SHLTOOLS - платформа для HR
6.69K subscribers
1.77K photos
99 videos
3 files
1.41K links
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech и немного юмора. Дзен: https://dzen.ru/shltools4 Демо: https://business-psychologists.ru Связь: Лидия @lkapitanova
Download Telegram
#monday_funday

Все мои планы на будущее строятся на
том, что однажды утром я проснусь с
невероятным уровнем самодисциплины
и целеустремленности, которых у меня
никогда в жизни прежде не было.

«Муки творчества», Леонид Осипович Пастернак, 1892
53👍1👻1
TechRec снова в деле!

Каждый год команда TechRec организует топовые конференции для HR и рекрутеров. В этот раз собирают TechRec: ITHR Campus — конференцию о том, как мы будем жить и работать в 2025 году.

Ребята решили охватить весь цикл IT-подбора и сделать встречу максимально практической: с большим количеством кейсов от лидеров рынка, мастер-классами и мастермайндами с ведущими экспретами.

Вот, что будет на конференции:

📌 Трек «Тренды и технологии в рекрутменте» — про автоматизацию и новые техники в подборе. Поговорфт про трендовые решения в сорсинге, инструменты привлечения, обсудят тенденции маркетинга в рекрутменте.
📌 Трек «AI в HR» —  про передовые инструменты автоматизации процессов подбора. Обсудят полезные AI-новинки и самые яркие ИИ-тренды 2025 года.
📌 Трек «HR-бренд & Devrel» — про построение сообществ и аналитику работы с брендом работодателя. Поделятся лучшими практиками повышения лояльности к бренду, выстраивания отношений HR и Devrel, разберутся с метриками и аналитикой HR-бренда.
📌 Трек «HR&IT» — про взаимодействие HR и IT-команд. Обсудят, как выстраивать отношения с заказчиками, как вовлекать тимлидов в процессы IT-подбора, поделятся лучшими организационными решениями.

Также будут:

🟣практические мастер-классы;
🟣мастермайнд с HR-экспертами;
🟣демо-зоны от партнеров.

Конференция пройдет 28 ноября. Это то мероприятие, на которое точно стоит сходить!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52
#shltools_вебинар 22 октября в 11:00 состоится вебинар «Работа со стейкхолдерами по вопросам оценки персонала». Алина Богаченко, эксперт по продажам и оценке персонала с опытом более 15 лет, покажет работу со стейкхолдерами через призму классических этапов продаж:

▪️формирование стратегии (зачем и к кому мы идем)
▪️выявление потребностей («боли» и задачи руководителей)
▪️презентация решения
▪️работа с возражениями и защита бюджета
▪️дальнейшее сопровождение проектов и руководителя в решение его задач

Вы узнаете, как можно классифицировать стейкхолдеров и как адаптировать свой стиль взаимодействия под их особенности. После вебинара вам будет легче доносить важность оценки персонала до владельца бизнеса. И еще вы прокачаете навыки продаж своих проектов внутри компании.

22 октября в 11:00. Вебинар «Работа со стейкхолдерами по вопросам оценки персонала». Зарегистрироваться
4🔥3🤝2
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Итальянцы украли методичку у РКН и заблокировали Google Drive софтом под названием Piracy Shield, который понятно, что делает (из названия). Общая тенденция делить интернет на куски мне не очень нравится, а подобные довольно безмозглые действия выглядят вообще как привет из каменного века.

💻 Тут внезапно дизайнеры обнаружили, что тачскрины - это вообще не очень удобно для многих действий, и надо бы кнопок добавить. iPhone добавил кнопку, автопроизводители их возвращают (СПАСИБО!). Сразу вспоминается волшебное китайское авто, где для открытия бардачка надо было по менюшкам лазать во встроенной системе.

💻 Учёные (опять же, внезапно, у нас тенденция на этой неделе - внезапность) обнаружили, что видеоигры помогают замедлять старение мозга. Вероятнее всего, любая интеллектуальная активность помогает это делать, так что тут скорее речь о том, что игры таки можно считать видом мозговой активности, чай, не видосики в ТикТоке смотреть. Ну что ж, возможно, миллениалы+ будут проваливаться в пучины деменции попозже. Хорошо же.

💻 Прекрасный пост в телеге о том, как работают "компьютерные мастера". Есть месяц осведомленности о заболеваниях, а нам нужен день осведомленности о мошенниках в этой сфере. Покажите родным, да и сами посмотрите. Крайне интересно.
4🔥3👍2
#shltools_исследования Уважаемые коллеги! Компания «Бизнес Психологи» проводит принципиально новое исследование «Барометр HR-трендов». Приглашаем принять участие и заполнить анкету.

Максим Пескин, менеджер по разработке новых продуктов и автор исследования, объясняет:

«Исследование этого года определенно отличается от всего, что мы делали раньше. Оно фокусируется на пяти больших темах, о которых чаще всего говорят HR-директора, менеджеры и специалисты по всему миру. ... Цель этого исследования – не объяснить эти тренды, но инициировать их обсуждение по существу.

Мы занимаемся вопросами оценки персонала в России более 30 лет и знаем, что настоящая сила организаций – в том, что делают их сотрудники. Ключевое слово – ДЕЛАЮТ. Именно на конкретных ДЕЙСТВИЯХ и фокусируется наше исследование: на том, что на самом деле ДЕЛАЮТ, ВНЕДРЯЮТ или ПЛАНИРУЮТ организации в русле выделенных нами больших трендов. Именно об этом мы спросим вас в анкете».

Благодаря вашим ответам мы сможем увидеть степень готовности HR и организаций в целом к новым вызовам в сфере управления персоналом; измерить уровень внедрения передовых идей и подходов, которые позволят воспользоваться большими трендами либо защититься от них; оценить актуальность как новых решений, так и уже знакомых инструментов. Звучит очень масштабно и серьезно. Но анкета получилась компактной, ее заполнение займет не более 20 минут.

📌 Заполнить анкету

Сбор анкет открыт до 1 декабря 2024 включительно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍3🤝2
#shltools_исследования В исследовании SHRM 2024 Talent Trends. Artificial Intelligence in HR приняли участие 2 366 HR-специалистов, представлявших организации всех размеров из разных отраслей промышленности США. Цитируем некоторые результаты по источнику на русском языке:

▪️3 из 4 HR-специалистов согласны с тем, что в ближайшие пять лет развитие искусственного интеллекта приведет к повышению значимости человеческого интеллекта на рабочем месте.

▪️Каждый четвертый HR-специалист обеспокоен тем, что ИИ приведет к вытеснению рабочих мест в его организации. Однако на практике HR-специалисты, работающие в организациях, использующих ИИ, в 16 раз чаще говорят, что ИИ преобразует существующие рабочие места (32%), а не вытесняет людей (2%) в их компании.

▪️В число трех основных областей, где организации используют ИИ для поддержки деятельности, связанной с персоналом, входят рекрутинг, интервьюирование и прием на работу (64%), обучение и развитие (43%) и управление эффективностью (25%). Среди организаций, использующих ИИ для поддержки рекрутинга, собеседований и найма, две из трех используют ИИ для создания описаний должностей.

▪️Среди организаций, использующих ИИ для поддержки HR-деятельности, 2 из 5 испытывают беспокойство по поводу безопасности и конфиденциальности данных, используемых инструментами ИИ.
👍4🔥32
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#HR_lol Наше лицо в разгар дедлайнов – пучеглазый голубь 🕊

Если вам знакомо состояние на видео, ставьте 🔥
Источник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5🤣4❤‍🔥32😁2
#shltools_вебинар 22 октября на вебинаре Алина Богаченко рассказала о том, как общаться со стейкхолдерами по вопросам оценки компетенций и потенциала. Тема родилась после посещения одной из конференций по оценке, на которой целая панельная дискуссия была посвящена тому, как работать со сложными заказчиками внутри организации.

📺 Смотрите запись вебинара на RuTube, и вы узнаете:
▫️Основные элементы цикла продаж и какие моменты часто недооценивают даже опытные продавцы.
▫️Почему презентация вашей идеи должна находиться не в начале цикла продаж, а ближе к концу?
▫️Основные мотивы принятия решений.
▫️Работающие фразы и вопросы, которые помогают лучше понять вашего внутреннего клиента.
▫️Как работать с возражениями.
▫️Какова жизнь после утверждения проекта: поддержка и развитие отношений с заказчиком.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍4
#HRTech Интересные статьи об HR и IT:

✔️ Как долго россияне готовы ждать ответа от потенциального работодателя – исследование

✔️ Как российские бренды лидируют на рынке труда. Почему корпоративная среда превращается в конкурентное преимущество в борьбе за кадры

✔️ Глава ФНС предложил отправить на рынок труда людей из госсектора

✔️ Опрос: работодатели оценили уровень профподготовки выпускников

✔️ Круговорот крика: как внешние факторы делают руководителей более токсичными

✔️ Корпоративная культура бывших западных компаний в России обрусела.
Но это помогло найти новые возможности для развития на меняющемся рынке

✔️ Gartner: развитие управленческих кадров будет главным приоритетом HR-служб третий год подряд
5🔥4👍3
#talesoftools Несколько лет назад FBI (оно же ФБР) объявило общенациональную рекрутинговую компанию #UnexpectedAgent по поиску специальных агентов. Из-за нехватки сотрудников пришлось даже пересмотреть суровый процесс отбора кандидатов. Прочитать эту историю

📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
33🔥2
#monday_funday

Когда уже запустил проект, но нашел более подходящих кандидатов..

«Выражения страстей души», Шарль Ле Брюн, 1727 год
😁4❤‍🔥3💯2
#shltools_вебинар 26 ноября в 11:00 приглашаем вас на вебинар «HiPo не только для менеджеров: оценка потенциала исполнителей».

Компании прикладывают немалые усилия, чтобы найти руководителей, способных сделать следующий шаг по карьерной лестнице. Ещё сложнее отыскать будущих успешных руководителей среди рядовых сотрудников без руководящего опыта. Как это сделать?

Расскажут спикеры вебинара:
- Алексей Григорьев, руководитель направления разработки продуктов.
- Ирина Монина, старший консультант.

Участие бесплатное. Зарегистрироваться

❗️Обратите внимание, ранее этот вебинар был запланирован на 19 ноября. Дата проведения изменена по техническим причинам. Перерегистрация не требуется.
6👍3
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Российские телеканалы требуют у YT 2*10^36 рублей. Я тут даже комментировать ничего не хочу. Вызывает только неподдельный интерес методика расчета подобных сумм.

💻 Тут Минцифры озаботилось сообществами. Это всё на волне отстранения 10 мэйтейнеров ядра Линукс из России. Линус Торвальдс отметил, что де финн и вообще против всяких агрессоров, а вот немецкий разработчик Харальд Вельте напомнил всем, что будет, если по национальному признаку людей строить (спойлер: будет как 1930-е в Германии). Всё это очень и очень плохо, так как МинЦифры может размахивать руками сколько угодно, но замен Линуксу у нас нет, и вклад разработчиков из России в мировой опенсорс значителен, но не критичен.

💻 13 миллиардов было украдено при разработке "умного планшета" почившим Роснано. Как обычно найдут кого-нибудь, дадут 3 года условно и штраф в два миллиона. Ну, или не найдут. Вот это - реальная проблема импортозамещения.

💻 Помните, у нас были новости про отказ от дискет в Германии и Японии? На очереди США и 212 миллионов долларов, которые придется потратить Сан-Франциско, чтобы отказаться от дискет 5.25 (это те, что были ДО трехдюймовых). Последний раз я такую видел лет 35 назад. Что забавно, поскольку систему внедряли в 1998 году, им уже тогда продали кошмарное старьё. Госзакупки дело такое.
3🔥2
🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики, Лидой Капитановой, директором по маркетингу. Тем временем тизер нового сезона «Мира Дикого Запада» выглядит потрясающе. На самом деле это робот польской компании Clone Robotics, максимально близкий по анатомии к человеку. В нём используются не электродвигатели, как у почти всех аналогов, а гидравлические искусственные мышцы. Они умеют сокращаться и расположены так же, как мышцы в теле людей.

🤖А уже завтра Sotheby's представит на аукционе картину, созданную роботом-гуманоидом. Работа под названием «Бог ИИ» представляет собой портрет Алана Тьюринга — математика, ученого-компьютерщика и часто считающегося отцом искусственного интеллекта, — созданный роботом Аи-Да.

🤖Создана 1-ая базовая ИИ-модель человеческого познания. Среди авторов статьи: DeepMind, Оксфорд и др. лучшие университеты мира. Centaur способна предсказывать и симулировать поведение человека в любых экспериментах, которые можно описать естественным языком. Авторы считают, что Centaur - это первый реальный кандидат на роль единой модели человеческого познания, о которой мечтал известный когнитивный ученый Алан Ньюэлл.

🤖Нейросеть Claude научили управлять компьютером. Она может взаимодействовать с обычными интерфейсами: нажимать на кнопки в программах, листать страницы в браузере и так далее. Нейросеть можно попросить выполнить сложную задачу, и она сама поймёт, какие инструменты нужно использовать для её решения. Пока функция проходит бета-тестирование.

🤖Rомпания Personifi AI выпустила переводчик с собачьего на человечий. Ошейник Shazam Band с искусственным интеллектом и 8 тысячами предустановленных фраз анализирует поведение, настроение и движения питомца, и на основании указанных и многих других факторов выбирает подходящую фразу.

🤖Яндекс представил семейство нейросетей YandexGPT 4. В него входят две модели: YandexGPT 4 Pro для сложных задач и YandexGPT 4 Lite для задач, где важнее скорость ответа.
Midjourney и Ideogram выпустили обновления редактора изображений. В обоих сервисах можно загрузить своё изображение и обрабатывать с помощью нейросети, например, расширить границы кадра или удалить его часть и дорисовать нужный объект по текстовому описанию.

🤖На этой неделе авторитетный источник The Verge сообщил, что в декабре OpenAI планируют выпустить новую модель Orion, которая должна стать в 100 раз лучше GPT-4. Новость подхватили другие издания, как доказательство рассматривали даже загадочный пост Сэма Альтмана о том, как он «с нетерпением ждёт восхода зимних созвездий». Позже Альтман заявил, что информация не соответствует действительности, но при этом в компании отказалась комментировать детали.

❤️В короткометражке «Дом завтрашнего дня» 1949 г. будущее представляли примерно так. Что из этого узнаете?

Помните, что все будет хорошо!❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥3👍1
#shltools_исследования Министерство обороны Соединённого Королевства опубликовало седьмую редакцию руководства Global Strategic Trends: Out to 2055, подготовленную Центром развития, концепций и доктрин (DCDC).
В документе представлены 6 глобальных драйверов изменений, с ними связаны 22 тренда, которые, вероятно, будут определять ближайшие десятилетия. Всё вместе - это карта "стратегического контекста будущего", а контекст нужен всем, кто занимается разработкой долгосрочных планов, стратегий и политик.

В сентябре 2024 года темой нового выпуска Trend Vision 2024 от Ipsos стала человекоцентричность. Авторы предложили рассмотреть тему сквозь призму разных отраслей и актуальных трендов, к каждому разделу они подобрали кейсы-примеры. Основные инсайты из раздела "Работа и занятость":

▪️Новые модели занятости повышают удовлетворенность работой.
▪️Молодые хотят видеть в работе источник энергии, старшим важно совпадение ценностей.
▪️Работа со смыслом – ключ к удержанию талантов.

💡Знать тренды - это полезно. Еще полезнее - делать выводы и действовать. Как действуете вы? Приглашаем вас принять участие в новом исследовании «Барометр HR-трендов» ⬅️заполнить анкету
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍2