Más novedades en las bajas:“El parte médico de baja de IT, se expedirá, inmediatamente después del reconocimiento médico de la persona trabajadora, por el facultativo del servicio público de salud que lo realice”.

#USOTeInforma Publicación en el BOE 📑👇
https://www.uso.es/desde-1-de-abril-el-trabajador-no-tiene-que-entregar-parte-de-baja-a-la-empresa/

📈1.105.781 accidentes de trabajo hasta noviembre
🔴770 trabajadores muertos
#USO reclama más inversión, medios y herramientas para reducir estas cifras de siniestralidad laboral.
‼️Trabajamos para ganarnos la vida, no para perderla.

https://www.uso.es/la-siniestralidad-laboral-supera-el-millon-de-accidentes-hasta-noviembre/

Tras un final de 2022 especialmente dramático en cuanto a crímenes machistas, 2023 ha comenzado con 4 asesinatos de mujeres por #ViolenciaDeGénero y 6 menores huérfanos. #USO pide más coordinación y medidas: y en el trabajo, detecta y denuncia.
https://www.uso.es/uso-pide-mas-medidas-frente-a-violencia-de-genero/

#USO participa en el seminario EZA sobre empleo juvenil. Jeremías Piñero, de @USOCanarias, defiende buscar soluciones individualizadas para actuar sobre las diversas realidades del mercado laboral de los jóvenes en Europa.

Un resumen del seminario ⬇️
https://www.uso.es/uso-participa-en-el-seminario-eza-sobre-mercado-laboral-de-los-jovenes/

Un informe de la OIT concluye que la menor creación de empleos llevará a las personas trabajadoras a coger trabajos precarios, mal pagados y sin protección laboral ni social. #USO, junto con la CSI reclama subir salarios frente a los desafíos económicos.

➡️ https://www.uso.es/oit-alerta-los-trabajadores-aceptaran-empleos-precarios/

Tras la famosa sentencia del TJUE sobre las gafas, ¿realmente la empresa tiene que pagarlas?
🔴No, si es problema de vista general
🟠Sí, si se agrava el problema de visión. Hay que reclamar individualmente y probar que ese empeoramiento es por trabajo.

🤔https://www.uso.es/la-empresa-tiene-que-pagar-mis-gafas-resolvemos-tus-dudas/

El Gabinete de Salud Laboral de #USO te resume cómo actuar para prevenir riesgos cuando en nuestro trabajo hay presencia de material que contiene #amianto.

▶️ https://www.uso.es/trabajo-con-material-con-amianto-como-prevenir-riesgos-laborales/

A pesar del avance en el cumplimiento de los ODS en España, la lucha contra la pobreza y la desigualdad siguen siendo grandes retos. #USO considera que la aplicación de los fondos Next Generation nos aleja, en parte, de los objetivos de la Agenda 2030.

▶️ https://www.uso.es/espana-lejos-de-los-ods-en-la-aplicacion-de-los-fondos-next-generation/

¿Sabes cómo tendrás que tramitar tus partes de baja a partir del 1 de abril? ¿Y si tu baja ya está en curso?
#USOTeInforma

El derecho a #vacaciones anuales retribuidas no prescribe al término de un plazo, cuando el empresario no le ha posibilitado al trabajador su disfrute o no ha contribuido a su ejercicio de forma efectiva.

⚖️ Analizamos la sentencia del TJUE #USOTeInforma
https://www.uso.es/disfrutar-las-vacaciones-pendientes-de-2022-en-2023-es-posible/

Según la ley, una imprudencia, dependiendo del tipo que sea, puede convertir un #Accidente de trabajo en no laboral. Te damos las claves #USOTeInforma

▶️ https://www.uso.es/puede-una-imprudencia-ser-causa-de-accidente-laboral/

¿Puedo pedir un anticipo de nómina? ¿Cómo? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/shorts/pdBH-ZDbalM

#DíaInternacionalDeLaEducación
FEUSO defiende la educación plural y el grandísimo trabajo que realizan todos los docentes para construir una sociedad más justa y solidaria.

➡️ https://www.uso.es/dia-internacional-de-la-educacion-pluralidad-educativa-garantia-de-libertad/

¿Qué requisitos debo cumplir para pedir la prestación por #desempleo? ¿Cuándo puedo pedir el #paro? #USOTeInforma sobre cómo solicitar la prestación.

https://www.youtube.com/watch?v=qXlQu2LBgpg

#USO defiende reformas fiscales y tributarias que sostengan el modelo de Estado social y frenen el aumento imparable de la #desigualdad.
▶️ https://www.uso.es/crece-la-desigualdad-social-el-1-acumula-el-63-de-la-riqueza-mundial/

El #paro registrado sumó una bajada de 104.266 parados de octubre a diciembre, pero la #EPA muestra una subida de 43.800 desempleados y un descenso de 81.900 ocupados: datos completamente dispares. Los datos de Seguridad Social también habla de bajada.
https://www.uso.es/la-epa-refleja-inactivos-y-contradice-al-paro-registrado-cierra-2022-con-subida/

¿Cuántos meses me corresponden de prestación por desempleo según lo cotizado? #USOTeInforma
https://www.youtube.com/watch?v=63sCF-YH73Q

La difícil realidad de Haití hace más que necesaria la solidaridad con este país donde se produce a diario vulneración de derechos humanos. #USO entrega 5.000 dólares de aportación solidaria para reforzar el sindicalismo haitiano.

➡️ https://www.uso.es/uso-participa-en-la-conferencia-sindical-en-solidaridad-con-haiti/

49 mujeres y 2 menores asesinados y 38 huérfanos por violencia de género en 2022.
Desde #USO insistimos en estar al lado de las víctimas para alertar, denunciar y apoyar y pedimos mayor coordinación entre las instituciones para acabar con esta lacra.

🟣 https://uso.es/balance-2022-violencia-de-genero-49-mujeres-asesinadas/

El #IPC adelantado de #enero muestra un IPC estable, pero un subyacente, el que se conoce como "inflación real", disparado: en diciembre pasó por encima del IPC y ahora es del 7,5 %. Se calcula sin los productos más cambiantes, es la inflación que mide las subidas consolidadas.

Los #salarios, por lo tanto, deben responder a esta carestía que tienen que afrontar los hogares: una subida por convenio del 2,6 % y el #SMI congelado están empobreciendo a la población trabajadora y ahondando en las desigualdades.

¿Cuánto puedo cobrar como máximo y como mínimo estando al #paro? ¿Varía la #prestación por #desempleo si tengo hijos? ¿Cobro lo mismo durante todo el tiempo que dure mi derecho a paro? #USOTeInforma

https://www.youtube.com/watch?v=G8ZsU9lWfS4