Skolkovo School of Management
Приглашаем на прямую трансляцию «Разговоров о лидерстве»⭐ 7 ноября в 12:00 поговорим о том, как эмпатия позволяет лидеру создавать прочные отношения в команде и работать на долгосрочный результат. Темы эфира: ‣ Ключевые качества лидера; ‣ Баланс между поддержкой…
Друзья, запись нового выпуска «Разговоров о лидерстве» доступна по ссылкам:
▸ YouTube
▸ VK Видео
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
▸ YouTube
▸ VK Видео
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
О продуктовом процессе, основных ролях в команде и распространенных проблемах при запуске продукта рассказала Марина Иванченко, Agile-коуч, ex-директор по продуктам и маркетингу MANGO OFFICE.
А о том, как грамотно применять продуктовый подход при смене бизнес-модели, вы узнаете на презентации программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» 15 ноября.
#управление_процессами
А о том, как грамотно применять продуктовый подход при смене бизнес-модели, вы узнаете на презентации программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» 15 ноября.
#управление_процессами
Тест: Эффективна ли коммуникация в вашей команде?
По данным нового большого исследования Школы СКОЛКОВО, которое представим совсем скоро, только 10% рабочих задач сотрудники выполняют без взаимодействия с коллегами.
При этом качество коммуникаций в коллективе влияет на:
‣ продуктивность,
‣ мотивацию,
‣ скорость принятия решений и тестирования идей,
‣ поддержание лояльности.
Как «плохие» коммуникации снижают эффективность бизнеса, подробно расскажем в материалах исследования.
А прямо сейчас можете узнать, как обстоят дела с коммуникацией в вашей команде.
Пройти тест
#маркетинг_коммуникации #управление_командами
По данным нового большого исследования Школы СКОЛКОВО, которое представим совсем скоро, только 10% рабочих задач сотрудники выполняют без взаимодействия с коллегами.
При этом качество коммуникаций в коллективе влияет на:
‣ продуктивность,
‣ мотивацию,
‣ скорость принятия решений и тестирования идей,
‣ поддержание лояльности.
Как «плохие» коммуникации снижают эффективность бизнеса, подробно расскажем в материалах исследования.
А прямо сейчас можете узнать, как обстоят дела с коммуникацией в вашей команде.
Пройти тест
#маркетинг_коммуникации #управление_командами
Делимся рекомендациями Егора Переверзева, эксперта программы «Эффективные переговоры в сложной деловой среде».
📚 «Ружья, микробы и сталь: судьбы человеческих обществ», Джаред Даймонд
Почему одни цивилизации завоевывали другие? Какую роль сыграли экологические и географические факторы в судьбах континентов? Как развивались иерархические системы, и почему к ХХ веку в мире почти полностью исчез родовой строй? Работа Даймонда дает ответы на множество вопросов и незаменима для тех, кто ищет основу. Его книга — свидетельство силы междисциплинарного мышления и одна из лучших отправных точек для понимания сложного гобелена человеческой истории.
📚 «Шелковые пути. Новая история мира», Питер Франкопан
Интересный взгляд на Шелковые пути как на артерии человеческой цивилизации, где на протяжении тысячелетий пересекались идеи, товары и культуры. Повествование воссоздает мир, в котором Азия была центром глобального развития, соединяя Восток и Запад задолго до того, как Европа вырвалась вперед. Сегодня, когда центр экономического притяжения снова возвращается в Азию, эта книга актуальна как никогда: она освещает динамику власти, торговли и культуры, которая почти наверняка будет определять наше будущее.
📚 «Задача трех тел», Лю Цысинь
Эта не просто увлекательный рассказ о первом контакте с внеземной цивилизацией. Лю Цысинь обнажает присущие нам недостатки, особенно неспособность разрешить социальные и политические дилеммы. Его видение одновременно захватывает и отрезвляет: автор убедительно доказывает, что, пока мы не преодолеем видовые разногласия, нам никогда не удастся вывести нашу цивилизацию за пределы Солнечной системы. Кроме того, он рисует масштабную картину будущего, опираясь на китайскую и в целом азиатскую цивилизационную парадигму.
Почему одни цивилизации завоевывали другие? Какую роль сыграли экологические и географические факторы в судьбах континентов? Как развивались иерархические системы, и почему к ХХ веку в мире почти полностью исчез родовой строй? Работа Даймонда дает ответы на множество вопросов и незаменима для тех, кто ищет основу. Его книга — свидетельство силы междисциплинарного мышления и одна из лучших отправных точек для понимания сложного гобелена человеческой истории.
Интересный взгляд на Шелковые пути как на артерии человеческой цивилизации, где на протяжении тысячелетий пересекались идеи, товары и культуры. Повествование воссоздает мир, в котором Азия была центром глобального развития, соединяя Восток и Запад задолго до того, как Европа вырвалась вперед. Сегодня, когда центр экономического притяжения снова возвращается в Азию, эта книга актуальна как никогда: она освещает динамику власти, торговли и культуры, которая почти наверняка будет определять наше будущее.
Эта не просто увлекательный рассказ о первом контакте с внеземной цивилизацией. Лю Цысинь обнажает присущие нам недостатки, особенно неспособность разрешить социальные и политические дилеммы. Его видение одновременно захватывает и отрезвляет: автор убедительно доказывает, что, пока мы не преодолеем видовые разногласия, нам никогда не удастся вывести нашу цивилизацию за пределы Солнечной системы. Кроме того, он рисует масштабную картину будущего, опираясь на китайскую и в целом азиатскую цивилизационную парадигму.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ближайшие события Школы управления СКОЛКОВО👇🏻
🗓️ 15 ноября 10:30
Презентация «Бизнес-модель: когда менять еще не поздно»
На презентации программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» разберем, в какой ситуации смена бизнес-модели — это самое эффективное решение для развития.
🗓️ 20 ноября 10:30
Онлайн-проект: продуктовая среда.
Страшные продуктовые истории от руководителя сервисов Buy & Sell в международных проектах Яндекса (Yango)
Новый сезон проекта посвятили ошибкам, препятствиям и сложностям, с которыми сталкиваются СРО, предприниматели, собственники и руководители продуктов.
🗓️ 22 ноября 19:00
Презентация «Какие управленческие дашборды увеличивают прибыль на 30–70%?»
Эксперты программы «Переход в data-driven управление» расскажут, почему большинство дашбордов не приносит результат и какие факторы влияют на получение экономического эффекта от их внедрения.
⚡LAST CALL
🗓️ 18 ноября 9:00
Программа «Шаг развития школы»
Возможность разработать проект трансформации школы ― от концепции до проработки стратегии и дизайна образовательных программ, а также развить личные навыки стратегирования и управления.
🗓️ 20 ноября 10:00
Программа «Тандемократия»
Вы познакомитесь с технологиями и инструментами проектирования эффективного партнерства в бизнесе и в жизни.
🗓️ 15 ноября 10:30
Презентация «Бизнес-модель: когда менять еще не поздно»
На презентации программы «Chief Product Officer: управление продуктовой стратегией» разберем, в какой ситуации смена бизнес-модели — это самое эффективное решение для развития.
🗓️ 20 ноября 10:30
Онлайн-проект: продуктовая среда.
Страшные продуктовые истории от руководителя сервисов Buy & Sell в международных проектах Яндекса (Yango)
Новый сезон проекта посвятили ошибкам, препятствиям и сложностям, с которыми сталкиваются СРО, предприниматели, собственники и руководители продуктов.
🗓️ 22 ноября 19:00
Презентация «Какие управленческие дашборды увеличивают прибыль на 30–70%?»
Эксперты программы «Переход в data-driven управление» расскажут, почему большинство дашбордов не приносит результат и какие факторы влияют на получение экономического эффекта от их внедрения.
⚡LAST CALL
🗓️ 18 ноября 9:00
Программа «Шаг развития школы»
Возможность разработать проект трансформации школы ― от концепции до проработки стратегии и дизайна образовательных программ, а также развить личные навыки стратегирования и управления.
🗓️ 20 ноября 10:00
Программа «Тандемократия»
Вы познакомитесь с технологиями и инструментами проектирования эффективного партнерства в бизнесе и в жизни.
19 ноября в Центре событий РБК пройдет HR-форум «Управление персоналом: движущая сила бизнеса», партнером которого выступит Школа СКОЛКОВО.
Эксперты обсудят новые стратегии и решения в сфере HR: автоматизацию процессов, эффективный подбор и удержание сотрудников.
Регистрируйтесь и не забудьте заглянуть на сессию «Корпоративное образование: растим лучших», где директор департамента корпоративного обучения СКОЛКОВО Денис Конанчук поделится:
‣ Трендами, формирующими бизнес-повестку лидеров индустрий;
‣ Планами топ-менеджеров по развитию команд;
‣ Взглядом на значение саморазвития для руководителей.
#управление_командами
Эксперты обсудят новые стратегии и решения в сфере HR: автоматизацию процессов, эффективный подбор и удержание сотрудников.
Регистрируйтесь и не забудьте заглянуть на сессию «Корпоративное образование: растим лучших», где директор департамента корпоративного обучения СКОЛКОВО Денис Конанчук поделится:
‣ Трендами, формирующими бизнес-повестку лидеров индустрий;
‣ Планами топ-менеджеров по развитию команд;
‣ Взглядом на значение саморазвития для руководителей.
#управление_командами
Forwarded from Noôdome
Чего стоит слово в российском бизнесе?
Доверие — одна из наших любимых тем. Ведь в сам фундамент нашего сообщества легло именно оно. Недавно Noôdome принял участие в исследовании Школы управления СКОЛКОВО, посвящённом влиянию доверия на российский бизнес. И вот его результаты.
Немного тизеров:
🕙 Доверие — такой же ресурс экономического развития, как и капитал или технологии;
🕙 С ним напрямую связаны экономический рост, объём венчурных инвестиции и многие другие показатели;
🕙 Когда доверие высокое, договориться проще. Условия контрактов становятся более гибкими, а скорость их заключения растёт;
🕙 Доверие отражает общую готовность предпринимателей взаимодеиствовать с другими участниками рынка. И влияет на успех этого взаимодействия;
🕙 У доверительных отношений в экономике есть конкретные проявления: нет предоплаты, значит есть свободные средства, снижаются издержки на подготовку и согласование промежуточных отчетов;
🕙 В условиях неопределенности роль доверия растёт. Ведь приходится отдавать часть работ на аутсорсинг, выстраивать связи с другими участниками рынка и вместе преодолевать сложности. Именно долгосрочные партнерские отношения — ключевой фактор успеха в мире изменений и глобальнои конкуренции. А без доверия такие отношения выстроить сложно.
Делимся наглядными ответами на вопросы: как устроены паттерны бизнес-доверия, что на них влияет, но главное — стали ли российские бизнесмены меньше доверять друг другу за последние три года?
В первом комментарии оставили полноценное исследование, а заодно и возможность поделиться вашим собственным ответом на ключевой вопрос. А звучит он так: как вы понимаете, что потенциальному деловому партнеру можно доверять?
Доверие — одна из наших любимых тем. Ведь в сам фундамент нашего сообщества легло именно оно. Недавно Noôdome принял участие в исследовании Школы управления СКОЛКОВО, посвящённом влиянию доверия на российский бизнес. И вот его результаты.
Немного тизеров:
Делимся наглядными ответами на вопросы: как устроены паттерны бизнес-доверия, что на них влияет, но главное — стали ли российские бизнесмены меньше доверять друг другу за последние три года?
В первом комментарии оставили полноценное исследование, а заодно и возможность поделиться вашим собственным ответом на ключевой вопрос. А звучит он так: как вы понимаете, что потенциальному деловому партнеру можно доверять?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM