#USO, junto al resto de sindicatos de la Plataforma Sindical Plural, y una treintena más de organizaciones, ha pedido frente al Congreso una #ReformaLaboral que recupere todos y cada uno de los derechos de los trabajadores.

https://www.uso.es/uso-reivindica-una-reforma-laboral-que-devuelva-todos-los-derechos-a-los-trabajadores/

En el Día Mundial contra el Cáncer, desde USO pedimos más recursos para la investigación y el diagnóstico y para un tratamiento adecuado y cuidados paliativos a los enfermos.

Como sindicato estamos comprometidos con la salud de los trabajadores. Por eso nos hemos sumado a la campaña #ActuaYaContraElCancerLaboral, para concienciar y prevenir de la exposición a agentes cancerígenos en el trabajo.

Trabajo lanza una campaña dirigida a regularizar los salarios y cotizaciones de las empleadas de hogar. #USO te explica cómo hacerlo.
https://www.uso.es/campana-para-regularizar-a-las-empleadas-de-hogar-a-tiempo-parcial/

Durante 2020, Inspección de Trabajo registró 97.879 órdenes de servicio que dieron lugar a 280.164 actuaciones de vigilancia. #USO te resume los principales datos de la Memoria de ITSS.
https://www.uso.es/inspeccion-de-trabajo-cerro-2020-con-280-164-actuaciones/

Ante el fracaso del Plan Me Cuida, #USO solicita al Ministerio de Igualdad un #permisoretribuido para que ninguna familia quede desprotegida por el positivo o la cuarentena de menores o ante la obligación de cuidar a dependientes. https://www.uso.es/uso-solicita-un-permiso-retribuido-para-el-cuidado-de-menores-y-dependientes/

#USOTeInforma y analiza la siguiente sentencia: reconocido como enfermedad profesional el contagio por covid-19 en una residencia.
https://www.uso.es/reconocida-como-enfermedad-profesional-el-contagio-por-covid-en-residencia/

El uso de mascarilla en exteriores deja de ser obligatorio desde mañana, jueves, 10 de febrero. #USO re resume el Real Decreto 115/2022.

🔴Recuerda que en el trabajo debes seguir cumpliendo con las medidas de prevención como hasta el momento.

https://www.uso.es/la-mascarilla-deja-de-ser-obligatoria-en-exteriores-desde-manana/

USO celebra el Consejo Confederal precongresual centrado en el debate del nuevo texto de Estatutos.
#12CongresoUSO #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-celebra-consejo-confederal-precongresual-con-debate-estatutos/

Sara García, secretaria de Acción Sindical USO: son cifras inasumibles, hay adoptar medidas urgentes para evitar que las víctimas sigan aumentando año tras año, es necesario un pacto de estado contra la siniestralidad laboral donde participemos todos los agentes implicados y abordar de una vez por todas la salud en el trabajo como prioridad nacional.
https://www.uso.es/los-accidentes-de-trabajo-suben-un-132-en-2021/

#USO ha participado en la Escuela de Invierno de la PERC que analiza las principales problemáticas laborales del sur de Europa, Centroeuropa y Europa del Este.https://www.uso.es/uso-participa-en-la-escuela-de-invierno-de-la-perc/

El #IPC de enero se sitúa en el 6,1 %, triplicando la subida salarial y duplicando la del SMI. Los precios de energía y transporte, sin una contención, amenazan a todo el sistema productivo.

https://www.uso.es/ipc-enero-la-subida-de-los-precios-triplica-la-de-los-salarios/

Hoy, 15 de febrero, Día Internacional del Niño con Cáncer, desde #USO defendemos el acceso a un diagnóstico y tratamiento adecuado, porque a tiempo, el cáncer infantil tiene cura.
Toda nuestra fuerza para esos grandes guerreros y un recuerdo a todos aquellos que ya no están.

Analizamos la sentencia del TSJ de Canarias que determina que la empresa no puede recortar el finiquito por días de vacaciones extra ya disfrutadas. Recuerda que el ET establece un mínimo de 30 días naturales, pero no un máximo.

#USOTeInforma 👉 https://www.uso.es/las-vacaciones-en-exceso-no-pueden-ser-reclamadas-en-el-finiquito/

La OIT inicia la segunda fase de su Estrategia sobre Seguridad y Salud en el Trabajo para mejorar las condiciones laborales. #USO demanda una Ley de #debidadiligencia para que las multinacionales asuman su responsabilidad y respeten los derechos laborales.

▶️https://www.uso.es/mejorar-la-seguridad-y-la-salud-en-el-trabajo-objetivo-de-la-oit/

El Consejo de Ministros aprueba el reparto de los fondos en materia de #Igualdad para 2022: 307 millones para ejecutar programas en todo el país. #USO considera necesario que se aumente la inversión en políticas de igualdad en el ámbito de la educación.
https://www.uso.es/se-aprueba-el-reparto-de-los-fondos-para-igualdad-307-millones-de-euros/

#USO analiza la sentencia que condena a la Consejería de Sanidad de la Comunidad Valenciana por incumplir la Ley de Prevención de Riesgos Laborales al no dotar con suficientes EPI al personal sanitario. #USOTeInforma
https://www.uso.es/condenada-consejeria-de-sanidad-valenciana-por-incumplir-ley-de-prevencion-de-riesgos/

En la Semana Europea de Lucha contra #PobrezaEnergetica, #USO demanda medidas para hacer frente al aumento del precio de la energía, avanzar hacia un mercado energético justo y abordar la transición energética, apostando por energías renovables accesibles.

https://www.uso.es/uso-demanda-medidas-contra-la-pobreza-energetica/

🗓️Agenda #USO 22 de febrero

⏰16:00 Paula Tejero, técnica de Igualdad-USO participa en la ponencia `La brecha salarial a través de los complementos salariales´, dentro del programa previo al III Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades.

⏰18:30 Participación en la mesa del Consejo de la Juventud, "Desigualdad en el empleo y la brecha salarial desde una perspectiva transinclusiva".
Puedes inscribirte en este enlace: https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=QE2RS2fih0a9dMB35oLELTLCNRDqg89IslkU8D69eR5UMzdHT09CNlVMSFJORU9RWElMWTFSNlNRRiQlQCN0PWcu

La brecha salarial de género en España ronda el 20 %, sin contabilizar aún los datos de la pandemia. En el Día de la Igualdad Salarial, en USO apostamos por una negociación colectiva con perspectiva de género para corregir las desigualdades.
https://www.uso.es/brecha-salarial-5000-euro-mas-paro-y-jornadas-parciales/

La AN dicta sentencia en la que obliga a Ferrovial Servicios, del servicio a bordo de los trenes de Renfe, a implantar un sistema de registro de jornada fiable y objetivo, que cumpla con la ley. #USOTeInforma
https://www.uso.es/la-an-obliga-a-ferrovial-servicios-a-implantar-un-registro-de-jornada-fiable/

#USOTeInforma Prorrogado por séptima vez el #PlanMeCuida. Sus medidas excepcionales para facilitar la #conciliación estarán vigentes hasta el 30 de junio de 2022, aunque sigue siendo insuficiente y discriminatorio.

https://www.uso.es/el-plan-me-cuida-se-prorroga-hasta-el-30-de-junio/