Ну что я понял. Чтобы эффективно работать с агентами и делегировать им большие задачи, не нужно им писать хорошие планы действий.

Нужно описать им то, что должно получиться в итоге, и как они поймут, что они цели достигли. А план действий они и сами напишут.

И второй инсайд.

Когда начинаешь решать новые задачи, новые программы, новые доменные области, самое важное, чему нужно научиться: понимать конечный результат оформления этой новой области.

Ещё инсайд: если агенты не могут понять, что ты от них хочешь - ты в жопе.

Бывают такие задачи, нетривиальные. Страдаю :)