На очных семинарах по охране труда обсуждаем интересные кейсы не только наших спикеров, но и участников семинаров. Одним из таких кейсов поделилась Анастасия Киселева, участница Встречи СОТов в Екатеринбурге.

❓ Что делать, если пострадавший отказывается давать объяснения и участвовать в опросе по факту произошедшего с ним несчастного случая?

✅ В соответствии со ст. 229.2 ТК РФ при расследовании несчастного случая комиссия получает объяснения от пострадавшего по возможности.

Несмотря на такую необязательную формулировку, на практике почти всегда комиссия получает объяснения от пострадавшего и проводит опрос пострадавшего (очевидное исключение — смерть пострадавшего). Это делает процесс расследования объективнее. При отсутствии очевидцев и видеонаблюдения расследование НС без объяснений пострадавшего становится трудновыполнимым или невозможным.

Бывают ситуации, когда альтернативные источники информации (очевидцы/запись камеры видеонаблюдения), позволяющие провести расследование, есть, но пострадавший отказывается давать объяснения и каким-либо образом участвовать в расследовании. Тогда вам следует документально зафиксировать попытку получить объяснения от пострадавшего и его отказ от дачи объяснений.

➡ Читайте продолжение статьи в нашем блоге

#расследование_нс

❓ Имеет ли больница право отказать в выдаче медицинского заключения о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма 315/у)? Что делать в случае неправомерного отказа?

Отвечает эксперт Анастасия Киселева:

✅ Согласно Приложению 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ №275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» медицинское заключение выдается медицинской организацией, куда впервые обратился пострадавший, незамедлительно после поступления запроса. То есть медицинские организации обязаны выдавать медицинское заключение (форму 315/у) по запросу работодателя. На практике бывает так, что больница отказывается выдавать медицинское заключение. Дальнейшие действия в такой ситуации зависят от того, на что больница ссылается в отказе.

➡️Продолжение читайте в нашей статье в Дзене

#расследование_нс

❓ Можно ли подать заявление на снижение категории риска, если в 2022 году произошёл смертельный НС (действие третьих лиц)? При расследовании нарушений по ОТ со стороны компании не выявлено.

Отвечает Наталья Герасименко:

✔️ Для того, чтобы ответить на этот вопрос, необходимо смотреть на результаты расследования и анализировать все обстоятельства. Так как ознакомиться с документами возможности нет, то и дать четкий ответ, оценит ли инспекция несчастный случай как препятствие к снижению категории риска или наоборот — НС не возьмут в учёт, не получится.

По административному регламенту за 3 предыдущих года на предприятии, которое хочет снизить категорию риска, не должно быть случаев смертельного травматизма.

Так как в описанной ситуации есть нюансы, лучше обсудить этот вопрос устно или письменно напрямую с территориальной Инспекцией по труду. У них есть возможность ознакомиться с материалами дела и сказать возможно ли снижение категории риска в таком случае.

#расследование_нс

🧭Навигация канала (рубрики, мероприятия, обучение):

#запись_вебинара
#охрана_труда
#промышленная_и_электробезопасность
#медосмотры
#психосвидетельствование
#ЕИСОТ
#инструктажи
#реестр_минтруда
#пожарная_безопасность
#СИЗ
#СОУТ_и_оценка_профрисков
#расследование_нс
#игры_по_охране_труда
#первая_помощь

Пройти обучение в Сигур эксперт

Презентации экспертов с вебинаров

Шаблоны документов, схемы, таблицы

Вебинары

Задать вопрос и получить консультацию:
📩 expert@sigur-group.ru
📞 Позвонить: 8 345 263 80 63
🌐 https://clck.ru/34gksb

📢 Расскажите свою историю, как вы расследовали несчастный случай!

Тяжелейшее испытание для СОТа — расследование несчастного случая. Это большой стресс для всех: пострадавший, его семья, работники, руководство. Часто расследование напоминает напряженный психологический триллер, где приходится показывать чудо терпения, упорства, смекалки и внимательности.

Мы считаем, что обсуждать такой опыт необходимо. С одной стороны, он поможет другим специалистам не совершить ошибок, понять, как и в какой последовательности нужно поступать. С другой, иногда нужно просто выговориться и поделиться своей историей.

Если у вас есть такая история и вы готовы поделиться ей с нами (анонимно или нет), расскажите об этом! Не обещаем, что любая история дойдет до слушателей, но в любом случае стоит попробовать.

➡️Рассказать о расследовании несчастного случая: https://forms.gle/YNifP4NFNSJDVyXF7

#расследование_нс

Часто работодатель прячет трудовые отношения в договоре подряда. Но если с таким лицом произойдет несчастный случай?

При договоре подряда не проводится обучение по охране труда, а в случае если де-факто лицо выполняло трудовые обязанности, это могло бы спасти жизнь человеку.

Помогает разобраться с тонкостями нашумевшего судебного дела эксперт Сигур Кристина Толмачева: https://sigur-expert.pro/tpost/9lfyip11r1-smertelnii-sluchai-s-litsom-vipolnyayusc

➡️Напишите в комментарии, если хочешь читать больше подобных историй!

#расследование_нс