Skolkovo School of Management
11.2K subscribers
456 photos
29 videos
899 links
Официальный канал Школы управления СКОЛКОВО. Статьи, исследования, кейсы для руководителей и владельцев бизнеса.

✉️ prteam@skolkovo.ru www.skolkovo.ru
Download Telegram
Каким сегодня должно быть образование, чтобы ответить на новые запросы общества?

Директор по корпоративному обучению Школы управления СКОЛКОВО Денис Конанчук поделился своим видением образовательных процессов в ближайшем будущем. Главные тезисы собрали на карточках.
Ближайшие мероприятия в Школе управления СКОЛКОВО:

4 июля 19:00
Мастер-класс «Global Shift, чтобы занять позицию на локальном рынке»

5 июля 10:30
Вебинар Unlocking Territories. Turkey

5 июля 19:30
Вебинар «Как научиться искать и оценивать компании для выгодных вложений в текущих реалиях»

6 июля 19:00
Вебинар «Предпринимателями рождаются или становятся с юных лет?»

7 июля 19:00
Презентация программы «Практикум ФаКУЛЬТатив | Культурный Код»

12 июля 9:00
Программа LEADER@SHIFT

12 июля 19:00
Вебинар «Влияние и коммуникация в команде»

13 июля 10:00
Мастер-класс «Будущее индустрий»

Регистрируйтесь на интересующие вас мероприятия.
https://taplink.cc/skolkovoschool
Пренебрежение делегированием, отсутствие прозрачности в коммуникациях, игнорирование ситуаций, с которыми неудобно разбираться — какие еще ошибки часто совершают руководители при формировании корпоративной культуры?

Своим мнением и опытом с РБК.Pro поделился руководитель Школы управления СКОЛКОВО Александр Ким.
Сегодня каждому бизнесу нужен человек, который был бы способен удержать и стратегический, и операционный уровни. Эти качества особенно важны в период кризисов, когда реагировать на внешние изменения нужно практически каждый день, внедряя новые решения или изменяя текущие.

Для этого мы объединили экспертов из Школы управления СКОЛКОВО и Яндекс Практикума в рамках Product Management Executive Program, чтобы менее чем за пять месяцев вы научились:

— управлять продуктовыми линейками;
— воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования;
— определять тренды рынка и интегрировать их в продукты;
— трансформировать бизнес-модели;
— доводить до результата коммуникацию с командами и стейкхолдерами;
— руководить продуктовыми изменениями в командах.

Регистрируйтесь, чтобы научиться воспринимать бизнес как продукт и находить точки масштабирования.
«Исключить стресс из жизни невозможно, так что единственный способ — взять его под контроль». 

О плюсах и минусах стресса, а также способах повышения стрессоустойчивости рассказала директор Центра развития лидерства СКОЛКОВО, executive-коуч Елена Клековкина.

Читайте по ссылке.
Еще шесть лет назад индийская экономика была экономикой наличных денег. Сегодня Индия превзошла все страны — в 2021 году в стране совершено 48,6 млрд платежей в режиме реального времени, что почти в 2,6 раза больше, чем в Китае, который находится на втором месте с 18,5 млрд транзакций.

О роли Индии на глобальном рынке и потенциале российско-индийских деловых отношений читайте в новом материале.
Сегодня бизнес ищет для себя гибкие и адаптивные инструменты, чтобы помочь компании двигаться к заданной цели даже в ситуации неопределенности. Одним из самых современных методов целеполагания является OKR — строгий фреймворк, который помогает мотивировать команды.

Рассказываем подробнее, что это за инструмент и когда он может вам пригодиться.