Примите участие в исследовании среди HR, T&D, L&D–руководителей!
Друзья, мы проводим исследование «Как изменится рынок корпоративного обучения руководителей крупнейших компаний во втором полугодии 2022 года».
Приглашаем HR, T&D, L&D–руководителей принять участие и ответить на 8 вопросов — это займет не более 10 минут.
Ваши ответы помогут оценить состояние рынка и сформировать видение планов по его изменению. После ответа на вопросы вы получите доступ к полезным материалам, онлайн-интенсиву и скидкам на программы для HR.
Пройдите опрос по ссылке.
Друзья, мы проводим исследование «Как изменится рынок корпоративного обучения руководителей крупнейших компаний во втором полугодии 2022 года».
Приглашаем HR, T&D, L&D–руководителей принять участие и ответить на 8 вопросов — это займет не более 10 минут.
Ваши ответы помогут оценить состояние рынка и сформировать видение планов по его изменению. После ответа на вопросы вы получите доступ к полезным материалам, онлайн-интенсиву и скидкам на программы для HR.
Пройдите опрос по ссылке.
Каким сегодня должно быть образование, чтобы ответить на новые запросы общества?
Директор по корпоративному обучению Школы управления СКОЛКОВО Денис Конанчук поделился своим видением образовательных процессов в ближайшем будущем. Главные тезисы собрали на карточках.
Директор по корпоративному обучению Школы управления СКОЛКОВО Денис Конанчук поделился своим видением образовательных процессов в ближайшем будущем. Главные тезисы собрали на карточках.
Ближайшие мероприятия в Школе управления СКОЛКОВО:
4 июля 19:00
Мастер-класс «Global Shift, чтобы занять позицию на локальном рынке»
5 июля 10:30
Вебинар Unlocking Territories. Turkey
5 июля 19:30
Вебинар «Как научиться искать и оценивать компании для выгодных вложений в текущих реалиях»
6 июля 19:00
Вебинар «Предпринимателями рождаются или становятся с юных лет?»
7 июля 19:00
Презентация программы «Практикум ФаКУЛЬТатив | Культурный Код»
12 июля 9:00
Программа LEADER@SHIFT
12 июля 19:00
Вебинар «Влияние и коммуникация в команде»
13 июля 10:00
Мастер-класс «Будущее индустрий»
Регистрируйтесь на интересующие вас мероприятия.
https://taplink.cc/skolkovoschool
4 июля 19:00
Мастер-класс «Global Shift, чтобы занять позицию на локальном рынке»
5 июля 10:30
Вебинар Unlocking Territories. Turkey
5 июля 19:30
Вебинар «Как научиться искать и оценивать компании для выгодных вложений в текущих реалиях»
6 июля 19:00
Вебинар «Предпринимателями рождаются или становятся с юных лет?»
7 июля 19:00
Презентация программы «Практикум ФаКУЛЬТатив | Культурный Код»
12 июля 9:00
Программа LEADER@SHIFT
12 июля 19:00
Вебинар «Влияние и коммуникация в команде»
13 июля 10:00
Мастер-класс «Будущее индустрий»
Регистрируйтесь на интересующие вас мероприятия.
https://taplink.cc/skolkovoschool
Пренебрежение делегированием, отсутствие прозрачности в коммуникациях, игнорирование ситуаций, с которыми неудобно разбираться — какие еще ошибки часто совершают руководители при формировании корпоративной культуры?
Своим мнением и опытом с РБК.Pro поделился руководитель Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким.
Своим мнением и опытом с РБК.Pro поделился руководитель Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким.
Сегодня каждому бизнесу нужен человек, который был бы способен удержать и стратегический, и операционный уровни. Эти качества особенно важны в период кризисов, когда реагировать на внешние изменения нужно практически каждый день, внедряя новые решения или изменяя текущие.
Для этого мы объединили экспертов из Школы управления СКОЛКОВО и Яндекс Практикума в рамках Product Management Executive Program, чтобы менее чем за пять месяцев вы научились:
— управлять продуктовыми линейками;
— воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования;
— определять тренды рынка и интегрировать их в продукты;
— трансформировать бизнес-модели;
— доводить до результата коммуникацию с командами и стейкхолдерами;
— руководить продуктовыми изменениями в командах.
Регистрируйтесь, чтобы научиться воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования.
Для этого мы объединили экспертов из Школы управления СКОЛКОВО и Яндекс Практикума в рамках Product Management Executive Program, чтобы менее чем за пять месяцев вы научились:
— управлять продуктовыми линейками;
— воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования;
— определять тренды рынка и интегрировать их в продукты;
— трансформировать бизнес-модели;
— доводить до результата коммуникацию с командами и стейкхолдерами;
— руководить продуктовыми изменениями в командах.
Регистрируйтесь, чтобы научиться воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования.
«Исключить стресс из жизни невозможно, так что единственный способ — взять его под контроль».
О плюсах и минусах стресса, а также способах повышения стрессоустойчивости рассказала директор Центра развития лидерства СКОЛКОВО, executive-коуч Елена Клековкина.
Читайте по ссылке.
О плюсах и минусах стресса, а также способах повышения стрессоустойчивости рассказала директор Центра развития лидерства СКОЛКОВО, executive-коуч Елена Клековкина.
Читайте по ссылке.
Бизнес-школа СКОЛКОВО - бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве
Что такое стресс и как с ним справиться
Стресс — естественная реакция организма на внешние раздражители. Вопреки устоявшемуся мнению, стресс может нести в себе как минусы, так и плюсы. Все о стрессе и том, как с ним справиться, знает Елена Клековкина.
Еще шесть лет назад индийская экономика была экономикой наличных денег. Сегодня Индия превзошла все страны — в 2021 году в стране совершено 48,6 млрд платежей в режиме реального времени, что почти в 2,6 раза больше, чем в Китае, который находится на втором месте с 18,5 млрд транзакций.
О роли Индии на глобальном рынке и потенциале российско-индийских деловых отношений читайте в новом материале.
О роли Индии на глобальном рынке и потенциале российско-индийских деловых отношений читайте в новом материале.
Бизнес-школа СКОЛКОВО - бизнес-образование, бизнес-обучение в Москве
Unlocking India. Рынок, ресурс или партнер?
Индия в глазах обывателя все еще предстает далекой загадочной страной с довольно бедным населением. Однако при внимательном рассмотрении Индия оказывается территорией с динамично развивающейся экономикой и огромным потенциалом.
Сегодня бизнес ищет для себя гибкие и адаптивные инструменты, чтобы помочь компании двигаться к заданной цели даже в ситуации неопределенности. Одним из самых современных методов целеполагания является OKR — строгий фреймворк, который помогает мотивировать команды.
Рассказываем подробнее, что это за инструмент и когда он может вам пригодиться.
Рассказываем подробнее, что это за инструмент и когда он может вам пригодиться.