📅Agenda #USO 7 marzo
⏰10:00 Pablo Trapero, responsable de la Oficina Electoral, imparte curso sobre elecciones sindicales.
📍 Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez Pelayo, 32 (Sevilla).
⏰10:00 Pablo Trapero, responsable de la Oficina Electoral, imparte curso sobre elecciones sindicales.
📍 Diputación de Sevilla. Avda. Menéndez Pelayo, 32 (Sevilla).
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La ONU alcanza un acuerdo histórico para proteger el 30% de los océanos en 2030. Desde #USO celebramos este acuerdo que representa un gran avance para empezar a poner límites a las actividades que amenazan la sostenibilidad de los océanos.
🔗 https://www.uso.es/la-onu-logra-un-acuerdo-historico-para-proteger-el-30-de-los-oceanos/
🔗 https://www.uso.es/la-onu-logra-un-acuerdo-historico-para-proteger-el-30-de-los-oceanos/
WhatsApp ha llegado también al mundo del trabajo. 🤔🤔¿Debo responder fuera de jornada? ¿Pueden sancionar a la empresa por mal uso? Respondemos tus dudas.
#USOTeInforma ⬇️
https://www.uso.es/whatsapp-es-una-herramienta-de-comunicacion-o-de-trabajo/
#USOTeInforma ⬇️
https://www.uso.es/whatsapp-es-una-herramienta-de-comunicacion-o-de-trabajo/
Sindicato USO
WhatsApp. ¿Es una herramienta de comunicación o de trabajo?
WhatsApp ha llegado al mundo del trabajo. ¿Debo responder fuera de jornada? ¿Pueden sancionar a la empresa por mal uso? Resolvemos tus dudas
🟣La #IgualdadDeGenero no será real sin #Corresponsabilidad.
Artículo de opinión de la secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de #USO, Lourdes Pedrazuela con motivo del #8M2023 #8Marzo #AvancemosEsNuestroTurno
🔗 https://www.noticiasobreras.es/2023/03/la-igualdad-no-sera-real-sin-corresponsabilidad/
Artículo de opinión de la secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación de #USO, Lourdes Pedrazuela con motivo del #8M2023 #8Marzo #AvancemosEsNuestroTurno
🔗 https://www.noticiasobreras.es/2023/03/la-igualdad-no-sera-real-sin-corresponsabilidad/
Noticias Obreras — Una mirada cristiana del trabajo humano y el bien común.
La igualdad no será real sin corresponsabilidad — Noticias Obreras
Tribuna de opinión de Lourdes Pedrazuela, secretaria de Igualdad de USO,con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer — Noticias Obreras
Convencidos de que no habrá igualdad real sin corresponsabilidad, desde #USO seguimos luchando por las mujeres el #8M2023 #8Marzo #AvancemosEsNuestroTurno ✊🟣
🔗 https://www.uso.es/corresponsabilidad-objetivo-prioritario-de-uso-en-el-8m/
🔗 https://www.uso.es/corresponsabilidad-objetivo-prioritario-de-uso-en-el-8m/
Sindicato USO
Corresponsabilidad, objetivo prioritario de USO en el 8M
Convencidos de que no habrá igualdad real sin corresponsabilidad, desde USO seguimos luchando por las mujeres el 8M.
📅Agenda #USO 9 marzo
⏰9:15 Silvia Marco, responsable del Gabinete Confederal de Salud Laboral, interviene como ponente en el XIV Foro #TúPrevienes que organiza USO-Asturias.
📍 Paraninfo Universidad Laboral. Gijón
⏰9:15 Silvia Marco, responsable del Gabinete Confederal de Salud Laboral, interviene como ponente en el XIV Foro #TúPrevienes que organiza USO-Asturias.
📍 Paraninfo Universidad Laboral. Gijón
📅Agenda #USO 9 de marzo
⏰11:45 Joaquín Pérez, secretario general de USO, se reúne con José A. Montilla, coordinador de Programa Autonómico e Idoia Mendía, secretaria de Estudios y Programas del PSOE , para trasladar las reivindicaciones del sindicato.
📍c/ Ferraz, 70. Madrid.
⏰11:45 Joaquín Pérez, secretario general de USO, se reúne con José A. Montilla, coordinador de Programa Autonómico e Idoia Mendía, secretaria de Estudios y Programas del PSOE , para trasladar las reivindicaciones del sindicato.
📍c/ Ferraz, 70. Madrid.
La afiliación a la Seguridad Social ha crecido de media en el último mes, aunque las principales subidas se dan en la jornada parcial y los fijos discontinuos. "Se trabajan menos horas, se ha perdido empleo, y esto, a su vez, repercute en unos salarios reales más bajos", denuncia Joaquín Pérez.
https://www.uso.es/parcial-y-discontinuo-nueva-afiliacion-a-la-seguridad-social/
https://www.uso.es/parcial-y-discontinuo-nueva-afiliacion-a-la-seguridad-social/
Sindicato USO
Parcial y discontinuo, así es la nueva afiliación a la Seguridad Social
La afiliación a la Seguridad Social ha crecido de media, pero sobre todo entre los indefinidos a jornada parcial y los fijos discontinuos
Trabajar con temperaturas extremadamente bajas es peligroso para nuestra salud. #USOTeCuida y te aconsejamos cuatro medidas de #PRL.
https://www.youtube.com/watch?v=e3tt7daUSIQ
https://www.youtube.com/watch?v=e3tt7daUSIQ
YouTube
¿Cómo podemos protegernos para trabajar con frío?
#laboral #trabajo #prl #prevención #frío #temperaturas
Trabajar con temperaturas extremadamente bajas es peligroso para nuestra salud. Por eso, desde el sindicato USO te aconsejamos cuatro medidas de prevención básicas.
Trabajar con temperaturas extremadamente bajas es peligroso para nuestra salud. Por eso, desde el sindicato USO te aconsejamos cuatro medidas de prevención básicas.
JoaquínPérez, secretario general de USO, y José Luis Fernández, director del Gabinete de Estudios, se reunieron ayer con el PSOE para plantear las propuestas de USO de cara a las próximas elecciones autonómicas y municipales.
En lo laboral, USO pide más políticas para mejorar la calidad del empleo y cambiar el modelo productivo y mejores políticas activas de empleo para potenciar sectores con empleo de valor. Además, pide acabar con el abuso de la temporalidad en la Administración y que esta ejerza una contratación pública responsable.
En lo social, USO ha defendido una sanidad pública de calidad e igual para todos, y una mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios; garantizar la calidad de la enseñanza pública y concertada; soluciones en vivienda pública; más recursos para dependencia y apostar por iniciativas verdes.
También ha habido espacio para reivindicar más pluralidad sindical en la participación y representación institucional en las autonomías.
En lo laboral, USO pide más políticas para mejorar la calidad del empleo y cambiar el modelo productivo y mejores políticas activas de empleo para potenciar sectores con empleo de valor. Además, pide acabar con el abuso de la temporalidad en la Administración y que esta ejerza una contratación pública responsable.
En lo social, USO ha defendido una sanidad pública de calidad e igual para todos, y una mejora de las condiciones de trabajo de los profesionales sanitarios; garantizar la calidad de la enseñanza pública y concertada; soluciones en vivienda pública; más recursos para dependencia y apostar por iniciativas verdes.
También ha habido espacio para reivindicar más pluralidad sindical en la participación y representación institucional en las autonomías.
#USOTeInforma
⚖️ Analizamos la sentencia del TSJ de Cataluña que reconoce a una trabajadora una indemnización por despido legal y otra adicional personalizada.
🔗 https://www.uso.es/sentencia-de-despido-pionera-indemnizacion-adicional-personalizada/
⚖️ Analizamos la sentencia del TSJ de Cataluña que reconoce a una trabajadora una indemnización por despido legal y otra adicional personalizada.
🔗 https://www.uso.es/sentencia-de-despido-pionera-indemnizacion-adicional-personalizada/
Sindicato USO
Sentencia de despido pionera: indemnización adicional personalizada
El TSJ de Cataluña reconoce a una trabajadora una indemnización por despido legal y otra adicional personalizada. Analizamos la sentencia.
sindicato_uso_subida_salarial_convenios_colectivos_febrero_2023.png
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#USODenuncia que los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo. En los dos primeros meses del año, la subida media pactada es menos de la mitad de la inflación. Necesitamos una negociación colectiva fuerte 💪🏼💪🏼💪🏼
📄Informe #USO sobre el mercado laboral tres años después de la pandemia:
🔴en 2022, se trabajaron 420.000 horas de trabajo menos al año, 1,4 a la semana menos por cada trabajador.
🔗 https://www.uso.es/tres-anos-despues-de-la-pandemia-no-se-recuperan-las-horas-de-trabajo/
🔴en 2022, se trabajaron 420.000 horas de trabajo menos al año, 1,4 a la semana menos por cada trabajador.
🔗 https://www.uso.es/tres-anos-despues-de-la-pandemia-no-se-recuperan-las-horas-de-trabajo/
Sindicato USO
Tres años después de la pandemia, no se recuperan las horas de trabajo
En 2022, se trabajaron 420.000 horas de trabajo menos al año, 1,4 a la semana menos por cada trabajador. Seguimos sin recuperar el empleo.
#USO lamenta el ascenso de la siniestralidad laboral también en 2023 y exigimos actuaciones y mecanismos de control más contundentes para frenarlo.
🔴En enero subieron un 11% los accidentes con baja, y un 13%, los accidentes sin baja.
🔗 https://www.uso.es/la-siniestralidad-laboral-al-comienzo-de-2023-aumenta-mas-del-10/
🔴En enero subieron un 11% los accidentes con baja, y un 13%, los accidentes sin baja.
🔗 https://www.uso.es/la-siniestralidad-laboral-al-comienzo-de-2023-aumenta-mas-del-10/
Sindicato USO
La siniestralidad laboral al comienzo de 2023 aumenta más del 10%
En el comienzo de 2023, la siniestralidad laboral aumenta: un 11% los accidentes con baja, y un 13%, los que no conllevaron baja.
#USOTeInforma Hoy entra en vigor la ley que protege los denunciantes de infracciones en las empresas o Administraciones públicas y obliga a éstas a contar con un canal de denuncias.
Toda la información ⬇️
https://www.uso.es/desde-hoy-las-empresas-obligadas-a-crear-un-canal-de-denuncias/
Toda la información ⬇️
https://www.uso.es/desde-hoy-las-empresas-obligadas-a-crear-un-canal-de-denuncias/
Sindicato USO
Desde hoy, las empresas obligadas a crear un canal de denuncias
Entra en vigor la ley que protege a los denunciantes de infracciones en las empresas y obliga a estas a contar con un canal de denuncias.
El #IPC vuelve a subir en febrero, pero más aún la inflación subyacente: histórico 7,2 % que más que duplica la subida salarial media por convenio del 2,81 %. "Es el momento de recuperar los #salarios", reclama Joaquín Pérez, secretario general de #USO.
https://www.uso.es/record-de-ipc-subyacente-con-subida-salarial-estancada-en-mitad-de-inflacion/
https://www.uso.es/record-de-ipc-subyacente-con-subida-salarial-estancada-en-mitad-de-inflacion/
Sindicato USO
Récord de IPC subyacente con la subida salarial estancada
El IPC vuelve a subir en febrero y aún más la inflación subyacente: un histórico 7,2 % que más que duplica la subida salarial
El sábado, 25 de marzo, a las 12:00 horas, en la Plaza del Reina Sofía, la Mesa Estatal por el Blindaje de las Pensiones - MERP presentará la campaña #Somos47Millones para #BlindarLasPensiones, en el acto que conmemora su décimo aniversario.
🔗 https://www.uso.es/la-merp-presenta-la-campana-somos-47-millones-el-25-de-marzo-en-madrid/
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Sindicato USO
La MERP presenta la campaña "Somos 47 millones" el 25 de marzo en Madrid
Con “Somos 47 millones”, la Mesa Estatal por el Blindaje de la Pensiones reivindica que todos somos pensionistas, presentes o futuros.
📅 Agenda #USO 15 marzo
⏰ 9:30-15:00 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, imparte el curso sobre redes sociales.
📍 Sede USO-Cantabria. C/ Burgos, 11. Santander.
⏰ 9:30-15:00 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, imparte el curso sobre redes sociales.
📍 Sede USO-Cantabria. C/ Burgos, 11. Santander.