Forwarded from ГЕОСТРАТЕГ (Андрей Школьников)
Гадания убивают волю
Регулярно всплывает информация про очередного чиновника, политика или бизнесмена, что советуется с гадалкой, астрологом, колдуном или еще каким оккультным гуру. Как правило, обсуждение ведется сквозь призму раскрытия конфиденциальной информации, ненаучного мышления, нарушения церковных заповедей, при внешнем благочестии и т.д. Повторять смысла нет, но часто упускают ещё один аспект – психологические последствия для самого индивида, вплоть до проявлений черт обсессивно-компульсивного расстройства.
Астрологические прогнозы и гадания разрушают волю и умение человека ясно мыслить. Вместо мобилизации и готовности к борьбе, приходит расслабленность, с апатией покорности и/или верой, что все будет хорошо. Мозг очень быстро откликается на возможность не заниматься трудным и сложным анализом, переложить ответственность и получить готовый, быстрый и легкий ответ. Человек перестает быть бойцом, в средне и долгосрочной перспективе он проседает и теряет социальные перспективы.
Как-то меня спросили, хочу ли я иметь возможность знать ответы на любые вопросы – ответ отрицательный, это будет превращение в информационного наркомана, постепенно деградирующего до животного уровня. Ответы нужно искать самому, так как во время поиска ты узнаешь много больше. Иметь возможность иногда уточнить гипотезу – да, быстро и гарантированно получать ответы – ни в коем случае.
Для восточных культур, в частности индийской традиции, астрология является нормой, как и принцип «недеяния». Постмодернизм тоже созвучен недеянию, вот и наблюдаем хипстеров всех видов, там, где раньше были люди долгой воли, в идущем через испытание катастрофой обществе, это готовые социальные аутсайдеры.
И, да, надежду надо искать не в знании, а в вере, это тоже большой труд и трата энергии)))
Регулярно всплывает информация про очередного чиновника, политика или бизнесмена, что советуется с гадалкой, астрологом, колдуном или еще каким оккультным гуру. Как правило, обсуждение ведется сквозь призму раскрытия конфиденциальной информации, ненаучного мышления, нарушения церковных заповедей, при внешнем благочестии и т.д. Повторять смысла нет, но часто упускают ещё один аспект – психологические последствия для самого индивида, вплоть до проявлений черт обсессивно-компульсивного расстройства.
Астрологические прогнозы и гадания разрушают волю и умение человека ясно мыслить. Вместо мобилизации и готовности к борьбе, приходит расслабленность, с апатией покорности и/или верой, что все будет хорошо. Мозг очень быстро откликается на возможность не заниматься трудным и сложным анализом, переложить ответственность и получить готовый, быстрый и легкий ответ. Человек перестает быть бойцом, в средне и долгосрочной перспективе он проседает и теряет социальные перспективы.
Как-то меня спросили, хочу ли я иметь возможность знать ответы на любые вопросы – ответ отрицательный, это будет превращение в информационного наркомана, постепенно деградирующего до животного уровня. Ответы нужно искать самому, так как во время поиска ты узнаешь много больше. Иметь возможность иногда уточнить гипотезу – да, быстро и гарантированно получать ответы – ни в коем случае.
Для восточных культур, в частности индийской традиции, астрология является нормой, как и принцип «недеяния». Постмодернизм тоже созвучен недеянию, вот и наблюдаем хипстеров всех видов, там, где раньше были люди долгой воли, в идущем через испытание катастрофой обществе, это готовые социальные аутсайдеры.
И, да, надежду надо искать не в знании, а в вере, это тоже большой труд и трата энергии)))
На ваш запрос есть быстрый ответ!
‣ Вы потеряли работу и нужна новая?
‣ У вас собеседование завтра, а не справляетесь с эмоциями уже сегодня?
‣ Вы полтора часа проходили тест на 248 вопросов и не можете понять, зачем?
‣ Вы пошли учиться, и вам выносят мозги? Не хотите никакого диплома?
‣ У вас разборки дома? Вам выговаривают каждый вечер?
‣ Вы только познакомились? Не ясно, чего ждать от партнера?
‣ Ваш коуч тычет в детские обиды и указывает на цели через 5 лет, а вам это нафиг не надо? Нужно решение сейчас?
‣ Ваши друзья всего добились, а вы – нет?
‣ Вы не можете решить, какого кандидата брать?
Это разные случаи. Один из них – ваш.
В каждом из них мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают специалисты с горами сертификатов, увесистыми зарплатами и огромными гонорарами.
Процедура простая. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10.
Как записаться?
Сообщением на @wlcross.
Whatsapp: +79166858685
‣ Вы потеряли работу и нужна новая?
‣ У вас собеседование завтра, а не справляетесь с эмоциями уже сегодня?
‣ Вы полтора часа проходили тест на 248 вопросов и не можете понять, зачем?
‣ Вы пошли учиться, и вам выносят мозги? Не хотите никакого диплома?
‣ У вас разборки дома? Вам выговаривают каждый вечер?
‣ Вы только познакомились? Не ясно, чего ждать от партнера?
‣ Ваш коуч тычет в детские обиды и указывает на цели через 5 лет, а вам это нафиг не надо? Нужно решение сейчас?
‣ Ваши друзья всего добились, а вы – нет?
‣ Вы не можете решить, какого кандидата брать?
Это разные случаи. Один из них – ваш.
В каждом из них мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают специалисты с горами сертификатов, увесистыми зарплатами и огромными гонорарами.
Процедура простая. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10.
Как записаться?
Сообщением на @wlcross.
Whatsapp: +79166858685
Вы здесь... А могли быть там?
Легко ли переобучить и прокачать себя? И что будет потом?
В наше время можно спокойно менять профессии? Или это не для всех?
Свежий пост из соцсетей:
«21 век. Рабства нет. Можно спокойно менять профессии, учиться в любом возрасте, сейчас прекрасные гос. программы обучения на любые профессии. А если кайфово в своей профессии, можно улучшить себя как специалиста, чтобы были приглашения на работу в крутые организации.»
Да, это есть, но вы уверены, что это осилите? Или даже переобучившись и прокачавшись, столкнетесь с тем же непониманием работодателей или потенциальных клиентов?
Я наблюдаю такие случаи даже у уникальных специалистов.
Мы-то знаем: одним легче, другим сложнее. Но это мало кто понимает. Везде одни решения для всех.
Есть врожденные факторы, которые облегчают задачу одним и мешают другим.
Их можно легко выявить по небольшому фрагменту речи. Видео на 3-5 минут, интервью на 10-15.
Что помогает, а что мешает вам идти вперед? Нужно ли слушать тех, кто обещает перспективы, или нужно свое, уникальное решение?
Где найти работу мечты, деньги, крутых клиентов, а где – головой об стену?
Мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают авторитеты.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU10Y4iIOaF
Легко ли переобучить и прокачать себя? И что будет потом?
В наше время можно спокойно менять профессии? Или это не для всех?
Свежий пост из соцсетей:
«21 век. Рабства нет. Можно спокойно менять профессии, учиться в любом возрасте, сейчас прекрасные гос. программы обучения на любые профессии. А если кайфово в своей профессии, можно улучшить себя как специалиста, чтобы были приглашения на работу в крутые организации.»
Да, это есть, но вы уверены, что это осилите? Или даже переобучившись и прокачавшись, столкнетесь с тем же непониманием работодателей или потенциальных клиентов?
Я наблюдаю такие случаи даже у уникальных специалистов.
Мы-то знаем: одним легче, другим сложнее. Но это мало кто понимает. Везде одни решения для всех.
Есть врожденные факторы, которые облегчают задачу одним и мешают другим.
Их можно легко выявить по небольшому фрагменту речи. Видео на 3-5 минут, интервью на 10-15.
Что помогает, а что мешает вам идти вперед? Нужно ли слушать тех, кто обещает перспективы, или нужно свое, уникальное решение?
Где найти работу мечты, деньги, крутых клиентов, а где – головой об стену?
Мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают авторитеты.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU10Y4iIOaF
⚡️Ваши шансы определить тип? Менее 30%, если не знаете этого!
Вам интересна соционика? 16 типов личности? Возможно, MBTI или эниостиль?
Вы пробовали определить тип. По тестам, описаниям или с помощью специалиста.
Какие у вас шансы избежать ошибки? 60%? 80%? 90%?
Ничуть ни бывало!
Ваши шансы попасть в тип – не больше 30%, даже если специалист гарантирует 90 или 100%. Тем более – по тестам и описаниям, или если вы сами пробуете разобраться.
Почему так происходит?
Тип личности связан врожденной структурой речи и в первую очередь определяется по ней.
Но традиционная теория 16 типов это игнорирует (MBTI, т. н. «эниостиль») или, если это традиционная соционика, держит на таких задворках, что внимания к особенностям речи нет почти ни у кого.
#Динамика? #Квестимность? #Негативизм? «Я это примерно знаю, но признаки Рейнина не наполнены и не проверены».
На самом деле они прекрасно наполнены, особенно в этой части. И определить ваш тип без ошибки можно – по видео на 5-10 минут или интервью на 10-20. Никаких тестов, никаких двухчасовых допросов!
У нас будет много времени, чтобы решить ваш основной запрос. О версиях вашего типа, перспективах в карьере, порядке в вашем бизнесе или отношениях.
Информация критичная, а взять ее на вооружение можно оперативно.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU7HeeVoyTU
Вам интересна соционика? 16 типов личности? Возможно, MBTI или эниостиль?
Вы пробовали определить тип. По тестам, описаниям или с помощью специалиста.
Какие у вас шансы избежать ошибки? 60%? 80%? 90%?
Ничуть ни бывало!
Ваши шансы попасть в тип – не больше 30%, даже если специалист гарантирует 90 или 100%. Тем более – по тестам и описаниям, или если вы сами пробуете разобраться.
Почему так происходит?
Тип личности связан врожденной структурой речи и в первую очередь определяется по ней.
Но традиционная теория 16 типов это игнорирует (MBTI, т. н. «эниостиль») или, если это традиционная соционика, держит на таких задворках, что внимания к особенностям речи нет почти ни у кого.
#Динамика? #Квестимность? #Негативизм? «Я это примерно знаю, но признаки Рейнина не наполнены и не проверены».
На самом деле они прекрасно наполнены, особенно в этой части. И определить ваш тип без ошибки можно – по видео на 5-10 минут или интервью на 10-20. Никаких тестов, никаких двухчасовых допросов!
У нас будет много времени, чтобы решить ваш основной запрос. О версиях вашего типа, перспективах в карьере, порядке в вашем бизнесе или отношениях.
Информация критичная, а взять ее на вооружение можно оперативно.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU7HeeVoyTU
⚡️ Эксперты некомпетентны. Почему?
16 типов личности. Я занимаюсь этой темой с 2006 года и знаю, о чем говорю. Моя система диагностики построена на биометрических свойствах речи. Они на поверхности, но их как бы нет.
А в это время иные «специалисты» провозглашают себя «докторами философии» и предлагают платить немалые средства, чтобы вы тоже получили своего «магистра» и «бакалавра».
Истинная цель таких «организаторов науки» – власть и ваши средства, а не истина.
Кое-кто платит, тиражирует «знания» и заявляет о точности диагностики в 90-100%. А по факту эти люди влетели на 30-50 тысяч рублей, но не разобрались даже в своем типе. Тем более в вашем – иначе мы бы не наблюдали 5-10 версий типа одного человека.
Как отличить некомпетентного специалиста?
1. Некомпетентны практически все. Раскрученные и неизвестные, с сертификатами и без. Что общего? У них отсутствует простой, но самый важный элемент диагностики. Анализ структуры речи. Или он делается по остаточному принципу.
2. Специалист по MBTI или «эниостилю» не может быть компетентным. Эти теории игнорируют структуру речи. Ее можно определить на любом видео на Youtube, у любого вашего собеседника.
3. А если это специалист по соционике? Он заведомо некомпетентен, если заявляет, что «признаки Рейнина не наполнены», «на них нельзя полагаться», и не использует их в диагностике. Таких большинство.
4. Специалист по соционике заявляет, что использует признаки Рейнина? Спросите, на каком этапе диагностики и по каким критериям он отличает статиков от динамиков, позитивистов от негативистов, квестимов от деклатимов. Если это делается не в начале и не через внимательный поиск этих признаков в речи, слова расходятся с делом, и ничего хорошего не будет.
https://www.instagram.com/p/CU9ty4bostA
16 типов личности. Я занимаюсь этой темой с 2006 года и знаю, о чем говорю. Моя система диагностики построена на биометрических свойствах речи. Они на поверхности, но их как бы нет.
А в это время иные «специалисты» провозглашают себя «докторами философии» и предлагают платить немалые средства, чтобы вы тоже получили своего «магистра» и «бакалавра».
Истинная цель таких «организаторов науки» – власть и ваши средства, а не истина.
Кое-кто платит, тиражирует «знания» и заявляет о точности диагностики в 90-100%. А по факту эти люди влетели на 30-50 тысяч рублей, но не разобрались даже в своем типе. Тем более в вашем – иначе мы бы не наблюдали 5-10 версий типа одного человека.
Как отличить некомпетентного специалиста?
1. Некомпетентны практически все. Раскрученные и неизвестные, с сертификатами и без. Что общего? У них отсутствует простой, но самый важный элемент диагностики. Анализ структуры речи. Или он делается по остаточному принципу.
2. Специалист по MBTI или «эниостилю» не может быть компетентным. Эти теории игнорируют структуру речи. Ее можно определить на любом видео на Youtube, у любого вашего собеседника.
3. А если это специалист по соционике? Он заведомо некомпетентен, если заявляет, что «признаки Рейнина не наполнены», «на них нельзя полагаться», и не использует их в диагностике. Таких большинство.
4. Специалист по соционике заявляет, что использует признаки Рейнина? Спросите, на каком этапе диагностики и по каким критериям он отличает статиков от динамиков, позитивистов от негативистов, квестимов от деклатимов. Если это делается не в начале и не через внимательный поиск этих признаков в речи, слова расходятся с делом, и ничего хорошего не будет.
https://www.instagram.com/p/CU9ty4bostA
⚡️ Никогда не делайте такие исследования! А как надо?
«Не можете определиться, логик вы или этик, пройдите тест на эмоциональный интеллект. Результат выше среднего – вы 100% этик.» Так ли это?
На Youtube появились доклады об исследовании в #СПбГУ связи типа с эмоциональным интеллектом. Вывод: «этики вверху, логики внизу».
Верить или нет?
По словам докладчика Сергея Коваля, типы участников проверял эксперт. Параллельно они проходили соционический тест – самый простой, с сайта «Идеал». Если базис Юнга у эксперта и теста отличался больше, чем на дихотомию, результат отбрасывался.
Эмоциональный интеллект измерялся по простому тесту.
Главный вопрос. Насколько часто эксперт попадал в тип? Какими средствами диагностики он пользовался? Мог ли он хотя бы надежно отличить логика от этика?
Можно с закрытыми глазами утверждать: ошибок в типе было не меньше 70%! Мы удивимся, если он начинал работу с отличий статика от динамика, квестима от деклатима, а негативиста от позитивиста.
Тесты заведомо не проверяют речь и эти показатели.
Что это означает? На валидности исследования и доверии к его результатам можно ставить крест.
Тем более, раз С. Коваль не доверяет признакам Рейнина. Особенно из-за наличия логиков – эмотивистов – рационалов (ЛИИ, ЛСИ, ЛИЭ, ЛСЭ) у которых эмоциональный интеллект «низкий».
Мы не удивимся, если при грамотной диагностике ЛИЭ и ЛСЭ потеснят иных этиков. Хоть и не гарантируем.
Делать ли такие исследования? Да, но по-другому.
Проверять типы по речи, а потом уже по остальным признакам. Не бояться, что их 15. И не думать, что выдал дешевый тест на чайника.
Эмоциональный интеллект тоже проверять не только тестами. Как минимум, целевыми открытыми вопросами.
Что такое ЭИ, и можно ли его измерить – отдельный разговор.
https://www.instagram.com/p/CVAUY6LocFp
«Не можете определиться, логик вы или этик, пройдите тест на эмоциональный интеллект. Результат выше среднего – вы 100% этик.» Так ли это?
На Youtube появились доклады об исследовании в #СПбГУ связи типа с эмоциональным интеллектом. Вывод: «этики вверху, логики внизу».
Верить или нет?
По словам докладчика Сергея Коваля, типы участников проверял эксперт. Параллельно они проходили соционический тест – самый простой, с сайта «Идеал». Если базис Юнга у эксперта и теста отличался больше, чем на дихотомию, результат отбрасывался.
Эмоциональный интеллект измерялся по простому тесту.
Главный вопрос. Насколько часто эксперт попадал в тип? Какими средствами диагностики он пользовался? Мог ли он хотя бы надежно отличить логика от этика?
Можно с закрытыми глазами утверждать: ошибок в типе было не меньше 70%! Мы удивимся, если он начинал работу с отличий статика от динамика, квестима от деклатима, а негативиста от позитивиста.
Тесты заведомо не проверяют речь и эти показатели.
Что это означает? На валидности исследования и доверии к его результатам можно ставить крест.
Тем более, раз С. Коваль не доверяет признакам Рейнина. Особенно из-за наличия логиков – эмотивистов – рационалов (ЛИИ, ЛСИ, ЛИЭ, ЛСЭ) у которых эмоциональный интеллект «низкий».
Мы не удивимся, если при грамотной диагностике ЛИЭ и ЛСЭ потеснят иных этиков. Хоть и не гарантируем.
Делать ли такие исследования? Да, но по-другому.
Проверять типы по речи, а потом уже по остальным признакам. Не бояться, что их 15. И не думать, что выдал дешевый тест на чайника.
Эмоциональный интеллект тоже проверять не только тестами. Как минимум, целевыми открытыми вопросами.
Что такое ЭИ, и можно ли его измерить – отдельный разговор.
https://www.instagram.com/p/CVAUY6LocFp
⚡️ Какого себя вы хотите узнать?
Из свежей рассылки: «Попса, о которой мы слышим на каждом углу, системно не работает. Мы устроены несколько сложнее.»
Вы тоже?
Хотите понять себя? Интересуетесь типами людей?
Смотрите Инстаграм? #Вконтакте? Или даже #Фейсбук? Тем более #Тикток?
Тонны этой попсы там. В топе и ниже. Никто не заботится о попадании в тип. Зачем? Пара мемов, «точность 100%» – и вперед.
Какого себя вы хотите узнать? Такого, как в этих «топ-постах», авторы которых ошибаются даже в себе? Примерного «Есенина» или «Робеспьера» из описаний?
Хотите узнать себя настоящего?
Со структурой речи, о которой молчат?
Влиянием на окружающих?
Перспективами в карьере и препятствиями в ней?
Ролью в отношениях и их сценариями? Со всеми, не с одними дуалами?
Реальными проблемами, а не «болевыми функциями»?
Это легко!
Все просто и доступно. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Промокод для тех, кто смотрит пост:
181021
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVLF9fNokmN
Из свежей рассылки: «Попса, о которой мы слышим на каждом углу, системно не работает. Мы устроены несколько сложнее.»
Вы тоже?
Хотите понять себя? Интересуетесь типами людей?
Смотрите Инстаграм? #Вконтакте? Или даже #Фейсбук? Тем более #Тикток?
Тонны этой попсы там. В топе и ниже. Никто не заботится о попадании в тип. Зачем? Пара мемов, «точность 100%» – и вперед.
Какого себя вы хотите узнать? Такого, как в этих «топ-постах», авторы которых ошибаются даже в себе? Примерного «Есенина» или «Робеспьера» из описаний?
Хотите узнать себя настоящего?
Со структурой речи, о которой молчат?
Влиянием на окружающих?
Перспективами в карьере и препятствиями в ней?
Ролью в отношениях и их сценариями? Со всеми, не с одними дуалами?
Реальными проблемами, а не «болевыми функциями»?
Это легко!
Все просто и доступно. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Промокод для тех, кто смотрит пост:
181021
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVLF9fNokmN
⚡️ Тип без ошибки! Как научиться?
Пара свежих заявлений.
‣ «В правильном разборе Вы увидите обоснование ВСЕХ дихотомий базиса Юнга и аспектов модели А. А в дилетантском – просто не увидите.»
‣ «Доклад сделан с учетом ВСЕХ известных идентификационных признаков.» (Из уст докладчика, который не доверяет признакам Рейнина).
Так можно ли определить тип человека за 10-20 минут?
Нужно ли в определять в лоб 4 дихотомии Юнга, аспекты модели А? Если да, догадываетесь, сколько времени это займет. И насколько надежными будут выводы.
Это правда надо делать? Есть методы проще и надежнее?
С 2006 года у нас вопрос не стоит. Определять типы просто и надежно – можно и нужно! А на что смотреть? На особенности речи. Есть фрагментация или нет? Говорит человек от себя или от собеседника? Много ли в речи отрицаний?
Это оставляет выбор из 2 типов из 16. Например, ИЛЭ или СЭЭ? Оставшееся тоже просто понять, 12 остальных признаков никто не отменял, а в нашей речи есть все, чтобы разобраться. За минуты, а не часы.
Так стоит ли оборачиваться к тем, кто орет вслед: «Ой, как же можно? С нами, сертифицированными, не посоветовались!»
Увы, заявления, как в начале поста, читают много людей. А потом жалуются на 5-10 версий типа от тех, кто тоже проверял базис Юнга, модель А, но не понимает разницу между статиками и динамиками в речи. Или жалуется, будто чаще чем на 60%, ее не найти.
Хотите научиться?
‣ У нас есть целая программа «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать реальные проявления типов и признаков в речи.
‣ А для начала – сегодня или завтра, 20 – 21 октября, запишитесь на пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVP28vMMGve
Пара свежих заявлений.
‣ «В правильном разборе Вы увидите обоснование ВСЕХ дихотомий базиса Юнга и аспектов модели А. А в дилетантском – просто не увидите.»
‣ «Доклад сделан с учетом ВСЕХ известных идентификационных признаков.» (Из уст докладчика, который не доверяет признакам Рейнина).
Так можно ли определить тип человека за 10-20 минут?
Нужно ли в определять в лоб 4 дихотомии Юнга, аспекты модели А? Если да, догадываетесь, сколько времени это займет. И насколько надежными будут выводы.
Это правда надо делать? Есть методы проще и надежнее?
С 2006 года у нас вопрос не стоит. Определять типы просто и надежно – можно и нужно! А на что смотреть? На особенности речи. Есть фрагментация или нет? Говорит человек от себя или от собеседника? Много ли в речи отрицаний?
Это оставляет выбор из 2 типов из 16. Например, ИЛЭ или СЭЭ? Оставшееся тоже просто понять, 12 остальных признаков никто не отменял, а в нашей речи есть все, чтобы разобраться. За минуты, а не часы.
Так стоит ли оборачиваться к тем, кто орет вслед: «Ой, как же можно? С нами, сертифицированными, не посоветовались!»
Увы, заявления, как в начале поста, читают много людей. А потом жалуются на 5-10 версий типа от тех, кто тоже проверял базис Юнга, модель А, но не понимает разницу между статиками и динамиками в речи. Или жалуется, будто чаще чем на 60%, ее не найти.
Хотите научиться?
‣ У нас есть целая программа «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать реальные проявления типов и признаков в речи.
‣ А для начала – сегодня или завтра, 20 – 21 октября, запишитесь на пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVP28vMMGve
⚡️ Вы не станете бакалавром или магистром, но получите главное, чего у них нет!
Хотите разбираться в типах и их определять?
Есть два пути: «как все» и «как надо».
«Как все» – это:
‣ Вложения 30-50 тысяч рублей.
‣ Многие часы впустую.
‣ Мало или никакого внимания реально работающим вещам – особенностям речи. Никаких навыков диагностики по ней.
Ваша голова забита другим: дуалами, квадрами, «болевыми», «подтипами», «масками», аспектными словарями.
Вы осилили курс, получили «бакалавра» или «магистра», а в результате – считаете статиков динамиками, позитивистов – негативистами.
Допрашиваете людей два часа и дезориентируете в конец. Они уходят с грубейшей ошибкой в типе. Возможно, не знаете свой.
Такие реалии ждут, если вы потянетесь вслед за «бакалаврами» и «магистрами». По принципу «как все».
Я знаю людей, которые в разгар Covid не хотят делать прививку и с удивлением косятся на тех, кто сделал.
Я представляю, что означает тип в ситуации, когда вы устраиваетесь на работу или принимаете сотрудника.
А лекарство от некачественной диагностики, убивающей соционику и учение о 16 типах личности в любом виде, найдено давно. В первые годы XXI века. Я владею им 15 лет.
Вы тоже можете его получить!
‣ У нас есть дистанционный курс «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать людей и их типы такими, как есть.
В основе – все 15 признаков Рейнина как основа, а не дополнение. И в первую очередь – внимательная работа с речью.
‣ А для начала – в эти выходные, 23 – 24 октября, пройдите пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVXiVUPs4wX
Хотите разбираться в типах и их определять?
Есть два пути: «как все» и «как надо».
«Как все» – это:
‣ Вложения 30-50 тысяч рублей.
‣ Многие часы впустую.
‣ Мало или никакого внимания реально работающим вещам – особенностям речи. Никаких навыков диагностики по ней.
Ваша голова забита другим: дуалами, квадрами, «болевыми», «подтипами», «масками», аспектными словарями.
Вы осилили курс, получили «бакалавра» или «магистра», а в результате – считаете статиков динамиками, позитивистов – негативистами.
Допрашиваете людей два часа и дезориентируете в конец. Они уходят с грубейшей ошибкой в типе. Возможно, не знаете свой.
Такие реалии ждут, если вы потянетесь вслед за «бакалаврами» и «магистрами». По принципу «как все».
Я знаю людей, которые в разгар Covid не хотят делать прививку и с удивлением косятся на тех, кто сделал.
Я представляю, что означает тип в ситуации, когда вы устраиваетесь на работу или принимаете сотрудника.
А лекарство от некачественной диагностики, убивающей соционику и учение о 16 типах личности в любом виде, найдено давно. В первые годы XXI века. Я владею им 15 лет.
Вы тоже можете его получить!
‣ У нас есть дистанционный курс «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать людей и их типы такими, как есть.
В основе – все 15 признаков Рейнина как основа, а не дополнение. И в первую очередь – внимательная работа с речью.
‣ А для начала – в эти выходные, 23 – 24 октября, пройдите пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CVXiVUPs4wX
⚡️ Типы личности. От биометрической диагностики до трендов общества
25 октября я выступал на конференции «Дни соционики».
О чем речь? О вещах, о которых обычные соционики, специалисты и любители, не имеют представления.
Как за минуты. а не часы, отличить один тип от другого (на примере докладчика).
Чем ситуация в соционике похожа на ситуацию с прививками от Covid?
Какие социальные тренды в современном обществе и на рынке труда выявляются, если методично определять типы сотен и тысяч людей – в том числе сотрудников компаний и кандидатов на вакансии.
Какие типы делают погоду в современном обществе, а какие в группе риска.
Кто универсален, а кому сложно найти себе применение.
Что важнее, hard skills или от рождения удачно подогнанные soft skills.
И о том, как пытаются приватизировать соционику через выдачу т. н. «ученых степеней», и что на самом деле нужно людям, которые этим занимаются.
Найдите полчаса и посмотрите:
https://www.youtube.com/watch?v=QWXsJmGiq_s
25 октября я выступал на конференции «Дни соционики».
О чем речь? О вещах, о которых обычные соционики, специалисты и любители, не имеют представления.
Как за минуты. а не часы, отличить один тип от другого (на примере докладчика).
Чем ситуация в соционике похожа на ситуацию с прививками от Covid?
Какие социальные тренды в современном обществе и на рынке труда выявляются, если методично определять типы сотен и тысяч людей – в том числе сотрудников компаний и кандидатов на вакансии.
Какие типы делают погоду в современном обществе, а какие в группе риска.
Кто универсален, а кому сложно найти себе применение.
Что важнее, hard skills или от рождения удачно подогнанные soft skills.
И о том, как пытаются приватизировать соционику через выдачу т. н. «ученых степеней», и что на самом деле нужно людям, которые этим занимаются.
Найдите полчаса и посмотрите:
https://www.youtube.com/watch?v=QWXsJmGiq_s
YouTube
Типы личности. От биометрической диагностики до трендов современного общества
25 октября я выступал на конференции «Дни соционики».
О чем речь? О вещах, о которых обычные соционики, специалисты и любители, не имеют представления.
Как за минуты. а не часы, отличить один тип от другого (на примере докладчика).
Чем ситуация в соционике…
О чем речь? О вещах, о которых обычные соционики, специалисты и любители, не имеют представления.
Как за минуты. а не часы, отличить один тип от другого (на примере докладчика).
Чем ситуация в соционике…
Полку одноклеточных социоников прибыло. Или, может, пора поставить крест на скомпорметированном слове и сделать запоздалый ребрендинг нашему проекту? Видимо, у большинства приверженцев такое считается нормальным.
"Солнце - ЧС. Луна БС. Меркурий БЛ и БС. Марс БЛ и ЧЭ. Венера БЭ и ЧЛ. Юпитер БЭ и БИ. Сатурн БИ и ЧИ. Уран ЧИ. Нептун БИ. Плутон ЧЭ. Ну Уран можно и к БИ привязать тоже."
https://vk.com/wall-206788348_124?reply=182&thread=126
#одноклеточнаясоционика
"Солнце - ЧС. Луна БС. Меркурий БЛ и БС. Марс БЛ и ЧЭ. Венера БЭ и ЧЛ. Юпитер БЭ и БИ. Сатурн БИ и ЧИ. Уран ЧИ. Нептун БИ. Плутон ЧЭ. Ну Уран можно и к БИ привязать тоже."
https://vk.com/wall-206788348_124?reply=182&thread=126
#одноклеточнаясоционика
VK
Дни соционики-2021
Сегодня обещали установить связь 19 ч.!
⚡️ Я регулярно получаю запросы людей, которые хотят научиться определять типы
Без ошибок. За минуты, а не часы. По самым очевидным различиям в речи, а не «как положено».
Сейчас, когда все закрыто, и вам опять не дают сходить на работу, в любимый ТЦ, в любимое кафе, у вас больше времени на онлайн-занятия.
Если идея позаниматься диагностикой типов вам близка, напишите:
1. В каком формате это удобнее, один на один или в небольшой онлайн-группе?
2. Сколько может стоить такое занятие, скажем, 1500р. в час, 2500 или другую сумму?
3. Чьи видео вы хотите разобрать? Известных людей, ваших знакомых (если это в привате), примеры на признак или аспект, или не принципиально, лишь бы видеть разницу?
Как записаться и прислать пожелания?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
Без ошибок. За минуты, а не часы. По самым очевидным различиям в речи, а не «как положено».
Сейчас, когда все закрыто, и вам опять не дают сходить на работу, в любимый ТЦ, в любимое кафе, у вас больше времени на онлайн-занятия.
Если идея позаниматься диагностикой типов вам близка, напишите:
1. В каком формате это удобнее, один на один или в небольшой онлайн-группе?
2. Сколько может стоить такое занятие, скажем, 1500р. в час, 2500 или другую сумму?
3. Чьи видео вы хотите разобрать? Известных людей, ваших знакомых (если это в привате), примеры на признак или аспект, или не принципиально, лишь бы видеть разницу?
Как записаться и прислать пожелания?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
⚡️ Вас кормят пальмовым маслом. Вы в восторге?
Как устроена лента Инстаграма? Топ – все, остальным – ничего.
А кто в топе? Эксперты, которые попадают в тип на 90-100%?
Этих людей вынесло наверх за успехи в маркетинге. Но это не гарантия профессионализма.
Я давно слежу за «лучшими публикациями» и их авторами.
Кто они? Какие у них типы, взгляды на предмет?
Судите сами. В топе по тегу #соционика я не наблюдаю никого, кто разобрался хотя бы в себе.
Динамики выдают себя за статиков, квестимы за деклатимов, негативисты за позитивистов.
А если этих специалистов пара, и ей надо выдать себя за дуальную – пиши пропало.
Так в чем, кроме маркетинга, они разбираются?
Пару слов о признаках Рейнина вы может и найдете. Но ни слова о том, как отличить плавную речь от прерывистой (типа моей).
А чаще – «признаки Рейнина не все наполнены», а типировать надо 2 часа по базису Юнга и модели А. Впридачу – много пафосных селфи (ну не владеют они фотошопом, и больше нечего постить) и попсовых персонажей.
Вы хотели понять себя, разобраться в проблеме... А никого, кроме этих персонажей, не видно.
Кто-то платит. И оставляет хвалебные отзывы.
А потом логик считает себя этиком и боится идти в финансы или IT. А этик идет и упирается в стену в карьере.
Супруги разводятся, узнав, что не дуалы. Или терпят до последнего, потому что их признали дуалами.
Конфликтуют каждый день, не зная управы. И просто кладут на типы.
Есть ли альтернатива? Чистое оливковое масло? Цельное молоко?
Тип по речи за 5-20 минут, мощнейшие тренды в нашем обществе. У нас это есть. Но для готовы ли вы соскочить с лапши на уши с пальмовым маслом? И допустить, что авторитеты могут ошибаться? А люди из топа – тем более.
Вопросы: Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
https://www.instagram.com/p/CV2P6D8MafW
Как устроена лента Инстаграма? Топ – все, остальным – ничего.
А кто в топе? Эксперты, которые попадают в тип на 90-100%?
Этих людей вынесло наверх за успехи в маркетинге. Но это не гарантия профессионализма.
Я давно слежу за «лучшими публикациями» и их авторами.
Кто они? Какие у них типы, взгляды на предмет?
Судите сами. В топе по тегу #соционика я не наблюдаю никого, кто разобрался хотя бы в себе.
Динамики выдают себя за статиков, квестимы за деклатимов, негативисты за позитивистов.
А если этих специалистов пара, и ей надо выдать себя за дуальную – пиши пропало.
Так в чем, кроме маркетинга, они разбираются?
Пару слов о признаках Рейнина вы может и найдете. Но ни слова о том, как отличить плавную речь от прерывистой (типа моей).
А чаще – «признаки Рейнина не все наполнены», а типировать надо 2 часа по базису Юнга и модели А. Впридачу – много пафосных селфи (ну не владеют они фотошопом, и больше нечего постить) и попсовых персонажей.
Вы хотели понять себя, разобраться в проблеме... А никого, кроме этих персонажей, не видно.
Кто-то платит. И оставляет хвалебные отзывы.
А потом логик считает себя этиком и боится идти в финансы или IT. А этик идет и упирается в стену в карьере.
Супруги разводятся, узнав, что не дуалы. Или терпят до последнего, потому что их признали дуалами.
Конфликтуют каждый день, не зная управы. И просто кладут на типы.
Есть ли альтернатива? Чистое оливковое масло? Цельное молоко?
Тип по речи за 5-20 минут, мощнейшие тренды в нашем обществе. У нас это есть. Но для готовы ли вы соскочить с лапши на уши с пальмовым маслом? И допустить, что авторитеты могут ошибаться? А люди из топа – тем более.
Вопросы: Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
https://www.instagram.com/p/CV2P6D8MafW
⚡️ Ваша персональная галерея знаменитостей. Только 6-7 ноября!
Многие из вас не хотят смотреть мои материалы! Сплошь футбол и западный рок. Иногда политика, в которой «Только Путин и Навальный, иногда Зеленский, остальные не нужны!»
Вы тоже?
Не обессудьте! Я не горю желанием по первому требованию определять типы попсовых и модных персонажей. Моргенштерна, Оксимирона, Игоря Малахова... «Ну и идиот, сразу столько внимания!»
Если такие фигуры интересны, сейчас вы можете это исправить!
‣ Сегодня и завтра, 6-7 ноября, запросите у меня тип личности любимого актера, певца или даже рэппера, любого интересного вам человека, публичного или знакомого!
Условие простое. Донат не менее 300р. на одну диагностику. Материалы – видео от 3 минут на русском или английском языке, на котором человек говорит в камеру.
‣ Результат – в течение дня!
А если вы готовы выделить хотя бы 3000р. на персональную галерею знаменитостей или ваш отдел на работе, сейчас самое время! Условия мы обговорим персонально.
‣ Что нужно?
Написать сейчас, кто интересен:
Вопросы: Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
Что делать дальше – в переписке.
Многие из вас не хотят смотреть мои материалы! Сплошь футбол и западный рок. Иногда политика, в которой «Только Путин и Навальный, иногда Зеленский, остальные не нужны!»
Вы тоже?
Не обессудьте! Я не горю желанием по первому требованию определять типы попсовых и модных персонажей. Моргенштерна, Оксимирона, Игоря Малахова... «Ну и идиот, сразу столько внимания!»
Если такие фигуры интересны, сейчас вы можете это исправить!
‣ Сегодня и завтра, 6-7 ноября, запросите у меня тип личности любимого актера, певца или даже рэппера, любого интересного вам человека, публичного или знакомого!
Условие простое. Донат не менее 300р. на одну диагностику. Материалы – видео от 3 минут на русском или английском языке, на котором человек говорит в камеру.
‣ Результат – в течение дня!
А если вы готовы выделить хотя бы 3000р. на персональную галерею знаменитостей или ваш отдел на работе, сейчас самое время! Условия мы обговорим персонально.
‣ Что нужно?
Написать сейчас, кто интересен:
Вопросы: Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
Что делать дальше – в переписке.
⚡️ Цвет кожи не имеет значения
Сейчас много страстей вокруг расизма и борьбы с ним. А причем тут соционика?
Раса и цвет кожи не влияет ни на тип личности человека, ни на возможность его определения. Даже если язык не знаком, статика от динамика и квестима от деклатима можно отличить.
В нашей подборке знаменитостей чернокожих футболистов – не менее 16. Это еще не статистика, но – неожиданный тренд: 12 из них – иррационалы – квестимы – позитивисты; 3 ИЛЭ, 5 СЭЭ и 4 СЛИ.
И тренд ожидаемый: ни одного «черного этика» (СЭИ, ЭСЭ, ЭИЭ, ИЭИ). Все как у всех.
Сейчас много страстей вокруг расизма и борьбы с ним. А причем тут соционика?
Раса и цвет кожи не влияет ни на тип личности человека, ни на возможность его определения. Даже если язык не знаком, статика от динамика и квестима от деклатима можно отличить.
В нашей подборке знаменитостей чернокожих футболистов – не менее 16. Это еще не статистика, но – неожиданный тренд: 12 из них – иррационалы – квестимы – позитивисты; 3 ИЛЭ, 5 СЭЭ и 4 СЛИ.
И тренд ожидаемый: ни одного «черного этика» (СЭИ, ЭСЭ, ЭИЭ, ИЭИ). Все как у всех.
⚡️ Как они типируют вас?
Как принято. Без понятия, чем речь одного типа отличается от речи другого. А что тогда смотрят? Например, это. Провозглашенный когда-то постулат Аушры, будто всю информацию можно втиснуть в 8 аспектов (всего 2 малые группы из 35). Как следствие, проставление значков как на душу ляжет и непонятно какие выводы.
Свежее с Инстаграма:
«С возвращением Мироша! (ЧЭ) Я иногда поражаюсь (ЧЭ) твоему таланту (ЧИ), рассказывать (ЧЭ) всем о том, о чем и так знает каждая собака и делать это так громко и с пафосом (ЧЭ) будто бы открыл всем глаза на новую вселенную (Альфа), это нужно правда уметь (ЧЛ). Старый я сдержал слово (БЭ в сознании) которое дал тебе 10 лет назад и ты понимаешь о чем я говорю, ты сам решил заговорить об этом!".
https://www.instagram.com/p/CWBYz5jqBnk/
Об этом мы писали 8 лет назад, но воз и ныне там.
http://www.modernsocionics.ru/texts/why/3
Как принято. Без понятия, чем речь одного типа отличается от речи другого. А что тогда смотрят? Например, это. Провозглашенный когда-то постулат Аушры, будто всю информацию можно втиснуть в 8 аспектов (всего 2 малые группы из 35). Как следствие, проставление значков как на душу ляжет и непонятно какие выводы.
Свежее с Инстаграма:
«С возвращением Мироша! (ЧЭ) Я иногда поражаюсь (ЧЭ) твоему таланту (ЧИ), рассказывать (ЧЭ) всем о том, о чем и так знает каждая собака и делать это так громко и с пафосом (ЧЭ) будто бы открыл всем глаза на новую вселенную (Альфа), это нужно правда уметь (ЧЛ). Старый я сдержал слово (БЭ в сознании) которое дал тебе 10 лет назад и ты понимаешь о чем я говорю, ты сам решил заговорить об этом!".
https://www.instagram.com/p/CWBYz5jqBnk/
Об этом мы писали 8 лет назад, но воз и ныне там.
http://www.modernsocionics.ru/texts/why/3
⚡️ Не бросайте на ветер миллионы!
Вы ищете ключевого сотрудника. И забываете посмотреть короткое видео. Результат? Ошибки на миллионы евро!
Такая ситуация назревает в футбольном «Спартаке». Нынешний тренер Руй #Витория (#ЛСЭ) не проработал и полугода, а отставку ему пророчат с самого начала. Причина – неприязнь Заремы Салиховой (#ЛИЭ), спутницы главы клуба Леонида Федуна (#СЛЭ).
Клуб увяз в середине таблицы, одни игроки травмированы, другие сдали, а третьи не тянут, а усилий португальского наставника не хватает.
И вот стала известна кандидатура преемника – итальянца Паоло #Ваноли (#ИЛЭ).
На что смотрели те, кто его приглашает? На происхождение, карьеру и подтянутый имидж. Ваноли возглавлял юношеские сборные Италии, а позже, как и лучший тренер «Спартака» последних лет Массимо #Каррера (ЛИЭ), помогал авторитетному Антонио #Конте (СЛЭ) в чемпионских «Челси» и «Интере».
Теперь история повторяется: Конте возглавил лондонский «Тоттенхэм», а Ваноли не вошел в его выездной штаб и готовится к работе в России.
А в чем прокол? При первом вбросе нам хватило считаных минут посмотреть интервью Ваноли на Youtube и убедиться: он подобен не Каррере и не Доменико #Тедеско (ЛИЭ), а пяти ИЛЭ – бывшим тренерам «Спартака» 2008-2019 гг, из которых только у наставника сборной России Валерия Карпина были успехи. В «Спартаке» были беспомощны четырехкратный победитель Лиги Европы испанец Унаи #Эмери и тренер сборной Швейцарии Мурат #Якин. Не получилось в «Зените» и у титулованного Роберто #Манчини.
Рассудительным ИЛЭ сложнее оперативно построить футболистов. Каждый сам по себе, а команды нет. В России это критично.
Когда из тренеров одного типа получается у одного из шести, а из тренеров другого справились двое из двух, кого вы позовете?
Проверяйте типы и не бросайте на ветер миллионы!
https://www.instagram.com/p/CWDtlUBtW52/
Вы ищете ключевого сотрудника. И забываете посмотреть короткое видео. Результат? Ошибки на миллионы евро!
Такая ситуация назревает в футбольном «Спартаке». Нынешний тренер Руй #Витория (#ЛСЭ) не проработал и полугода, а отставку ему пророчат с самого начала. Причина – неприязнь Заремы Салиховой (#ЛИЭ), спутницы главы клуба Леонида Федуна (#СЛЭ).
Клуб увяз в середине таблицы, одни игроки травмированы, другие сдали, а третьи не тянут, а усилий португальского наставника не хватает.
И вот стала известна кандидатура преемника – итальянца Паоло #Ваноли (#ИЛЭ).
На что смотрели те, кто его приглашает? На происхождение, карьеру и подтянутый имидж. Ваноли возглавлял юношеские сборные Италии, а позже, как и лучший тренер «Спартака» последних лет Массимо #Каррера (ЛИЭ), помогал авторитетному Антонио #Конте (СЛЭ) в чемпионских «Челси» и «Интере».
Теперь история повторяется: Конте возглавил лондонский «Тоттенхэм», а Ваноли не вошел в его выездной штаб и готовится к работе в России.
А в чем прокол? При первом вбросе нам хватило считаных минут посмотреть интервью Ваноли на Youtube и убедиться: он подобен не Каррере и не Доменико #Тедеско (ЛИЭ), а пяти ИЛЭ – бывшим тренерам «Спартака» 2008-2019 гг, из которых только у наставника сборной России Валерия Карпина были успехи. В «Спартаке» были беспомощны четырехкратный победитель Лиги Европы испанец Унаи #Эмери и тренер сборной Швейцарии Мурат #Якин. Не получилось в «Зените» и у титулованного Роберто #Манчини.
Рассудительным ИЛЭ сложнее оперативно построить футболистов. Каждый сам по себе, а команды нет. В России это критично.
Когда из тренеров одного типа получается у одного из шести, а из тренеров другого справились двое из двух, кого вы позовете?
Проверяйте типы и не бросайте на ветер миллионы!
https://www.instagram.com/p/CWDtlUBtW52/
⚡️ Почему они ошибаются?
1999 г. Вратарь сборной России Александр Филимонов (СЭЭ) совершает фатальную ошибку в игре с Украиной (1:1); команда не проходит на чемпионат Европы.
2009 г. Вратарь "Спартака" Сослан Джанаев (СЭЭ) совершает серию ошибок, после которой команда выбывает из борьбы за титул чемпиона России.
2021 г. Защитник сборной России Федор Кудряшов (СЭЭ) забивает в свои ворота в игре с Хорватией (0:1); команда не попадает напрямую на чемпионат мира.
Решающие ошибки - дело рук одного типа? Конечно, нет. Но СЭЭ в футболе много. Они везде. Там, где совершаются фатальные ошибки - в том числе.
Возможно, у них много импульсивных движений, как сегодня у Кудряшова, за несколько секунд до рокового эпизода получившего травму, но не упавшего с просьбой к судьям о помощи.
В составе сборной России 14 ноября в Сплите вышло 6 СЭЭ из 11 игроков основы, не считая замен. Когда их так много, от них много зависит. А их плюсы и минусы футбольным специалистам надо знать.
1999 г. Вратарь сборной России Александр Филимонов (СЭЭ) совершает фатальную ошибку в игре с Украиной (1:1); команда не проходит на чемпионат Европы.
2009 г. Вратарь "Спартака" Сослан Джанаев (СЭЭ) совершает серию ошибок, после которой команда выбывает из борьбы за титул чемпиона России.
2021 г. Защитник сборной России Федор Кудряшов (СЭЭ) забивает в свои ворота в игре с Хорватией (0:1); команда не попадает напрямую на чемпионат мира.
Решающие ошибки - дело рук одного типа? Конечно, нет. Но СЭЭ в футболе много. Они везде. Там, где совершаются фатальные ошибки - в том числе.
Возможно, у них много импульсивных движений, как сегодня у Кудряшова, за несколько секунд до рокового эпизода получившего травму, но не упавшего с просьбой к судьям о помощи.
В составе сборной России 14 ноября в Сплите вышло 6 СЭЭ из 11 игроков основы, не считая замен. Когда их так много, от них много зависит. А их плюсы и минусы футбольным специалистам надо знать.
⚡️ 300!
На нашем инстаграм-канале – пост #300!
Устали от чужой саморекламы? #Инстаграм из нее состоит.
А что только здесь?
1. То, что я делаю более 15 лет. По особенностям речи определяю профиль личности.
Многим кажется: это сложно, и нужен допрос на два часа. А это просто!
2. 16 типам личности 100 лет. А понимать их начали в XXI веке. Как это вышло?
Скороспелые идеи Аушры Аугустинавичюте превратили в догму. А вы привыкли: это истина в последней инстанции, подсаживаетесь на дуальный миф, «квадральные ценности» и «бьете друг друга по болевой».
А истина рядом! Признаки Рейнина – система реальных знаний о людях. А вам сказали, что они не работают.
3. То, о чем говорить нет смысла, пока вы не умеете отличать типы по речи. База прецедентов. Кто как себя проявил? Какие кандидаты часто приходят на собеседования, а кого не затащишь?
И оказывается: у нас общество неравных возможностей. На 2 типа из 16 приходится 50% востребованных людей. А у 9-10 типов заметные проблемы. Социальные лифты на них не рассчитаны.
А если вы сами подбираете сотрудников, готовьтесь к тем, кого много. Но и к тем, кто непохож на остальных и застает вас врасплох.
Что делать?
Вы можете плыть по течению, поглощать байки из «топа», перебирать чьи-то «болевые» по косточкам, а пока спит ребенок, срочно изучить психософию и нумерологию.
А можете изучить интервью и другие наши материалы. И решить: вы по-прежнему «как все», «как принято», «потому что грех»? Или идете своей дорогой?
Мы свои 300 шагов сделали. А вы свой?
Это просто. Оставьте комментарий или напишите: Whatsapp / Telegram: +79166858685 или личным сообщением.
Владимир Львов, автор книг «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты» и «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали».
https://www.instagram.com/p/CWTZzIStQI2/
На нашем инстаграм-канале – пост #300!
Устали от чужой саморекламы? #Инстаграм из нее состоит.
А что только здесь?
1. То, что я делаю более 15 лет. По особенностям речи определяю профиль личности.
Многим кажется: это сложно, и нужен допрос на два часа. А это просто!
2. 16 типам личности 100 лет. А понимать их начали в XXI веке. Как это вышло?
Скороспелые идеи Аушры Аугустинавичюте превратили в догму. А вы привыкли: это истина в последней инстанции, подсаживаетесь на дуальный миф, «квадральные ценности» и «бьете друг друга по болевой».
А истина рядом! Признаки Рейнина – система реальных знаний о людях. А вам сказали, что они не работают.
3. То, о чем говорить нет смысла, пока вы не умеете отличать типы по речи. База прецедентов. Кто как себя проявил? Какие кандидаты часто приходят на собеседования, а кого не затащишь?
И оказывается: у нас общество неравных возможностей. На 2 типа из 16 приходится 50% востребованных людей. А у 9-10 типов заметные проблемы. Социальные лифты на них не рассчитаны.
А если вы сами подбираете сотрудников, готовьтесь к тем, кого много. Но и к тем, кто непохож на остальных и застает вас врасплох.
Что делать?
Вы можете плыть по течению, поглощать байки из «топа», перебирать чьи-то «болевые» по косточкам, а пока спит ребенок, срочно изучить психософию и нумерологию.
А можете изучить интервью и другие наши материалы. И решить: вы по-прежнему «как все», «как принято», «потому что грех»? Или идете своей дорогой?
Мы свои 300 шагов сделали. А вы свой?
Это просто. Оставьте комментарий или напишите: Whatsapp / Telegram: +79166858685 или личным сообщением.
Владимир Львов, автор книг «Соционика 2.0. Типы людей и социальные лифты» и «Соционика 2.0. Тип личности – каким вы его не знали».
https://www.instagram.com/p/CWTZzIStQI2/