Для общего развития стоит почитать отчёт от Sensor Tower про источники инсталлов мобильных приложений в App Store — https://go.sensortower.com/rs/351-RWH-315/images/app-store-download-sources-report-2021-full-final.pdf.
Комплексный ответ от Apple всем сразу, на все вопросы и за один присест:
- ASO;
- Apple Search Ads;
- бренд это дорого, зачем мне бренд, когда можно просто покупать трафик;
- IDFA;
- почему не будет никаких PWA;
- фичеринг не работает;
- etc.
Комплексный ответ от Apple всем сразу, на все вопросы и за один присест:
- ASO;
- Apple Search Ads;
- бренд это дорого, зачем мне бренд, когда можно просто покупать трафик;
- IDFA;
- почему не будет никаких PWA;
- фичеринг не работает;
- etc.
Гифка из очередной статьи NFX, где много умных слов про лидерство и коммуникацию в стартапе.
При росте стартапа, команды, компании начинается: больше работы, больше людей, больше сложных взаимодействий, ещё больше решений в условиях недостатка информации и неопределённости — выше сложность и ответственность.
Больше людей — больше повторений и пересказов одного и того же разными словами, чтобы каждый понял. Выше риск сказать не то и не так, а также не тому или не тем.
Больше решений — больше ошибок. Не шансов ошибиться, а именно ошибок(!) у всех.
Больше ошибок — больше давление: внутреннее у людей, которые плохо справляются с неудачами; внешнее — со стороны коллег, которые неправильно относятся к неудачам других, чем усугубляют давление внутреннее.
Выше сложность и ответственность, больше ошибок, больше давления — острее желание упростить и защититься с помощью процессов, собраний, коллективизации ответственности, бесконечного поиска подтверждения в цифрах и т.п.
Уменьшение сложности люди ищут в рамках собственной (профессиональной) системы ценностей: вижн, стратегия, определённость, приоритизация, чётко поставленные требования/KPI, убедительный план от руководителя, "скажите точно, что делать", "сколько вешать в граммах" и так далее.
Всё об одном и том же: уменьшите для меня сложность и позвольте сфокусироваться на том, что мне важно.
При росте стартапа, команды, компании начинается: больше работы, больше людей, больше сложных взаимодействий, ещё больше решений в условиях недостатка информации и неопределённости — выше сложность и ответственность.
Больше людей — больше повторений и пересказов одного и того же разными словами, чтобы каждый понял. Выше риск сказать не то и не так, а также не тому или не тем.
Больше решений — больше ошибок. Не шансов ошибиться, а именно ошибок(!) у всех.
Больше ошибок — больше давление: внутреннее у людей, которые плохо справляются с неудачами; внешнее — со стороны коллег, которые неправильно относятся к неудачам других, чем усугубляют давление внутреннее.
Выше сложность и ответственность, больше ошибок, больше давления — острее желание упростить и защититься с помощью процессов, собраний, коллективизации ответственности, бесконечного поиска подтверждения в цифрах и т.п.
Уменьшение сложности люди ищут в рамках собственной (профессиональной) системы ценностей: вижн, стратегия, определённость, приоритизация, чётко поставленные требования/KPI, убедительный план от руководителя, "скажите точно, что делать", "сколько вешать в граммах" и так далее.
Всё об одном и том же: уменьшите для меня сложность и позвольте сфокусироваться на том, что мне важно.
Нашёл для себя новое развлечение: смотреть датасеты на https://www.kaggle.com/datasets.
Если без спешки смотреть всё подряд, то мозг сам налету генерирует очень интересные идеи.
Если без спешки смотреть всё подряд, то мозг сам налету генерирует очень интересные идеи.
Kaggle
Find Open Datasets and Machine Learning Projects | Kaggle
Download Open Datasets on 1000s of Projects + Share Projects on One Platform. Explore Popular Topics Like Government, Sports, Medicine, Fintech, Food, More. Flexible Data Ingestion.
Жанр: производственная драма 😂
https://www.marketingweek.com/mark-ritson-marketings-mid-life-crisis-screenplay/
https://www.marketingweek.com/mark-ritson-marketings-mid-life-crisis-screenplay/
Marketing Week
Marketing’s Midlife Crisis: A screenplay by Mark Ritson
Is loyalty dead? How many positions is too many? And who the fuck is Byron? Our columnist presents a modern marketing love story.
Когда макбук ПОЛНОСТЬЮ зависает, у этого состояния есть один неочевидный, но крайне заметный симптом: тачпад перестаёт «нажиматься» и издавать свой обычный звук.
Умом понимаю, что он вообще не нажимается и всю реакцию мне обеспечивают правильно подобранные звук и вибрация, но эффект нажатия передан так хорошо, что мне кажется, что я вижу как тачпад двигается при нажатии.
🪄
Умом понимаю, что он вообще не нажимается и всю реакцию мне обеспечивают правильно подобранные звук и вибрация, но эффект нажатия передан так хорошо, что мне кажется, что я вижу как тачпад двигается при нажатии.
🪄
Интересная новость про Амазон — https://www.wsj.com/articles/amazon-surpasses-10-of-u-s-digital-ad-market-share-11617703200.
Почему это big deal для Амазона и чем это вообще интересно:
🚚 Крутой сервис со своими складами и доставкой стоит ОЧЕНЬ дорого. Нерациональное поведение и фрод со стороны продавцов и покупателей делают это всё ещё в несколько раз дороже. В лоб экономика не сходится даже на масштабах Амазона.
🤖 Оптимизация всего и вся проблему решает лишь частично: автоматизация, прикольные роботы на складах, варварское выдавливание эффективности из сотрудников и всяческое использование эффекта масштаба — это прекрасно, но чем больше масштаб, тем дороже такие оптимизации стоят. К слову, вся цепочка работы с товаром — такой же кандидат на тотальное исключение живых работников, как и такси.
💰 Бесконечно повышать комиссию для продавцов не получится, т.к. есть конкуренты и экономика самих продавцов. Чисто на комиссиях стать прибыльным уже не получается.
На чём же тогда ещё экономить и как зарабатывать?
1️⃣ Как можно дешевле привлекать и возвращать пользователей. Амазон Прайм и постепенное изменение привычек — дорого и небыстро, но в статье видно, что постепенно всё ползёт в нужную Амазону сторону.
2️⃣ Создавать собственные бренды и товары, которые будут продаваться в больших количествах и с высокой маржинальностью. Амазон так делает постоянно, но это довольно токсичная история, т.к. приходится нечестно конкурировать со своими же клиентами-продавцами.
3️⃣ Создавать рекламный инвентарь, которым продавцы будут пользоваться прямо на маркетплейсе, чтобы привлекать покупателей именно к своему товару. Отличный чистый кэш, который раньше продавцы товаров тратили на рекламу в Гугле, Фейсбуке и пр.
Почему это big deal для Амазона и чем это вообще интересно:
🚚 Крутой сервис со своими складами и доставкой стоит ОЧЕНЬ дорого. Нерациональное поведение и фрод со стороны продавцов и покупателей делают это всё ещё в несколько раз дороже. В лоб экономика не сходится даже на масштабах Амазона.
🤖 Оптимизация всего и вся проблему решает лишь частично: автоматизация, прикольные роботы на складах, варварское выдавливание эффективности из сотрудников и всяческое использование эффекта масштаба — это прекрасно, но чем больше масштаб, тем дороже такие оптимизации стоят. К слову, вся цепочка работы с товаром — такой же кандидат на тотальное исключение живых работников, как и такси.
💰 Бесконечно повышать комиссию для продавцов не получится, т.к. есть конкуренты и экономика самих продавцов. Чисто на комиссиях стать прибыльным уже не получается.
На чём же тогда ещё экономить и как зарабатывать?
1️⃣ Как можно дешевле привлекать и возвращать пользователей. Амазон Прайм и постепенное изменение привычек — дорого и небыстро, но в статье видно, что постепенно всё ползёт в нужную Амазону сторону.
2️⃣ Создавать собственные бренды и товары, которые будут продаваться в больших количествах и с высокой маржинальностью. Амазон так делает постоянно, но это довольно токсичная история, т.к. приходится нечестно конкурировать со своими же клиентами-продавцами.
3️⃣ Создавать рекламный инвентарь, которым продавцы будут пользоваться прямо на маркетплейсе, чтобы привлекать покупателей именно к своему товару. Отличный чистый кэш, который раньше продавцы товаров тратили на рекламу в Гугле, Фейсбуке и пр.
WSJ
Amazon Surpasses 10% of U.S. Digital Ad Market Share
Brands trying to reach homebound shoppers boosted Amazon’s U.S. digital ad revenue and market share in 2020, heating up competition with Google and Facebook.
Forwarded from Артемий Лебедев
День космонавтики!
В день космонавтики хочу рассказать прекрасную историю из жизни и менталитета нашей страны.
Когда Юрия Гагарина подготовили к полету в космос, буквально в последний день начали чесать репу - а что, если он приземлится посреди саратовского колхозного поля, где его найдут неграмотные колозники, которые не поймут, кого они встретили?
Недавно поймали американского летчика Пауэрса. А тут какой-то хер без пропуска и маркировки. Дизайн костюма был сложным и не предусматривал быстрого допуска к пропуску, где были русские буквы.
Поэтому прямо перед стартом один из чуваков, у которого рука была набита рисовать плакатные буквы, нарисовал то ли обычной краской, то ли лаком для ногтей надпись СССР на шлеме у Гагарина. Руками.
Чтобы его не заколол вилами какой-нибудь колхозник, приняв за шпиона.
Поэтому почти все подготовительные фотки Гагарина - без надписи, а все после приземления - с.
В результате этого быстрого мозгового штурма появился на свет один из самых известных брендингов в мире.
В день космонавтики хочу рассказать прекрасную историю из жизни и менталитета нашей страны.
Когда Юрия Гагарина подготовили к полету в космос, буквально в последний день начали чесать репу - а что, если он приземлится посреди саратовского колхозного поля, где его найдут неграмотные колозники, которые не поймут, кого они встретили?
Недавно поймали американского летчика Пауэрса. А тут какой-то хер без пропуска и маркировки. Дизайн костюма был сложным и не предусматривал быстрого допуска к пропуску, где были русские буквы.
Поэтому прямо перед стартом один из чуваков, у которого рука была набита рисовать плакатные буквы, нарисовал то ли обычной краской, то ли лаком для ногтей надпись СССР на шлеме у Гагарина. Руками.
Чтобы его не заколол вилами какой-нибудь колхозник, приняв за шпиона.
Поэтому почти все подготовительные фотки Гагарина - без надписи, а все после приземления - с.
В результате этого быстрого мозгового штурма появился на свет один из самых известных брендингов в мире.
Очень прикольно сделанный интерактивный рассказ про полёт Гагарина — @gagarin_poehali_bot. Такая подача напомнила мне текстовые игры, типа Lifeline, в которые я одно время играл. Хорошо сделано.
Поехали!
Поехали!
Новый AI Index Report — https://aiindex.stanford.edu/wp-content/uploads/2021/03/2021-AI-Index-Report_Master.pdf
По ссылке можно скачать отдельные главы.
По ссылке можно скачать отдельные главы.
Поскольку в мире ничего приличного уже совершенно точно нельзя сделать без ML, то у нас в Palta постоянно ищут специалистов в этой области.
На внутренних Data Science митапах у нас всякие прикольные штуки уже обсуждаются, но самое интересное ещё только придумывают: несколько новых сервисов вокруг health, wellbeing, fitness только появились и там всё только начинается, а в тех компаниях, которые уже выросли, есть совершенно нетривиальные задачи.
Если вам что-то такое релевантно, то вот несколько актуальных вакансии.
А если нет, то перешлите минимум трём друзьям! Любые вопрос можно задать мне в личку @keyhell.
Voir
🥑Data Researcher (Remote) -- https://palta.recruitee.com/o/data-researcher-saint-petersburg
Paced
🥑Head of Data Science (Remote) — https://palta.recruitee.com/o/head-of-data-science
Weather&Health
🥑Head of AI/ML (Remote) — https://palta.recruitee.com/o/head-of-aiml-weatherhealth
Flo Health
🥑Data Science Lead (London) — https://flo.health/careers/4298110003
🥑MLOps Engineer (London) — https://flo.health/careers/4367279003
Prisma AI
🥑RnD Engineer (Moscow or Remote) — https://www.notion.so/R-D-Engineer-a0dcf42fc96140f9be6b2b92533cf11b
Zing
🥑AI Product Manager (Kiev or Minsk or Munich/Germany) — https://www.notion.so/AI-Product-Manager-65d41ba15027404881bd2894a0c9e2f3
Wanna
🥑R&D Engineer (Remote) — https://smrtr.io/5fFvZ
На внутренних Data Science митапах у нас всякие прикольные штуки уже обсуждаются, но самое интересное ещё только придумывают: несколько новых сервисов вокруг health, wellbeing, fitness только появились и там всё только начинается, а в тех компаниях, которые уже выросли, есть совершенно нетривиальные задачи.
Если вам что-то такое релевантно, то вот несколько актуальных вакансии.
А если нет, то перешлите минимум трём друзьям! Любые вопрос можно задать мне в личку @keyhell.
Voir
🥑Data Researcher (Remote) -- https://palta.recruitee.com/o/data-researcher-saint-petersburg
Paced
🥑Head of Data Science (Remote) — https://palta.recruitee.com/o/head-of-data-science
Weather&Health
🥑Head of AI/ML (Remote) — https://palta.recruitee.com/o/head-of-aiml-weatherhealth
Flo Health
🥑Data Science Lead (London) — https://flo.health/careers/4298110003
🥑MLOps Engineer (London) — https://flo.health/careers/4367279003
Prisma AI
🥑RnD Engineer (Moscow or Remote) — https://www.notion.so/R-D-Engineer-a0dcf42fc96140f9be6b2b92533cf11b
Zing
🥑AI Product Manager (Kiev or Minsk or Munich/Germany) — https://www.notion.so/AI-Product-Manager-65d41ba15027404881bd2894a0c9e2f3
Wanna
🥑R&D Engineer (Remote) — https://smrtr.io/5fFvZ
Palta
Palta — Co-Founding Company
Palta is a health & well-being technology company led by entrepreneurs on a mission to create a global positive impact.
Мне очень близки темы игровых и дата платформ, а сейчас ещё и ML интересен. Два видео от Rovio прямо в цель:
How Rovio Uses ML to Acquire, Retain, and Monetize Users
How Rovio teaches Angry Birds to fly in the cloud using ML
How Rovio Uses ML to Acquire, Retain, and Monetize Users
How Rovio teaches Angry Birds to fly in the cloud using ML
https://m.youtube.com/watch?v=3H-Y-D3-j-M — в этом видео прекрасно всё: интонации неизвестного мне американского ведущего, предсказания Джобса и заранее унылое выражение лица борца за privacy — он знал, что будет плохо, но не знал, что так скоро.
40 лет прошло и сбылось всё: людей за уши не оттянуть от компьютеров, а государства и корпорации за уши не оттянуть от наших данных.
40 лет прошло и сбылось всё: людей за уши не оттянуть от компьютеров, а государства и корпорации за уши не оттянуть от наших данных.
YouTube
1981 Nightline interview with Steve Jobs
Ted Koppel, Bettina Gregory, and Ken Kashiwahara present news stories from 1981 on the relevancy of computers in every day life and how they will affect our future. Included are interviews with Apple Computer Chairman Steve Jobs and writer David Burnham.
На днях Евросоюз, известный своим GDPR — законом, который ничего не изменил, а только добавил на все сайты уведомление про куки — решил сделать так, чтобы плохой Artificial Intelligence не вредил людям.
Не в том смысле, что заставят данные нормально готовить и математику подтянуть, а в том, что некоторые применения будут запрещены. Например, нельзя будет следить за людьми и манипулировать их поведением.
До этого-то можно было. AI же совсем иначе следит и сильно более злостно манипулирует.
В этом европейском цирке явно не в курсе, что guns don’t kill people, people kill people.
P.S. 219
Не в том смысле, что заставят данные нормально готовить и математику подтянуть, а в том, что некоторые применения будут запрещены. Например, нельзя будет следить за людьми и манипулировать их поведением.
До этого-то можно было. AI же совсем иначе следит и сильно более злостно манипулирует.
В этом европейском цирке явно не в курсе, что guns don’t kill people, people kill people.
P.S. 219
Абсолютно прекрасная история про сайты, которые распространяют клевету, а потом требуют деньги за её удаление — https://www.nytimes.com/interactive/2021/04/24/technology/online-slander-websites.html.
Милвертоны наших дней из индийских трущоб.
Интересно, что GDPR и вся остальная борьба за приватность персональных данных никак не мешают существованию такие бизнесов.
Милвертоны наших дней из индийских трущоб.
Интересно, что GDPR и вся остальная борьба за приватность персональных данных никак не мешают существованию такие бизнесов.
Nytimes
The Slander Industry (Published 2021)
Who makes money from destroying reputations online?
Очень крутой проект про полёты в космос — https://www.supercluster.com/.
У них довольно хорошее мобильное приложение, в котором мне очень понравился раздел Astronauts. Фильтр “Human” сразу заставил кликнуть и посмотреть — а что, есть и не human‘ы в списке???
У них довольно хорошее мобильное приложение, в котором мне очень понравился раздел Astronauts. Фильтр “Human” сразу заставил кликнуть и посмотреть — а что, есть и не human‘ы в списке???
This thread collecting the most clever customer acquisition strategies. (c) First Round Capital
И правда крутое обсуждение, в котором люди вспомнили очень много примеров крутого маркетинга.
Несколько скриншотов для привлечения внимания, но лучше просто неспешно читайте всё подряд.
И правда крутое обсуждение, в котором люди вспомнили очень много примеров крутого маркетинга.
Несколько скриншотов для привлечения внимания, но лучше просто неспешно читайте всё подряд.
Best pitch ever! Очень, очень-очень актуальная тема.
YouTube
Best Berlin Pitch ever!!! [BETTER QUALITY]
[Join our pitch competition and reply with a pitch for your own city: www.startupcitypitch.com!]
At 4YFN startup conference in Barcelona (Feb 2016), 10 cities pitched in front of a startup audience, trying to answer the question: Which European city should…
At 4YFN startup conference in Barcelona (Feb 2016), 10 cities pitched in front of a startup audience, trying to answer the question: Which European city should…
В День Труда могу предложить ещё немного труда :-)
У нас в Palta есть:
🦄занятные стартапы и компании с хорошим финансированием: от Paced, в котором пара человек, до Flo Health с 250+;
🌈интересные продукты в различных областях: с одной стороны приложения и веб-сервисы в health, fitness, happiness, weather, productivity, fasting, skincare, photo editing, AR/CV, а с другой — построение собственной платформы для работы с данными и экспериментами;
⭐️крутые коллеги, которые пришли к нам из топовых компаний;
🎤много общения между стартапами, что даёт много возможностей для самообразования и роста;
🪙зарплата на уровне рынка и RSU-программа, в которую не стыдно верить;
🌍гибкость в выборе месторасположения: наши офисы есть в разных странах и очень многие вакансии сразу предполагают удалёнку.
https://palta.recruitee.com
https://www.notion.so/Open-positions-at-Prisma-Labs-eb709e36aba8405c8c189fad1c226389
https://flo.health/careers
https://wanna.by/
Задать вопросы и выразить своё возмущение можно в комментах :-)
У нас в Palta есть:
🦄занятные стартапы и компании с хорошим финансированием: от Paced, в котором пара человек, до Flo Health с 250+;
🌈интересные продукты в различных областях: с одной стороны приложения и веб-сервисы в health, fitness, happiness, weather, productivity, fasting, skincare, photo editing, AR/CV, а с другой — построение собственной платформы для работы с данными и экспериментами;
⭐️крутые коллеги, которые пришли к нам из топовых компаний;
🎤много общения между стартапами, что даёт много возможностей для самообразования и роста;
🪙зарплата на уровне рынка и RSU-программа, в которую не стыдно верить;
🌍гибкость в выборе месторасположения: наши офисы есть в разных странах и очень многие вакансии сразу предполагают удалёнку.
https://palta.recruitee.com
https://www.notion.so/Open-positions-at-Prisma-Labs-eb709e36aba8405c8c189fad1c226389
https://flo.health/careers
https://wanna.by/
Задать вопросы и выразить своё возмущение можно в комментах :-)
На глаза попался очень крутой проект, который собрал какие-то космические суммы сразу на двух краудфандинг площадках:
https://www.indiegogo.com/projects/the-book--28/
https://www.kickstarter.com/projects/thebookthebook/the-book-0
https://www.indiegogo.com/projects/the-book--28/
https://www.kickstarter.com/projects/thebookthebook/the-book-0
Indiegogo
The Book - Rebuilding Civilization
The Ultimate Guide To Rebuilding A Civilization. Over 400 pages of detailed illustrations.