Как провести собеседование, чтобы оценить личные качества, навыки и потенциал кандидата?

Личные качества и ценности человека играют всё большее значение для успеха бизнеса, а требования к знаниями и навыкам возрастают. Но как найти толкового специалиста? Как понять, что он будет эффективно работать в команде? И как убедиться, что он не подведёт в ответственный момент?

На бесплатном мастер-классе Сергей Лукашкин, руководитель с 18-летним опытом и лидер цифровых проектов в банке «ВТБ», даст пошаговый алгоритм проведения интервью и расскажет:

📌 Как составить требования к вакансии и определить компетенции для выполнения работы

📌 Сколько времени стоит закладывать на поиск и почему порой не стоит останавливаться на первом успешном кандидате

📌 Как нанимающему менеджеру подготовиться к интервью

📌 Что, как и на каком этапе интервью спрашивать у кандидата

📌 Сколько интервью с кандидатом стоит провести для того, чтобы убедиться в готовности найма

📌 Как сделать выбор между двумя успешными кандидатами

Кому будет полезно:
— Тимлидам и начинающим руководителям
— HR-специалистам и рекрутерам
— Работодателям и всем, кто формирует свою команду

🎁 Все участники мастер-класса получат итоговый чек-лист, который поможет эффективно проводить собеседования.

📆 19 сентября, 15:00
📎 Регистрация

📌 Инструкция, как создать клиентопад на ваш продукт.

Опыт маркетологов, что создали гигантов рынка: Сбер, Тинькофф, Альфа-банк и Ozon.

Будь то вы владелец ателье по пошиву одежды, SMM-специалист, который только-только вышел на рынок или уже матерый копирайтер/редактор/маркетолог (подставьте свое), важно одно:

Понимать, как работает маркетинг, ведь только с ним вы сможете:

– Управлять потоком клиентов, если вы предприниматель
– Помогать вашим заказчикам зарабатывать, если вы маркетолог

Сбербанк, Тинькофф, Альфа-банк, Ozon уже прошли этот путь, захватили свою нишу и продолжают захватывать новых клиентов. Чтобы разобраться как, приходите на курс «Маркетинг по полочкам» под редакцией Максима Ильяхова:

👉 https://vk.cc/cqDOaQ

Подойдет как предпринимателям, так и новичкам в маркетинге или уже опытным специалистам.

На обучении узнаете:

– что такое продуктовый маркетинг и как он связан с продажами в бизнесе
– какая на самом деле работа маркетолога и почему специалистов в этой сфере считают тупыми
– что такое узнаваемость и как она работает: соцсети брендов, ТВ и спецпроекты в СМИ
– секреты работы с базой: как не задолбать клиента в разных каналах
– как делать контент-маркетинг, измерять его эффективность и в каких случаях он точно не нужен
– ценовой маркетинг: как продать тому, у кого нет денег, что вообще позволяет продавать дороже и как манипулируют ценами инфобизнесмены

И это только 1/3 от 17 модулей на курсе в формате видео, практических кейсов и тестов с самопроверкой.

Пройти курс:

👉 https://vk.cc/cqDOaQ

Автор обучения – Ася Челован. Руководитель направления tech marketing в Сбере, соавтор книги «Бизнес без MBA», ex-руководитель маркетинга в Тинькофф Бизнесе. А также наставник курсов по интернет-маркетингу и бренд-менеджменту в Яндекс.Практикуме.

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку «записаться», чтобы разобраться в системном маркетинге за цену от 980Р:

👉 https://vk.cc/cqDOaQ

🔥 Контент-маркетинг, который приносит деньги.

Как стали популярны «Лайфхакер», «Тинькофф-журнал» и другие...

Это письмо для действующих редакторов, копирайтеров и контент-маркетологов. Также для руководителей бизнеса, которые хотят не просто выкладывать мем про «3 сентября», а публиковать контент, который приносит деньги.

И для всех тех, кто просто изучает все, что делает Ильяхов или есть интерес к бренд-медиа вне зависимости от ремесла :)

Приходите на курс от создателей «Лайфхакера», «Тинькофф-журнала» и «Кинжала»:

👉 https://vk.cc/cqEYzq

На обучении узнаете:

– как устроены известные издания, которые все пытаются скопировать
– что нужно, чтобы создать концепцию издания и поэтапный план запуска
– ошибки и подводные камни в организации бренд-медиа, о которых не узнать из книг
– сколько стоит контент-маркетинг и как он окупается
– ценностное предложение и как улавливать темы, которые актуальны людям
– редакционная работа: как мотивировать команду, выстраивать редпроцесс и формировать репутацию издания
– итоговый план, чтобы создать запустить успешное бренд-медиа и продвигать его на рынке

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку «Записаться»:

👉 https://vk.cc/cqEYzq

Авторы курса – Максим Ильяхов и Родион Скрябин.

Максим Ильяхов работал главредом «Мегаплана», «Мегапрорыва», «Тинькофф-журнала», журнала «Код» и журнала «Кинжал».

Родион Скрябин создает бренд-медиа и блоги для «Яндекс Практикума», «ВСК», «Севергрупп медицины», «Газпромнефти», «Самолета». Работал директором по развитию «Лайфхакера» и помогал на старте с блогом «Нетологии».

Записывайтесь на курс за цену от 980 ₽, чтобы разобраться, как работает контент-маркетинг, который приносит деньги на примере известных изданий:
👉 https://vk.cc/cqEYzq

📝 Как войти в профессию редактора и копирайтера — инструктаж от главреда «Тинькофф Бизнеса» и «Медмоста»

— «Не нужно быть гуру в тексте»
— «Чтобы взяли на работу, не нужно себя продавать»
— «Первая задача редактора – вообще не связана с текстом»

Все это лишь малая часть правды о работе копирайтера.

Если вы хотите собрать твердое портфолио, найти серьезные проекты и стать востребованным у заказчиков, то не допускайте свои ошибки.

Лучше разберитесь в профессии на курсе Ирины Ильяховой, которая прошла путь от автора статей до главреда с редакцией в 26 человек:
👉 https://vk.cc/cqJsbm

3️⃣ года опыта вы получите за несколько дней, а конкретно 16 модулей, на которых узнаете:

– какие текстовые задачи существуют и сколько будете зарабатывать через месяц, полгода, год;
– копирайтер, автор, редактор, главред –, в чем отличие и кем быть;
– что нужно знать для работы. Например, как понять, чего хочет клиент, что делать, если не успеваете в сроки и какой минимум знаний нужен, чтобы писать на заказ;
– проверенные ресурсы, где клиенты ищут специалистов и куда вероятнее всего возьмут новичка;
– что сделать, чтобы работодатель выбрал вас. Правильный подбор вакансии и письмо о себе;
– всю правду о портфолио: как презентовать тексты и что делать, если пока нет примеров, которые можно показать.

🔥 И это только 1/4 информации из курса. Вы также получите шаблон для:

– начала работы с любым клиентом
– ответа на вакансию
– того, чтобы разобраться в любой задаче, которую поставил клиент

Посмотреть программу курса:

👉 https://vk.cc/cqJsbm

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку «Записаться», чтобы узнать, как войти в профессию редактора и копирайтера за сумму от 980Р:

👉 https://vk.cc/cqJsbm

😡 Неправильная переписка рушит деловые отношения

– Как разрешать конфликты и этично высказать претензию
– Как правильно строить структуру и логику деловых писем
– Как поддерживать грамотный стиль и тон в мессенджере
– Что нужно, чтобы высказать претензии и отказы, при этом не портить отношения
– Как писать, чтобы вас понимали, смягчать неприятные новости, убеждать в том, что для вас важно

Чтобы разобраться в этом, приходите на курс «Основы деловой переписки»:

👉 https://vk.cc/cqOKTF

Теперь вместо живой речи люди зачастую видят текст и могут интерпретировать его как хотят. Поэтому важно с коллегами, руководством, клиентами правильно вести деловое общение.

Потому что если нет доверия – нет результата.

Автор курса Саша Карепина – ведущий эксперт в области деловой переписки и автор книги-бестселлера. В числе ее клиентов: «МТС», «ВТБ», «Газпром Нефть», «Ростелеком», «Audi», «СТС», «Касперский» и другие компании.

После обучения вы узнаете, как писать письма, чтобы их читали, понимали и начинали действовать.

4 модуля с видеоуроками, практическими упражнениями, проверочными тестами, кейсами, шаблонами и инструкциями.

Переходите по ссылке и жмите на синюю кнопку «записаться», чтобы раз и навсегда избавить себя от разногласий на работе за 3.499Р:

👉 https://vk.cc/cqOKTF

😱 Рабочий чат разрушает бизнес изнутри...

Ситуация:

– Сотрудник написал перегруженный обстоятельствами и профессиональным языком отчет
– Руководитель прочитал и неправильно понял
– В итоге принял неверное решение, которое съело время, энергию и, может быть, бюджет

И так происходит часто: менеджеры, аналитики, юристы, руководители пишут длинные, сложные докладные, справки и отчеты. Но на самом деле не нужно становиться копирайтером или редактором, чтобы за 10-20 минут структурировать текст и сделать его легким.

В видео-курсе «Текст по полочкам» Максим Ильяхов собрал 5-летний опыт тренинговой работы в российских компаниях и рассказал, как получать от команды простые, понятные и короткие тексты, сквозь которые не нужно продираться в поисках смысла.

👉 https://vk.cc/cqW8Ui

За 4 часа в рамках обучения вы узнаете:

– как работать с абзацами и подзаголовками в деловой переписке
– какие ошибки встречаются с делением на разделы, а также с перечнями
– как составлять просьбы и призывы к действию
– что нужно, чтобы написать холодное письмо, отчет, аналитическую записку
– как правильно ставить задачу сотруднику
– что нужно, чтобы написать резюме встречи

И главное – разберетесь в методе «Текст по полочкам», с помощью которого можно не менять индивидуальный стиль письма, но сделать текст доступнее для читателя.

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку «купить», чтобы забрать 24 урока от автора бестселлера «Пиши, сокращай».
👉 https://vk.cc/cqW8Ui

А также получите доступ к вебинару от Максима Ильяхова:
👉 https://vk.cc/cqW909

Там разобрали нужно ли избегать эмоций в деловой переписке и как конфликтовать в чате, чтобы никого не обидеть. А также как написать предложение о сотрудничестве.

[Секрет компании с оборотом в 300 млрд]

Ваше УТП не работает? Вот почему!

Маркетологи собираются за столом и разбирают рекламную компанию. Каждый выплеснет свое мнение и естественно, всегда есть, «до чего копаться» и что улучшить.

Однако в этом письме не будет критики схем чтобы написать продающий текст. Сегодня поговорим про кардинально другой подход в работе над продающими смыслами.

Обычно оффер – это причинно-следственная связь.

Посмотрел на весы и лицо превратилось в картинку «Крик» Эдварда Мунка – захотелось пойти в зал – так и купил абонемент. Новая причина/проблема – новый продукт.

Но причины в рамках одной сферы заканчиваются.

– Как выделиться среди десятков тренажерных залов, где каждый обещает недорогой абонемент, классных тренеров, здоровое тело?
– Как отстроиться от конкурентов, когда каждая мебельная компания хвалится индивидуальным подходом, европейскими станками и быстрыми сроками, за которые делают кухни на заказ?
– Или пришел новый сложный продукт, который нужно продать, но непонятно как?
– Или вы сами прямо сейчас не понимаете, в чем ваши сильные стороны? Кем вы хотите работать, чтобы это приносило удовольствие?

В этот момент продающие формулы, смыслы и схемы выходят из офиса. Вместе с маркетологами.

И заходят они – метафоры.

Зачастую продукт, например, тренер по фитнесу рассказывает о своих победах, чтобы продать свою услугу. 10 лет в спорте, тысячи довольных учеников.

Но на самом деле у любого человека, продукта и компании есть базовые способности, которые отличаются от других. Это не то, что приходит извне спустя годы работы. А то, что есть изначально.

Это и есть сила, которая выделит и зацепит лучше, чем стандартный оффер.

Чтобы откопать эти базовые способности, используйте метафоры:

Попробуйте на минуту забыть привычные выгоды продукта, о которых знали до этого.
Какие образы приходят в голову? Попробуйте совместить их, пусть они будут максимально противоположными.

Например, Билайн с 286 млрд. рублей не только за счет рекламы отовсюду.

Есть желтый и черный цвет, которые запоминаются. Пчела – метафора быстрой связи, соединения. Или сильной связи, если брать фразу «жаль, как пчела».

В следующем письме подробнее поговорим про то, как находить этот Вектор Силы, с помощью которого можно собрать продукт, рекламу, презентацию, которая запоминается клиентам.

Как засиять среди кучи одинаковых компаний/подрядчиков?

УТП и предложения в лоб не цепляют и не вызывают эмоции. Чтобы выделиться – нужно найти уникальность бизнеса и создать образы, которые выдернут человека из потока информации.

В этом вам поможет метод «Вектор силы» от Евгения Ли – маркетолога, который делает презентации для «Сбера», «Альфа-банка» и «Leroy Merlin».

Чтобы разобраться в методе, приходите на курс из 12 модулей:

https://bit.ly/skillcup_li_tg

В ходе обучения вы превратите факты о себе в сильное позиционирование. Глубоко на уровне чувств поймете, какой продукт продаете и как это помогает клиенту. И в итоге сформируете точные гипотезы, чтобы продвинуть бизнес.

Подойдет для предпринимателей, маркетологов, а также тех, кто застрял и не понимает, чем желает заниматься дальше:

https://bit.ly/skillcup_li_tg

Вы узнаете:

– Что такое метафоры, в чем их сила и польза
– Как работает метод «Вектор силы»
– Почему УТП больше не приносит результатов
– Как подобрать образ и метафору для человека/продукта/процесса
– Примеры сильных и слабых метафор
– Как тестировать полученные инсайты и гипотезы
– Шаблон метода «Вектор силы»

Через видеоуроки и статьи вы сформируете уникальный образ для клиентов, а через практические задания научитесь доносить главную ценность для клиента.

Переходите по ссылке и жмите на кнопку «Записаться». В ходе обучения вы создадите крепкое позиционирование себя/продукта по 10-летнему опыту автора курса в брендинговых агентствах по цене за 3 290Р:

https://bit.ly/skillcup_li_tg

Как вылечить приступы «переедания»

В вашей жизни закрепилась вот такая связь. Вы развиваете карьеру – испытываете больше стресса – начинаете переедать в попытке заглушить эмоции. И вроде бы решить эту проблему просто:

«Надо найти подходящую диету»
«Записаться в зал»
«Да и в конце концов взяться за себя. Дисциплинированно следовать расписанию тренировок и правильных приемов пищи».

Но сколько бы таких попыток установить ЗОЖ в вашу жизнь не было, все заканчивалось одним – срывом.

А внутри все также тлеет недовольство собой «нужно выглядеть лучше».

Нервы, недосып, сложные проекты, доступность еды – все это порождает пищевые привычки, которые не устранить абонементом в тренажерку. Здесь нужно разобраться в себе и эмоциях при срывах.

Когда вы научитесь понимать, что хотите прямо съесть пиццу или что-нибудь сладкое НЕ потому что голодны, а потому что хотите чувствовать себя лучше. Только тогда вы сможете выбирать: кушать пирожное или нет.

Но прежде всего нужно разобраться в том дискомфорте и внешней силе, которая и заставляет заесть стресс.

Для этого выполните упражнение:

В следующий раз, когда вы захотите чего-нибудь съесть помимо завтрака, обеда или ужина, сделайте это. Но прежде, зафиксируйте состояние в блокноте или электронном документе. Где вы? Что произошло перед желанием поесть? Что вы чувствовали в тот момент? О чем думали?

Ключевая задача — ощутить чувство, пожить с ним. Не избегать его и не пытаться заглушить сразу, а пощупать и подробно описать.

Делайте это упражнение не менее 5 дней подряд, лучше – 7. Сложно будет на третий день: вы уже умеете анализировать, поэтому скучновато, но нужно продолжать.

В итоге вы сделаете первый шаг к работе с перееданиями. Поймете, что конкретно заставляет вас заедать стресс.

Как выглядеть лучше и не переедать
[ Инструкция от дипломированного нутрициолога]

Если у вас нет трех часов в день, чтобы ходить в зал. «Силы воли», чтобы удержаться от фаст-фуда. Или вы просто хотите выглядеть лучше, но не переедать и не мучать себя жесткими диетами.

Тогда курс Ксении Мартиросовой поможет вам перестать заедать стресс и начать вести здоровый образ жизни:
https://bit.ly/skillcup_martirosova_tg_3

После курса:

– Вместо того, чтобы «взять себя в руки», вы научитесь быть внимательнее к своим ощущениям, эмоциям и жизненным ситуациям

– Вместо того, чтобы бороться с симптомами, увидите причины срывов и стресса

– Вместо того, чтобы сидеть на жестких диетах, начнете в подходящем темпе менять питание

– Вместо фанатичных методов, получите рекомендации по питанию из утвержденных протоколов для работы с эмоциональным перееданием

Автор курса – Ксения Мартиросова – профессиональный фитнес-тренер, консультант по коррекции веса и психологии пищевого поведения. Нутрициолог и психолог. Выступала консультантом для «Билайна», «ВТБ», издательства «МИФ», VK и «Додо Пиццы».

Переходите по ссылке и жмите на кнопку «записаться на курс»:
https://bit.ly/skillcup_martirosova_tg_3

На обучении узнаете:
– Что на самом деле мешает похудеть большинству людей
– Почему вы срываетесь, из-за чего одни это делают, а другие нет
– Как отвыкнуть от заедания. Первые шаги
– Недоедание как причина переедания. Что делать и как правильно перекусывать
– Запреты не работают. Как тогда переучить себя заедать?
– Недосып как один из факторов стресса и методика стабилизации сна
– «Мне тяжело себя контролировать», «кажется, выбрал неподходящее время, чтобы похудеть» – что делать в таких случаях

И это лишь половина из всей программы курса.

Прямо сейчас вы получите обучение по тому, как избавиться от переедания, а также курсы «Ровная кожа», «ЗОЖ без вреда для организма», «Стиль: шаг ноль», «Как учить язык, чтобы выучить» с 79%-скидкой.

Чтобы забрать весь пакет курсов переходите по ссылке и выбирайте пакет «5 в 1»:
https://bit.ly/skillcup_martirosova_tg_3

Как собрать себя после провала

Каждый год начиная с 2018 кричит нам в лицо – «я буду еще более непредсказуемым, чем раньше. Готовь успокоительное». Пандемия, митинги, СВО – однажды мы расскажем детям свою историю «как добирались в школу».

И зачастую люди пытаются бороться с проблемами, не принимать их.

– Ну сейчас не так сильно болит, пока не поеду к врачу

– Да, давно уже не чувствую удовольствие, когда работаю в этой сфере. Но это скоро пройдет

Кажется, что ошибиться плохо и лучше сделать вид, что все идет так, как запланировано. Нам искренне хочется верить, что мы можем контролировать все.

Однако можно по-другому.

Во время пандемии работники торговых центров теряли работу. При уходе компаний из России люди также теряли работу.

Но все эти провалы могут стать точками роста. Возможностями, которые направляют в нужную сторону. Это не значит, что ошибки перестанут причинять боль, но вы станете легче их проходить.

Максим Ноготков – основатель «Связного» и Pandora, в одно время потерял весь капитал. Он предприниматель с 1995 года и за весь период было 10 больших провалов, после которых казалось, что это конец.

Но главное, что ему помогало выбираться из провалов – любопытство:

«Провал – повод изучить себя еще раз. Это сигнал, который дает знать, что вы делаете что-то не так и нужно по-другому.

Поэтому тренируйте навык идти в изменения. Я с детства перепробовал кучу разных сфер от программирования до актера в театре. Любопытство – та черта, которая поможет вам с выгодой для себя проходить провалы»

Искусство провалов

Максим Ноготков – основатель «Связного» и Pandora. Признан самым молодым миллиардером в России и предпринимателем года. За 25 лет в бизнесе он проходил через разные кризисы: от незнания, куда двигаться дальше, до полного банкротства.

Тем не менее, он выходил из сложных ситуаций. Становился сильнее и свободнее.

На курсе «Дух предпринимателя» Максим делиться своим 25-летним опытом и рассказывает, что помогло ему справляться с провалами:

https://bit.ly/skillcup_nogotkov_tg

Вы узнаете:

– какие качества нужны, чтобы пройти провалы
– как справиться с переживаниями и принять неудачу
– как сочувствие себе помогает пережить кризис
– стратегии реагирования на стрессовые ситуации
– как возникает страх неудач, в чем его причины и как его преодолеть
– что такое рефрейминг и как найти положительные стороны в провале
– механизмы обучения: как извлечь ценный опыт из проблем
– как найти корневую причину провалов
– как перейти от переживанию ситуации к созиданию

И это только 1/3 от всего, что разберем на курсе.

Переходите по ссылке и жмите на кнопку «записаться», чтобы узнать, как легко выходить из кризисов на курсе с 72%-скидкой:

https://bit.ly/skillcup_nogotkov_tg

😇 Женское счастье в эпоху сексизма. Как совмещать семью и карьеру?

Надия Черкасова – заместитель председателя правления банка «Открытие». Инвестор и владелец краудфандинговой площадки Boomstarter. Надия входит в ТОП-20 влиятельных экспертов в сфере малого и среднего бизнеса.

А еще она мама троих детей и жена.

В своем курсе она рассказала, как совмещает разные женские роли. Что делает, чтобы не откладывать цели на потом, замечать в кризисах новые возможности для роста и распределять силы так, чтобы не выгорать:

👉 https://vk.cc/crvjpA

За 5 блоков Надия рассказывает, как совмещать счастливую семью, успешную карьеру и самореализацию. А именно вы узнаете:

– Что такое лидерство по-женски
– Многозадачность как часть нашей природы
– В чем суперсила женщины
– Мифы и реальность о женщине как руководителе
– Как быть лидером в команде
– Что требовать от себя и как правильно расставаться с людьми
– Основные принципы для баланса между работой и семьей
– Что можно делегировать, а что лучше делать самой
– Где брать энергию каждый день
– Места силы, которые вдохновят женщину
– Как часто нужно «время для себя» и как проводить его с максимальной пользой

Переходите по ссылке и жмите на синюю кнопку «записаться на курс», чтобы поверить в себя и успешно совмещать разные роли от человека, который входит в ТОП-35 самых успешных женщин планеты за 3 290Р:
👉 https://vk.cc/crvjpA

Как создавать интересные онлайн-курсы?

Методисты, маркетологи, эксперты и все те, кто создают обучение, допускают одну ошибку. Они тратят много времени на внешнюю упаковку обучения:

Красивый сайт, инфографика в уроках, отдельная платформа, презентации под каждую тему. И в этом нет ничего плохого – с каждым годом корпоративное, да и, в целом, любое обучение становится все удобнее и интереснее.

Однако внешняя оболочка меркнет, если клиента не цепляет и не интересует тема курса.

Максим Ильяхов – автор книги «Пиши, сокращай», а также преподаватель «Школы редакторов. Максим создал больше 10 курсов по редактуре, деловой переписке и визуальному повествованию.

Возьмем пример. Курс для менеджеров по продажам, чтобы они лучше закрывали клиентов в сделку. Но это наш интерес, как бизнеса. Что насчет интереса/потребности самого сотрудника?

Возьмем 2 названия:

– «Основные правила работы для менеджера по продажам»
– «Как зарабатывать больше и обслуживать клиентов быстрее»

На первое человек может отреагировать: «Так, нужно изучать какие-то скучные правила. Я хочу знать, как мне больше зарабатывать». В этом названии не отражена потребность менеджера по продажам.

На второе же человек отреагирует: «Отлично. Мне нужно как можно больше комиссий, как можно скорее обслуживать клиентов, чтобы заработать на машину».

Будь то обучение для сотрудников компании, будь то презентация для вебинара или курс по похудению – задайтесь вопросами:

– Какую тему нужно выбрать, чтобы читатель почувствовал, что в его интересах получить мои знания?
– Какие обещания важно отразить в названии?
– Что вызовет в нем жгучее желание и осознанный, личный интерес?

Именно сильной темой ваше обучение будет интересно людям, даже без красивой инфографики или других «конфетти».

Сделать онлайн-курс за пару выходных — Инструкция от Максима Ильяхова.

Много кто рассказывает, как сделать так, чтобы онлайн-курс хорошо продавался. Но забывают о том, как сделать его ценным и полезным для читателя. А ведь это самое главное.

Максим Ильяхов – автор книги «Пиши, сокращай», а также преподаватель «Школы редакторов. Максим создал больше 10 курсов по редактуре, деловой переписке и визуальному повествованию.

На своем обучении Максим Ильяхов рассказывает, как сделать онлайн-курс интересным для читателя:
👉 https://vk.cc/crANnA

Вы узнаете:

– Как вовлечь там, где невозможно придумать огонь-тему
– Как развить нюх на хорошие идеи для уроков и содержание
– Как формулировать ценность курса и причем тут страх потери
– Главные принципы хорошей темы для обучения: разбираем на примерах
– Как прокачать заголовок, содержание, примеры и антипримеры
– Что такое кинематографичный текст и зачем он нужен

И это только 1/2 из всего, в чем вы разберетесь на обучении.

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку «записаться», чтобы создавать интересные онлайн-курсы. Прямо сейчас вы можете получить эти знания, а также «Сильный текст в соцсетях» от Ильяхова и все это со скидкой в 52%:
👉 https://vk.cc/crANnA

Научитесь убеждать через презентации– опыт топовых компаний за 30 минут.

Что делать, если о целевой аудитории ничего не известно, а презентация нужна сейчас? Какие аргументы убеждают, а какие никогда не использовать? Какие данные важны в презентации на самом деле?

Будь то презентация для коллег, начальника или потенциального клиента – вы сможете научиться убеждать людей всего за 30 минут через экспресс-курс:

👉 https://vk.cc/crHONL

Автор обучения Ольга Араз, 15 лет создает презентации для «Сбертеха», «Росбанка», «Альфа-капитала» и других компаний. Ведет авторское обучение в МГУ.

За полчаса вы узнаете:

– Из каких частей состоит убедительная презентация на примере реальной компании
– Три вопроса, чтобы сделать презентацию интересной для всех
– Что делать, если вы не знаете целевую аудиторию
– Как выстроить сильную логику убеждения и линию аргументов
– Какой золотой стандарт для оформления презентации

Вы также получите готовые материалы, которые помогут в подготовке. Например шаблон построения аргументации, примеры убедительных доказательств для разных тезисов.

Переходите по ссылке и жмите на оранжевую кнопку, чтобы стать убедительнее в презентациях с помощью курса с 60%-скидкой:
👉 https://vk.cc/crHONL

Руководители, вы тут?

Вот-вот прошёл День руководителя, как уже через неделю мы будем отмечать День менеджера. А это значит, что у нас есть сразу два повода порадовать всех начинающих и опытных управленцев!

В честь приближающегося праздника дарим скидку 72% на курс «Основы эффективного менеджмента». Заходите на сайт, изучайте программу и покупайте курс со скидкой — себе или в подарок коллеге 😉

📌 О курсе:
Курс разработан специалистами Высшей школы менеджмента СПбГУ и направлен на тех, кто адаптируется в новой роли руководителя или только собирается строить карьеру управленца.

Внутри вас ждут наглядные пошаговые инструкции, видеоуроки, прикладные рекомендации из опыта автора — Сергея Лукашкина — и бесплатные чек-листы, которые упростят адаптацию и останутся у вас навсегда.

📌 Вы узнаете:
→ Какие компетенции развивать, чтобы быть эффективным руководителем
→ Как формулировать цели для достижения результата и определять приоритеты исходя из имеющихся ресурсов
→ В чём состоит секрет управления рабочей командой и как взаимодействовать с различными типами сотрудников
→ Как экологично давать обратную связь
→ Как поддерживать высокий уровень личной мотивации и вдохновлять себя на постоянное развитие

📌 Автор курса — Сергей Лукашкин
Директор научно-образовательного центра «Цифровые технологии в образовании» Высшей школы менеджмента СПбГУ.

Более 18 лет в сфере управления командами. Сейчас лидирует проекты по цифровой трансформации в банке «ВТБ».

🔗 Записаться на курс со скидкой 72% → https://clck.ru/36DPzL