#USO celebra en la sede de USO-Illes Balears su 80º Comité Confederal, en el cual analizamos el trabajo de los últimos meses y programamos las actividades para el próximo trimestre. #ConstruyendoFuturo
2ª jornada del 80º Comité Confederal de #USO en la sede de USO-Illes Balears aún con mucho trabajo y debate por delante. #ConstruyendoFuturo
📉 Baja el paro en marzo, pero la precariedad y la desigualdad persisten.
⚠️ Contratos temporales 56,40%, mujeres con más precariedad y jóvenes vulnerables.
#USO exige empleo digno y políticas activas. #ParoMarzo #EmpleoDigno #Igualdad
🔗 https://www.uso.es/baja-el-paro-pero-la-precariedad-laboral-y-la-desigualdad-persisten/
⚠️ Contratos temporales 56,40%, mujeres con más precariedad y jóvenes vulnerables.
#USO exige empleo digno y políticas activas. #ParoMarzo #EmpleoDigno #Igualdad
🔗 https://www.uso.es/baja-el-paro-pero-la-precariedad-laboral-y-la-desigualdad-persisten/
🧩 En el Día Mundial de Concienciación del Autismo, desde #USO nos sumamos a la lucha por más autonomía e inclusión.
Es hora de garantizar la igualdad de oportunidades. La inclusión es un derecho. 💙♾
Más información aquí: https://www.uso.es/mas-autonomia-e-inclusion-para-las-personas-con-autismo/ #Autismo #Inclusión
Es hora de garantizar la igualdad de oportunidades. La inclusión es un derecho. 💙♾
Más información aquí: https://www.uso.es/mas-autonomia-e-inclusion-para-las-personas-con-autismo/ #Autismo #Inclusión
🚨 #USOTeInforma
📆 Hoy, 3 de abril, entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, con cambios en el Estatuto de los Trabajadores y la Jurisdicción Social. 👇
https://www.uso.es/todos-los-cambios-en-el-estatuto-de-los-trabajadores-que-trae-la-ley-de-eficiencia-judicial/
📆 Hoy, 3 de abril, entra en vigor la Ley Orgánica 1/2025, con cambios en el Estatuto de los Trabajadores y la Jurisdicción Social. 👇
https://www.uso.es/todos-los-cambios-en-el-estatuto-de-los-trabajadores-que-trae-la-ley-de-eficiencia-judicial/
Sindicato USO
Todos los cambios en el Estatuto de los Trabajadores que trae la Ley de Eficiencia Judicial
La Ley de Eficiencia Judicial redefine el Estatuto de los Trabajadores con cambios clave: extinción de contratos y protección frente a despidos por conciliación
🏴☠️ Las guaridas fiscales son refugios opacos diseñados para esconder grandes fortunas. Mientras las grandes fortunas eluden impuestos, los trabajadores cargan con el peso fiscal.
📢 Desde #USO exigimos #JusticiaFiscal. ¡No más guaridas fiscales! ✊
📰 https://www.uso.es/uso-se-moviliza-contra-las-guaridas-fiscales/
📢 Desde #USO exigimos #JusticiaFiscal. ¡No más guaridas fiscales! ✊
📰 https://www.uso.es/uso-se-moviliza-contra-las-guaridas-fiscales/
📅Agenda #USO 4 abril
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, participa en el Comité de Prensa, Comunicación y Campañas de la CES.
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, participa en el Comité de Prensa, Comunicación y Campañas de la CES.
#USOTeInforma 🔍 La auditoría retributiva es clave para detectar desigualdades salariales entre mujeres y hombres.
Forma parte del diagnóstico del plan de igualdad y es un derecho.
👉 Toda la info: https://www.uso.es/que-es-la-auditoria-retributiva-para-que-sirve/
Forma parte del diagnóstico del plan de igualdad y es un derecho.
👉 Toda la info: https://www.uso.es/que-es-la-auditoria-retributiva-para-que-sirve/
Sindicato USO
¿Qué es la auditoría retributiva? ¿Para qué sirve?
USO te explica qué es la auditoría retributiva y cómo se realiza para identificar diferencias salariales entre mujeres y hombres
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📢 Últimos días para asegurar tu lugar en el #1MayoUSO en Cáceres. Compra de bonos hasta el 11 de abril. ¡Únete a la gran manifestación y comparte un día único! ✨ #Cáceres #1Mayo2025
📅 Agenda #USO 7 abril
⏰ 15:30 Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, participa en el III Encuentro virtual ATEAVA para valorar la sentencia que reconoce como accidente laboral los trombos causados por la vacuna Astrazeneca y consensuar pasos a seguir.
⏰ 15:30 Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, participa en el III Encuentro virtual ATEAVA para valorar la sentencia que reconoce como accidente laboral los trombos causados por la vacuna Astrazeneca y consensuar pasos a seguir.
#USO ha participado en la primera reunión anual del Comité de Prensa, Comunicación y Campañas de la CES. En ella, se han compartido experiencias de éxito en Alemania y Reino Unido, y se ha preparado la Conferencia de Mitad de Mandato de mayo.
https://www.uso.es/uso-participa-en-comite-de-prensa-y-comunicacion-ces/
https://www.uso.es/uso-participa-en-comite-de-prensa-y-comunicacion-ces/
Sindicato USO
USO participa en el Comité de Prensa y Comunicación de la CES
USO participa en la reunión del Comité de Prensa y Comunicación de la CES, con formación y preparación de la Conferencia de Mitad de Mandato
La salud no es un privilegio, es un derecho.
🚑 En este #DíaMundialDeLaSalud desde #USO exigimos mejores condiciones laborales para quienes nos cuidan y acceso universal para todas las personas.
¡No más recortes, sí a la sanidad pública! ✊💙 #SaludParaTodosyTodas
🚑 En este #DíaMundialDeLaSalud desde #USO exigimos mejores condiciones laborales para quienes nos cuidan y acceso universal para todas las personas.
¡No más recortes, sí a la sanidad pública! ✊💙 #SaludParaTodosyTodas
🤔 ¿Qué es una enfermedad profesional?
Es aquella derivada directamente de tu actividad laboral, reconocida oficialmente y que te da derecho a prestaciones específicas.
📚 Conoce más sobre tus #DerechosLaborales: https://www.uso.es/que-es-una-enfermedad-profesional/
#USOTeInforma #PRL #SaludLaboral
Es aquella derivada directamente de tu actividad laboral, reconocida oficialmente y que te da derecho a prestaciones específicas.
📚 Conoce más sobre tus #DerechosLaborales: https://www.uso.es/que-es-una-enfermedad-profesional/
#USOTeInforma #PRL #SaludLaboral
Sindicato USO
¿Qué es una enfermedad profesional?
El Gabinete de Salud Laboral de USO te explica qué es una enfermedad profesional y cuál es el procedimiento para que se reconozca como tal.
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Este #1Mayo2025, Cáceres será el epicentro de nuestras reivindicaciones. ¿Ya tienes tu bono? 🎟️ No te olvides de conseguirlo, antes del 11 de abril. #1MayoUSO
📅 Agenda #USO 9 abril
⏰ 9:30 El secretario general, Joaquín Pérez, participa en la Asamblea General de Delegados y Delegadas de LSB-USO Euskadi para abordar las novedades legislativas en el mercado de trabajo.
📍 LSB-USO Euskadi. c/ Lehendakari Aguirre, 13. Basauri.
⏰ 9:30 El secretario general, Joaquín Pérez, participa en la Asamblea General de Delegados y Delegadas de LSB-USO Euskadi para abordar las novedades legislativas en el mercado de trabajo.
📍 LSB-USO Euskadi. c/ Lehendakari Aguirre, 13. Basauri.
📅 Agenda #USO 9 y 10 de abril
⏰ 9:00 Jorge Lojero, técnico de Igualdad, imparte el curso "Promoción de la Igualdad en el Trabajo y Seguimiento de Planes de Igualdad".
📍USO-La Rioja. Avda. de Colón, 30, bajo. Logroño.
⏰ 9:00 Jorge Lojero, técnico de Igualdad, imparte el curso "Promoción de la Igualdad en el Trabajo y Seguimiento de Planes de Igualdad".
📍USO-La Rioja. Avda. de Colón, 30, bajo. Logroño.
📍85 concentraciones en toda España.
"Somos 4⃣9⃣ millones", es el lema de la MERP para salir hoy a la calle en defensa del sistema público de #pensiones.
Los jóvenes son los protagonistas: los pensionistas del futuro.
https://www.uso.es/la-juventud-en-defensa-de-las-pensiones-con-la-merp/
"Somos 4⃣9⃣ millones", es el lema de la MERP para salir hoy a la calle en defensa del sistema público de #pensiones.
Los jóvenes son los protagonistas: los pensionistas del futuro.
https://www.uso.es/la-juventud-en-defensa-de-las-pensiones-con-la-merp/
Sindicato USO
La juventud, en defensa de las pensiones con la MERP
"Somos 49 millones": la MERP convoca 85 concentraciones por toda España defendiendo, con jóvenes y mayores, el sistema público de pensiones
Desde hoy, las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a contar con Plan LGTBI. 🏳️🌈
📌 Te recordamos todo lo que debes saber sobre las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas 👇
https://www.uso.es/fin-del-plazo-para-comenzar-a-negociar-medidas-lgtbi/
#Igualdad #PlanLGTBI #USOTeInforma
📌 Te recordamos todo lo que debes saber sobre las medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas LGTBI en las empresas 👇
https://www.uso.es/fin-del-plazo-para-comenzar-a-negociar-medidas-lgtbi/
#Igualdad #PlanLGTBI #USOTeInforma
Sindicato USO
Fin del plazo para comenzar a negociar medidas LGTBI
Se cumplen 3 meses de la entrada en vigor del RD 1026/2024, de medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en empresas