Черчесова тоже брали на работу
Пост – не о футболе. Он о принятии решений. Решения мы принимаем каждый день.
Сборная России во главе со Станиславом Черчесовым (#ЭСИ) крупно проиграла Дании и покинула Чемпионат Европы.
У Черчесова – не первое крупное поражение в решающей игре. Его предсказывали многие.
Черчесова когда-то брали на работу. Отвечал за это решение глава российского футбола и министр Виталий #Мутко (#СЛЭ). Второй кандидатурой был уроженец Туркменистана Курбан Бердыев (СЛИ), сложный человек со спорной репутацией, но более успешный тренер, два раза выигрывавший Чемпионат России.
#Черчесов и #Бердыев – сенсорики-интроверты-конструктивсты. Твердо посаженные, с жестким взглядом. Эти типы часто путают.
Вы – может и не Виталий Мутко но владелец бизнеса или HR, которому надо разобраться в плюсах и минусах кандидатов и их красноречивых обещаниях.
Кому верить? Черчесов и Бердыев – люди публичные, разобраться в их типах можно по интервью на YouTube, минуты по 3 на каждого. Без собеседований, без часовых тестов или двухчасовой проверки на полиграфе.
Проверяем и сравниваем. У какого типа какие заслуги? Достижения Черчесова скромны, но у других тренеров его типа они еще скромнее, и их немного. Дмитрий Хохлов, Дмитрий Парфенов (оба ЭСИ) – вам знакомы эти имена, и высоко ли они поднимались?
А вот успешные тренеры СЛИ. Висенте Дель Боске и Зинедин Зидан в мадридском «Реале» брали все. Первый вывел сборную Испанию в чемпионы мира и Европы. Двух этих имен хватит, чтобы сделать Бердыева более заманчивой фигурой. Был бы эксперт и полчаса рабочего времени.
Что лучше – победы или покладистость? От тренера ждут побед.
Скоро ваше следующее решение. Как принимать? Как привыкли? Или лучше найти полчаса и проверить?
Как связаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или в личной переписке.
https://www.instagram.com/p/CQbi1FdtLQg/
Пост – не о футболе. Он о принятии решений. Решения мы принимаем каждый день.
Сборная России во главе со Станиславом Черчесовым (#ЭСИ) крупно проиграла Дании и покинула Чемпионат Европы.
У Черчесова – не первое крупное поражение в решающей игре. Его предсказывали многие.
Черчесова когда-то брали на работу. Отвечал за это решение глава российского футбола и министр Виталий #Мутко (#СЛЭ). Второй кандидатурой был уроженец Туркменистана Курбан Бердыев (СЛИ), сложный человек со спорной репутацией, но более успешный тренер, два раза выигрывавший Чемпионат России.
#Черчесов и #Бердыев – сенсорики-интроверты-конструктивсты. Твердо посаженные, с жестким взглядом. Эти типы часто путают.
Вы – может и не Виталий Мутко но владелец бизнеса или HR, которому надо разобраться в плюсах и минусах кандидатов и их красноречивых обещаниях.
Кому верить? Черчесов и Бердыев – люди публичные, разобраться в их типах можно по интервью на YouTube, минуты по 3 на каждого. Без собеседований, без часовых тестов или двухчасовой проверки на полиграфе.
Проверяем и сравниваем. У какого типа какие заслуги? Достижения Черчесова скромны, но у других тренеров его типа они еще скромнее, и их немного. Дмитрий Хохлов, Дмитрий Парфенов (оба ЭСИ) – вам знакомы эти имена, и высоко ли они поднимались?
А вот успешные тренеры СЛИ. Висенте Дель Боске и Зинедин Зидан в мадридском «Реале» брали все. Первый вывел сборную Испанию в чемпионы мира и Европы. Двух этих имен хватит, чтобы сделать Бердыева более заманчивой фигурой. Был бы эксперт и полчаса рабочего времени.
Что лучше – победы или покладистость? От тренера ждут побед.
Скоро ваше следующее решение. Как принимать? Как привыкли? Или лучше найти полчаса и проверить?
Как связаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или в личной переписке.
https://www.instagram.com/p/CQbi1FdtLQg/
Instagram
Сегодня к вечеру откройте себя!
Здесь и сейчас у вас всего три пути.
1. Вы не определили тип и не хотите. Все хотят осчастливить людей по своей программе, лень вчитываться.
‣ Вы экономите время, деньги. Не читаете теорию. А потом – домашние разборки. Эмоции вразнос. Опять ваш сын не хочет учиться, а вы не можете ничего поделать. Работа, с которой еле справляетесь, но боитесь признаться.
2. Вы почитали в про типы личности, про дуальность, выгоду MBTI-тестирования и «после меня не типируются». Вам интересно, что у вас сильное, что слабое. Какой партнер, какая работа подойдет?
‣ Результат – 10-20% попадания в тип. Устаревшие теории популярны, а наше знание кажется дикостью.
Вы потратили время и деньги. 2-3 часа на общение со специалистом про «один тип в маске другого». Перешли к психософии, но не узнали себя. Идете от одного к другому, получаете 3-5-10 версий. И те же ошибки в решениях, те же конфликты. Поиски партнера, который не нравится.
3. А можно лучше? Судите сами. Я привык определять тип за 10-20 минут интервью или 3-5 минут видео. А потом –могу привести статистику, как востребованы люди вашего склада. Готов ли рынок труда вас принять?
‣ А так можно? Это свойства речи, о которых известно лет 15, но головы специалистов по соционике, MBTI, «эниостилю» промыты давно и по-другому. Люди боятся сменить систему понятий, даже если она не работает. «Потому что грех!». «Признаки Рейнина не наполнены!» «В моде – невербалика, а не речь. Телодвижения и потовыделения, а не разрывы и отрицания. Или тесты.»
‣ Хотите выбраться из порочного круга? Нет ничего проще. Сегодня к вечеру вы заново откроете себя!
Как связаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или в личной переписке.
https://www.instagram.com/p/CQdbzpGNhBt/
Здесь и сейчас у вас всего три пути.
1. Вы не определили тип и не хотите. Все хотят осчастливить людей по своей программе, лень вчитываться.
‣ Вы экономите время, деньги. Не читаете теорию. А потом – домашние разборки. Эмоции вразнос. Опять ваш сын не хочет учиться, а вы не можете ничего поделать. Работа, с которой еле справляетесь, но боитесь признаться.
2. Вы почитали в про типы личности, про дуальность, выгоду MBTI-тестирования и «после меня не типируются». Вам интересно, что у вас сильное, что слабое. Какой партнер, какая работа подойдет?
‣ Результат – 10-20% попадания в тип. Устаревшие теории популярны, а наше знание кажется дикостью.
Вы потратили время и деньги. 2-3 часа на общение со специалистом про «один тип в маске другого». Перешли к психософии, но не узнали себя. Идете от одного к другому, получаете 3-5-10 версий. И те же ошибки в решениях, те же конфликты. Поиски партнера, который не нравится.
3. А можно лучше? Судите сами. Я привык определять тип за 10-20 минут интервью или 3-5 минут видео. А потом –могу привести статистику, как востребованы люди вашего склада. Готов ли рынок труда вас принять?
‣ А так можно? Это свойства речи, о которых известно лет 15, но головы специалистов по соционике, MBTI, «эниостилю» промыты давно и по-другому. Люди боятся сменить систему понятий, даже если она не работает. «Потому что грех!». «Признаки Рейнина не наполнены!» «В моде – невербалика, а не речь. Телодвижения и потовыделения, а не разрывы и отрицания. Или тесты.»
‣ Хотите выбраться из порочного круга? Нет ничего проще. Сегодня к вечеру вы заново откроете себя!
Как связаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или в личной переписке.
https://www.instagram.com/p/CQdbzpGNhBt/
Instagram
Это пройдет? Теперь уже нет!
В Москве, в России всплеск коронавируса. Его могло не быть. Вакцина есть, но люди боялись идти.
Зачем? Лень! Жалко найти час в любимом ТЦ. А вдруг в этой вакцине что-то не то? Да и побочные эффекты никто не отменял.
Открою секрет: я сделал прививку весной, через полгода после своей «легкой формы». Старый иммунитет закончился, без нового плохо.
Побочное действие было. Температура на полдня после первой прививки. Подумаешь – полдня или день, после недели-другой вне игры осенью?
А на второй прививке я обратил внимание: первый раз пришлось ждать минут 40, а на этот раз – никого. В том же месте, в то же время. Где эти люди, сговорились и решили забить?
Многие знакомые недоумевали. Если не агитировали против. Некоторые постили бред в соцсетях.
А теперь – новости про QR-коды, очереди у прививочных пунктов и походы по записи. Это пустяки, пока не припрет! Другие страны пострадали сильнее – и люди пошли сами, как вакцины появились. У нас: подумаешь, это пройдет! Теперь уже нет.
А как это связано с нашей темой? Очень просто. Лень потратить 30 минут за видеозвонок! Лень прислать видео на 2-3 минуты. Вложить средства на десяток чашек кофе в знания на всю жизнь?
А потом потребуется новая работа. Станет неинтересно на старой. Пойдут конфликты дома.
Так что вы выигрываете от привычки не делать лишнего? Или все-таки теряете? Сразу или при обострении проблем?
Ваш выбор – разобраться на всю жизнь и не ждать? Сегодня и завтра, 24-25 июня, разберитесь в типе на лучших условиях. 900р. за диагностику по видео или 30-минутный видеозвонок! Скидка – 500р.
Как связаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
P. S. Берегите себя!
https://www.instagram.com/p/CQgA4CsNmcn/
В Москве, в России всплеск коронавируса. Его могло не быть. Вакцина есть, но люди боялись идти.
Зачем? Лень! Жалко найти час в любимом ТЦ. А вдруг в этой вакцине что-то не то? Да и побочные эффекты никто не отменял.
Открою секрет: я сделал прививку весной, через полгода после своей «легкой формы». Старый иммунитет закончился, без нового плохо.
Побочное действие было. Температура на полдня после первой прививки. Подумаешь – полдня или день, после недели-другой вне игры осенью?
А на второй прививке я обратил внимание: первый раз пришлось ждать минут 40, а на этот раз – никого. В том же месте, в то же время. Где эти люди, сговорились и решили забить?
Многие знакомые недоумевали. Если не агитировали против. Некоторые постили бред в соцсетях.
А теперь – новости про QR-коды, очереди у прививочных пунктов и походы по записи. Это пустяки, пока не припрет! Другие страны пострадали сильнее – и люди пошли сами, как вакцины появились. У нас: подумаешь, это пройдет! Теперь уже нет.
А как это связано с нашей темой? Очень просто. Лень потратить 30 минут за видеозвонок! Лень прислать видео на 2-3 минуты. Вложить средства на десяток чашек кофе в знания на всю жизнь?
А потом потребуется новая работа. Станет неинтересно на старой. Пойдут конфликты дома.
Так что вы выигрываете от привычки не делать лишнего? Или все-таки теряете? Сразу или при обострении проблем?
Ваш выбор – разобраться на всю жизнь и не ждать? Сегодня и завтра, 24-25 июня, разберитесь в типе на лучших условиях. 900р. за диагностику по видео или 30-минутный видеозвонок! Скидка – 500р.
Как связаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
P. S. Берегите себя!
https://www.instagram.com/p/CQgA4CsNmcn/
Instagram
Почему не идет ваша карьера?
Вы полируете до блеска резюме, ищете вакансии, проходите собеседования. Отдачи нет. Почему?
Есть 16 типов людей. Два востребованы до предела. За счет других.
Как быть? Узнать себя. Узнать то, что не знают другие. Лучшие карьерные консультанты, специалисты по профориентации.
Что делать? Запишитесь на консультацию.
За 30-90 минут мы вместе разберемся:
‣ Каковы ваши сильные и слабые стороны?
‣ Оптимальный характер работы?
‣ Профессии, направления?
‣ Свой бизнес, постоянная или проектная работа? Руководящая или нет?
Это критичная информация? Ждем вашей заявки!
6-7 июля – от 900р. за 30 минут общения.
Как записаться?
Whatsapp +79166858685
Telegram: @wlcross
Skype: w.l.cross
или в личной переписке
https://www.instagram.com/p/CQvdQ-HrWjV/
Вы полируете до блеска резюме, ищете вакансии, проходите собеседования. Отдачи нет. Почему?
Есть 16 типов людей. Два востребованы до предела. За счет других.
Как быть? Узнать себя. Узнать то, что не знают другие. Лучшие карьерные консультанты, специалисты по профориентации.
Что делать? Запишитесь на консультацию.
За 30-90 минут мы вместе разберемся:
‣ Каковы ваши сильные и слабые стороны?
‣ Оптимальный характер работы?
‣ Профессии, направления?
‣ Свой бизнес, постоянная или проектная работа? Руководящая или нет?
Это критичная информация? Ждем вашей заявки!
6-7 июля – от 900р. за 30 минут общения.
Как записаться?
Whatsapp +79166858685
Telegram: @wlcross
Skype: w.l.cross
или в личной переписке
https://www.instagram.com/p/CQvdQ-HrWjV/
Instagram
Драма на Евро. Ошибка тренера
Драма на Чемпионате Европы по футболу.
Испанский форвард Альваро #Мората (#ЛИИ) в полуфинале с Италией (1:1) вышел на замену, сравнял счет, а потом не забил послематчевый пенальти. В финал вышли итальянцы.
Умелый и техничный Мората, поигравший в ведущих клубах Испании, Италии и Англии, стал мишенью для беспощадной испанской публики задолго до рокового полуфинала. Промахи, выпадение из состава, новый шанс, сначала оправданный, потом упущенный.
Явная ошибка главного тренера Луиса #Энрике (#СЭЭ), который дал Морате кредит доверия, но много навалил. «Иди, играй. Получается? Пробей и этот пенальти! Мышечная травма? Подумаешь?»
О том, что это делать не стоило, подозревали и обычные любители футбола.
Похожую ошибку допустил тренер сборной Франции Дидье #Дешам (СЭЭ), доверив решающий пенальти талантливому, но хрупкому Килиану Мбаппе (#ЭИИ).
Вопреки мифам о «болевой ЧС», у ЛИИ в футболе получается немало – от умного и шустрого Гарета Бейла до долгожителей Юрия Жиркова и Александра Мостового, заработавшего в Испании кличку «Царь». Далеко не все так уязвимы, что играют от травмы до травмы, как Джано Ананидзе.
Но это люди, на которых не надо наваливать лишнее, если есть выбор. Бейл в мадридском «Реале» не смог стать лидером после ухода толстокожего и стабильного Криштиану Роналду (#СЛЭ).
Мората в «Ювентусе» тоже оказался в тени звездного португальца. В лишенной звезд сборной Испании Мората мог превзойти себя, но не совладал с ответственностью.
Похожий на Морату интересный нападающий появился и в России: Александр #Соболев (ЛИИ). В «Спартаке» он без промаха бьет пенальти, но на сколько его хватит?
Вы – тренер? Руководитель? Принимаете кадровое решение? Хотите знать, на кого взвалить ответственность, на кого – осторожно?
Несколько минут видео, 10-20 минут интервью – и вы в курсе!
https://www.instagram.com/p/CRB5VKvse5h/
Драма на Чемпионате Европы по футболу.
Испанский форвард Альваро #Мората (#ЛИИ) в полуфинале с Италией (1:1) вышел на замену, сравнял счет, а потом не забил послематчевый пенальти. В финал вышли итальянцы.
Умелый и техничный Мората, поигравший в ведущих клубах Испании, Италии и Англии, стал мишенью для беспощадной испанской публики задолго до рокового полуфинала. Промахи, выпадение из состава, новый шанс, сначала оправданный, потом упущенный.
Явная ошибка главного тренера Луиса #Энрике (#СЭЭ), который дал Морате кредит доверия, но много навалил. «Иди, играй. Получается? Пробей и этот пенальти! Мышечная травма? Подумаешь?»
О том, что это делать не стоило, подозревали и обычные любители футбола.
Похожую ошибку допустил тренер сборной Франции Дидье #Дешам (СЭЭ), доверив решающий пенальти талантливому, но хрупкому Килиану Мбаппе (#ЭИИ).
Вопреки мифам о «болевой ЧС», у ЛИИ в футболе получается немало – от умного и шустрого Гарета Бейла до долгожителей Юрия Жиркова и Александра Мостового, заработавшего в Испании кличку «Царь». Далеко не все так уязвимы, что играют от травмы до травмы, как Джано Ананидзе.
Но это люди, на которых не надо наваливать лишнее, если есть выбор. Бейл в мадридском «Реале» не смог стать лидером после ухода толстокожего и стабильного Криштиану Роналду (#СЛЭ).
Мората в «Ювентусе» тоже оказался в тени звездного португальца. В лишенной звезд сборной Испании Мората мог превзойти себя, но не совладал с ответственностью.
Похожий на Морату интересный нападающий появился и в России: Александр #Соболев (ЛИИ). В «Спартаке» он без промаха бьет пенальти, но на сколько его хватит?
Вы – тренер? Руководитель? Принимаете кадровое решение? Хотите знать, на кого взвалить ответственность, на кого – осторожно?
Несколько минут видео, 10-20 минут интервью – и вы в курсе!
https://www.instagram.com/p/CRB5VKvse5h/
Instagram
Чем Манчини лучше Саутгейта?
11 июля в финале #Евро2020 Италия во главе с Роберто #Манчини (#ИЛЭ) после ничьей 1:1 одолела по пенальти Англию во главе с Гаретом Саутгейтом (#СЭЭ).
Саутгейт – не трус. При нем сборная Англии резко прибавила – полуфинал ЧМ и финал Евро. Но это предсказуемый тренер своего типа, как и програвшие по пенальти француз Дидье #Дешам, испанец Луис #Энрике или голландец Гус #Хиддинк и норвежец Уле Гуннар #Сульшер в «Манчестер Юнайтед». Вселяющий уверенность вожак, но упертый, негибкий и самонадеянный.
Дешаму на #ЧМ18 повезло с соперником: Хорватия с менее пробивным Златко Даличем (ИЭЭ). А на домашнем #Евро2016, когда ждали победы Франции, его переиграл португалец Фернанду Сантуш (СЛЭ). Энрике только пошел по пути Дешама и Саутгейта: выход из кризиса, смена поколений и первые успехи.
СЭЭ – это шаблонные решения. «Здесь положено обороняться, там атаковать». «Испания – это пас и контроль мяча», а «у Франции больше звезд». А вот «Англия в финале должна играть осторожно».
Бить пенальти Саутгейт, как Дешам и Энрике, поставил не тех; выпустил игроков, которые не знали, как пробить Джанлуиджи Доннарумму (СЭЭ).
Победителя – Манчини – уже сравнили с кем надо. Испанец Унаи #Эмери (ИЛЭ) тоже неудачно работал в России, конфликтовал с Артемом Дзюбой (ЛСЭ), вернулся на родину и добился феноменальных успехов.
В финале Манчини удачно переломил игру в середине второго тайма. У Италии было чуть лучше с атакой, у Англии – один удачный удар в створ.
Пусть и по фотофинишу, победил тот, кто побеждает чаще. Успешных тренеров – логиков в разы больше. ИЛЭ – это гибкость и нестандартные решения, которых не хватает тренерам типа Саутгейта. Лучшие – Хосеп Гвардиола и Йоахим Лёв. Риск – неприятие командой, которая не будет биться за чужака. Но на родной почве с этим легче.
https://www.instagram.com/p/CRObTD0Lxdo
11 июля в финале #Евро2020 Италия во главе с Роберто #Манчини (#ИЛЭ) после ничьей 1:1 одолела по пенальти Англию во главе с Гаретом Саутгейтом (#СЭЭ).
Саутгейт – не трус. При нем сборная Англии резко прибавила – полуфинал ЧМ и финал Евро. Но это предсказуемый тренер своего типа, как и програвшие по пенальти француз Дидье #Дешам, испанец Луис #Энрике или голландец Гус #Хиддинк и норвежец Уле Гуннар #Сульшер в «Манчестер Юнайтед». Вселяющий уверенность вожак, но упертый, негибкий и самонадеянный.
Дешаму на #ЧМ18 повезло с соперником: Хорватия с менее пробивным Златко Даличем (ИЭЭ). А на домашнем #Евро2016, когда ждали победы Франции, его переиграл португалец Фернанду Сантуш (СЛЭ). Энрике только пошел по пути Дешама и Саутгейта: выход из кризиса, смена поколений и первые успехи.
СЭЭ – это шаблонные решения. «Здесь положено обороняться, там атаковать». «Испания – это пас и контроль мяча», а «у Франции больше звезд». А вот «Англия в финале должна играть осторожно».
Бить пенальти Саутгейт, как Дешам и Энрике, поставил не тех; выпустил игроков, которые не знали, как пробить Джанлуиджи Доннарумму (СЭЭ).
Победителя – Манчини – уже сравнили с кем надо. Испанец Унаи #Эмери (ИЛЭ) тоже неудачно работал в России, конфликтовал с Артемом Дзюбой (ЛСЭ), вернулся на родину и добился феноменальных успехов.
В финале Манчини удачно переломил игру в середине второго тайма. У Италии было чуть лучше с атакой, у Англии – один удачный удар в створ.
Пусть и по фотофинишу, победил тот, кто побеждает чаще. Успешных тренеров – логиков в разы больше. ИЛЭ – это гибкость и нестандартные решения, которых не хватает тренерам типа Саутгейта. Лучшие – Хосеп Гвардиола и Йоахим Лёв. Риск – неприятие командой, которая не будет биться за чужака. Но на родной почве с этим легче.
https://www.instagram.com/p/CRObTD0Lxdo
Instagram
Определение типа в прямом эфире. 20 минут на все!
13 июля мы провели эксперимент, результаты которого перед вами.
Незапланированный стрим, без всякой раскрутки и анонса.
Определение типа добровольца @nataspingola в прямом эфире.
Наши интервью по оценке кандидатов и сотрудников компаний выглядят примерно так.
Все интервью – 20 минут, половина вопросов – чтобы показать, какие бывают вопросы. Версия была понятна минут через 10.
Что нужно, чтобы за это время сориентироваться? Дать собеседнику несколько минут – выйти на устоявшийся режим речи. И знать, что перед нами – как минимум динамик – плавная речь, деклатим – понижение голоса в конце фраз, и позитивист – редкие отрицания переходят в утверждения.
Обычно наши даже не коллеги не знают, что это такое, не могут сориентироваться за час, а потом жалуются, что у людей «разные акцентуации», «один тип в маске другого», а «признаки Рейнина не наполнены и плохо работают».
Все намного проще!
Можно искать отговорки, а можно оценить себя и научиться, как это делать.
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
https://www.instagram.com/p/CRTtL7tjAy6/
13 июля мы провели эксперимент, результаты которого перед вами.
Незапланированный стрим, без всякой раскрутки и анонса.
Определение типа добровольца @nataspingola в прямом эфире.
Наши интервью по оценке кандидатов и сотрудников компаний выглядят примерно так.
Все интервью – 20 минут, половина вопросов – чтобы показать, какие бывают вопросы. Версия была понятна минут через 10.
Что нужно, чтобы за это время сориентироваться? Дать собеседнику несколько минут – выйти на устоявшийся режим речи. И знать, что перед нами – как минимум динамик – плавная речь, деклатим – понижение голоса в конце фраз, и позитивист – редкие отрицания переходят в утверждения.
Обычно наши даже не коллеги не знают, что это такое, не могут сориентироваться за час, а потом жалуются, что у людей «разные акцентуации», «один тип в маске другого», а «признаки Рейнина не наполнены и плохо работают».
Все намного проще!
Можно искать отговорки, а можно оценить себя и научиться, как это делать.
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
https://www.instagram.com/p/CRTtL7tjAy6/
Instagram
А вы хотите пройти такое интервью?
Тип личности? Зачем он нужен? Как его определяют?
Судите сами. Если 50% людей, у которых есть шанс получить достойную работу – это люди всего двух типов из 16, это важно или нет?
Это надо знать, или можно пропустить – все равно «никто ничего не умеет»?
На самом деле эта процедура может занять 10, от силы 20 минут. Если у вас есть видео – и того меньше.
Как это делается? Если вы не посмотрели запись прямого эфира в Instagram, посмотрите сейчас на Youtube.
https://www.youtube.com/watch?v=V6oS9scxy8o
Вы хотите пройти такое интервью и оценить себя? И какие средства готовы вложить?
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
Тип личности? Зачем он нужен? Как его определяют?
Судите сами. Если 50% людей, у которых есть шанс получить достойную работу – это люди всего двух типов из 16, это важно или нет?
Это надо знать, или можно пропустить – все равно «никто ничего не умеет»?
На самом деле эта процедура может занять 10, от силы 20 минут. Если у вас есть видео – и того меньше.
Как это делается? Если вы не посмотрели запись прямого эфира в Instagram, посмотрите сейчас на Youtube.
https://www.youtube.com/watch?v=V6oS9scxy8o
Вы хотите пройти такое интервью и оценить себя? И какие средства готовы вложить?
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
YouTube
Определение типа личности в прямом эфире. 20 минут на все!
Определение типа в прямом эфире. 20 минут на все!
13 июля мы провели эксперимент, результаты которого перед вами.
Незапланированный стрим, без всякой раскрутки и анонса.
Определение типа добровольца в прямом эфире.
Наши интервью по оценке кандидатов и…
13 июля мы провели эксперимент, результаты которого перед вами.
Незапланированный стрим, без всякой раскрутки и анонса.
Определение типа добровольца в прямом эфире.
Наши интервью по оценке кандидатов и…
Скоро останется только MBTI?
#MBTI резко догоняет соционику по поисковым запросам в русском Интернете. Скрин из Google Trends, но в Яндексе тенденции схожие.
В особенности подсчета мы не вдавались.
Что это значит?
Разговоры о том, что "соционика - лженаука, а MBTI - инструмент, востребованный в корпоративной среде" ведутся не год и не два. А на проверку - MBTI - технология эпохи паровоза, искусно продаваемая корпоративными маркетологами с большим чеком. Хоть соционика старой школы, которой придерживаются 99.99% целевой аудитории, мало чем лучше.
Доходит до того, что работа с нашими 16 типами преподносится как "типология MBTI", чтобы кто чего не подумал.
Перспективы? Самые печальные. Ваши шансы разобраться в себе в рамках MBTI близки к нулю.
К счастью, вы знаете: есть способ лучше. Хотите разобраться - пишите ответным письмом!
#MBTI резко догоняет соционику по поисковым запросам в русском Интернете. Скрин из Google Trends, но в Яндексе тенденции схожие.
В особенности подсчета мы не вдавались.
Что это значит?
Разговоры о том, что "соционика - лженаука, а MBTI - инструмент, востребованный в корпоративной среде" ведутся не год и не два. А на проверку - MBTI - технология эпохи паровоза, искусно продаваемая корпоративными маркетологами с большим чеком. Хоть соционика старой школы, которой придерживаются 99.99% целевой аудитории, мало чем лучше.
Доходит до того, что работа с нашими 16 типами преподносится как "типология MBTI", чтобы кто чего не подумал.
Перспективы? Самые печальные. Ваши шансы разобраться в себе в рамках MBTI близки к нулю.
К счастью, вы знаете: есть способ лучше. Хотите разобраться - пишите ответным письмом!
Антипод серого чиновника
Новый тренер сборной России по футболу – Валерий #Карпин (#ИЛЭ).
Вместо Станислава Черчесова (#ЭСИ), «солдата своей страны» – антипод серого чиновника. Президент РФС Александр Дюков (ИЛЭ) от безысходности назначил Карпина с совмещением в «Ростове».
Острый язык, постоянные «Ну и?», подтянутый стиль и модный гардероб. Три брака и внебрачная дочь. Пост в Инстаграме о беременности третьей жены Дарьи со словами «Вдул так вдул». Гражданство России, Эстонии, откуда он родом, и Испании, где стал культовой фигурой.
На тему репутации в Испании – два эпизода. В 2009 году, когда Карпин проводил первый тренерский сезон в «Спартаке», собеседника – испанца из Бильбао – его имя привело в шок. Для поклонника местного «Атлетика» Карпин – символ заклятых соперников, «Реал Сосьедад». Позже испанский футболист Хосе Хурадо (#ИЭЭ) заявил, что ехал в «#Спартак» не к соотечественнику Унаи Эмери (ИЛЭ), а к Карпину.
Карпин приходит на роль кризис-менеджера, которую не раз исполнял – в «Спартаке», где 4 года был и гендиректором, небогатых «Ростове» и «Мальорке» и даже на #МатчТВ, где на время поднял падающий авторитет телеканала.
Всем ли ИЛЭ это под силу? Из пяти тренеров «Спартака» четверо не справились. Бышовец и Семин не совладали со сборной. Эмери и Манчини добились побед после провалов в России. У беспечных и рассудительных перепады неизбежны.
Игру в Грозном в 2011 году Карпин при счете 0:2 переломил так: «В перерыве захожу в раздевалку – а там стенка на стенку драка. Сказал им пару слов по-русски и по-испански, вышли на поле и забили четыре гола».
Были и необъяснимые поражения, вылеты из еврокубков от скромных соперников. И спад в марте 2014 года с отставкой, последствия которой «Спартак» преодолевал два с половиной года.
В российском футболе кризис, быстрого результата может не быть. Но скучно не будет!
https://www.instagram.com/p/CRv4eAlL0u1/?utm_source=ig_web_copy_link
Новый тренер сборной России по футболу – Валерий #Карпин (#ИЛЭ).
Вместо Станислава Черчесова (#ЭСИ), «солдата своей страны» – антипод серого чиновника. Президент РФС Александр Дюков (ИЛЭ) от безысходности назначил Карпина с совмещением в «Ростове».
Острый язык, постоянные «Ну и?», подтянутый стиль и модный гардероб. Три брака и внебрачная дочь. Пост в Инстаграме о беременности третьей жены Дарьи со словами «Вдул так вдул». Гражданство России, Эстонии, откуда он родом, и Испании, где стал культовой фигурой.
На тему репутации в Испании – два эпизода. В 2009 году, когда Карпин проводил первый тренерский сезон в «Спартаке», собеседника – испанца из Бильбао – его имя привело в шок. Для поклонника местного «Атлетика» Карпин – символ заклятых соперников, «Реал Сосьедад». Позже испанский футболист Хосе Хурадо (#ИЭЭ) заявил, что ехал в «#Спартак» не к соотечественнику Унаи Эмери (ИЛЭ), а к Карпину.
Карпин приходит на роль кризис-менеджера, которую не раз исполнял – в «Спартаке», где 4 года был и гендиректором, небогатых «Ростове» и «Мальорке» и даже на #МатчТВ, где на время поднял падающий авторитет телеканала.
Всем ли ИЛЭ это под силу? Из пяти тренеров «Спартака» четверо не справились. Бышовец и Семин не совладали со сборной. Эмери и Манчини добились побед после провалов в России. У беспечных и рассудительных перепады неизбежны.
Игру в Грозном в 2011 году Карпин при счете 0:2 переломил так: «В перерыве захожу в раздевалку – а там стенка на стенку драка. Сказал им пару слов по-русски и по-испански, вышли на поле и забили четыре гола».
Были и необъяснимые поражения, вылеты из еврокубков от скромных соперников. И спад в марте 2014 года с отставкой, последствия которой «Спартак» преодолевал два с половиной года.
В российском футболе кризис, быстрого результата может не быть. Но скучно не будет!
https://www.instagram.com/p/CRv4eAlL0u1/?utm_source=ig_web_copy_link
Вы понимаете, что можете изменить в эти дни?
«Коней на переправе не меняют», «сейчас все сложно», «хоть в отпуск съезжу»...
‣ А что если отпуск послезавтра, а принимать решения надо сегодня?
‣ Куда идти учиться?
‣ Как потушить внезапный пожар в отношениях?
‣ Какое образование получать самому? Давать детям?
‣ Какого сотрудника взять, какого уволить?
Вы понимаете, какой шанс у вас есть?
Больше не будет этих «ну вот опять», «не знаю, как это сдвинуть» и «то ли туда, то ли туда, а в итоге никуда».
Вместе мы сможем разобраться в любом из этих вопросов!
Что потребуется? Сколько это займет?
30-60 минут удаленного общения, возможно - анализ видео. 700р. за 30 минут или видео (-50%), 1900р. за час (-1000р.).
Связаться сегодня или завтра, 28-29 июля:
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
«Коней на переправе не меняют», «сейчас все сложно», «хоть в отпуск съезжу»...
‣ А что если отпуск послезавтра, а принимать решения надо сегодня?
‣ Куда идти учиться?
‣ Как потушить внезапный пожар в отношениях?
‣ Какое образование получать самому? Давать детям?
‣ Какого сотрудника взять, какого уволить?
Вы понимаете, какой шанс у вас есть?
Больше не будет этих «ну вот опять», «не знаю, как это сдвинуть» и «то ли туда, то ли туда, а в итоге никуда».
Вместе мы сможем разобраться в любом из этих вопросов!
Что потребуется? Сколько это займет?
30-60 минут удаленного общения, возможно - анализ видео. 700р. за 30 минут или видео (-50%), 1900р. за час (-1000р.).
Связаться сегодня или завтра, 28-29 июля:
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением.
Сделайте шаг назад!
Если вам стала интересна тема соционики или наш проект, что вас привело?
- Потребность разобраться в себе?
- Поиск цели в жизни?
- Сложные отношения? Поиск партнера?
- Выбор профессии? Поиск работы?
- Сложности в воспитании детей?
- Желание принимать на работу людей со знанием дела?
Я не знаю, что вы получили от соционики, как далеко вы зашли в ее изучении. И это не так важно. Важно, с чем вы обратились.
Любой из этих вопросов мы можем решить вместе, оперативно, напрямую, без глубокого огружения в матчасть.
Сделайте шаг назад. А следующий шаг вперед мы сделаем вместе!
P. S. Напоминаю, лучшие условия - до 29 июля. Подробности во вчерашнем сообщении.
https://t.me/socionics20/507
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
Если вам стала интересна тема соционики или наш проект, что вас привело?
- Потребность разобраться в себе?
- Поиск цели в жизни?
- Сложные отношения? Поиск партнера?
- Выбор профессии? Поиск работы?
- Сложности в воспитании детей?
- Желание принимать на работу людей со знанием дела?
Я не знаю, что вы получили от соционики, как далеко вы зашли в ее изучении. И это не так важно. Важно, с чем вы обратились.
Любой из этих вопросов мы можем решить вместе, оперативно, напрямую, без глубокого огружения в матчасть.
Сделайте шаг назад. А следующий шаг вперед мы сделаем вместе!
P. S. Напоминаю, лучшие условия - до 29 июля. Подробности во вчерашнем сообщении.
https://t.me/socionics20/507
Как записаться?
Skype: w.l.cross
Whatsapp / Telegram: +79166858685
или ответным сообщением
Telegram
Соционика 2.0
Вы понимаете, что можете изменить в эти дни?
«Коней на переправе не меняют», «сейчас все сложно», «хоть в отпуск съезжу»...
‣ А что если отпуск послезавтра, а принимать решения надо сегодня?
‣ Куда идти учиться?
‣ Как потушить внезапный пожар в отношениях?…
«Коней на переправе не меняют», «сейчас все сложно», «хоть в отпуск съезжу»...
‣ А что если отпуск послезавтра, а принимать решения надо сегодня?
‣ Куда идти учиться?
‣ Как потушить внезапный пожар в отношениях?…
Ваши отговорки и их последствия
Я регулярно общаюсь с руководителями компаний, HR, рекрутерами, карьерными консультантами, специалистами по профориентации, экспертами по речи и биометрии.
И вижу тревожную картину!
Многие из очень продвинутых людей ищут повод не изучать то, что мы делаем. В ход идут любые отговорки – «мало времени», «расписан бюджет», «у нас своя система», просто нет ответа и все – лишь бы не делать.
А делать – всего ничего.
У вас есть видео с образцом речи? Вашим, вашего руководителя, партнера по бизнесу, кандидата на вакансию?
3 минуты, а иногда пойдет и полторы, даже на языке, которого я не знаю. Немецком, испанском.
Результат?
Неадекватная оценка себя. Ошибка в выборе образования и профессии – за себя или детей. Решения, которых лучше не принимать. Ошибки в подборе ключевых людей – будь то тренер «Спартака» или директор производственной компании.
А потом люди впадают в полную прострацию; на ровном месте начинается кризис, которого могло бы не быть.
Такова цена вашего нежелания взять и попробовать. Все что нужно – видео на несколько минут и немного времени на изучение и обсуждение результатов.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.youtube.com/watch?v=uwMtpVUs-_g
Я регулярно общаюсь с руководителями компаний, HR, рекрутерами, карьерными консультантами, специалистами по профориентации, экспертами по речи и биометрии.
И вижу тревожную картину!
Многие из очень продвинутых людей ищут повод не изучать то, что мы делаем. В ход идут любые отговорки – «мало времени», «расписан бюджет», «у нас своя система», просто нет ответа и все – лишь бы не делать.
А делать – всего ничего.
У вас есть видео с образцом речи? Вашим, вашего руководителя, партнера по бизнесу, кандидата на вакансию?
3 минуты, а иногда пойдет и полторы, даже на языке, которого я не знаю. Немецком, испанском.
Результат?
Неадекватная оценка себя. Ошибка в выборе образования и профессии – за себя или детей. Решения, которых лучше не принимать. Ошибки в подборе ключевых людей – будь то тренер «Спартака» или директор производственной компании.
А потом люди впадают в полную прострацию; на ровном месте начинается кризис, которого могло бы не быть.
Такова цена вашего нежелания взять и попробовать. Все что нужно – видео на несколько минут и немного времени на изучение и обсуждение результатов.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.youtube.com/watch?v=uwMtpVUs-_g
YouTube
Ваши отговорки и их последствия
Я регулярно общаюсь с руководителями компаний, HR, рекрутерами, карьерными консультантами, специалистами по профориентации, экспертами по речи и биометрии.
И вижу тревожную картину!
Многие из очень продвинутых людей ищут повод не изучать то, что мы делаем.…
И вижу тревожную картину!
Многие из очень продвинутых людей ищут повод не изучать то, что мы делаем.…
Эксперты с гуманитарными мозгами и девушки из тиктока. А можно лучше?
В соционику лезут все, кому ни лень. Психологи с гуманитарными мозгами, доценты кафедры туризма, просто девушки из тиктока.
Некоторым везет: они находят средства на маркетинг и даже выходят в топ.
Последствия? Полная некомпетентность «лидеров» и лапша на уши. Результат – слово «соционика» становится неприличным; а MBTI – как фиговый листок, хоть достижения там не лучше.
Об этом мы писали не раз. Вот топ-пост за февраль. Что было – то осталось:
http://www.modernsocionics.ru/blog/749
Есть ли альтернатива?
Связаться и обсудить, чего вы хотите и что мы можем сделать:
- Разобраться, что вам помогает и мешает делать карьеру?
- Какие у вас отношения?
- Куда отдать учиться ребенка? Как его воспитывать?
- Просто, как научиться разбираться в типах, своем и чужих?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
В соционику лезут все, кому ни лень. Психологи с гуманитарными мозгами, доценты кафедры туризма, просто девушки из тиктока.
Некоторым везет: они находят средства на маркетинг и даже выходят в топ.
Последствия? Полная некомпетентность «лидеров» и лапша на уши. Результат – слово «соционика» становится неприличным; а MBTI – как фиговый листок, хоть достижения там не лучше.
Об этом мы писали не раз. Вот топ-пост за февраль. Что было – то осталось:
http://www.modernsocionics.ru/blog/749
Есть ли альтернатива?
Связаться и обсудить, чего вы хотите и что мы можем сделать:
- Разобраться, что вам помогает и мешает делать карьеру?
- Какие у вас отношения?
- Куда отдать учиться ребенка? Как его воспитывать?
- Просто, как научиться разбираться в типах, своем и чужих?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
www.modernsocionics.ru
Эксперт с гуманитарными мозгами. Точность — 100%! — Соционика 2.0. — Блог.
Эксперт с гуманитарными мозгами. Точность - 100%! - . - Блог. Из топ-постов по тегу #соционика: «Илон #Маск – Джек, предприниматель» (наша версия – СЛЭ), «Маргарита #Симоньян – Наполеон, у нее мания величия»... Соционика 2.0. Искусство типирования. Центр…
Новый Человек №1. Как лучше или как всегда?
На выборах в Думу – сенсация. Основанная в марте 2020 г. партия «Новые люди» впервые за 18 лет стала пятой представленной в российском парламенте, набрав более 5% голосов.
Главный автор достижения – Новый Человек №1 Алексей #Нечаев (#СЭЭ), создатель косметического холдинга #Faberlic.
Успех «Новых Людей» – всерьез и надолго? Это начало перемен, или косметическая операция прикрытия? Какие перспективы у их лидера?
СЭЭ – тип, созданный для публичной политики. Лучше им удается только роль HR. Кого можно вспомнить?
В России СЭЭ не были у власти с 1881 г. Самый яркий – Виктор #Черномырдин, который создал Газпром, а потом помог новой России преодолеть тяжелые 90-е годы и запомнился яркими фразами.
«Хотели как лучше – получилось как всегда». Так с политиками СЭЭ и получается.
Можно вспомнить Михаила #Саакашвили и Владимира Зеленского, Первый – в изгнании, у второго проблемы. Индиру Ганди, погибшую от пуль террористов. Линдона Джонсона, который увяз во Вьетнаме. А еще – кандидатов в президенты Америки, которые регулярно шли на выборы, но редко попадали в Белый Дом.
В нашей стране «как всегда» пережили Дмитрий #Рогозин, в 2003 году сотворил чудо с партией «Родина» – и превратился в критикуемого главу Роскосмоса. Губернатор Подмосковья Андрей #Воробьев известен как тормоз на пути #МЦД и других проектов московского транспорта.
Козыри Нечаева – драйв, контактность и поставленная речь. Он, как и Черномырдин, умеет выдавать афоризмы. К таким людям тянутся, они внушают уважение и доверие.
«Все на тормоз, а мы на газ», «если веришь во что-то, надо вкладывать все, что у тебя есть, и даже то, чего нет надо вкладывать», «вся Россия держится на женщинах» – из интервью Нечаева Ксении Собчак (#ЭИЭ).
А пока в российской политике сильны интроверты с В. Путиным (#ЛСИ) во главе. Публичной политики и ярких людей не хватает.
https://www.instagram.com/p/CUIOUXGsQ44
На выборах в Думу – сенсация. Основанная в марте 2020 г. партия «Новые люди» впервые за 18 лет стала пятой представленной в российском парламенте, набрав более 5% голосов.
Главный автор достижения – Новый Человек №1 Алексей #Нечаев (#СЭЭ), создатель косметического холдинга #Faberlic.
Успех «Новых Людей» – всерьез и надолго? Это начало перемен, или косметическая операция прикрытия? Какие перспективы у их лидера?
СЭЭ – тип, созданный для публичной политики. Лучше им удается только роль HR. Кого можно вспомнить?
В России СЭЭ не были у власти с 1881 г. Самый яркий – Виктор #Черномырдин, который создал Газпром, а потом помог новой России преодолеть тяжелые 90-е годы и запомнился яркими фразами.
«Хотели как лучше – получилось как всегда». Так с политиками СЭЭ и получается.
Можно вспомнить Михаила #Саакашвили и Владимира Зеленского, Первый – в изгнании, у второго проблемы. Индиру Ганди, погибшую от пуль террористов. Линдона Джонсона, который увяз во Вьетнаме. А еще – кандидатов в президенты Америки, которые регулярно шли на выборы, но редко попадали в Белый Дом.
В нашей стране «как всегда» пережили Дмитрий #Рогозин, в 2003 году сотворил чудо с партией «Родина» – и превратился в критикуемого главу Роскосмоса. Губернатор Подмосковья Андрей #Воробьев известен как тормоз на пути #МЦД и других проектов московского транспорта.
Козыри Нечаева – драйв, контактность и поставленная речь. Он, как и Черномырдин, умеет выдавать афоризмы. К таким людям тянутся, они внушают уважение и доверие.
«Все на тормоз, а мы на газ», «если веришь во что-то, надо вкладывать все, что у тебя есть, и даже то, чего нет надо вкладывать», «вся Россия держится на женщинах» – из интервью Нечаева Ксении Собчак (#ЭИЭ).
А пока в российской политике сильны интроверты с В. Путиным (#ЛСИ) во главе. Публичной политики и ярких людей не хватает.
https://www.instagram.com/p/CUIOUXGsQ44
Instagram
Forwarded from ГЕОСТРАТЕГ (Андрей Школьников)
Гадания убивают волю
Регулярно всплывает информация про очередного чиновника, политика или бизнесмена, что советуется с гадалкой, астрологом, колдуном или еще каким оккультным гуру. Как правило, обсуждение ведется сквозь призму раскрытия конфиденциальной информации, ненаучного мышления, нарушения церковных заповедей, при внешнем благочестии и т.д. Повторять смысла нет, но часто упускают ещё один аспект – психологические последствия для самого индивида, вплоть до проявлений черт обсессивно-компульсивного расстройства.
Астрологические прогнозы и гадания разрушают волю и умение человека ясно мыслить. Вместо мобилизации и готовности к борьбе, приходит расслабленность, с апатией покорности и/или верой, что все будет хорошо. Мозг очень быстро откликается на возможность не заниматься трудным и сложным анализом, переложить ответственность и получить готовый, быстрый и легкий ответ. Человек перестает быть бойцом, в средне и долгосрочной перспективе он проседает и теряет социальные перспективы.
Как-то меня спросили, хочу ли я иметь возможность знать ответы на любые вопросы – ответ отрицательный, это будет превращение в информационного наркомана, постепенно деградирующего до животного уровня. Ответы нужно искать самому, так как во время поиска ты узнаешь много больше. Иметь возможность иногда уточнить гипотезу – да, быстро и гарантированно получать ответы – ни в коем случае.
Для восточных культур, в частности индийской традиции, астрология является нормой, как и принцип «недеяния». Постмодернизм тоже созвучен недеянию, вот и наблюдаем хипстеров всех видов, там, где раньше были люди долгой воли, в идущем через испытание катастрофой обществе, это готовые социальные аутсайдеры.
И, да, надежду надо искать не в знании, а в вере, это тоже большой труд и трата энергии)))
Регулярно всплывает информация про очередного чиновника, политика или бизнесмена, что советуется с гадалкой, астрологом, колдуном или еще каким оккультным гуру. Как правило, обсуждение ведется сквозь призму раскрытия конфиденциальной информации, ненаучного мышления, нарушения церковных заповедей, при внешнем благочестии и т.д. Повторять смысла нет, но часто упускают ещё один аспект – психологические последствия для самого индивида, вплоть до проявлений черт обсессивно-компульсивного расстройства.
Астрологические прогнозы и гадания разрушают волю и умение человека ясно мыслить. Вместо мобилизации и готовности к борьбе, приходит расслабленность, с апатией покорности и/или верой, что все будет хорошо. Мозг очень быстро откликается на возможность не заниматься трудным и сложным анализом, переложить ответственность и получить готовый, быстрый и легкий ответ. Человек перестает быть бойцом, в средне и долгосрочной перспективе он проседает и теряет социальные перспективы.
Как-то меня спросили, хочу ли я иметь возможность знать ответы на любые вопросы – ответ отрицательный, это будет превращение в информационного наркомана, постепенно деградирующего до животного уровня. Ответы нужно искать самому, так как во время поиска ты узнаешь много больше. Иметь возможность иногда уточнить гипотезу – да, быстро и гарантированно получать ответы – ни в коем случае.
Для восточных культур, в частности индийской традиции, астрология является нормой, как и принцип «недеяния». Постмодернизм тоже созвучен недеянию, вот и наблюдаем хипстеров всех видов, там, где раньше были люди долгой воли, в идущем через испытание катастрофой обществе, это готовые социальные аутсайдеры.
И, да, надежду надо искать не в знании, а в вере, это тоже большой труд и трата энергии)))
На ваш запрос есть быстрый ответ!
‣ Вы потеряли работу и нужна новая?
‣ У вас собеседование завтра, а не справляетесь с эмоциями уже сегодня?
‣ Вы полтора часа проходили тест на 248 вопросов и не можете понять, зачем?
‣ Вы пошли учиться, и вам выносят мозги? Не хотите никакого диплома?
‣ У вас разборки дома? Вам выговаривают каждый вечер?
‣ Вы только познакомились? Не ясно, чего ждать от партнера?
‣ Ваш коуч тычет в детские обиды и указывает на цели через 5 лет, а вам это нафиг не надо? Нужно решение сейчас?
‣ Ваши друзья всего добились, а вы – нет?
‣ Вы не можете решить, какого кандидата брать?
Это разные случаи. Один из них – ваш.
В каждом из них мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают специалисты с горами сертификатов, увесистыми зарплатами и огромными гонорарами.
Процедура простая. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10.
Как записаться?
Сообщением на @wlcross.
Whatsapp: +79166858685
‣ Вы потеряли работу и нужна новая?
‣ У вас собеседование завтра, а не справляетесь с эмоциями уже сегодня?
‣ Вы полтора часа проходили тест на 248 вопросов и не можете понять, зачем?
‣ Вы пошли учиться, и вам выносят мозги? Не хотите никакого диплома?
‣ У вас разборки дома? Вам выговаривают каждый вечер?
‣ Вы только познакомились? Не ясно, чего ждать от партнера?
‣ Ваш коуч тычет в детские обиды и указывает на цели через 5 лет, а вам это нафиг не надо? Нужно решение сейчас?
‣ Ваши друзья всего добились, а вы – нет?
‣ Вы не можете решить, какого кандидата брать?
Это разные случаи. Один из них – ваш.
В каждом из них мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают специалисты с горами сертификатов, увесистыми зарплатами и огромными гонорарами.
Процедура простая. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10.
Как записаться?
Сообщением на @wlcross.
Whatsapp: +79166858685
Вы здесь... А могли быть там?
Легко ли переобучить и прокачать себя? И что будет потом?
В наше время можно спокойно менять профессии? Или это не для всех?
Свежий пост из соцсетей:
«21 век. Рабства нет. Можно спокойно менять профессии, учиться в любом возрасте, сейчас прекрасные гос. программы обучения на любые профессии. А если кайфово в своей профессии, можно улучшить себя как специалиста, чтобы были приглашения на работу в крутые организации.»
Да, это есть, но вы уверены, что это осилите? Или даже переобучившись и прокачавшись, столкнетесь с тем же непониманием работодателей или потенциальных клиентов?
Я наблюдаю такие случаи даже у уникальных специалистов.
Мы-то знаем: одним легче, другим сложнее. Но это мало кто понимает. Везде одни решения для всех.
Есть врожденные факторы, которые облегчают задачу одним и мешают другим.
Их можно легко выявить по небольшому фрагменту речи. Видео на 3-5 минут, интервью на 10-15.
Что помогает, а что мешает вам идти вперед? Нужно ли слушать тех, кто обещает перспективы, или нужно свое, уникальное решение?
Где найти работу мечты, деньги, крутых клиентов, а где – головой об стену?
Мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают авторитеты.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU10Y4iIOaF
Легко ли переобучить и прокачать себя? И что будет потом?
В наше время можно спокойно менять профессии? Или это не для всех?
Свежий пост из соцсетей:
«21 век. Рабства нет. Можно спокойно менять профессии, учиться в любом возрасте, сейчас прекрасные гос. программы обучения на любые профессии. А если кайфово в своей профессии, можно улучшить себя как специалиста, чтобы были приглашения на работу в крутые организации.»
Да, это есть, но вы уверены, что это осилите? Или даже переобучившись и прокачавшись, столкнетесь с тем же непониманием работодателей или потенциальных клиентов?
Я наблюдаю такие случаи даже у уникальных специалистов.
Мы-то знаем: одним легче, другим сложнее. Но это мало кто понимает. Везде одни решения для всех.
Есть врожденные факторы, которые облегчают задачу одним и мешают другим.
Их можно легко выявить по небольшому фрагменту речи. Видео на 3-5 минут, интервью на 10-15.
Что помогает, а что мешает вам идти вперед? Нужно ли слушать тех, кто обещает перспективы, или нужно свое, уникальное решение?
Где найти работу мечты, деньги, крутых клиентов, а где – головой об стену?
Мы можем разобраться вместе.
Мы найдем то, о чем не подозревают авторитеты.
Процедура очень простая и доступная. Онлайн-интервью на 10-20 минут, видео на 5-10. Дальше – консультирование по результатам беседы. И выход из ситуации.
Как записаться?
Whatsapp / Telegram: +79166858685
Skype: w.l.cross
или ответным сообщением.
https://www.instagram.com/p/CU10Y4iIOaF