А вы хотите пройти такое интервью?

Тип личности? Зачем он нужен? Как его определяют?

Судите сами. Если 50% людей, у которых есть шанс получить достойную работу – это люди всего двух типов из 16, это важно или нет?

Это надо знать, или можно пропустить – все равно «никто ничего не умеет»?

На самом деле эта процедура может занять 10, от силы 20 минут. Если у вас есть видео – и того меньше.

Как это делается? Если вы не посмотрели запись прямого эфира в Instagram, посмотрите сейчас на Youtube.
https://www.youtube.com/watch?v=V6oS9scxy8o

Вы хотите пройти такое интервью и оценить себя? И какие средства готовы вложить?

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением

Скоро останется только MBTI?

#MBTI резко догоняет соционику по поисковым запросам в русском Интернете. Скрин из Google Trends, но в Яндексе тенденции схожие.

В особенности подсчета мы не вдавались.

Что это значит?

Разговоры о том, что "соционика - лженаука, а MBTI - инструмент, востребованный в корпоративной среде" ведутся не год и не два. А на проверку - MBTI - технология эпохи паровоза, искусно продаваемая корпоративными маркетологами с большим чеком. Хоть соционика старой школы, которой придерживаются 99.99% целевой аудитории, мало чем лучше.

Доходит до того, что работа с нашими 16 типами преподносится как "типология MBTI", чтобы кто чего не подумал.

Перспективы? Самые печальные. Ваши шансы разобраться в себе в рамках MBTI близки к нулю.

К счастью, вы знаете: есть способ лучше. Хотите разобраться - пишите ответным письмом!

Валерий Карпин (ИЛЭ). Новый тренер сборной России по футболу

Антипод серого чиновника

Новый тренер сборной России по футболу – Валерий #Карпин (#ИЛЭ).

Вместо Станислава Черчесова (#ЭСИ), «солдата своей страны» – антипод серого чиновника. Президент РФС Александр Дюков (ИЛЭ) от безысходности назначил Карпина с совмещением в «Ростове».

Острый язык, постоянные «Ну и?», подтянутый стиль и модный гардероб. Три брака и внебрачная дочь. Пост в Инстаграме о беременности третьей жены Дарьи со словами «Вдул так вдул». Гражданство России, Эстонии, откуда он родом, и Испании, где стал культовой фигурой.

На тему репутации в Испании – два эпизода. В 2009 году, когда Карпин проводил первый тренерский сезон в «Спартаке», собеседника – испанца из Бильбао – его имя привело в шок. Для поклонника местного «Атлетика» Карпин – символ заклятых соперников, «Реал Сосьедад». Позже испанский футболист Хосе Хурадо (#ИЭЭ) заявил, что ехал в «#Спартак» не к соотечественнику Унаи Эмери (ИЛЭ), а к Карпину.

Карпин приходит на роль кризис-менеджера, которую не раз исполнял – в «Спартаке», где 4 года был и гендиректором, небогатых «Ростове» и «Мальорке» и даже на #МатчТВ, где на время поднял падающий авторитет телеканала.

Всем ли ИЛЭ это под силу? Из пяти тренеров «Спартака» четверо не справились. Бышовец и Семин не совладали со сборной. Эмери и Манчини добились побед после провалов в России. У беспечных и рассудительных перепады неизбежны.

Игру в Грозном в 2011 году Карпин при счете 0:2 переломил так: «В перерыве захожу в раздевалку – а там стенка на стенку драка. Сказал им пару слов по-русски и по-испански, вышли на поле и забили четыре гола».

Были и необъяснимые поражения, вылеты из еврокубков от скромных соперников. И спад в марте 2014 года с отставкой, последствия которой «Спартак» преодолевал два с половиной года.

В российском футболе кризис, быстрого результата может не быть. Но скучно не будет!

https://www.instagram.com/p/CRv4eAlL0u1/?utm_source=ig_web_copy_link

Вы понимаете, что можете изменить в эти дни?

«Коней на переправе не меняют», «сейчас все сложно», «хоть в отпуск съезжу»...

‣ А что если отпуск послезавтра, а принимать решения надо сегодня?

‣ Куда идти учиться?

‣ Как потушить внезапный пожар в отношениях?

‣ Какое образование получать самому? Давать детям?

‣ Какого сотрудника взять, какого уволить?

Вы понимаете, какой шанс у вас есть?

Больше не будет этих «ну вот опять», «не знаю, как это сдвинуть» и «то ли туда, то ли туда, а в итоге никуда».

Вместе мы сможем разобраться в любом из этих вопросов!

Что потребуется? Сколько это займет?

30-60 минут удаленного общения, возможно - анализ видео. 700р. за 30 минут или видео (-50%), 1900р. за час (-1000р.).


Связаться сегодня или завтра, 28-29 июля:

Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.

Сделайте шаг назад!

Если вам стала интересна тема соционики или наш проект, что вас привело?

- Потребность разобраться в себе?
- Поиск цели в жизни?
- Сложные отношения? Поиск партнера?
- Выбор профессии? Поиск работы?
- Сложности в воспитании детей?
- Желание принимать на работу людей со знанием дела?

Я не знаю, что вы получили от соционики, как далеко вы зашли в ее изучении. И это не так важно. Важно, с чем вы обратились.

Любой из этих вопросов мы можем решить вместе, оперативно, напрямую, без глубокого огружения в матчасть.

Сделайте шаг назад. А следующий шаг вперед мы сделаем вместе!

P. S. Напоминаю, лучшие условия - до 29 июля. Подробности во вчерашнем сообщении.
https://t.me/socionics20/507

Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением

Ваши отговорки и их последствия

Я регулярно общаюсь с руководителями компаний, HR, рекрутерами, карьерными консультантами, специалистами по профориентации, экспертами по речи и биометрии.

И вижу тревожную картину!

Многие из очень продвинутых людей ищут повод не изучать то, что мы делаем. В ход идут любые отговорки – «мало времени», «расписан бюджет», «у нас своя система», просто нет ответа и все – лишь бы не делать.

А делать – всего ничего.

У вас есть видео с образцом речи? Вашим, вашего руководителя, партнера по бизнесу, кандидата на вакансию?

3 минуты, а иногда пойдет и полторы, даже на языке, которого я не знаю. Немецком, испанском.

Результат?

Неадекватная оценка себя. Ошибка в выборе образования и профессии – за себя или детей. Решения, которых лучше не принимать. Ошибки в подборе ключевых людей – будь то тренер «Спартака» или директор производственной компании.

А потом люди впадают в полную прострацию; на ровном месте начинается кризис, которого могло бы не быть.

Такова цена вашего нежелания взять и попробовать. Все что нужно – видео на несколько минут и немного времени на изучение и обсуждение результатов.

Как записаться?

Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

https://www.youtube.com/watch?v=uwMtpVUs-_g

Топ-пост. Здесь все сказано.

http://www.modernsocionics.ru/blog/749

Эксперты с гуманитарными мозгами и девушки из тиктока. А можно лучше?

В соционику лезут все, кому ни лень. Психологи с гуманитарными мозгами, доценты кафедры туризма, просто девушки из тиктока.

Некоторым везет: они находят средства на маркетинг и даже выходят в топ.

Последствия? Полная некомпетентность «лидеров» и лапша на уши. Результат – слово «соционика» становится неприличным; а MBTI – как фиговый листок, хоть достижения там не лучше.

Об этом мы писали не раз. Вот топ-пост за февраль. Что было – то осталось:
http://www.modernsocionics.ru/blog/749

Есть ли альтернатива?

Связаться и обсудить, чего вы хотите и что мы можем сделать:
- Разобраться, что вам помогает и мешает делать карьеру?
- Какие у вас отношения?
- Куда отдать учиться ребенка? Как его воспитывать?
- Просто, как научиться разбираться в типах, своем и чужих?

Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

Новый Человек №1. Как лучше или как всегда?

На выборах в Думу – сенсация. Основанная в марте 2020 г. партия «Новые люди» впервые за 18 лет стала пятой представленной в российском парламенте, набрав более 5% голосов.

Главный автор достижения – Новый Человек №1 Алексей #Нечаев (#СЭЭ), создатель косметического холдинга #Faberlic.

Успех «Новых Людей» – всерьез и надолго? Это начало перемен, или косметическая операция прикрытия? Какие перспективы у их лидера?

СЭЭ – тип, созданный для публичной политики. Лучше им удается только роль HR. Кого можно вспомнить?

В России СЭЭ не были у власти с 1881 г. Самый яркий – Виктор #Черномырдин, который создал Газпром, а потом помог новой России преодолеть тяжелые 90-е годы и запомнился яркими фразами.

«Хотели как лучше – получилось как всегда». Так с политиками СЭЭ и получается.

Можно вспомнить Михаила #Саакашвили и Владимира Зеленского, Первый – в изгнании, у второго проблемы. Индиру Ганди, погибшую от пуль террористов. Линдона Джонсона, который увяз во Вьетнаме. А еще – кандидатов в президенты Америки, которые регулярно шли на выборы, но редко попадали в Белый Дом.

В нашей стране «как всегда» пережили Дмитрий #Рогозин, в 2003 году сотворил чудо с партией «Родина» – и превратился в критикуемого главу Роскосмоса. Губернатор Подмосковья Андрей #Воробьев известен как тормоз на пути #МЦД и других проектов московского транспорта.

Козыри Нечаева – драйв, контактность и поставленная речь. Он, как и Черномырдин, умеет выдавать афоризмы. К таким людям тянутся, они внушают уважение и доверие.

«Все на тормоз, а мы на газ», «если веришь во что-то, надо вкладывать все, что у тебя есть, и даже то, чего нет надо вкладывать», «вся Россия держится на женщинах» – из интервью Нечаева Ксении Собчак (#ЭИЭ).

А пока в российской политике сильны интроверты с В. Путиным (#ЛСИ) во главе. Публичной политики и ярких людей не хватает.

https://www.instagram.com/p/CUIOUXGsQ44

Согласны? Ваше мнение?

Гадания убивают волю
Регулярно всплывает информация про очередного чиновника, политика или бизнесмена, что советуется с гадалкой, астрологом, колдуном или еще каким оккультным гуру. Как правило, обсуждение ведется сквозь призму раскрытия конфиденциальной информации, ненаучного мышления, нарушения церковных заповедей, при внешнем благочестии и т.д. Повторять смысла нет, но часто упускают ещё один аспект – психологические последствия для самого индивида, вплоть до проявлений черт обсессивно-компульсивного расстройства.

Астрологические прогнозы и гадания разрушают волю и умение человека ясно мыслить. Вместо мобилизации и готовности к борьбе, приходит расслабленность, с апатией покорности и/или верой, что все будет хорошо. Мозг очень быстро откликается на возможность не заниматься трудным и сложным анализом, переложить ответственность и получить готовый, быстрый и легкий ответ. Человек перестает быть бойцом, в средне и долгосрочной перспективе он проседает и теряет социальные перспективы.

Как-то меня спросили, хочу ли я иметь возможность знать ответы на любые вопросы – ответ отрицательный, это будет превращение в информационного наркомана, постепенно деградирующего до животного уровня. Ответы нужно искать самому, так как во время поиска ты узнаешь много больше. Иметь возможность иногда уточнить гипотезу – да, быстро и гарантированно получать ответы – ни в коем случае.

Для восточных культур, в частности индийской традиции, астрология является нормой, как и принцип «недеяния». Постмодернизм тоже созвучен недеянию, вот и наблюдаем хипстеров всех видов, там, где раньше были люди долгой воли, в идущем через испытание катастрофой обществе, это готовые социальные аутсайдеры.

И, да, надежду надо искать не в знании, а в вере, это тоже большой труд и трата энергии)))

На ваш запрос есть быстрый ответ!

‣ Вы потеряли работу и нужна новая?

‣ У вас собеседование завтра, а не справляетесь с эмоциями уже сегодня?

‣ Вы полтора часа проходили тест на 248 вопросов и не можете понять, зачем?

‣ Вы пошли учиться, и вам выносят мозги? Не хотите никакого диплома?

‣ У вас разборки дома? Вам выговаривают каждый вечер?

‣ Вы только познакомились? Не ясно, чего ждать от партнера?

‣ Ваш коуч тычет в детские обиды и указывает на цели через 5 лет, а вам это нафиг не надо? Нужно решение сейчас?

‣ Ваши друзья всего добились, а вы – нет?

‣ Вы не можете решить, какого кандидата брать?

Это разные случаи. Один из них – ваш.

В каждом из них мы можем разобраться вместе.

Мы найдем то, о чем не подозревают специалисты с горами сертификатов, увесистыми зарплатами и огромными гонорарами.

Процедура простая. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10.

Как записаться?
Сообщением на @wlcross.
Whatsapp: +79166858685

Вы здесь... А могли быть там?

Легко ли переобучить и прокачать себя? И что будет потом?

В наше время можно спокойно менять профессии? Или это не для всех?

Свежий пост из соцсетей:
«21 век. Рабства нет. Можно спокойно менять профессии, учиться в любом возрасте, сейчас прекрасные гос. программы обучения на любые профессии. А если кайфово в своей профессии, можно улучшить себя как специалиста, чтобы были приглашения на работу в крутые организации.»

Да, это есть, но вы уверены, что это осилите? Или даже переобучившись и прокачавшись, столкнетесь с тем же непониманием работодателей или потенциальных клиентов?

Я наблюдаю такие случаи даже у уникальных специалистов.

Мы-то знаем: одним легче, другим сложнее. Но это мало кто понимает. Везде одни решения для всех.

Есть врожденные факторы, которые облегчают задачу одним и мешают другим.

Их можно легко выявить по небольшому фрагменту речи. Видео на 3-5 минут, интервью на 10-15.

Что помогает, а что мешает вам идти вперед? Нужно ли слушать тех, кто обещает перспективы, или нужно свое, уникальное решение?

Где найти работу мечты, деньги, крутых клиентов, а где – головой об стену?

Мы можем разобраться вместе.

Мы найдем то, о чем не подозревают авторитеты.

Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.

Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

https://www.instagram.com/p/CU10Y4iIOaF

⚡️Ваши шансы определить тип? Менее 30%, если не знаете этого!

Вам интересна соционика? 16 типов личности? Возможно, MBTI или эниостиль?

Вы пробовали определить тип. По тестам, описаниям или с помощью специалиста.

Какие у вас шансы избежать ошибки? 60%? 80%? 90%?

Ничуть ни бывало!

Ваши шансы попасть в тип – не больше 30%, даже если специалист гарантирует 90 или 100%. Тем более – по тестам и описаниям, или если вы сами пробуете разобраться.

Почему так происходит?

Тип личности связан врожденной структурой речи и в первую очередь определяется по ней.

Но традиционная теория 16 типов это игнорирует (MBTI, т. н. «эниостиль») или, если это традиционная соционика, держит на таких задворках, что внимания к особенностям речи нет почти ни у кого.

#Динамика? #Квестимность? #Негативизм? «Я это примерно знаю, но признаки Рейнина не наполнены и не проверены».

На самом деле они прекрасно наполнены, особенно в этой части. И определить ваш тип без ошибки можно – по видео на 5-10 минут или интервью на 10-20. Никаких тестов, никаких двухчасовых допросов!

У нас будет много времени, чтобы решить ваш основной запрос. О версиях вашего типа, перспективах в карьере, порядке в вашем бизнесе или отношениях.

Информация критичная, а взять ее на вооружение можно оперативно.

Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.

Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

https://www.instagram.com/p/CU7HeeVoyTU

⚡️ Эксперты некомпетентны. Почему?

16 типов личности. Я занимаюсь этой темой с 2006 года и знаю, о чем говорю. Моя система диагностики построена на биометрических свойствах речи. Они на поверхности, но их как бы нет.

А в это время иные «специалисты» провозглашают себя «докторами философии» и предлагают платить немалые средства, чтобы вы тоже получили своего «магистра» и «бакалавра».

Истинная цель таких «организаторов науки» – власть и ваши средства, а не истина.

Кое-кто платит, тиражирует «знания» и заявляет о точности диагностики в 90-100%. А по факту эти люди влетели на 30-50 тысяч рублей, но не разобрались даже в своем типе. Тем более в вашем – иначе мы бы не наблюдали 5-10 версий типа одного человека.

Как отличить некомпетентного специалиста?

1. Некомпетентны практически все. Раскрученные и неизвестные, с сертификатами и без. Что общего? У них отсутствует простой, но самый важный элемент диагностики. Анализ структуры речи. Или он делается по остаточному принципу.

2. Специалист по MBTI или «эниостилю» не может быть компетентным. Эти теории игнорируют структуру речи. Ее можно определить на любом видео на Youtube, у любого вашего собеседника.

3. А если это специалист по соционике? Он заведомо некомпетентен, если заявляет, что «признаки Рейнина не наполнены», «на них нельзя полагаться», и не использует их в диагностике. Таких большинство.

4. Специалист по соционике заявляет, что использует признаки Рейнина? Спросите, на каком этапе диагностики и по каким критериям он отличает статиков от динамиков, позитивистов от негативистов, квестимов от деклатимов. Если это делается не в начале и не через внимательный поиск этих признаков в речи, слова расходятся с делом, и ничего хорошего не будет.

https://www.instagram.com/p/CU9ty4bostA

⚡️ Никогда не делайте такие исследования! А как надо?

«Не можете определиться, логик вы или этик, пройдите тест на эмоциональный интеллект. Результат выше среднего – вы 100% этик.» Так ли это?

На Youtube появились доклады об исследовании в #СПбГУ связи типа с эмоциональным интеллектом. Вывод: «этики вверху, логики внизу».

Верить или нет?

По словам докладчика Сергея Коваля, типы участников проверял эксперт. Параллельно они проходили соционический тест – самый простой, с сайта «Идеал». Если базис Юнга у эксперта и теста отличался больше, чем на дихотомию, результат отбрасывался.

Эмоциональный интеллект измерялся по простому тесту.

Главный вопрос. Насколько часто эксперт попадал в тип? Какими средствами диагностики он пользовался? Мог ли он хотя бы надежно отличить логика от этика?

Можно с закрытыми глазами утверждать: ошибок в типе было не меньше 70%! Мы удивимся, если он начинал работу с отличий статика от динамика, квестима от деклатима, а негативиста от позитивиста.

Тесты заведомо не проверяют речь и эти показатели.

Что это означает? На валидности исследования и доверии к его результатам можно ставить крест.

Тем более, раз С. Коваль не доверяет признакам Рейнина. Особенно из-за наличия логиков – эмотивистов – рационалов (ЛИИ, ЛСИ, ЛИЭ, ЛСЭ) у которых эмоциональный интеллект «низкий».

Мы не удивимся, если при грамотной диагностике ЛИЭ и ЛСЭ потеснят иных этиков. Хоть и не гарантируем.

Делать ли такие исследования? Да, но по-другому.

Проверять типы по речи, а потом уже по остальным признакам. Не бояться, что их 15. И не думать, что выдал дешевый тест на чайника.

Эмоциональный интеллект тоже проверять не только тестами. Как минимум, целевыми открытыми вопросами.

Что такое ЭИ, и можно ли его измерить – отдельный разговор.

https://www.instagram.com/p/CVAUY6LocFp

⚡️ Какого себя вы хотите узнать?

Из свежей рассылки: «Попса, о которой мы слышим на каждом углу, системно не работает. Мы устроены несколько сложнее.»

Вы тоже?

Хотите понять себя? Интересуетесь типами людей?

Смотрите Инстаграм? #Вконтакте? Или даже #Фейсбук? Тем более #Тикток?

Тонны этой попсы там. В топе и ниже. Никто не заботится о попадании в тип. Зачем? Пара мемов, «точность 100%» – и вперед.

Какого себя вы хотите узнать? Такого, как в этих «топ-постах», авторы которых ошибаются даже в себе? Примерного «Есенина» или «Робеспьера» из описаний?

Хотите узнать себя настоящего?

Со структурой речи, о которой молчат?

Влиянием на окружающих?

Перспективами в карьере и препятствиями в ней?

Ролью в отношениях и их сценариями? Со всеми, не с одними дуалами?

Реальными проблемами, а не «болевыми функциями»?

Это легко!

Все просто и доступно. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.

Промокод для тех, кто смотрит пост:
181021


Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

https://www.instagram.com/p/CVLF9fNokmN

⚡️ Тип без ошибки! Как научиться?

Пара свежих заявлений.

‣ «В правильном разборе Вы увидите обоснование ВСЕХ дихотомий базиса Юнга и аспектов модели А. А в дилетантском – просто не увидите.»

‣ «Доклад сделан с учетом ВСЕХ известных идентификационных признаков.» (Из уст докладчика, который не доверяет признакам Рейнина).

Так можно ли определить тип человека за 10-20 минут?

Нужно ли в определять в лоб 4 дихотомии Юнга, аспекты модели А? Если да, догадываетесь, сколько времени это займет. И насколько надежными будут выводы.

Это правда надо делать? Есть методы проще и надежнее?

С 2006 года у нас вопрос не стоит. Определять типы просто и надежно – можно и нужно! А на что смотреть? На особенности речи. Есть фрагментация или нет? Говорит человек от себя или от собеседника? Много ли в речи отрицаний?

Это оставляет выбор из 2 типов из 16. Например, ИЛЭ или СЭЭ? Оставшееся тоже просто понять, 12 остальных признаков никто не отменял, а в нашей речи есть все, чтобы разобраться. За минуты, а не часы.

Так стоит ли оборачиваться к тем, кто орет вслед: «Ой, как же можно? С нами, сертифицированными, не посоветовались!»

Увы, заявления, как в начале поста, читают много людей. А потом жалуются на 5-10 версий типа от тех, кто тоже проверял базис Юнга, модель А, но не понимает разницу между статиками и динамиками в речи. Или жалуется, будто чаще чем на 60%, ее не найти.

Хотите научиться?

‣ У нас есть целая программа «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать реальные проявления типов и признаков в речи.

‣ А для начала – сегодня или завтра, 20 – 21 октября, запишитесь на пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.

Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.

https://www.instagram.com/p/CVP28vMMGve

⚡️ Вы не станете бакалавром или магистром, но получите главное, чего у них нет!

Хотите разбираться в типах и их определять?

Есть два пути: «как все» и «как надо».

«Как все» – это:
‣ Вложения 30-50 тысяч рублей.
‣ Многие часы впустую.
‣ Мало или никакого внимания реально работающим вещам – особенностям речи. Никаких навыков диагностики по ней.

Ваша голова забита другим: дуалами, квадрами, «болевыми», «подтипами», «масками», аспектными словарями.

Вы осилили курс, получили «бакалавра» или «магистра», а в результате – считаете статиков динамиками, позитивистов – негативистами.

Допрашиваете людей два часа и дезориентируете в конец. Они уходят с грубейшей ошибкой в типе. Возможно, не знаете свой.

Такие реалии ждут, если вы потянетесь вслед за «бакалаврами» и «магистрами». По принципу «как все».

Я знаю людей, которые в разгар Covid не хотят делать прививку и с удивлением косятся на тех, кто сделал.

Я представляю, что означает тип в ситуации, когда вы устраиваетесь на работу или принимаете сотрудника.

А лекарство от некачественной диагностики, убивающей соционику и учение о 16 типах личности в любом виде, найдено давно. В первые годы XXI века. Я владею им 15 лет.

Вы тоже можете его получить!

‣ У нас есть дистанционный курс «Искусство типирования» для тех, кто готов изучать людей и их типы такими, как есть.

В основе – все 15 признаков Рейнина как основа, а не дополнение. И в первую очередь – внимательная работа с речью.

‣ А для начала – в эти выходные, 23 – 24 октября, пройдите пробный урок диагностики. Почти на 50% доступнее, чем наша обычная консультация, всего за 1500р. в час.

Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.


https://www.instagram.com/p/CVXiVUPs4wX