CVCODE: может ли ИИ стать персональным тренером интеллекта?

Один из флагманских проектов «Социального кода» - сервис CVCODE.
Команда работает над проектом более 6 лет: от идеи до реализации.

Главный вопрос, который ставили разработчики перед собой: «Может ли ИИ сделать развитие человека удобным и персонализированным?».

Ответ: Да!

Стоит упомянуть, что в сервис интегрированы несколько авторских нейросетей:
• Анализ данных профиля соцсети Вконтакте
• Анализ совместимости людей в деловых или романтических отношениях на основании данных теста BIG5
• Планировщик индивидуальной прокачки способностей мозга на тренажерах

Важно отметить, что на сайте представлены классические тесты, имеющие научное обоснование, для выявления личностных черт и особенностей человека:
1. Тип трудовой мотивации (В.И. Герчиков)
2. Общие умственные способности (Э.Ф. Вандерлик)
3. Тип командной роли (М. Белбин)
4. Восприятие информации (С. Ефремцев)
5. Социальный интеллект (Дж. Гилфорд)

ИИ получает полную и непредвзятую картину на основании тестов и может помочь в личностном развитии. А развитие личности открывает дорогу для познания, развития карьеры, улучшение взаимоотношений с окружающими, улучшает качество жизни и способствует повышению доходов.

Сервис доступен для всех пользователей абсолютно бесплатно!

Если еще не присоединились? Добро пожаловать: cvcode.ru

#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта

Для вас есть полезная инструкция использования сервиса CVCODE.
Меньше, чем за 3 минуты вы узнаете об основном функционале и полезных фишках😉

#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта

Кстати, Артем Аментес давал большое интервью для портала МИР2051 о CVCODE, команде, истоках разработки и о том, как выстроена работа платформы.
Узнать больше инсайдерской информации можно здесь

#социальныйкод #cvcode #ИИ #развитиеинтеллекта

Лучший сотрудник в отделе — это какой?

Тот, кто на зубок выучил информацию о продукте или тот, что лучше всех знает свое дело? Личность, это не только знания и их применение, но и индивидуальный особенности. Что объединяет всех тех, кого мы готовы назвать лучшими?

Чтобы найти ответ на этот вопрос, мы провели интересное исследование совместно с крупным банком:
1. Протестировали с помощью сервиса CVCODE 140 сотрудников клиентского отдела
2. Собрали результаты их тестов личности
3. Получили от HR таблицу с данными сотрудников по карьерному росту и индивидуальным успехам
4. Провели исследование данных и натренировали машинный интеллект на классификацию

В результате было выявлено, что ключевым фактором успеха в клиентском отделе этого банка стала черта личности «иррациональность». Такие сотрудники на 87% быстрее повышали свою квалификацию и достигали успеха в работе.

CVCODE — это не только инструмент для самопознания, но и удобный сервис помощи кадровой службе.

#социальныйкод #HR #ИИ #AI #CVCODE