¿En tu empresa no tienen #PlanDeIgualdad? Estos son los argumentos que debes utilizar para presionar su negociación y eliminar las barreras entre sexos, también en el trabajo ♂️♀️
➡️ https://www.uso.es/tu-empresa-no-tiene-plan-de-igualdad-argumentos-para-comenzar-a-negociarlo/
➡️ https://www.uso.es/tu-empresa-no-tiene-plan-de-igualdad-argumentos-para-comenzar-a-negociarlo/
Sindicato USO
¿Tu empresa no tiene plan de igualdad? Argumentos para comenzar a negociarlo
Estos son los argumentos que debes utilizar para presionar a la empresa a negociar un plan de igualdad y eliminar las barreras entre sexos.
El Gabinete de Salud Laboral resume el contenido del Criterio de Gestión 26/2023 sobre abono de la prestación de #IT por parte de las Mutuas.
👉Deben abonar la prestación por #IncapacidadTemporal, transcurrido el plazo de 730 días en esa situación.
https://www.uso.es/nuevo-criterio-insst-abono-de-it-por-las-mutuas-tras-730-dias/
👉Deben abonar la prestación por #IncapacidadTemporal, transcurrido el plazo de 730 días en esa situación.
https://www.uso.es/nuevo-criterio-insst-abono-de-it-por-las-mutuas-tras-730-dias/
Sindicato USO
Nuevo criterio INSST: abono de IT por las Mutuas tras 730 días
El Gabinete de Salud Laboral resume el contenido del Criterio de Gestión 26/2023 sobre abono de la prestación de IT por parte de las Mutuas.
📅 Agenda #USO 29 noviembre
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparten el curso "Comunicación para Secciones Sindicales".
📍Casa de la Cultura de Pinilla. c/ Victoriano Crémer, 1. San Andrés de Rabanedo (León).
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparten el curso "Comunicación para Secciones Sindicales".
📍Casa de la Cultura de Pinilla. c/ Victoriano Crémer, 1. San Andrés de Rabanedo (León).
📅 Agenda #USO 29 noviembre
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparten el curso "Comunicación para Secciones Sindicales".
📍Casa de la Cultura de Pinilla. c/ Victoriano Crémer, 1. San Andrés de Rabanedo (León).
⏰ 9:30 Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Gestión de Proyectos, y Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparten el curso "Comunicación para Secciones Sindicales".
📍Casa de la Cultura de Pinilla. c/ Victoriano Crémer, 1. San Andrés de Rabanedo (León).
El #IPC adelantado de noviembre (3,2 %) marca un IPC medio del año del 3,8 % que, cuando se confirme en diciembre, será el que marque la subida de las pensiones contributivas.
https://www.uso.es/el-ipc-adelantado-del-32-marca-una-subida-de-las-pensiones-del-38-para-2024/
https://www.uso.es/el-ipc-adelantado-del-32-marca-una-subida-de-las-pensiones-del-38-para-2024/
Sindicato USO
El IPC adelantado marca una subida de las pensiones del 3,8 % para 2024
El IPC adelantado de noviembre marca un IPC medio del 3,8 %, que será el porcentaje de subida que se aplicará a las pensiones en 2024
La subida del #SMI para 2024, subidas salariales, reforma fiscal, control de #precios... hay políticas que no pueden esperar los 100 días de cortesía para el nuevo Gobierno. #USO urge a acelerar las decisiones más urgentes.
https://www.uso.es/las-subida-smi-no-puede-esperar/
https://www.uso.es/las-subida-smi-no-puede-esperar/
Sindicato USO
La subida del SMI y de los salarios son medidas urgentes
La subida del SMI y del resto de salarios para 2024, junto con algunas actuaciones en materia de precios, deben tomarse este mes
La COP28 supone una gran oportunidad para avanzar en la protección del medio ambiente y en la garantía de derechos humanos y laborales.
🗣#USO, junto con la CSI, pide garantizar derechos humanos y laborales y cree empleos de calidad con #TransiciónJusta🔽
https://www.uso.es/uso-demanda-una-cop28-con-resultados-ambiciosos-en-materia-climatica-y-laboral/
🗣#USO, junto con la CSI, pide garantizar derechos humanos y laborales y cree empleos de calidad con #TransiciónJusta🔽
https://www.uso.es/uso-demanda-una-cop28-con-resultados-ambiciosos-en-materia-climatica-y-laboral/
Sindicato USO
USO demanda una COP28 con resultados en materia climática y laboral
La COP28 supone una gran oportunidad para avanzar en la protección del medio ambiente y en la garantía de derechos humanos y laborales.
En el Dia Mundial del VIH, #USO anima a las personas trabajadoras a denunciar cualquier tipo de discriminación en los centros de trabajo y acabar con ellas.
🔴 Por entornos laborales libres de discriminación y estigmatización a causa del VIH 🔽
https://www.uso.es/personas-trabajadoras-y-vih-denuncia-cualquier-tipo-de-discriminacion/
🔴 Por entornos laborales libres de discriminación y estigmatización a causa del VIH 🔽
https://www.uso.es/personas-trabajadoras-y-vih-denuncia-cualquier-tipo-de-discriminacion/
Sindicato USO
Personas trabajadoras y VIH. Denuncia cualquier tipo de discriminación
En el Día Mundial del VIH, USO anima a las personas trabajadoras a denunciar cualquier discriminación en los centros de trabajo.
#USO entra a formar parte del CES de La Rioja y pide modificar la ley para estabilizar una composición democrática
🗣️Joaquín Pérez: es una gran noticia pero no que hayamos tardado en conseguirlo. Representamos al 13% de los trabajadores riojanos. 🔽 https://www.uso.es/uso-entra-en-el-consejo-economico-y-social-de-la-rioja/
🗣️Joaquín Pérez: es una gran noticia pero no que hayamos tardado en conseguirlo. Representamos al 13% de los trabajadores riojanos. 🔽 https://www.uso.es/uso-entra-en-el-consejo-economico-y-social-de-la-rioja/
Sindicato USO
USO entra en el Consejo Económico y Social de La Rioja
USO entra a formar parte del CES de La Rioja, pero pide que se modifique la ley para estabilizar una composición más democrática.
📅 Día de las Personas con Discapacidad
#USO analiza las diferencias salariales y de empleo de las personas con discapacidad, reclamando su inclusión plena, también en lo laboral 🔽
https://www.uso.es/dia-de-las-personas-con-discapacidad-por-la-inclusion-laboral-plena/
#USO analiza las diferencias salariales y de empleo de las personas con discapacidad, reclamando su inclusión plena, también en lo laboral 🔽
https://www.uso.es/dia-de-las-personas-con-discapacidad-por-la-inclusion-laboral-plena/
Sindicato USO
Día de las personas con discapacidad: por la inclusión laboral plena
USO analiza las diferencias salariales y de empleo de las personas con discapacidad, reclamando su inclusión plena, también en lo laboral.
🌠Empleo fugaz en noviembre: 24.573 parados menos y 562.466 contratos indefinidos.
El #paro baja pero también los afiliados medios a la Seguridad Social: se destruyeron 11.583 empleos medios🔽
https://www.uso.es/empleo-fugaz-noviembre/
El #paro baja pero también los afiliados medios a la Seguridad Social: se destruyeron 11.583 empleos medios🔽
https://www.uso.es/empleo-fugaz-noviembre/
Sindicato USO
Empleo fugaz en noviembre: -24.573 parados y 562.466 contratos fijos
23 contratos indefinidos firmados por cada parado menos en el noviembre del empleo fugaz y con jornadas parciales.
Feliz #SantaBárbara a todos los mineros y mineras de hoy, a sus familias y a todos los que ya no están con nosotros.
Un apoyo especial desde USO a los compañeros de Orovalle, en Asturias, en huelga indefinida por un convenio justo para la plantilla.
💪Su sacrificio y valentía no conocen límites.
🕳⛏Su trabajo alimenta la industria y la energía que impulsa nuestro progreso.
Un apoyo especial desde USO a los compañeros de Orovalle, en Asturias, en huelga indefinida por un convenio justo para la plantilla.
💪Su sacrificio y valentía no conocen límites.
🕳⛏Su trabajo alimenta la industria y la energía que impulsa nuestro progreso.
¿Para qué sirve un sindicato?🤔
#USO impugna en la Audiencia Nacional los servicios mínimos decretados en las huelgas en Ryanair y Easyjet por considerar que limitan el ejercicio de este derecho.
🗣Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO: pedimos que, a partir de ahora, se tengan en cuenta motivaciones reales para definir los servicios mínimos que hay que cumplir y se compatibilicen con el derecho que tiene todo trabajador a secundar una huelga, herramienta fundamental en muchos casos para reivindicar mejoras de sus condiciones laborales.🔽
https://www.uso.es/uso-impugna-los-servicios-minimos-de-las-huelgas-de-ryanair-y-easyjet/
#USO impugna en la Audiencia Nacional los servicios mínimos decretados en las huelgas en Ryanair y Easyjet por considerar que limitan el ejercicio de este derecho.
🗣Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo de USO: pedimos que, a partir de ahora, se tengan en cuenta motivaciones reales para definir los servicios mínimos que hay que cumplir y se compatibilicen con el derecho que tiene todo trabajador a secundar una huelga, herramienta fundamental en muchos casos para reivindicar mejoras de sus condiciones laborales.🔽
https://www.uso.es/uso-impugna-los-servicios-minimos-de-las-huelgas-de-ryanair-y-easyjet/
Sindicato USO
Impugnados los servicios mínimos de las huelgas de Ryanair y EasyJet
Analizamos dos sentencias que impugnan los servicios mínimos en las huelgas de Ryanair y Easyjet al que limitan este derecho.
Y después del #25N, seguimos luchando para erradicar la violencia contra las mujeres💪
Dentro de las actividades que se llevaron a cabo en la concentración con motivo del 25N, se instaló un mural para que las personas asistentes nos ayudaran a responder cuatro preguntas para conocer en profundidad su percepción sobre la violencia contra las mujeres y las medidas que, a su parecer, deberían ponerse en marcha.
🟣Las peticiones del mural del 25N se incorporarán a nuestras reivindicaciones para acabar con esta lacra social #ViolenciaDeGénero #ViolenciasMachistas
▶️ https://www.uso.es/y-despues-del-25n-seguimos-luchando-para-erradicar-la-violencia-contra-las-mujeres/
Dentro de las actividades que se llevaron a cabo en la concentración con motivo del 25N, se instaló un mural para que las personas asistentes nos ayudaran a responder cuatro preguntas para conocer en profundidad su percepción sobre la violencia contra las mujeres y las medidas que, a su parecer, deberían ponerse en marcha.
🟣Las peticiones del mural del 25N se incorporarán a nuestras reivindicaciones para acabar con esta lacra social #ViolenciaDeGénero #ViolenciasMachistas
▶️ https://www.uso.es/y-despues-del-25n-seguimos-luchando-para-erradicar-la-violencia-contra-las-mujeres/
Sindicato USO
Después del 25N, seguimos luchando para erradicar la violencia contra las mujeres
Las peticiones escritas en el mural del 25N se incorporarán a nuestras reivindicaciones para acabar con la violencia contra las mujeres
⚖️Otro ejemplo más para explicar para qué sirve un sindicato...
📃FAC-USO logra una nueva sentencia de fijeza para una interina de la Diputación de Granada contratada desde 2012 y con un proceso selectivo aprobado. Es la tercera conseguida por #USO🔽
https://www.uso.es/nueva-sentencia-que-convierte-en-fija-a-una-interina-de-la-diputacion-de-granada/
📃FAC-USO logra una nueva sentencia de fijeza para una interina de la Diputación de Granada contratada desde 2012 y con un proceso selectivo aprobado. Es la tercera conseguida por #USO🔽
https://www.uso.es/nueva-sentencia-que-convierte-en-fija-a-una-interina-de-la-diputacion-de-granada/
Sindicato USO
Nueva sentencia que convierte en fija a una interina de la Diputación de Granada
USO logra sentencia de fijeza para una interina de la Diputación de Granada contratada desde 2012 y con un proceso selectivo aprobado
📅 Agenda #USO 6 diciembre
⏰12:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, y Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, asisten a la recepción con motivo del Día de la Constitución.
📍 Congreso de los Diputados.
⏰12:00 Joaquín Pérez, secretario general de USO, y Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, asisten a la recepción con motivo del Día de la Constitución.
📍 Congreso de los Diputados.
📢Último número del Boletín Internacional de #USO, un resumen de toda la actividad sindical fuera de nuestras fronteras 🔽
https://www.uso.es/publicaciones/publicaciones-internacionales/
https://www.uso.es/publicaciones/publicaciones-internacionales/
📅10 diciembre Día de los Derechos Humanos
#USO reivindica instrumentos para dar una protección amplia, real y eficaz a estos derechos. Día a día, nosotros, seguiremos haciendo nuestra parte en favor de la protección de la dignidad humana 🔽
https://www.uso.es/dia-de-los-derechos-humanos-mas-proteccion-internacional-y-nacional/
#USO reivindica instrumentos para dar una protección amplia, real y eficaz a estos derechos. Día a día, nosotros, seguiremos haciendo nuestra parte en favor de la protección de la dignidad humana 🔽
https://www.uso.es/dia-de-los-derechos-humanos-mas-proteccion-internacional-y-nacional/
#USOTeInforma de cómo solicitar la devolución del IRPF para los pensionistas que hicieron una doble cotización, a Seguridad Social y como mutualistas, hasta 1978.
JUPEN-USO ha elaborado una sencilla guía para hacer llegar a las personas jubiladas, en colaboración con las Uniones Territoriales y Federaciones Profesionales, los pasos de cómo solicitar la devolución del IRPF. 🔽
https://www.uso.es/como-solicitar-la-devolucion-de-la-doble-cotizacion-de-los-mutualistas/
JUPEN-USO ha elaborado una sencilla guía para hacer llegar a las personas jubiladas, en colaboración con las Uniones Territoriales y Federaciones Profesionales, los pasos de cómo solicitar la devolución del IRPF. 🔽
https://www.uso.es/como-solicitar-la-devolucion-de-la-doble-cotizacion-de-los-mutualistas/
Sindicato USO
Cómo solicitar la devolución de la doble cotización de los mutualistas
USO te informa: cómo solicitar devolución del IRPF para pensionistas con doble cotización, a Seguridad Social y como mutualistas, hasta 1978
📅 Agenda #USO 12 diciembre
⏰ 9:30 Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparte el curso "Comunicación para Secciones Sindicales.
📍LSB-USO Euskadi. c/ Lehendakari Agirre,13. Basauri (Vizcaya).
⏰ 9:30 Ester Peyró, responsable del Gabinete de Prensa, imparte el curso "Comunicación para Secciones Sindicales.
📍LSB-USO Euskadi. c/ Lehendakari Agirre,13. Basauri (Vizcaya).