Sindicato USO
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Información laboral y noticias de prevención
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🗓️Agenda #USO 5 de abril
11:00 horas #JoaquínPérez inaugura la nueva sede sindical en Badajoz de @USOExtremadura y analiza la situación actual del mercado laboral en la región.
📍Avda. de Elvas, 6. Badajoz.
El Consejo de Ministros ha aprobado remitir el #Convenio189 de la OIT, sobre el trabajo decente para las trabajadoras del hogar, a las Cortes Generales para su ratificación. Adhesión que #USO ha solicitado desde 2013 para dignificar el empleo doméstico.

https://www.uso.es/espana-ratifica-el-convenio-189-de-la-oit/
Tras la petición de #USO ante la exclusión sindical en el Mecanismo Red, el Defensor del Pueblo anuncia actuaciones de oficio para valorar la necesidad de incluir a sindicatos representativos o relevantes en el sector en determinados aspectos de su activación.
https://www.uso.es/el-defensor-del-pueblo-iniciara-actuaciones-para-abrir-el-mecanismo-red/
Ante la subida histórica del #IPC en marzo, hasta el 9,8%, #USO reivindica incluir cláusulas de garantía salarial en los convenios para que los trabajadores no sigan perdiendo poder adquisitivo.
https://www.uso.es/el-ipc-de-marzo-al-98-no-da-tregua-a-los-salarios/
La siniestralidad laboral sigue en aumento con un total de 136 muertes en el trabajo hasta febrero. #USO exige una prevención real para frenar la pérdida de vidas. La prevención real, salva vidas.

https://www.uso.es/las-muertes-en-el-trabajo-suben-un-295-en-febrero/
La campaña de #USO este #28A alerta de la escasa importancia que tiene la prevención en España y que da lugar a una elevada siniestralidad laboral.
#LaPRLNoEsUnaBroma, descubre si en tu empresa se están cumpliendo estos principios de #PRL. #USOTeCuida
uso.es/la-prevencion-
¿Qué debe contener el diagnóstico de un #plandeigualdad? ¿Puede existir un documento común para todas las empresas? #USOTeInforma sobre cómo elaborar un buen diagnóstico que permita redactar políticas de #igualdad concretas, propias para cada realidad y efectivas.
Este 26 de abril es el Día de la Visibilidad Lésbica y, desde USO, reivindicamos los derechos de las mujeres lesbianas. En el trabajo, el protocolo de acoso o por razón de sexo es un derecho fundamental de todos los trabajadores.
https://www.uso.es/dia-de-la-visibilidad-lesbica-por-los-derechos-de-las-mujeres-lesbianas/
📅Agenda #USO 27 abril

10:00 Sara García, secretaria de Acción Sindical y Empleo, asiste a la jornada “Actuar juntos para construir una cultura positiva de seguridad y salud en el trabajo”, organizada por la OIT y el INSST, con motivo de la conmemoración del 28 de Abril.