/texts/singers

Тренер уходит, прогнозы оправдываются

"Тедеско, похожий на Карреру". Об этом мы писали 14 октября 2019 года. Ковида не было, Доменико Тедеско только назначили тренером "Спартака", а прогноз про возвращение забытых эмоций уже прозвучал.

Теперь он уходит. Не первое место, так второе, в сложнейших условиях. Вопрос, какие тренеры нужны клубу, уже не стоит. Но мало кто догадывается... Преемник, похоже, будет другим.

http://www.modernsocionics.ru/blog/667

У вас есть своя Зарема?

Активная супруга проникается делами партнера, по нарастающей влияет на его решения, вплоть до: «Делай, как я сказала, или ухожу».

Проходили? Пережили распад отношений? Послушались? Или вы – та самая активная женщина?

Жить с парой, которая с листа разбирается во всем и предлагает решения – или страдает от того, что ее не слушают? Не самая простая ситуация, но у многих – реальность. Даже если положено по-другому.

Женщины – ЛИЭ везде. Их легко найти, им легко найти партнера.

34-летняя башкирская модель Зарема Салихова (#ЛИЭ), гражданская жена 65-летнего вице-президента «Лукойла» и главы «Спартака» Леонида Федуна (#СЛЭ), заполонила тренды в последний год.

В клубе менялись руководители, а роль Заремы возрастала. Она стала членом Совета Директоров, но пробыла 18 дней. Теперь она уходит из-за несогласия с кандидатурой нового тренера на замену успешному Доменико Тедеско (ЛИЭ). Третий в списке – оппонент Заремы опытный спортивный директор Дмитрий Попов (ЛИЭ).

Почти нормальный рабочий конфликт, но – с эмоциональным выбросом сора из избы там, где лучше обойтись. Если это возможно.

Женщины – ЛИЭ будут иметь свое мнение. Они будут искать повод его высказать и влиять на жизнь окружающих. Даже если это мужской вид спорта и самый обсуждаемый клуб.

У «Спартака» есть болельщики, которые давно знают, кто друг, а кто враг. Но для таких, как Зарема, это не самая страшная коса на камень. А ее мнение – не всегда верное, но обоснованное. Пример – дать уходящему Тедеско доработать до конца. Результат – никаких поблажек тренера себе и второе место. А теперь – рискованный выбор преемника в заточенной под режиссера команде.

Стоит новому тренеру провалиться – и: «Леня, видишь, что я говорила?»

https://www.instagram.com/p/CPNX0m_NQvg/