📅 Agenda #USO #1Mayo2024

⏰12:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, encabeza la manifestación del 1 de mayo en Gijón #PorElEmpleo #SinLetraPequeña. A las 11:45, atención a medios.
📍 Plaza del Humedal-Plaza del Marqués. Gijón.

📸 Así fue la manifestación de #USO en #Gijón este 1º de Mayo. Galería de fotos de El Comercio.
https://www.elcomercio.es/economia/trabajo/manifestaciones-gijon-uso-sindicatos-minoritarios-primero-mayo-trabajadores-20240501164354-ga.html

☣️ La próxima Conferencia de la OIT abordará los riesgos biológicos: la CSI y #USO piden que se convierta en Convenio para que sea de obligado cumplimiento por todos los países que lo suscriban. #USOTeCuida
https://www.uso.es/la-oit-abordara-riesgos-biologicos-uso-pide-convenio/

📉 El #paro bajó en abril por la Semana Santa, pero los contratos indefinidos siguen perdiendo estabilidad: 560.000 para 60.503 parados menos.
📈 La Seguridad Social pasó por primera vez de 21 M de afiliados, pero el último día se fueron a la calle 127.907 personas.

https://www.uso.es/10-contratos-indefinidos-para-reducir-el-paro-en-1-persona-en-abril/

🗞️ #USO en medios

La Razón. 𝔼𝕤𝕡𝕒𝕟̃𝕒 𝕟𝕖𝕔𝕖𝕤𝕚𝕥𝕒 𝟙𝟘 𝕔𝕠𝕟𝕥𝕣𝕒𝕥𝕠𝕤 𝕚𝕟𝕕𝕖𝕗𝕚𝕟𝕚𝕕𝕠𝕤 𝕡𝕒𝕣𝕒 𝕣𝕖𝕤𝕥𝕒𝕣 𝕦𝕟 𝕡𝕒𝕣𝕒𝕕𝕠.
Joaquín Pérez: sigue habiendo más contratos indefinidos que bajada del paro y más que nuevos cotizantes 🔽
https://drive.google.com/file/d/1L_j44o5L4fOp8tHZanJNf4TLtMX0Kz2t/view?usp=drive_link

Desde #USO apoyamos las demandas de la plataforma #LeydeResiduosYA, de la que somos miembro, por una gestión eficiente de los envases.

¡Es momento de actuar por un futuro más sostenible! 🚮♻️
https://www.uso.es/la-plataforma-leyderesiduosya-demanda-una-gestion-eficiente-de-envases/

Día del Becario🧑‍🦱🧔👩

#USO defiende el reconocimiento y visibilización de su labor. Exigimos un Estatuto del Becario para garantizar derechos y condiciones dignas al inicio de la carrera.

Hay que fortalecer las inspecciones y garantizar sus derechos 👇
https://www.uso.es/dia-del-becario-por-el-reconocimiento-y-visibilizacion-de-su-trabajo/

❓Sabes que a partir del 1 de junio, se podrán realizar convenios especiales con la SS para que las prácticas o programas de formación investigadora anteriores cuenten como años cotizados❓

🔴Pero te costará dinero... 💶

#USOTeInforma Toda la info👇
https://www.uso.es/convenio-especial-para-reconocer-las-practicas-como-anos-cotizados-todas-las-claves/

¡El #1mayo2024 sonó con fuerza en Gijón! 🫣🫣
Las calles se llenaron de banderas de #USOEnLucha por los derechos de los trabajadores.

📢📢 𝘗𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘌𝘔𝘗𝘓𝘌𝘖, 𝘴𝘪𝘯 𝘭𝘦𝘵𝘳𝘢 𝘱𝘦𝘲𝘶𝘦𝘯̃𝘢, por los contratos de calidad y por la estabilidad laboral.

Disponible en la web el último número del Boletín de @USO_Internacion. Descárgalo 🗞️🔽
https://www.uso.es/publicaciones/publicaciones-internacionales/

📅 Agenda #USO 9 mayo

⏰ 19:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, encabeza la delegación sindical en la recepción que ofrece Ignacio Gragera, alcalde de Badajoz, con motivo del I Congreso de USO-Extremadura .
📍Salón de plenos del Ayuntamiento de Badajoz.

🗳 ¡Las #EleccionesUE marcan el rumbo del futuro! El Comité Ejecutivo de la Ferpa, con la participación de #JupenUSO insiste en la importancia de que los más de 100 millones de personas mayores ejerzan su derecho al voto el 9 de junio por su futuro 👇
https://www.uso.es/el-comite-ejecutivo-de-la-ferpa-pone-el-foco-en-las-elecciones-europeas/

📅 Agenda #USO 10 mayo

⏰9:30 Joaquín Pérez, secretario general de USO, junto a Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, y Lourdes Pedrazuela, secretaria de Políticas Sociales, Igualdad y Formación, asisten al I Congreso de USO-Extremadura.
El secretario general de USO intervendrá en la inauguración a las 10:00 horas.
📍Paraninfo. Edificio Metálico de la UEX. Badajoz

🧑‍⚖️Tribunal Supremo: anulación parcial del RD que regula el mecanismo RED.

✅Tras recurso de #USO, todos los sindicatos implicados en el posible cierre de una empresa siguiendo el Mecanismo RED deberán ser informados. Avanzando en democracia sindical .

USO recurrirá ante el Constitucional las peticiones desestimadas: la posibilidad, para los mismos sindicatos, de ser informados, con carácter previo, de la activación del Mecanismo RED o la participación en la Comisión Tripartita del Mecanismo RED sectorial y en la Comisión Social de Seguimiento del Fondo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo (FCPJ), limitado a los sindicatos más representativos.👇
https://www.uso.es/el-supremo-anula-parte-del-rd-que-regula-el-mecanismo-red/

🥳 ¡Muchas felicidades a Luis Gil y al equipo que hoy se ha puesto al frente de USO-Extremadura!
Primer Congreso Regional, con un crecimiento afiliativo y representativo exponencial en todos los sectores de #Extremadura. Ya somos el 5 %. ¡A por el 10!
https://www.uso.es/luis-manuel-gil-secretario-general-de-uso-extremadura-primer-congreso/

🤔¿Sabías que la salud de las mujeres ha sido relegada a un segundo plano?

En #USO exigimos un cambio. Por eso le hemos pedido al Gobierno que tomen medidas para el acceso universal a las migrantes, acabar con las brechas de acceso y eliminar sesgos ♀️🚺
https://www.uso.es/uso-pide-a-igualdad-y-sanidad-que-garanticen-la-salud-integral-de-las-mujeres/

📅 Agenda #USO 14 mayo

⏰ 9:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, y Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, se reúnen con responsables de Economía y Empleo del Partido Popular.
📍Sede Partido Popular. c/ Génova, 13.

📄Siniestralidad laboral marzo
🟢Ligero descenso accidentes
🔴𝑖𝑛 𝑖𝑡𝑖𝑛𝑒𝑟𝑒 +3,3%
🔴169 fallecidos

La siniestralidad, un serio problema social. #USO reclama que trabajadores, empresas y Administraciones públicas trabajen en conjunto 🔽
https://www.uso.es/primer-trimestre-de-2024-la-siniestralidad-laboral-es-un-serio-problema/

📈IPC abril: 3,3%
🤝Subida salarial media en convenio: 2,92%

🗣Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO: este comportamiento de los precios se da en un escenario en el que la variación media pactada en convenio hasta abril, que solo afecta a 8,6 millones de trabajadores, se queda en el 2,92 %. Y para el resto de trabajadores, mayoritariamente, o es inferior o, simplemente, no existe. Esto es una muestra más de lo ineficaz del AENC que está limitando el crecimiento salarial, en 2024 a un 3 %, y lo que es una realidad de las mesas de negociación, que controlan de forma mayoritaria UGT y CCOO, y donde ni siquiera se alcanza ese incremento salarial fijado por ellos mismos🔽
https://www.uso.es/ipc-abril-al-33-un-aenc-ineficaz-y-creciendo-la-desigualdad-social/