SHLTOOLS - платформа для HR
6.7K subscribers
1.77K photos
99 videos
3 files
1.41K links
Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech и немного юмора. Дзен: https://dzen.ru/shltools4 Демо: https://business-psychologists.ru Связь: Лидия @lkapitanova
Download Telegram
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Начнем сегодня с продолжения волшебной истории "Карен 1, 2 и 3 и платежные процессоры против геймеров" :) Визу и Мастеркард завалили звонками, совершаются попытки заблокировать такую активность и т.п. Но Самое интересное тут, что методичка прям та же, что была использована при блокировке YT у нас. Платежные процессоры вовсю говорят, что ничего не цензурят, а просто запрещают нелегальные покупки, но потом выясняется, что они просто делают это негласно и буллят не напрямую продавцов, а промежуточные компании. И аналогично поступают банки. В итоге схематоз тот же, что и с выгодоприобретателями блокировки YT. Только у нас прокатило, и потом стали уже открыто говорить, что блокируют, по любым удобным предлогом.

💻 Anthropic заблокировала доступ сотрудникам OpenAI к Claude. А по правилам Claude нельзя использовать для создания конкурирующих продуктов. Тут комментировать - только портить 😄

💻 Хорошие новости! Особенно с учетом того, что в Google Play платить стало невозможно обычными способами. Компания Google-таки проиграла окончательно (надеюсь) дело Epic, и теперь должна добавить возможность использования сторонних методов оплаты, магазинов и прочей радости. Выбор всегда лучше его отсутствия.

💻 Ну и закончим запретами :) РКНу очень помешали возможности тестирования скорости работы интернета с помощью сервиса Ookla. Там, видимо, сложно статистику рисовать и рассказывать, как всё хорошо. Это выглядит как потемкинские деревни и, откровенно говоря, не слишком ясно, зачем они?
4
#shltools_исследования Цифровая трансформация остается важнейшей задачей бизнеса, но до 37% проектов в этой области проваливаются. В феврале 2025 года компания VML опросила 4000 бизнес-лидеров в США, Великобритании, Китае, Мексике, Индии, Германии, Нидерландах и Бразилии, не только генеральных директоров, но и директоров по маркетингу, продажам, операциям и IТ.

На основе полученных ответов эксперты сформулировали 10 советов по ключевым темам:

⚫️Стратегия
⚫️Бюджеты и задачи
⚫️Опыт работы с клиентами
⚫️Данные
⚫️Технологии
⚫️ИИ
⚫️Люди
⚫️Процесс и изменения
⚫️Внешние партнеры
⚫️Бренд

👉 Читайте в Дзене

👉 Смотрите вебинар «Зачем вам сотрудники, которые используют ИИ, когда есть ИИ?» в записи и подписывайтесь на наш RuTube-канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4👍2
#shltools_исследования Группа экспертов создала проект, описывающий сценарии развития ИИ: AI 2027. На основе доступных данных и интервью с экспертами авторы создали хронологию возможных событий с 2025 по 2030 год: от появления первых полноценных ИИ-агентов до трансформации всей глобальной экономики. AI 2027 — это не пророчество, а приглашение к разговору о будущем ИИ и всего мира.

✔️ Обзор прогноза на русском можно посмотреть на Хабре
✔️ Запись вебинара Рубена Арутюняна «Зачем вам сотрудники, которые используют ИИ, когда есть ИИ?»

💡 SHLTOOLS: Тест комплексного делового мышления IBR для оценки критического мышления как умения, объединяющего интеллектуальные способности и наработанные навыки, при работе с данными в контексте актуальных деловых задач руководителей среднего и высшего уровня.
4👍3
В 2025 году маркетинговый подход к поиску сотрудников становится стандартом — компании делают акцент на сильном HR-бренде.

🧠 Особую ценность получают HR-маркетологи, которые умеют создавать привлекательное предложение и внедрять современные маркетинговые инструменты для продвижения вакансий и вовлечения персонала.

Мы подготовили для вас подборку “HR маркетинг”, чтобы вы смогли:

➤ Строить и продвигать сильный HR-бренд работодателя;
➤ Запускать эффективные digital- и офлайн-кампании для поиска лучших специалистов;
➤ Анализировать эффективность каналов и автоматизировать рекрутинг;
➤ Повышать вовлечённость и удерживать сотрудников через внутренние проекты.

👉 Переходите по ссылке и внедряйте лучшие HR-маркетинговые решения уже сегодня!
🔥42👍2
#talesoftools Продолжим наше изучение наследия Эразма Роттердамского и возьмем себе на заметку его "лайфхаки" о наставничестве.

📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍3
#monday_funday Эх, понедельник! Кто как отдохнул?

Матрос с барышней, Борис Кустодиев, 1920 год
7
#shltools_new 🍀 Акция для новых клиентов SHLTOOLS.

Подключитесь к HR-платформе SHLTOOLS до 1 сентября 2025 г. и получите сертификацию на курсе «Основы психометрики» бесплатно.


Цели курса:
💻 Познакомиться с основными возможностями применения психометрической оценки для решения HR-задач.
💻 Узнать о ключевых преимуществах использования психометрической оценки перед другими методами оценки.
💻 Познакомиться с критериями выбора психометрического инструмента для решения конкретной задачи.
💻 Узнать правила администрирования психометрической оценки и начать отработку навыка интерпретации результатов.
💻 Познакомиться с нашей линейкой инструментов психометрической оценки и системой онлайн-тестирования SHLTOOLS.
💻 Пройти сертификацию и получить право дальнейшего детального изучения самих инструментов и правил их практического применения в работе.

Период проведения акции: 23.06.2025– 31.08.2025
🔎 Подробности и контакты для связи - на сайте.
👍4
#shltools_исследования Пять ключевых цифр из отчета «Состояние глобального рынка труда 2025» (State of the Global Workplace (2025 report)) от Gallup:

▪️Уровень вовлеченности сотрудников снизился в 2024-2025 с 23% до 21% (на 2 пп., как в 2019-2020 из-за Covid-19).
▪️Уровень вовлеченности руководителей снизился с 30% до 27%. Наибольшее снижение наблюдалось среди молодых руководителей и женщин-руководителей.
▪️Только 33% работающих считают свою жизнь в целом благополучной.

Gallup отмечает, что "повышение вовлеченности руководителей — ключ к прекращению снижения производительности, улучшению благополучия сотрудников и раскрытию экономического потенциала".

👉 В прошлом году мы публиковали пост об этом отчете.
👉 Запрос на бесплатный демодоступ к SHLTOOLS
3👍2
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Стоило мне поехать в отпуск - как началось. Для начала Опсосы (отлично их характеризует это слово) предложили заблокировать звонки в месенджерах. И у мессенджеров ВНЕЗАПНО устарели сервера. С помощью слова из трех букв сервера восстанавливаются влёт. Такими темпами скоро по умолчанию всё будет идти через три буквы, а для пользования Госуслугами и т.п. надо будет делать три буквы до России (у многих провайдеров трех букв есть услуга точек выхода в странах СНГ).

Отдельные проблемы это вызовет у тех, кто находится в регионах, где мобильная связь полностью отключена из-за СВО. И теперь они просто не могут звонить без трех букв.

💻 Google Chrome обновился до версии 139 и v3 манифеста возможностей, предоставляемых дополнениям. Если коротко - это было сделано, чтоб Гугл и дальше мог показывать рекламу, а то блокировщики лишали его денег. uBlock Origin Lite уже перевели на новую версию, ждем переезда других дополнений. Война продолжается.

💻 DeLonghi переименовала свои кофе-машины в компьютеры для обхода санкций. 200+ долларов разницы и приложение для приготовления кофе из командной строки. Огонь :)

💻 Помните я упоминал Визу и Мастеркард на прошлой неделе и что не надо бесить геймеров? Трамп таки подписал указ запрещающий "дебанкинг". Закон не всеобъемлющий, но это начало. И поскольку оба оператора услуг оплаты находится в США - фактически это для всего мира будет работать, иначе уж слишком сложно все получается.

💻 В Великобритании рекомендуют удалять старые письма и фотографии (саааамый последний пункт в списке), так как для их хранения требуется много воды, а у них засуха. С одной стороны смешно такое читать (для хранения вода особо не требуется), а с другой тот факт, что по всему миру в законотворческой деятельности участвуют люди, которые вообще ничего не понимают - это страшно. В интересные времена живем.
3🔥2
#shltools_исследования Microsoft назвала профессии с высокой и низкой вероятностью замены ИИ (на русском, источник). Исследователи проанализировали наборы данных, полученных помощником на базе искусственного интеллекта (ИИ) для приложений и служб Microsoft 365 на основании 200 тысяч (диалогов) анонимного и конфиденциального общения между ИИ и пользователями. Цитируем выводы (по источнику на русском):

- К профессиям, которые, скорее всего, будут заменены, относятся переводчики, историки, политологи, торговые представители, писатели и специалисты по работе с клиентами.

- К профессиям, наиболее защищенным от автоматизации ИИ, относятся операторы тяжелой техники, горничные, кровельщики, массажисты и посудомойщики.

"Другими словами, общий вывод заключался в том, что низкооплачиваемые и ориентированные на ручной труд профессии с гораздо меньшей вероятностью будут автоматизированы, чем профессии, которые соответствуют компетенции крупных чат-ботов на основе ИИ, работающих на базе больших языковых моделей".


Отправить запрос на бесплатный демодоступ к платформе SHLTOOLS
🔥2👾2
#shltools_FAQ Сегодня собрали в один пост разные посты с ответами на вопросы.

▪️Какую информацию администратор платформы SHLTOOLS должен сообщить участнику тестирования до начала прохождения инструментов
▪️Какие есть требования к устройствам при работе в SHLTOOLS 4.0?
▪️Как устроено обучение работе с платформой?
▪️Где новый администратор может найти пошаговую инструкцию по использованию ST4?
▪️На каких языках можно назначать инструменты оценки в SHLTOOLS?
▪️Как выбирать отчеты в проекте?
▪️Как мне получить отчет с результатами оценки на другом языке?
▪️Как сохранить отчет в формате PDF?
▪️Для чего в ST4 всегда создается отдельный аккаунт ответственного лица компании?
▪️Можно ли отменить назначенный инструмент? Можно ли назначить инструмент повторно?
▪️Как принимать решения по итогам тестирования кандидатов?
3🔥2
#talesoftools От осинки не родятся апельсинки или кто получит нобелевку? Сегодня опять про немного про Эразма, но теперь в свете нобелевской премии (знал бы Эразм🫢)

📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
#monay_funday

Бодро врываемся в рабочий понедельник после отпуска!

Виктор Попков, «На работу» (1961), Ульяновский художественный музей.
8
🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики Лидой Капитановой, директором по маркетингу.  Тем временем машина времени попала в настоящее. В МГУ «закрыли» Институт исследований времени, изучавший телепортацию...а жаль:)

🤖 В июле почти 10% из сотни самых быстрорастущих YouTube-каналов полностью состояли из видео, созданных нейросетью, пишет The Guardian. Абсурдный контент растет с огромной скоростью. Подобные видео называют AI slop — это низкокачественный, массово штампуемый и зачастую жутковатый контент. Хорошо, что его еще можно отличить от реальности:)

🤖 И в продолжении..главный вызов будущего — не технический и не экзистенциальный, а культурный: как уберечь ту жизненную сложность, двусмысленность и способность сомневаться, что делает нас людьми, перед лицом машин, которые притворяются понятливыми, читая наши эмоции и адаптируясь к ним? Лучшую иллюстрацию этого процесса дает 14-минутный фильм режиссера Дагана Шани "Почему ИИ испортит каждый фильм, который вы посмотрите (а вы этого и не заметите)". Ибо визуальные модели ИИ действуют на мозг как порнография. Постоянное воздействие сверхстимулирующих, легкодоступных изображений, созданных искусственным интеллектом, притупляет нашу способность испытывать удивление и эмоциональную реакцию на настоящее искусство.

🤖 OpenAI выпустила GPT-5. Это семейство гибридных языковых моделей, которые могут отвечать сразу или рассуждать перед ответом. За это в ChatGPT отвечает «роутер» — отдельная быстрая нейросеть, которая определяет, как лучше поступить с каждым запросом. Также OpenAI объявила о новых изменениях в поведении ChatGPT: он больше не будет давать прямые советы в эмоционально сложных вопросах вроде «Мне расстаться с девушкой?». Вместо этого чат-бот должен помочь разобраться в чувствах, предложить подумать и взвесить плюсы и минусы. Кроме того, ChatGPT теперь предложит сделать паузу во время долгих сессий.

🤖 Недавно 60-летний американец попал в психиатрическую клинику после того, как по совету ChatGPT три месяца употреблял бромид натрия в качестве более «здоровой» альтернативы поваренной соли. Премьер-министр Швеции Ульф Кристерссон совершил "политическое самоубийство". В интервью он признался: «Я довольно часто использую ChatGPT. Хотя бы для второго мнения. Что сделали бы другие? Не стоит ли подумать прямо противоположное?»

🤖Основатель форума SaaStr Джейсон Лемкин тестировал ИИ-агента Replit. На девятый день он попросил «заморозить код», заранее предупредив, что нужны многочисленные подтверждения и запрет на любые несогласованные изменения. Однако ИИ-агент неверно понял запрос и удалил всю базу данных, в которой содержались записи о 1206 руководителях и 1196 компаниях. Интересно, что сначала бот попытался скрыть свою ошибку, а позже всё же признался в содеянном: по собственным оценкам, его действия заслуживают 95 баллов из 100 по шкале катастрофичности.

🤖 "Ты — нейросеть, старик Набоков! Заря эпохи нейрошовинизма", отличная колонка главного редактор Sostav Романа Бедретдинова. А стартап Syncere представил роболампу Lume. Это торшер, который большую часть времени просто освещает комнату. Но если нужно, он превращается в гибкую роборуку, помогающую с домашними делами.

🤖 Временной горизонт начала ИИ-апокалипсиса достижим через 16 месяцев. Эксперты METR получили доступ к GPT-5 за месяц до публичного выпуска модели в соответствии со стандартным соглашением о неразглашении (NDA). А сейчас, после проверки и согласования информации о результатах исследования с отделом коммуникаций и юридических вопросов OpenAI, отчет опубликован. Среди наиболее интересных и впечатляющих выводов отчета - расчет времени до появления у ИИ способностей, потенциально достаточных, чтобы стать источником катастрофических рисков. Источник
Уточненные расчеты показывают, что, согласно текущему тренду, такие способности могут появиться:
• самое раннее - в январе 2027
• самое позднее – в феврале 2028

Подробней. Помните, что все будет хорошо! 😍Несмотря ни на что!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥4
#shltools_исследования В очередном кратком обзоре рынка труда HH.ru отмечает, что в июле среднее число активных резюме выросло на 9% по сравнению с июнем, при этом средне число активных вакансий практически не изменилось. Другие выводы:

⚫️Заметнее всего за год снизился спрос на специалистов по управлению персоналом.
⚫️За месяц сильнее всего вырос спрос на рабочий персонал, а также в сферах транспорта и строительства.
⚫️Число активных резюме заметнее всего увеличилось в сферах туризма и автобизнеса.

👉 Отправьте запрос на бесплатный демодоступ к SHLTOOLS
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

Очередная неделя, полная радостных новостей :) В области цифровых технологий в последнее время вообще всё не слишком весело. Сплошные глючащие модели, закручиваемые гайки и прочее. Приступим.

💻 В EU еще в 22 году предложили смотреть всю переписочку. Вообще всю. Причем на уровне телефона ДО того, как вы отправите хоть что-то. Больше данных тут Оказывается это безумие почти прошло (63.7 против 65 нужных % голосов в Европарламенте). С одной стороны "ну это не у нас же", с другой стороны, если это будет внедрено в телефоны - будет внедрено во все. И наши точно присоединятся. Я не знаю, как они собираются проверять переписку на устройствах, которые сложно контролировать массово (десктопы, в частности, на Linux), но что с телефонами они разберутся - это точно.

💻 Goodle и Cisco смирились с тем фактом, что нет никакой объективной возможности не дать людям читить на интервью/собесах и т.п. удаленно и просто проводят собеседования очно. Господи, наконец-то. Здравый смысл восторжествовал. Тот момент, когда для решения технологической задачи нужен нетехнологичный подход.

💻 Руководитель Amazon Cloud не стесняясь в выражениях высказывается против замены джунов на нейронки, так как тогда через 10 лет некому будет кодить. Всё так, Мэтт, всё так. Но этот поезд безудержного хайпа не остановить.

💻 В PWC изобрели СКУД и вахтёрство. Теперь система будет контролировать не результаты, а просиживание штанов. В UK явно пользуются нашими методичками. Уже не первый случай на моей памяти.
🔥5🙈2
💻 Ваш AI-ассистент уже здесь! Получите папку с лучшими IT-каналами! 💻

Лучшие каналы о нейросетях, искусственном интеллекте и IT-технологиях для практического применения в вашей работе!

🔝 Готовые решения, полезные инструменты, вдохновляющие идеи – всё, что нужно для вашего роста в IT!

Получите доступ прямо сейчас! 👇

👉 ЗАБРАТЬ AI-АССИСТЕНТА

Ссылка сгорит через 24 часа🤫
👍2🔥1