Сильного лидера формирует перманентная ответственность.

Легко создать семью, но регулярно вкладывать силы и время, развивать её и служить — нести ответственность за неё всю жизнь — гораздо сложнее.

Легко открыть бизнес, но поддерживать его развитие, постоянно вкладывать ресурсы и регулярно получать прибыль и расти — гораздо сложнее.

Легко собрать команду для разового проекта, а вот развивать и растить команду, которая будет регулярно и длительное время работать над проектами, быть заинтересованными делом и стремиться к общей цели, — гораздо сложнее.

Ответственность формируется в постоянстве и дисциплине.

Ты не можешь выбрать в какое время тебе жить, но ты можешь выбрать, как ты будешь проживать это время:

«Всему есть свое время, и для каждого дела под небом есть свой час.

Время рождаться и время умирать; время сажать и время искоренять.. время разрушать и время строить; время плакать и время смеяться; время скорбеть и время танцевать; время раскидывать камни и время их собирать; время обнимать и время воздерживаться от объятий; время искать и время терять; время хранить и время выбрасывать; время рвать и время сшивать; время молчать и время говорить; время любить и время ненавидеть; время для войны и время для мира.»

Екклесиаст 3:1-8 НРП

Очевидно-неочевидное напоминание.

То, как ты себя чувствуешь утром, зачастую зависит от твоего отношения к себе вчера:

-Тайминг дня (включая своевременное отхождение ко сну).
-Управление стрессом (эмоциональное состояние).
-Питание (как на счет кг пельмешек на ночь и добавить парой стаканов кофе?).
-Физическая активность (баланс нагрузки или её отсутствие).
-Этот список можно продолжить в зависимости от ситуации.

Продуктивность сегодняшнего дня напрямую связана с твоим состоянием, которое приносишь с собой из вчерашнего дня.

Дисциплина начинается там, где заканчивается мотивация.

Вечность ближе чем ты думаешь. Сегодня живет человек, а через мгновение покидает этот мир. Кому достанутся его труды, заслуги, цели и достижения?

Жить на земле и не стремиться к Вечному - одна из самых больших ошибок в жизни.

Лидерство не ограничивается рамками одного проекта или события. Это образ жизни, предполагающий осознание ответственности — во‑первых, за себя, во‑вторых, за других.

Победа в спортивном соревновании не делает тебя лидером прошлых или будущих состязаний. Прошлое остаётся в прошлом, а для достижения результата в будущем нужно усердно работать над собой уже сегодня.

Чтобы быть настоящим лидером в ключевых сферах жизни, необходимо ежедневно трудиться там, где ты находишься: в семье, команде, на работе, в церкви, в обществе и т. д.

— Я просто бегал. Каждый день. Весь прошлый год.

На прошлой неделе завершил третий раз челлендж #365daysrun.

Иногда самое большое достижение — это постоянство.

Научиться любить — ключевой навык человека. С самого начала жизни ребёнок безусловно любит своих родителей и тех, кто его окружает. Но приходит время взросления, и каждый может заметить, как меняются условия любви.

Так почему же мы не можем просто освоить этот навык по щелчку пальцев?

Речь о настоящей, безусловной любви — к мужу или жене, детям, родителям, друзьям и просто окружающим людям, и даже к врагам.

Единственную надежду в этом вопросе я нахожу в Библии. В ней открывается глубокий смысл любви и даются практические принципы, которым может научиться каждый.

Научившись любить, ты не станешь идеальным — это путь длиною в жизнь и постоянная работа над собой. Это работа над своим характером и сердцем: побеждать гордость, преодолевать препятствия, которые мешают быть настоящими — такими, какими задумал нас Творец.

На самом деле мы сможем избежать множества проблем в отношениях, созданных нами самими, если будем искренне стремиться к совершенству в любви.

«Дети мои! Станем любить не словом или языком, но делом и истиною» (1-е Иоанна 3:18).

Ничего так не мотивирует в работе, как нужда и дедлайны.

Лидером не становятся в одно мгновение. Это сумма качеств характера, которая не приходит в день назначения на должность.

Лидерство
-это осознание ответсвтенности, которое помогает взращивать остальные сферы личности.
-это навык, который важно постоянно развивать и вкладываться не взирая на сезоны и личные вызовы.
-это способность брать ответственность тогда, когда легче отступить.
-это готовность служить, а не самоутверждаться.

Всё в нашей жизни начинается с состояния.

Из состояния мы трудимся, служим, достигаем целей, проживаем вызовы.

Если твоё здоровье ослаблено — вряд ли ты осилишь марафон.
Если твоё эмоциональное состояние истощено — как ты вдохновишь других?
Если твоё сердце наполнено горечью — ты не сможешь по-настоящему служить людям.

Наше состояние — это почва, из которой растут действия, которые дают плоды.

Два пути лидерства.

1. Через сравнение
«Сейчас всё плохо, и нам нужно сделать лучше».
В этом подходе фокус на ошибках прошлого и на том, что кто-то до нас сделал работу плохо. Лидер строит свою позицию на контрасте: было плохо — я сделаю лучше.

2. Через картину будущего
«Не так важно, где мы находимся сейчас и что было в прошлом. Важно, куда мы можем прийти».
Здесь лидер создаёт ясное и вдохновляющее видение будущего. Он объединяет людей вокруг возможностей и целей, показывая путь вперёд, а не застревая в критике прошлого.

Сильные команды чаще строятся на общей вере в то, каким может стать наше будущее, а не на негативном прошлом или настоящем.

Иногда среди всей занятости и проектов самая важная задача — просто хорошо выспаться.

После этого все вызовы и задачи становятся намного легче.

Прелесть вечерних пробежек в том, что, насколько бы ни был загруженным и эмоционально тяжёлым день — уже после первого километра не хочется останавливаться.

Силы обновляются, стресс рассеивается.

И снова появляется желание ставить новые цели.

Лучший способ перезагрузить голову — просто начать пробежку.

#365daysrun

Настоящее счастье не зарабатывают и не достигают — его можно только осознать и принять как незаслуженный дар.

В обучении нет ничего эффективнее личного примера.

Слова могут вдохновить, инструкции — направить, но настоящее понимание приходит, когда человек видит, как ты применяешь это в жизни.

Лидерство проявляется в способности расти и вести за собой именно в те моменты, когда тяжелее всего.

Нам всегда хочется быстрых результатов — это наша базовая настройка.

Но всё по-настоящему великое требует больших усилий и железной дисциплины, умноженное на время.

Лидерство напрямую связано с командой.

Упорный труд вместе с командой помогает лидеру заслужить доверие.

Команда всегда четко понимает неподдельный пример лидера, который, как проводник, идет впереди и помогает команде расти и достигать результата.

Вместо того чтобы раздавать задачи и ждать подотчетности.

Эффективный лидер всегда находится с командой и влияет через доверие и личный пример.