Боль каждой второй клиники — дефицит профессиональных управляющих.
Нужны те, кто делает работу команды системной на всех уровнях. Чтобы каждый процесс давал высокий результат.
Всё решаемо: медицинская бизнес-школа Be Winner разработала особую программу для собственников, операционных директоров и топ-менеджеров «Управляющий медицинской клиникой».
Программа построена вокруг ежедневных управленческих задач: путь пациента от заявки до кресла, команда, сервис, продажи, репутация. В основе — реальный отраслевой опыт, который можно сразу внедрять в работу. Много практики, и это главное.
Обучение проводят действующие эксперты-управленцы, а дипломная работа пишется на базе своей же клиники, где всё знакомо.
👉 Детали программы: https://clck.ru/3SyB8d
Реклама: ООО "БИЗНЕС-ШКОЛА "БИ ВИННЕР"
Нужны те, кто делает работу команды системной на всех уровнях. Чтобы каждый процесс давал высокий результат.
Всё решаемо: медицинская бизнес-школа Be Winner разработала особую программу для собственников, операционных директоров и топ-менеджеров «Управляющий медицинской клиникой».
Программа построена вокруг ежедневных управленческих задач: путь пациента от заявки до кресла, команда, сервис, продажи, репутация. В основе — реальный отраслевой опыт, который можно сразу внедрять в работу. Много практики, и это главное.
Обучение проводят действующие эксперты-управленцы, а дипломная работа пишется на базе своей же клиники, где всё знакомо.
Реклама: ООО "БИЗНЕС-ШКОЛА "БИ ВИННЕР"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥4❤2👍2😎2 1
Теперь нас легко найти по поиску в Max, ждём вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤4👍2🔥1 1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2 2👍1👌1
14 апреля в 12:00 по мск выступлю на мощной онлайн-конференции АНТИКРИЗИС: как развивать и масштабировать стоматологии в 2026
Пациенты стали осознанее: читают отзывы, сравнивают цены, ищут клиники и врачей врачей в соцсетях. Скидками и «крутым оборудованием» не привлечь — людям нужны факты, экспертиза и честность, чтобы довериться. Традиционная реклама не пробивает этот фильтр. И не работает без грамотных процессов.
Поделюсь опытом роста своей клиники с участниками события. Конференция начнётся в 12:00 с моей темы:
«Центр Имплантации Глотова: как поднять прибыль в 2 раза»
Про что расскажу:
— Ситуация в экономике: аналитика от Синергиум, Яндекс и Сбера.
— Спад по первичным пациентам: секреты лидеров отрасли — на что они делают ставку в 2026.
— Главный вызов 2026 — борьба за чистую прибыль.
— Как увеличить чистую прибыль х2 за счёт фокуса на имплантации.
— Тренды маркетинга 2026. Сказки маркетологов. Что точно не работает в 2026.
В программе — выступления FRANK, UIS, 32топ, Dental Consulting Group, MedBusinessAcademy, Аленте, МыПроДент, Забота 2.0
Для кого конференция:
• Владельцы стоматологий
• Руководители клиник
• Маркетологи в медицине
• Те, кто хочет не просто удержаться, а стать сильнее в 2026
До встречи! Буду рад увидеться с вами, пообщаться и ответить на вопросы.
🌳 14 апреля, 12:00-16:00 по мск. Участие бесплатное.
Полная программа конференции и регистрация: https://clck.ru/3SuxWN
Пациенты стали осознанее: читают отзывы, сравнивают цены, ищут клиники и врачей врачей в соцсетях. Скидками и «крутым оборудованием» не привлечь — людям нужны факты, экспертиза и честность, чтобы довериться. Традиционная реклама не пробивает этот фильтр. И не работает без грамотных процессов.
Поделюсь опытом роста своей клиники с участниками события. Конференция начнётся в 12:00 с моей темы:
«Центр Имплантации Глотова: как поднять прибыль в 2 раза»
Про что расскажу:
— Ситуация в экономике: аналитика от Синергиум, Яндекс и Сбера.
— Спад по первичным пациентам: секреты лидеров отрасли — на что они делают ставку в 2026.
— Главный вызов 2026 — борьба за чистую прибыль.
— Как увеличить чистую прибыль х2 за счёт фокуса на имплантации.
— Тренды маркетинга 2026. Сказки маркетологов. Что точно не работает в 2026.
В программе — выступления FRANK, UIS, 32топ, Dental Consulting Group, MedBusinessAcademy, Аленте, МыПроДент, Забота 2.0
Для кого конференция:
• Владельцы стоматологий
• Руководители клиник
• Маркетологи в медицине
• Те, кто хочет не просто удержаться, а стать сильнее в 2026
До встречи! Буду рад увидеться с вами, пообщаться и ответить на вопросы.
Полная программа конференции и регистрация: https://clck.ru/3SuxWN
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍4 4🎉1
Конверсия в лечение Х2 — как региональная стоматология перестала терять пациентов
Коротко об эффекте: конверсия с 30% до 65% в договор после консультации куратора. Без увеличения рекламного бюджета.
Стоматология в миллионнике: собственник пришёл с частым запросом:
Конверсия в договор — 30%. При среднем чеке лечения 85 000 ₽ каждый потерянный пациент — это ощутимые деньги.
Изучили записи консультаций, переписки, таблицы учёта. Выявили три системных проблемы:
1️⃣ Врач продаёт вместо куратора — сам озвучивал план и цену, а пациент уходил «подумать», потому что не с кем было обсудить сомнения.
2️⃣ Нет возврата «думающих» — ни звонков, ни сообщений, ни работы с возражениями: пациент ушёл — и о нём забыли.
3️⃣ Учёт в таблицах — невозможно понять, где и когда теряются люди: после консультации? После озвучивания цены?
Вывод: проблема не в потоке пациентов — проблема в том, что с ними происходит после консультации.
Подготовили программу для кураторов
Этап 1: система (2 месяца)
🌳 Прописали регламент работы куратора — от первой консультации до окончания лечения.
🌳 Настроили систему учёта пациентов (CRM), научили в ней работать: теперь видно, на каком этапе каждый пациент.
🌳 Разграничили роли: врач лечит, куратор ведёт к решению.
Этап 2: навыки (5 месяцев)
🌳 Еженедельные разборы реальных консультаций, работа над ошибками.
🌳 Отработка возражений: «дорого», «надо посоветоваться», «не сейчас».
🌳 Сценарии повторных касаний и предложения аванса.
Важно: обучение шло параллельно с работой, с учётом отпусков и загрузки.
Что изменилось в ежедневной работе:
Раньше: пациент не принял решение сразу → тишина → потерян
Теперь: пациент не принял решение сразу → куратор связывается через 2 дня → разбирает сомнения → предлагает комфортный старт → удержали
Куратор стал проводником: объясняет план понятным языком, обсуждает цену, снимает тревогу, сопровождает до решения.
Результаты через 7 месяцев: было/стало
Конверсия в договор: рост с 30% до 65%
Пациентов на лечении в месяц: с ~18 до ~39 человек
Дополнительная выручка: +1,7 млн ₽/мес*
*При среднем чеке 85 000₽ и росте +21 договор в месяц
Для кого это сработает
Модель подходит, если:
🌳 Консультации есть, кураторы есть, но договоров мало.
🌳 Пациенты уходят «советоваться», «думать» — и не возвращаются.
🌳 Врачи тратят время на объяснение цен и плана вместо лечения.
🌳 Нет понимания, на каком этапе теряются люди.
Не подходит, если:
🌳 Проблема в потоке первичных обращений (тогда нужен фокус на маркетинге).
🌳 Клиника не готова менять модель продажи на «Врач лечит — куратор продаёт».
Следующий шаг — бесплатный аудит вашей ситуации
Что вы получите:
🌳 Разберём воронку: где теряются пациенты
🌳 Покажем точки роста конверсии
🌳 Скажем честно, поможет ли обучение кураторов в вашем случае
→ Напишите «аудит» менеджеру: @sinergium_chat
Количество бесплатных аудитов в месяц ограничено — работаем глубоко, а не на потоке.
📱 Синергиум в MAX
Коротко об эффекте: конверсия с 30% до 65% в договор после консультации куратора. Без увеличения рекламного бюджета.
Стоматология в миллионнике: собственник пришёл с частым запросом:
«Врачи работают хорошо, реклама приводит людей, но после консультации 70% уходят «думать» — и пропадают. Деньги на привлечение потрачены, кресла простаивают, а я не понимаю, где именно теряю пациентов».
Конверсия в договор — 30%. При среднем чеке лечения 85 000 ₽ каждый потерянный пациент — это ощутимые деньги.
Изучили записи консультаций, переписки, таблицы учёта. Выявили три системных проблемы:
Вывод: проблема не в потоке пациентов — проблема в том, что с ними происходит после консультации.
Подготовили программу для кураторов
Этап 1: система (2 месяца)
Этап 2: навыки (5 месяцев)
Важно: обучение шло параллельно с работой, с учётом отпусков и загрузки.
Что изменилось в ежедневной работе:
Раньше: пациент не принял решение сразу → тишина → потерян
Теперь: пациент не принял решение сразу → куратор связывается через 2 дня → разбирает сомнения → предлагает комфортный старт → удержали
Куратор стал проводником: объясняет план понятным языком, обсуждает цену, снимает тревогу, сопровождает до решения.
Результаты через 7 месяцев: было/стало
Конверсия в договор: рост с 30% до 65%
Пациентов на лечении в месяц: с ~18 до ~39 человек
Дополнительная выручка: +1,7 млн ₽/мес*
*При среднем чеке 85 000₽ и росте +21 договор в месяц
Для кого это сработает
Модель подходит, если:
Не подходит, если:
Следующий шаг — бесплатный аудит вашей ситуации
Что вы получите:
→ Напишите «аудит» менеджеру: @sinergium_chat
Количество бесплатных аудитов в месяц ограничено — работаем глубоко, а не на потоке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍6🔥3 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Павел Глизница познал кассовые разрывы и хотел бросить бизнес. Но нашёл выход — глубоко изучил финансы и создал сервис аналитики для клиник Standfin. Он знает, как работают цифры: чистая прибыль стоматологий «АртДент» и «ЦЛС» — 20%.
На вебинаре выяснили, как добиться таких результатов. Павел поделился своей экспертизой и наглядно объяснил расчёты. А я рассказал, как увеличить выручку х2 в 2026. В логике сошлись!
Говорили о важном:
— Золотая формула чистой прибыли: из чего складывается и как считать?
— Как рассчитать прайс-лист, чтобы каждая услуга приносила прибыль?
— Взносы, фонды, налоги: как поднять маржу до 50%?
— ФОТ: на сколько умножить з/п, которую обещаете сотрудникам?
— Высокая выручка = высокий средний чек: как увеличить?
— Обеление: как провести и что учесть, чтобы остаться в выигрыше?
Для кого этот вебинар?
Для управленцев, которые хотят работать честно и не терять в деньгах. И для тех, кто поставил цель — измерять, прогнозировать и растить чистую прибыль. Чёткие ответы на финансовые вопросы клиник.
Приятного просмотра:
📱 VKвидео
📱 YouTube
💚 Больше полезных рекомендаций — на Конференции Синергиум 2026 | СИСТЕМА.
9-10 сентября, Москва. Звёздный состав спикеров. Разберём главные бизнес-темы: системная работа, команда, маркетинг результатов, юридическая защита. Будет сильно.
Подробности и билеты: https://clck.ru/3T2gJj
#синергиум_вебинар
На вебинаре выяснили, как добиться таких результатов. Павел поделился своей экспертизой и наглядно объяснил расчёты. А я рассказал, как увеличить выручку х2 в 2026. В логике сошлись!
Говорили о важном:
— Золотая формула чистой прибыли: из чего складывается и как считать?
— Как рассчитать прайс-лист, чтобы каждая услуга приносила прибыль?
— Взносы, фонды, налоги: как поднять маржу до 50%?
— ФОТ: на сколько умножить з/п, которую обещаете сотрудникам?
— Высокая выручка = высокий средний чек: как увеличить?
— Обеление: как провести и что учесть, чтобы остаться в выигрыше?
Для кого этот вебинар?
Для управленцев, которые хотят работать честно и не терять в деньгах. И для тех, кто поставил цель — измерять, прогнозировать и растить чистую прибыль. Чёткие ответы на финансовые вопросы клиник.
Приятного просмотра:
9-10 сентября, Москва. Звёздный состав спикеров. Разберём главные бизнес-темы: системная работа, команда, маркетинг результатов, юридическая защита. Будет сильно.
Подробности и билеты: https://clck.ru/3T2gJj
#синергиум_вебинар
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👌4😎3❤1 1