Юридические Тонкости
88.6K subscribers
4.07K photos
2 videos
231 links
Телеграм-канал юриста Ирины Сиваковой

Шаблоны исковых заявлений, претензий, договоров, инструкции: https://boosty.to/sivakova
Download Telegram
Парламент решил не водить ответственность за «опасное вождение» автомобиля: соответствующий законопроект (№ 395967-8) был отклонен Госдумой.

При этом пояснили, что не сформулированы четкие критерии, по которым можно отделить «опасное вождение» от «неопасного».

Сам термин «опасное вождение» есть в ПДД и инициаторы законопроекта предлагали ввести штраф (10 000 рублей) или лишение прав для водителей, которые перестраиваются по полосам движения в шашечном порядке, резко тормозят перед другим автомобилем и совершают иные опасные маневры.

Но, по мнению Госдумы, термин «опасное вождение» слишком неоднозначен, что может привести к применению ответственности за множество видов маневров на дороге.
Прокурор вышел в суд от имени Российской Федерации с требованием признать имущество покойной пенсионерки выморочным и передать его в собственность государства.

Пожилая женщина скончалась в доме-интернате, на ее счете остались средства, которые не были востребованы никем из ее родственников.

Поскольку в течение 6 месяцев к нотариусу для принятия наследства никто не обратился, суд признал иск прокурора обоснованным (пресс-служба судов Алтайского края, 31.01.2024).
Пожилой мужчина воспользовался правом взыскать с взрослых детей алименты на свое содержание: суд обязал обоих его сыновей ежемесячно отчислять отцу определенную сумму.

Сыновьям пришлось подчиниться, но, в свою очередь, они потребовали от отца, чтобы он освободил комнату в квартире, где они жили (иными словами, указали на дверь).

Тогда мужчине пришлось снова прибегнуть к помощи суда.

Он подал иск о взыскании с сыновей дополнительных расходов на себя, пояснив, что если съедет из квартиры, ему придется искать съемное жилье — а за него нужно платить.

Закон действительно позволяет взыскать с совершеннолетних детей (помимо алиментов) дополнительные расходы, вызванные исключительными обстоятельствами: тяжелой болезнью, увечьем пожилого родителя, необходимость оплачивать сиделку и пр. (ст. 88 СК РФ).

Но в этом случае суд не установил наличие таких обстоятельств, а расходы на наем жилья истец не доказал.

Поэтому иск мужчины отклонили (Мещанский р-й суд Москвы, №33-415229/2020).
Группа депутатов Госдумы выступили с предложением сохранить январскую индексацию пенсий со следующего года.

Дело в том, что с 2025 г. должен вернуться прежний порядок индексации страховых пенсий (с февраля — с учетом инфляции за прошлый год, с 1 апреля — с учетом доходов СФР).

Нынешний порядок (индексация пенсий с 1 января) предусматривался переходными положениями реформы по повышению пенсионного возраста.

По мнению авторов инициативы, январская индексация стала уже привычной для пенсионеров и, кроме того, справедливо, когда новый год начинается с повышения пенсии.

Депутаты разрабатывают возможные варианты корректного изменения порядка индексации пенсий и вскоре представят окончательный текст законопроекта (по сообщению главы Комитета ГД ФС по труду, соцполитике и делам ветеранов).
Гражданин купил в магазине пылесос, продавец дал гарантию на 12 месяцев, но пылесос сломался раньше.

В сервисном центре отказались его ремонтировать, сославшись на то, что аккумулятор почти исчерпал свой ресурс за время эксплуатации прибора, а на этот случай гарантия не распространяется.

Спор перешел в суд. Ответчик ссылался на то, что истцу передали руководство пользователя, где говорилось, что если аккумулятор перестал «держать заряд», его следует заменить — значит, под гарантию он не подпадает.

Но при этом ни в гарантийном талоне, и ни в кассовом чеке ничего не говорилось об этом исключении — в связи с чем суд признал, что до покупателя не довели достоверную и полную информацию о товаре.

На этом основании суд признал договор расторгнутым и взыскал с продавца стоимость пылесоса, неустойку, штраф и компенсацию морального вреда — получилось в 3 раза больше, чем стоил пылесос (Пресс-служба судов Вологодской обл., 30.01.2024).
В окончательном третьем чтении принят законопроект, который разрешает больницам продавать лекарства в розницу в тех случаях, когда на соответствующей территории нет аптечных организаций.

Речь идет, прежде всего, о сельской местности, где часто возникают проблемы с лекарственным обеспечением в связи с отсутствием аптек.

Также предусматривается, что право заниматься фармацевтической деятельностью предоставляется в т.ч. сотрудникам медицинских организаций, которые получили дополнительное профессиональное образование в области розничной торговли лекарствами (проект федерального закона № 444969-8).
Центральный банк РФ скорректировал правила заключения договора ОСАГО (о чем сообщается на его сайте).

Отмечается, что с 1 октября 2024 г. перестанет действовать автоматизированная информационная система (АИС) ОСАГО, она будет заменена на АИС страхование.

По новым правилам договор ОСАГО будет заключаться в электронном виде, из формы страхового полиса исключается подпись страхователя, а в форме извещения о ДТП появится QR-код, по которому можно скачать мобильное приложение «Госуслуги Авто», чтобы оформить европротокол.
Вопрос:

Законно ли лишение ежегодной премии работника за то, что он распивал спиртное на рабочем месте, но после рабочего дня.

Объяснительную он не писал, освидетельствование не проходил.

Ответ:

Как показывает судебная практика, за распитие алкоголя на работе, но в нерабочее время нельзя привлечь к дисциплинарной ответственности (в т.ч. уволить).

Дело в том, что под дисциплинарным проступком понимается ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей только в рабочее время (ст. 91, 192 ТК РФ).

Но лишение премии — не вид дисциплинарного взыскания.

И в практике есть примеры, когда лишение премии за такое деяние признали законным.

Но там в ПВТР организации предусматривалось, что работникам запрещается распивать спиртное на территории работодателя в нерабочее время.

Суд признал, что работника обоснованно лишили премии за нарушение ПВТР и правил охраны труда (Красноярский краевой суд, 33-8455/2018).

Но нельзя не признать, что есть и другие примеры, где решение суда было в пользу работника.
Гражданин обратился в Конституционный суд РФ с жалобой на то, что действующий порядок расчета госпошлины при оформлении наследственных прав не соответствует Конституции РФ.

А именно: наследник лишен возможности применить для расчета госпошлины инвентаризационную стоимость наследуемой недвижимости.

КС РФ жалобу отклонил, указав следующее:

- инвентаризационная стоимость недвижимости могла применяться при расчете госпошлины за наследство до 2020 г.

Далее вступили в силу поправки в НК РФ, которые отменили это правило.

Этот закон был принят законодательным органом власти в рамках его компетенции;

- теперь наследники могут выбирать, какую стоимость имущества им применить при расчете госпошлины: кадастровую, рыночную или номинальную (нотариус не имеет права самостоятельно определять способ оценки наследственного имущества) (Определение КС РФ от 12 октября 2023 г. № 2701-О).
Какие выплаты положены работающим пенсионерам в 2024 году 👴👵💰⚖️

Работающие пенсионеры имеют право на все выплаты, которые полагаются работникам, состоящим в трудовых отношениях.

Но что касается пенсионных выплат, то здесь для них предусмотрен ряд нюансов, связанных опять-таки с их статусом «трудящегося».

В связи с этим рассмотрим, какие выплаты могут получить работающие пенсионеры по нормам пенсионного законодательства в 2024 году.

🔺 1. Доплата к пенсии в связи с особыми обстоятельствами

Закон не ставит в зависимость от статуса пенсионера (работающий он или нет) назначение специальных доплат — таких, как:

🔸 - доплата за нетрудоспособного иждивенца: ее размер составляет 1/3 фиксированной выплаты (обратите внимание, что военным пенсионерам запрещено получать доплату за иждивенца, если они трудоустроены; для получателей страховых пенсий такого запрета не предусмотрено);

🔸 - доплата за 80-летие: в размере 100% фиксированной выплаты;

🔸 - доплата за северный стаж: 50% фиксированной выплаты за 15 лет в районах Крайнего севера или 30% — за 20 лет в приравненных местностях;

🔸 - ежемесячная денежная выплата в связи с инвалидностью, статусом «чернобыльца», ветерана боевых действий и т.д.

🔺 2. Индексация пенсии, если она не страховая

Правило о приостановлении индексации пенсии на период трудоустройства ее получателя действует только в отношении страховых пенсий (по Закону от 28.12.2013 г. №400-ФЗ).

Если же гражданин получает государственную (в т.ч. военную) или социальную пенсию (кроме социальной пенсии по старости), то он не лишается права на ежегодную индексацию.

Поэтому в апреле этого года получат индексацию те работающие пенсионеры, которым назначена государственная или социальная пенсия (по предварительным данным, на 7,5%), а в октябре — военные пенсионеры (предварительно на 9,2%).

🔺 3. Августовский перерасчет страховой пенсии

1-го августа страховые пенсии пересчитают с учетом дополнительных пенсионных баллов за прошлый календарный год.

Такой перерасчет производится в автоматическом режиме (без подачи заявления) всем, кто работал в 2023 году хотя бы один день, за который были начислены страховые взносы.

Но перерасчет по-прежнему ограничен тремя пенсионными баллами — т. е. даже если пенсионер заработал за прошлый год больше, ему все равно повысят пенсию только на 3 балла (ст. 18 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

🔺 4. Специальные выплаты в связи с увольнением

После увольнения с работы у получателей страховых пенсий восстанавливается право на индексацию пенсии — при условии, что они не устроятся снова на работу в пределах ближайшего календарного месяца (ст. 26.1 Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В этом случае пенсия им начисляется в повышенном размере (с учетом текущей стоимости пенсионного балла и величины фиксированной выплаты), с 1-го числа месяца, следующего за увольнением.

Но сама выплата сейчас производится не ранее 2-х месяцев после увольнения (с доплатой за прошлый месяц).
Роструд разъясняет, что работодателю грозит штраф, если он внесет в трудовую книжку работника записи о приеме и увольнении, если тот отработал менее 5 дней.

Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого своего работника, если он проработал свыше 5 дней и эта работа является для него основной.

Поэтому оформление записей в трудовую книжку с нарушением этого правила влечет для организации административную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ: штраф от 30 до 50 тысяч рублей) (Онлайнинспекция. РФ, январь 2024).
Трое мужчин решили разнообразить свои серые будни прыжками с парашютом.

При этом они решили не уезжать далеко из Москвы, а прыгать прямо в столице, с крыши строящегося здания.

В итоге прыжки действительно закончились экстремально: административным арестом до 7 суток за мелкое хулиганство (ст. 20.1 КоАП РФ) (Пресс-служба судов Москвы, 30.01.2024).
В конфликт между двумя одноклассниками вмешалась мать одного из них.

Она работала в полиции и решила воспользоваться своими полномочиями, чтобы добиться перевода обидчика в другую школу.

Она направила запрос в психоневрологический диспансер о предоставлении сведений о диагнозе того ребенка.

Получив справку, она передала ее классному руководителю.

Но возник вопрос, каким образом были получены сведения о состоянии здоровья другого ребенка, которые составляют тайну его частной жизни и медицинскую тайну.

Выяснилось, что мать-активистка попросила другую родительницу написать ей заявление о проведении проверки по факту неправомерного поведения того самого ребенка (чтобы оправдать направление запроса в ПНД).

Когда все вскрылось, было возбуждено уголовное дело, и суд признал женщину (уже бывшую служащую МВД) виновной сразу по двум статьям УК РФ: служебный подлог (ст. 292) и незаконное собирание сведений о частной жизни лица без его согласия (ст. 137) (Первый КСОЮ, № 77-236/2024).
Еще одну группу телефонных мошенников привлекли к ответственности: в Санкт-Петербурге огласили приговор суда.

Двое мужчин еще в 2012 г. создали организованную преступную группу с целью совершения хищений у пожилых граждан, которые легко поддаются внушению.

Совместно с сообщниками они зарегистрировали несколько юридических лиц и ИП, от имени которых продавали по телефону БАДы и косметические средства.

Они звонили пенсионерам от имени медицинской организации — сообщали, что у них выявлены серьезные заболевания и тут же предлагали приобрести «чудо-средства», выдавая обычные БАДы и косметические препараты за дорогостоящие и высокоэффективные лекарственные препараты.

Было доказано 8 эпизодов хищений у пенсионеров денежных средств на крупные суммы (1 — 2 млн рублей).

Суд назначил организаторам группы 9 лет лишения свободы, остальным соучастникам — от 3 до 6 лет (пресс-служба судов Спб, 31.01.2024).
Минфин России сообщил о старте эксперимента по предоставлению гражданам комплексной услуги «Старт бизнеса онлайн».

Этот сервис позволит сразу и зарегистрировать новую организацию (ООО с единственным учредителем) или ИП, оформить электронную подпись и открыть банковский счет (все дистанционно).

Услуга будет предоставляться на сайте ФНС России или банка, который изъявит желание поучаствовать в эксперименте.

Электронная подпись будет предоставляться через прохождение идентификацию с использованием ЕСИА или Единой биометрической системы.

Срок проведения эксперимента пока запланирован до 1 марта 2025 г.
В преддверии новогодних праздников мужчина решил подзаработать.

Он срубил в лесу 15 сосен с намерением продать их жителям своего села.

Но после первой же попытки заключить сделку купли-продажи обо всем узнала полиция — возбудили уголовное дело по факту незаконной вырубки деревьев.

В суде мужчина рассказал, что ничего не рубил, а совершенно случайно, возвращаясь домой, нашел на дороге полиэтиленовый мешок, где лежала срубленная сосна.

Он взял ее и продал своему соседу.

Однако улики свидетельствовали вовсе не в его пользу: был доказан факт незаконной вырубки (без оформления специального разрешения) 15 сосен, сумма ущерба составила 248 тысяч рублей.

Суд признал мужчину виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 260 УК РФ — и вместо дополнительного дохода он получил 2 года лишения свободы (условно, с испытательным сроком) и долг на 248 тысяч рублей (которые суд взыскал с него в пользу государства) (Пресс-служба судов Алтайского края, 31.01.2024).
По сообщению Центробанка России, к пилотному проекту по присоединению к платформе цифрового рубля планируют подключиться еще 17 банков: договор о присоединении с ними уже подписан, остается решить лишь технические вопросы с настройкой систем.

Среди банков-участников проекта названы: «Сбербанк, «Тинькофф Банк», «Банк Точка» и пр.

Напомню, что институт «цифрового рубля» был введен на законодательном уровне с 1 августа 2023 г. (Законы №339-ФЗ и №340-ФЗ от 24 июля 2023 г.)., но в массовый оборот цифровой рубль войдет (по информации ЦБ РФ) с 2025 г., после поэтапного тестирования в 2024 г. (Информация с сайта Банка России от 31 января 2024 г.).
Вопрос:

Соседи по тамбуру (в противоположной его части) решили установить дополнительную железную дверь, перегородив часть общей площадки.

Будет ли законной такая дверь и при каких условиях?

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 36 ЖК РФ все собственники помещений в многоквартирном доме пользуются, владеют и распоряжаются общим имуществом дома в пределах, установленных законом.

Эти правомочия осуществляются по соглашению всех участников долевой собственности, которое достигается путем принятия решения общего собрания (ст. 44 ЖК РФ).

Поэтому установить дополнительную входную дверь в тамбуре (которая не предусмотрена технической документацией дома — а значит, является перепланировкой), можно при условии, что по этому вопросу будет вынесено положительное решение общего собрания собственников (ст. 46 ЖК РФ) и проведено согласование с местной администрацией.

Точное количество голосов, необходимое для принятия такого решения, пока остается спорным (простое большинство или 2/3: у судов единой практики нет).
По мнению Минтруда РФ, работник вправе сократить себе время обеденного перерыва на 30 минут и уходить с работы раньше на эти самые 30 минут.

Как разъясняет министерство, закон обязывает работодателей предоставлять своим сотрудникам перерывы в течение рабочего дня для отдыха и питания.

Продолжительность такого перерыва может составлять от 30 минут до 2 часов (ст. 108 ТК РФ).

Поэтому, если работнику полагается обеденный перерыв на 1 час, он может сократить его до 30 минут (заключив дополнительное соглашение со своим работодателем) и за счет этого иметь возможность раньше заканчивать свой рабочий день (Новости Минтруда РФ, 02.02.2024).
Три правила, которые стоит знать тем, у кого есть банковский вклад 👨🏻‍💼👩‍💼💰🏦⚖️

Многие граждане хранят свои средства на банковских вкладах.

При этом правила, которые применяются к ним в связи с заключением договора вклада, они нередко узнают лишь по факту — когда уже возникла соответствующая ситуация.

Следуя известной поговорке «предупрежден — значит, вооружен», представлю вашему вниманию несколько правил, которые стоит знать банковским вкладчикам.

🔺 1. Налоговой службе известны суммы процентов, начисленных гражданину по вкладу

Начиная с 2021 года, закон обязывает банки предоставлять в органы ФНС информацию о суммах выплаченных гражданам процентов по вкладам (п. 4 ст. 214 (2) НК РФ).

Поэтому вот уже несколько лет банки исполняют эту обязанность, несмотря на то, что налог на процентный доход за все это время еще не начислялся.

Первые налоговые уведомления поступят вкладчикам только в 2024 году — за доход, полученный по вкладам в этом году.

Сведения о сумме выплаченных процентов передаются органами ФНС в органы соцзащиты и СФР, которые учитывают эту информацию при решении вопроса о назначении соцвыплат, связанных с нуждаемостью гражданина (это субсидии на оплату ЖКУ, единое пособие на ребенка, выплата социальной помощи).

Поэтому даже при низком официальном доходе вкладчик может лишиться соцвыплаты, если он получает высокие проценты по вкладу.

🔺 2. Банк может снизить процентную ставку по вкладу, если не выполнены условия вклада

В этом году суды вынесли несколько решений, где признали законным одностороннее снижение банком процентной ставки по вкладу.

В частности, отклонили иск мужчины, который требовал выплатить ему проценты по договору вклада при том, что он отказался от договора страхования жизни через несколько дней после его заключения.

А по условиям вклада повышенная ставка выплачивалась только при дополнительном оформлении полиса накопительного страхования.

В итоге он получил проценты, предусмотренные для вкладов «до востребования» (Третий КСОЮ, дело №Г-15662/2023).

В другом примере банк также выплатил минимальные проценты (по ставке «до востребования») после того, как на основании постановления судебного пристава из суммы вклада было списано 407 рублей в счет погашения задолженности.

Суд признал, что даже частичное уменьшение вклада по требованию третьего лица до истечения срока договора вклада приравнивается к досрочному востребованию вклада — а значит, дает основание банку снизить процентную ставку (Шестой КСОЮ, дело №8Г-24831/2023).

🔺 3. Банковский вклад могут признать недействительным, если он заключался в неофициальной обстановке

В 2023 году на рассмотрение Верховного суда РФ поступило несколько дел, где граждане оказались жертвами мошенничества банковских сотрудников: те заключали договоры вклада по повышенным ставкам, а фактически деньги присваивали себе.

Впоследствии банки отказывались выплатить деньги по этим вкладам, т. к. в кассу средства не поступали.

Верховный суд РФ отметил, что здесь имеет значение та обстановка, в которой договор вклада заключался.

Если гражданин подписывал документы в офисе банка, он не мог понять из обстановки, что сотрудник банка не имеет полномочий на заключение договора.

Поэтому договор следует признать заключенным.

А вот если документы оформлялись за рамками офиса (в одном случае гражданка подписала договор в машине банковского менеджера), здесь уже не удастся доказать действительность такого соглашения (определения ВС РФ №5-КГ22-128-К2 и №56-КГ22-29-К9).
Роструд разъяснил, как работники, перешедшие на электронную трудовую книжку, могут получить сведения о стаже и прочих характеристиках своей трудовой деятельности:

- во-первых, у своего работодателя по последнему месту работы.

Сведения могут быть представлены либо на бумажном носителе (заверенные надлежащим образом) или в форме электронного документа.

Сведения предоставляются только в части периода трудовой деятельности у данного работодателя;

- во-вторых, в Социальном фонде РФ (на сайте СФР можно заказать электронную выписку из своей трудовой книжки),

- в-третьих, в МФЦ или через портал «Госуслуги».

Ведомство отмечает, что эта услуга предоставляется бесплатно и без привязки к месту работы или месту жительства работника (пресс-служба Роструда, 02.02.2024).