Отвечает эксперт Елена Голуб:
Личные медицинские книжки необходимы для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (п.1.1. Приказа Роспотребнадзора от 20.05.2005 №402).
В соответствии с ч.2 ст.34 Федерального закона №52-ФЗ в случае необходимости могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решениями органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях).
❗️С 1 сентября 2023 года оформление личных медицинских книжек будет проводиться в соответствии с новым Порядком, утвержденным Приказом Минздрава от 18.02.2022 №90н. Согласно новым правилам выдавать медицинские книжки будут в электронном виде, при этом подписаны они будут усиленной квалифицированной электронной подписью. Изменится и сама форма личной медицинской книжки.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Елена Голуб:
Таким образом, отправлять на медицинский осмотр работающих за компьютером нужно в случае, если по результатам СОУТ установлены вредные и опасные условия труда. Обратите внимание, что при проведении СОУТ измерение уровня электромагнитного поля широкополосного спектра частот на рабочих местах с ПК может не проводиться (прим.5 к п.1.5 Прил.2 к Приказу Минтруда №33н).
Этот фактор проверяют и измеряют только на рабочих местах, где компьютеры используют в технологическом процессе производства, например, для контроля работы телефонной станции или конвейера на заводе. Поэтому при определении вредных производственных факторов нужно исходить не из самого факта наличия/отсутствия ПК, а его технических характеристик. Существует множество организаций, эксплуатирующих устаревшую технику.
📃 В вышеуказанном письме Минтруд разъясняет, что наличие вредных производственных факторов на рабочем месте может быть установлено не только по результатам СОУТ, но и на основании результатов лабораторных исследований и испытаний, полученных при проведении производственного лабораторного контроля. Или же по результатам использования эксплуатационной, технологической и иной документации.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Елена Голуб:
Другие обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда, установленные ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, на дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно не распространяются, если иное не предусмотрено коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Елена Голуб:
— пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
— водопроводных сооружений;
— медицинских организаций и детских учреждений;
— также некоторых других работодателей, которые проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (п.22 Порядка №29н).
То есть это работодатели, чьи работники выполняют работы из пунктов 23-27 приложения к Порядку № 29н. Такого же мнения придерживается Минтруд в письме от 31.03.2021 № 28-4/3032015-3030.
К «другим работодателям» относятся те работодатели, чьи работники должны оформлять личную медицинскую книжку для работы. Примерный перечень профессий, работники которых должны проходить гигиеническую подготовку и аттестацию, а значит иметь личные медицинские книжки, приведен в письме Минздрава от 07.08.2000 № 1100/2196-0-117.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Елена Голуб:
Далее следует запросить письменное объяснение работника о причинах отказа от прохождения обязательного медицинского осмотра, составить акт об отказе проходить медицинский осмотр и издать приказ об отстранении от работы с указанием основания для отстранения.
Если отказ от прохождения медицинского осмотра вызван неуважительными причинами, то в период отстранения работника заработная плата ему не начисляется (ч.3 ст.76 ТК РФ).
Для таких работников необходимо установить приказом новый срок прохождения обязательного медицинского осмотра. Повторный отказ от прохождения медосмотра после наложения дисциплинарного взыскания может стать основанием для увольнения за неоднократное неисполнение должностных обязанностей по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Если отдельные работники не прошли медицинский осмотр, это не является препятствием для составления заключительного акта (п.45 Порядка №29н). В этом случае в заключительный акт отдельно включается список работников, не прошедших периодический медицинский осмотр (п.45 Порядка №29н).
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Елена Голуб:
— предварительного или периодического медицинского осмотра;
— диспансеризации;
— иных медицинских осмотров.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#запись_вебинара
#охрана_труда
#промышленная_и_электробезопасность
#медосмотры
#психосвидетельствование
#ЕИСОТ
#инструктажи
#реестр_минтруда
#пожарная_безопасность
#СИЗ
#СОУТ_и_оценка_профрисков
#расследование_нс
#игры_по_охране_труда
#первая_помощь
Пройти обучение в Сигур эксперт
Презентации экспертов с вебинаров
Шаблоны документов, схемы, таблицы
Вебинары
Задать вопрос и получить консультацию:
📩 expert@sigur-group.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Петр Енисейский:
Чтобы провести эффективный медосмотр, нужно инвестировать. Включать дополнительных специалистов, например, кардиологов, чтобы они оценили корректно шкалу SCORE, проводить дополнительные мероприятия, например, тест на беговой дорожке.
Никакая проверяющая организация не запретит эти действия.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Петр Енисейский:
Диспансеризацию работники проходят бесплатно в государственных лечебных учреждениях по месту жительства, в порядке общей очереди. Речь о комфортных условиях и индивидуальном подходе здесь не идёт, в отличие от работы по договору с медицинской организацией.
Важно также понимать: потенциальных людей с инвалидностью диспансеризация выявит, но заболевания на ранней стадии — нет.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Петр Енисейский, руководитель операционного офиса ГК «Центр корпоративной медицины», направление Дальний Восток, член экспертного совета «ИНОТЗДРАВ» по охране труда:
Основа правильного медосмотра — наличие медработника. Да, электронные системы очень помогают сделать предрейсовый медосмотр более удобным, например, ускорить процесс и провести большую группу работников. Они исключают некоторый человеческий фактор, ведь сотрудник не сможет договориться с машиной о том, чтобы пройти без очереди (или с высоким давлением).
Но дистанционные медосмотры без медработников — опасная ситуация, так как нет возможности проконтролировать процесс на 100%. Кто-нибудь заслонит видеокамеру, что-то ещё придумает — это всё снижает качества осмотра.
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Отвечает эксперт Петр Енисейский:
Согласуют — действуйте, откажут — ничего не поделать, в этом году придется провести медосмотр без расширенной программы. В следующем году повторно собираете статистику и пытаетесь ещё раз!
#медосмотры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM