Una #sentencia de la AN contra Sitel, a demanda de USO, aplica por primera vez la “Ley Zerolo” o de igualdad de trato y no discriminación por enfermedad: adiós a negar el cobro de incentivos por haber estado de baja, haber disfrutado permisos de acompañamiento a menores o mayores, o haber estado sancionado.
https://www.uso.es/uso-consigue-sentencia-an-pionera-de-ley-de-igualdad-de-trato-o-ley-zerolo/

¿Qué son los permisos retribuidos y cuáles tengo? ¿En qué supuesto puedo pedir uno y cómo? ¿Es posible tener más por convenio? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/watch?v=E33BZeai8z4

📅 Agenda #USO 23 junio
⏰ 10:00 Sara García, secretaria de Acción Sindical USO, y Pablo Trapero, del Área de Acción Sindical y Empleo, asisten a la Asamblea General FSC España.
📍 Edificio público Impulso Verde. Lugo

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El 75º Comité Confederal de #USO aprueba una resolución ante las #EleccionesGenerales2023, de 23 de julio, con medidas, propuestas y prioridades sociolaborales del sindicato. Siempre desde nuestra independencia política: solo con el fin de mejorar las condiciones de vida y de trabajo de toda la ciudadanía. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/propuestas-uso-ante-elecciones-generales-23j/

#USODenuncia que la duración media de los contratos es de 44 días, 9 días menos que en 2021, y que aún no se han recuperado 78 millones de horas trabajadas. Además, 4 de cada 10 contratos temporales duran menos de una semana.

https://www.uso.es/la-duracion-media-de-los-contratos-baja-9-dias-con-respecto-a-2021/

#USO ha participado en el encuentro anual que organiza Aranzadi sobre mujeres en el Derecho y la brecha de género en la abogacía, donde se han debatido propuestas para la igualdad y la conciliación en el sector.
https://www.uso.es/uso-participa-en-el-ii-encuentro-aranzadi-la-ley-mujeres-por-derecho/

Hasta el 29 de junio, sindicalistas de Juventud-USO celebran un encuentro para definir sus líneas de reivindicación. También conocerán la historia del sindicato y se formarán en elecciones sindicales, PRL o el uso de las redes sociales para informar.

https://www.uso.es/arranca-el-encuentro-de-juventud-uso-en-galicia/

En el Día Internacional del #OrgulloLGTBI, #USO reclama establecer las garantías necesarias y seguir avanzando en la protección de los derechos del colectivo, liberando de estereotipos, prejuicios y discursos en contra.
https://www.uso.es/orgullo-lgtbi-garantizar-y-seguir-avanzando-en-la-proteccion-de-sus-derechos/

¿Tengo derecho a cobrar la paga extra? ¿Cuándo se cobra y cuánto me corresponde según el tiempo que llevo contratado? A mí me las pagan prorrateadas, ¿es legal? #USOTeInforma

https://www.uso.es/paga-extra-tengo-derecho-cuando-y-cuanto-se-cobra/

Jóvenes sindicalistas de #USO se forman en redes sociales como herramienta de comunicación e información. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/jovenes-de-uso-aprende-como-utilizar-las-redes-sociales-para-informar/

El #IPC adelantado cae en junio al 1,9 %. Una buena noticia para la economía familiar, pero empañada por la inflación estructural. El IPC subyacente se mantiene en los umbrales del 6 %. #USODenuncia

🗓 Recuerda que mañana, 30 de junio, termina el plazo para presentar tu declaración de la #renta2022

Aún estás a tiempo.

✅Tu cuota sindical desgrava en la casilla 1️⃣4️⃣

#USODenuncia que 1 de cada 3 empleos públicos en la Comunidad Valenciana es temporal. Además, los valencianos han perdido salario desde 2019 y el paro es peor que en 2022. En #Valencia, Joaquín Pérez se ha reunido con delegados y la Ejecutiva de USO-CV.
https://www.uso.es/1-de-cada-3-empleos-publicos-comunidad-valenciana-es-temporal/

Finaliza el IV Encuentro de @JuventudUSO con propuestas e ideas para seguir #ConstruyendoFuturo. Los jóvenes participantes, tras conocer todo el trabajo que hay detrás de nuestras siglas, tienen aún más ganas de seguir creciendo con la #USO. #DaElPaso
https://www.uso.es/juventud-uso-trabajando-por-el-futuro-del-sindicato/

#USOTeInforma. Analizamos el RDL 5/2023 que incluye medidas en el ámbito laboral que entran ya en vigor:
✅nuevos permisos retribuidos
✅refuerzo a la conciliación
✅adaptación de jornada
✅parejas de hecho
https://www.uso.es/analizamos-el-real-decreto-ley-5-2023-nuevos-permisos-retribuidos-conciliacion-parejas-de-hecho/

📅 Agenda #USO 4 de julio
⏰ 10:00 Jorge Lojero, técnico de @IgualdadUSO imparte formación sobre planes de igualdad.
📍 Sede USO en Toledo. Avda. Europa, 5 (Toledo).

#USO registra ante los ministerios de Transporte, Reto Demográfico y Política Territorial un detallado escrito reclamando infraestructuras para frenar la despoblación del noroeste. #ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-registra-en-ministerios-plataforma-por-infraestructuras-contra-despoblacion/

#USO apoya el Pacto por la Ciencia presentado por la Coordinadora Marea Roja por la Investigación.
🧑‍🔬 estatuto del personal de investigación
📃 eficiencia burocrática
🧪 ciencia responsable
💶 inversión 3 % PIB en I+D+i
#ConstruyendoFuturo
https://www.uso.es/uso-apoya-el-pacto-por-la-ciencia-y-por-la-investigacion/

El #paro baja en junio hasta los 2,69 millones de desempleados, pero se ceba con la enseñanza: 52.000 empleos menos. A pesar del récord de afiliaciones a la Seguridad Social, 20,87 millones, se destruyeron el 30 de junio 346.000 empleos. #USODenuncia
https://www.uso.es/paro-junio-comercio-y-hosteleria-tiran-del-empleo-se-ceba-con-ensenanza/

La UE financia con 1.100 millones de euros a empresas que violan derechos laborales; casi el 90 %, para #Ryanair. Son datos del Índice Global de Derechos de la CSI y una investigación de la CES. #USO pide mayor control de la contratación pública.
https://www.uso.es/1-100-millones-de-euros-de-fondos-ue-a-empresas-que-violan-derechos-laborales/