Наши внимательные подписчики, коллеги бывшего генерального директора «самого большого Технопарка в Восточной Европе», прислали вот такой скрин из его соцсетей со следующим комментарием:
«Думаю, что ему можно было бы платить за 4 часа в неделю. Денег бюджетных сберегли бы уйму. И сокращать никого не надо было…».
#нампишут #нашибывшие
@skolkovoleaks
«Думаю, что ему можно было бы платить за 4 часа в неделю. Денег бюджетных сберегли бы уйму. И сокращать никого не надо было…».
#нампишут #нашибывшие
@skolkovoleaks
Forwarded from Никита Кричевский
#нампишут
Добрый день. Пару слов вдогонку темы дефицита кадров учёных. Острая проблема дефицита кадров высокой квалификации в вузах, способных работать. По возрасту и квалификации. Именно от них зависит подготовка и учёных и специалистов для народного хозяйства.
Причём особенно остро эта проблема стоит в столичных вузах, толковые ребята не шли в аспирантуру, поскольку в столице множества альтернатив для работы с норм ЗП, а работать в науке за копейки желающих мало. Ситуация была осложнена нищенскими ЗП в 90-е и вплоть до 2018 г.
Лишь после 2018 г. ситуация изменилась в лучшую сторону, но потеряно время и поколения. Старые уходят или не могут с необходимой отдачей работать, а смены толком нет.
Говорю, как человек, погруженый в ситуацию. Это даже важнее, чем дефицит учёных. Формальное замещение ставок в вузах лицами с дипломами и корочками только ухудшает положение. Создаётся ложная картина омоложения и "эффективной работы".
Добрый день. Пару слов вдогонку темы дефицита кадров учёных. Острая проблема дефицита кадров высокой квалификации в вузах, способных работать. По возрасту и квалификации. Именно от них зависит подготовка и учёных и специалистов для народного хозяйства.
Причём особенно остро эта проблема стоит в столичных вузах, толковые ребята не шли в аспирантуру, поскольку в столице множества альтернатив для работы с норм ЗП, а работать в науке за копейки желающих мало. Ситуация была осложнена нищенскими ЗП в 90-е и вплоть до 2018 г.
Лишь после 2018 г. ситуация изменилась в лучшую сторону, но потеряно время и поколения. Старые уходят или не могут с необходимой отдачей работать, а смены толком нет.
Говорю, как человек, погруженый в ситуацию. Это даже важнее, чем дефицит учёных. Формальное замещение ставок в вузах лицами с дипломами и корочками только ухудшает положение. Создаётся ложная картина омоложения и "эффективной работы".
От себя к этому посту добавим, что все «высоколобые» в нашем окружении не пошли в аспирантуру также по этой причине. Видимо, ситуация не изменилась за эти годы.
@skolkovoleaks
@skolkovoleaks
За окном шёл снег, а «Сколково» вновь становился безоговорочным лидером...
Мы становимся свидетелями второй серии «новостного позитива» в исполнении пиартрессы Фонда «Сколково» г-жи К.Кушнир и нанятого за деньги ВЦИОМа. В конце концов, заканчивается финансовый 2023 год - пора подбиватьКиПиАй бюджет
Согласимся с приятным: заплатив подрядчику, пиарь результаты поэтапно - растягивая удовольствие от побед и свершений.
Мы тоже сегодня этим займёмся. Будем публиковать для Вас впечатления от коллег со всех концов российского сегмента экосистемы инноваций.
#нампишут За этот бред под видом исследования заплачено более ₽1,5 млн. Дьявол в трактовках: пожалуйста, объясните Кушнир, которая олицетворяет собой яркий пример эффекта Даннига-Крюгера, что институты развития в нашей стране не конкурируют, а взаимодополняют друг друга, осуществляя деятельность в единой системе, ведомые уважаемым ВЭБ РФ. Институты развития рачительно и экономно расходуют средства государства, не допуская дублирования функций и нецеловой траты денег. Кушнир нарушает главное правило цеховой солидарности: на горбу коллег не надо пытаться въехать в новостной рай, даже ради премий по результатам выполнения kpi и сохранения рабочего места.
А конкурентную среду можно и нужно обсуждать с начальником в тишине кабинета, доказывая невероятную «эффективность» своей работы на примере снижения узнаваемости с 10 до 9 процентов, красивыми слайдами со средним уровнем и числе лучших в стране, попутно выбивая бюджеты на пиар и новых сотрудников.
Что, кстати, скажут наши друзья -«неудачники» опроса: Сириус, Иннополис и «другие», в числе которых оказался нигде не упомянутый и неизвестный Сколтех, видимо, испытывающий большие проблемы с пиаром...
Мы становимся свидетелями второй серии «новостного позитива» в исполнении пиартрессы Фонда «Сколково» г-жи К.Кушнир и нанятого за деньги ВЦИОМа. В конце концов, заканчивается финансовый 2023 год - пора подбивать
Согласимся с приятным: заплатив подрядчику, пиарь результаты поэтапно - растягивая удовольствие от побед и свершений.
Мы тоже сегодня этим займёмся. Будем публиковать для Вас впечатления от коллег со всех концов российского сегмента экосистемы инноваций.
#нампишут За этот бред под видом исследования заплачено более ₽1,5 млн. Дьявол в трактовках: пожалуйста, объясните Кушнир, которая олицетворяет собой яркий пример эффекта Даннига-Крюгера, что институты развития в нашей стране не конкурируют, а взаимодополняют друг друга, осуществляя деятельность в единой системе, ведомые уважаемым ВЭБ РФ. Институты развития рачительно и экономно расходуют средства государства, не допуская дублирования функций и нецеловой траты денег. Кушнир нарушает главное правило цеховой солидарности: на горбу коллег не надо пытаться въехать в новостной рай, даже ради премий по результатам выполнения kpi и сохранения рабочего места.
А конкурентную среду можно и нужно обсуждать с начальником в тишине кабинета, доказывая невероятную «эффективность» своей работы на примере снижения узнаваемости с 10 до 9 процентов, красивыми слайдами со средним уровнем и числе лучших в стране, попутно выбивая бюджеты на пиар и новых сотрудников.
Что, кстати, скажут наши друзья -«неудачники» опроса: Сириус, Иннополис и «другие», в числе которых оказался нигде не упомянутый и неизвестный Сколтех, видимо, испытывающий большие проблемы с пиаром...
«Дорогая редакция, как же так получается, что по мнению ВЦИОМ и г-жи Кушнир россияне считают «Сколково» безоговорочным лидером среди инновационных центров страны, а действующий президент России, рейтинг которого вне всяких сомнений является безоговорочным, посещает Сириус, Иннополис, Новосибирский Академгородок т.д. и ни разу «Сколково»? Может эксперт ответит, Его визит в «Сколково» следует ожидать до инаугурации, или сразу после?».
Наша любимая рубрика #нампишут.
Если наше имхо кого интересует, то вряд ли после 13 лет непосещения Президентом РФ, что-то вдруг изменится.
Наша любимая рубрика #нампишут.
Если наше имхо кого интересует, то вряд ли после 13 лет непосещения Президентом РФ, что-то вдруг изменится.
Задавала вопрос на Прямой линии. Может быть вы опубликуете?
Многочисленные институты развития потребляют миллиарды бюджетных рублей, а видимых результатов нет. Когда планируется проверка эффективности их работы?
#нампишут
Многочисленные институты развития потребляют миллиарды бюджетных рублей, а видимых результатов нет. Когда планируется проверка эффективности их работы?
#нампишут
«Дорогие участники Сколково, коллеги!
Следует с пониманием относится к тому, что Мы не получаем от Фонда заслуженной PR поддержки. Ибо любое упоминание наших компаний и спикеров требует от Фонда ряд согласований и множество усилий, которые, как известно, нельзя отвлекать от важного. - Далеко не каждый Высокий Представитель Дорогой (во всех смыслах) Экосистемы может преодолеть весь этот бюрократический квест. Например, вице-президенту по маркетингу (его оклад заневыполняемую работу Вы можете понять ориентировочно здесь), определяющему также Всю коммуникационную стратегию Фонда, удалось с помощью официального сайта довести свои мысли до широкой общественности всего шесть раз.
Кто-то подумает: «кошмар», и будет абсолютно прав! Мы проверили - данное слово упоминается в новостях сайта в два раза чаще. Чтобы лишний раз не кошмарить читателя, гораздо чаще упоминается Председатель Правления.
Давайте попросим Игоря Александровича Дроздова в Новом 2024 году чаще предоставлять молодым инноваторам трибунусвоего личного блога официального сайта Фонда «Сколково» и другие PR инструменты Фонда».
#нампишут инноваторы и близкие к ним люди неспокойного сердца. Рубрика «Новогодние пожелания».
Следует с пониманием относится к тому, что Мы не получаем от Фонда заслуженной PR поддержки. Ибо любое упоминание наших компаний и спикеров требует от Фонда ряд согласований и множество усилий, которые, как известно, нельзя отвлекать от важного. - Далеко не каждый Высокий Представитель Дорогой (во всех смыслах) Экосистемы может преодолеть весь этот бюрократический квест. Например, вице-президенту по маркетингу (его оклад за
Кто-то подумает: «кошмар», и будет абсолютно прав! Мы проверили - данное слово упоминается в новостях сайта в два раза чаще. Чтобы лишний раз не кошмарить читателя, гораздо чаще упоминается Председатель Правления.
Давайте попросим Игоря Александровича Дроздова в Новом 2024 году чаще предоставлять молодым инноваторам трибуну
#нампишут инноваторы и близкие к ним люди неспокойного сердца. Рубрика «Новогодние пожелания».
Игорь Соловьев, главный по тарелочкам АйТи Фонда «Сколково», на просторах социальной сети facebook, компании Meta, запрещенной на территории РФ, постит обложку журнала «Информэйшн Секьюрити» с заголовком «Инновации и безопасность - приоритеты Сколково».
Особенно прекрасно и к месту это после мощной хакерской атаки (мы об этом писали), когда не работали даже шлагбаумы и оказалось слитым огромное количество документов. Работа некоторых сервисов до сих пор не восстановлена, а куски ценной информации с официального сайта утеряны навсегда.
p.s. Наши источники говорили о том, что Фонду «Сколково» выписан символический штраф за этот инцидент. Интересно, сказалось ли это событие на премиальной части г-на Соловьева или может быть его оштрафовали, если такое предусмотрено трудовым договором?
Особенно прекрасно и к месту это после мощной хакерской атаки (мы об этом писали), когда не работали даже шлагбаумы и оказалось слитым огромное количество документов. Работа некоторых сервисов до сих пор не восстановлена, а куски ценной информации с официального сайта утеряны навсегда.
p.s. Наши источники говорили о том, что Фонду «Сколково» выписан символический штраф за этот инцидент. Интересно, сказалось ли это событие на премиальной части г-на Соловьева или может быть его оштрафовали, если такое предусмотрено трудовым договором?