La difícil realidad de Haití hace más que necesaria la solidaridad con este país donde se produce a diario vulneración de derechos humanos. #USO entrega 5.000 dólares de aportación solidaria para reforzar el sindicalismo haitiano.

➡️ https://www.uso.es/uso-participa-en-la-conferencia-sindical-en-solidaridad-con-haiti/

49 mujeres y 2 menores asesinados y 38 huérfanos por violencia de género en 2022.
Desde #USO insistimos en estar al lado de las víctimas para alertar, denunciar y apoyar y pedimos mayor coordinación entre las instituciones para acabar con esta lacra.

🟣 https://uso.es/balance-2022-violencia-de-genero-49-mujeres-asesinadas/

El #IPC adelantado de #enero muestra un IPC estable, pero un subyacente, el que se conoce como "inflación real", disparado: en diciembre pasó por encima del IPC y ahora es del 7,5 %. Se calcula sin los productos más cambiantes, es la inflación que mide las subidas consolidadas.

Los #salarios, por lo tanto, deben responder a esta carestía que tienen que afrontar los hogares: una subida por convenio del 2,6 % y el #SMI congelado están empobreciendo a la población trabajadora y ahondando en las desigualdades.

¿Cuánto puedo cobrar como máximo y como mínimo estando al #paro? ¿Varía la #prestación por #desempleo si tengo hijos? ¿Cobro lo mismo durante todo el tiempo que dure mi derecho a paro? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/watch?v=G8ZsU9lWfS4

🗣Hasta octubre, se convocaron 574 huelgas, 79 más que en 2021.
A la vez que la negociación colectiva se ralentiza, la conflictividad laboral aumenta y, con ello, las huelgas como herramienta de mejora de condiciones laborales.

▶️ https://www.uso.es/aumentan-las-huelgas-en-2022-574-hasta-octubre/

🔴2022 cerró con una #temporalidad en la Administración pública del 30,2%, frente al 14,8% del sector privado.

FAC-USO apuesta por planes específicos de estabilización para sectores como Sanidad y la Educación y penalizaciones a los que incumplen.

➡️ https://www.uso.es/la-temporalidad-en-la-administracion-publica-duplica-la-del-sector-privado/

Joaquín Pérez, secretario general de #USO, defiende que el Gobierno legisle la subida del #SMI ante un diálogo social que no funciona.
✊Subir el SMI es una emergencia social.

▶️ https://www.uso.es/el-gobierno-debe-legislar-la-subida-del-smi/

📑Más de 20.000 trabajadores desarrollaron enfermedades profesionales en 2022.
#USO exige a las empresas un mayor control de los riesgos y recuerda a los trabajadores el derecho que tienen a un trabajo seguro y a no realizarlo en condiciones inseguras.

▶️ https://www.uso.es/22-589-trabajadores-desarrollaron-enfermedades-profesionales-en-2022/

Nuevo Boletín Internacional de #USO.
📲 Disponible en castellano e inglés

👉 https://www.uso.es/publicaciones/publicaciones-internacionales/

¿Debo coger el teléfono si me llaman del trabajo fuera de mi horario? ¿Y responder correos electrónicos?
📲❌ No, el derecho a la desconexión digital blinda nuestra jornada laboral y las horas de descanso, también descanso de dispositivos .

https://www.youtube.com/shorts/xZk-B1KRGUA

La CES ha reunido a diferentes sindicatos europeos en unas jornadas de Semestre Europeo, para coordinar políticas fiscales, económicas y sociales.

Toda la información 👇
https://www.uso.es/uso-unico-sindicato-espanol-en-las-jornadas-de-la-ces-de-semestre-europeo/

🔴El #paro, que siempre sube en enero, lo ha hecho por encima de años sin crisis y la Seguridad Social pierde 215.047 afiliados.
🎙Joaquín Pérez, SG de #USO: debemos estar alerta, se parece más a un enero de crisis que a la pretendida recuperación.

👉 https://www.uso.es/paro-enero-sube-en-70-744-firmando-530-306-contratos-indefinidos/

#USOTeInforma Analizamos la sentencia de la AN que establece medios y plazos de preaviso para el llamamiento de fijos-discontinuos: mínimo 48 horas y por WhatsApp o mensaje de texto.

Todos los detalles de la sentencia judicial ⬇️
https://www.uso.es/preaviso-de-48-horas-minimo-y-por-mensaje-para-los-fijos-discontinuos/

#USO participa en varios seminarios EZA donde se han abordado la salud mental, el futuro energético y la transformación digital del mercado de trabajo. Te los resumimos aquí 👇
https://www.uso.es/salud-mental-energia-y-digitalizacion-en-los-seminarios-eza/

#USO valora el Plan de Acción de Juventud, porque invertir en jóvenes es apostar por el futuro y avanzar 🟢
Pero también denunciamos la merma de los últimos años en inversiones públicas para nuestras personas jóvenes 🔴

🔹 https://www.uso.es/luz-verde-al-plan-de-accion-de-juventud-2022-2024/

#USO te explica qué son los agentes cancerígenos y medidas de prevención frente estos en el lugar de trabajo. #USOTeInforma

➡️ https://www.uso.es/que-son-los-agentes-cancerigenos-o-mutagenos/

El BOE publica el Real Decreto que pone fin al uso obligatorio de mascarillas en el transporte público.
🔴 Seguirán siendo obligatorias en centros sanitarios, farmacias y centros sociosanitarios.

🤔 ¿Fin de las mascarillas en mi centro de trabajo? El uso de mascarillas en el entorno laboral no será obligatorio, con carácter general. Sin embargo, los responsables en prevención de riesgos laborales, podrán determinar las medidas preventivas adecuadas que deban implantarse en el lugar de trabajo o en determinados espacios, incluido el posible uso de mascarillas, tras una evaluación de riesgos.

➡️ https://www.uso.es/fin-de-las-mascarillas-en-el-transporte-publico/

¿Siempre me corresponde finiquito cuando acabo un contrato? ¿También si soy yo quien se va de la empresa? #USOTeInforma
https://www.youtube.com/watch?v=Xm37cIk_qQ8

📅 Agenda #USO 8 de febrero
⏰15:00 Joaquín Pérez, S.G. de USO, inaugura el seminario internacional “El Diálogo Social Europeo: una apuesta en común. Avances y retrocesos en las regulaciones del diálogo social y la legislación sindical”.
📍Hotel Elba Sunset. Palma de Mallorca