🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики Лидой Капитановой, директором по маркетингу. Тем временем Anthropic, обнародовала результаты недавнего исследования по развитию ИИ. Оказалось, модели готовы шантажировать, разглашать конфиденциальную информацию, устраивать хаос, безбожно врать и даже позволить людям умереть, если это поможет им избежать замены новыми системами. Очень в тему обложка нового выпуска журнала New York Times Magazine, целиком посвящённого проблемам ИИ и тому, как он влияет на креативность человека.

🤖 Факап месяца очень в тему: дизайнеры обновлённой пачки Lay’s сгенерили арт на пачке в нейросети. Гении тщательно пересчитали пальцы у персонажа — их 5, но про большой палец забыли. Пачки с шестипалым мутантом уже разлетелись в маркетплейсы и в супермаркеты.

🤖 Polaroid в своей новой рекламной кампании заявляют, что при помощи ИИ вы можете сгенерить всё, что угодно, кроме воспоминаний. Хотя с другой стороны, люди через нейрогенерацию создают себе новые впечатления и память. Надеюсь, что возможность отличить одно от другого останется навсегда. Особенно в свете того, что согласно недавнему исследованию, в среднем человек может концентрировать внимание на одной задаче всего 8 секунд. Еще в начале двухтысячных это время достигало 12 секунд.

🤖 Рекрутеры сталкиваются с увеличением на 45% резюме, созданных с помощью ИИ. Достижение 11 000 заявок в минуту. Многие резюме теперь отражают ключевые слова описания работы из простых подсказок ChatGPT. Агенты ИИ автоматически подают заявки от имени кандидатов, заставляя компании участвовать в гонке вооружений ИИ против ИИ. И это только начало). Отличная иллюстрация оргструктуры компаний будущего - см картинку к посту.. Не зря же говорят про расцвет solopreneurs

🤖 Автомобиль впервые сам доехал с завода до дома покупателя. Электромобиль Model Y преодолел путь с завода в Остине, штат Техас, до дома клиента, проехав по городским улицам и скоростным трассам. Поездка заняла полчаса и проходила в полностью автономном режиме: без людей в салоне и помощи удалённого оператора.

🤖 Meta объявила о запуске отдельного подразделения Meta Superintelligence Labs. Лаборатория займется разработкой ИИ нового поколения и создаст «персональный суперинтеллект для каждого».

🤖Робот перемещается по проходам магазина (среди покупателей и сотрудников), чтобы визуализировать состояние полок, стремясь сократить потери возможностей продаж из-за отсутствия товаров на складе, а также оцифровать и проанализировать тенденции продаж. Фантастика - 🔥


🤖 Помните, что все будет хорошо! 😍

#shltools_исследования Свежий срез настроений лидеров Пульс компаний от консалтинговой компании "Яков и Партнёры" показывает:

⚫️Более 80% руководителей продолжают отмечать улучшение и сохранение текущего состояния компаний.
⚫️Оптимизм преобладает во всех отраслях, кроме строительства.
⚫️Привлечение и удержание сотрудников, рост выпуска продукции/услуг, выход на новые сегменты клиентов – приоритеты руководителей на ближайшие полгода.
⚫️Дефицит квалифицированной рабочей силы, внешнеторговые запреты, повышение стоимости капитала – главные вызовы компаний.
⚫️До 70% выросла доля руководителей, считающих, что ИИ повлияет на их компании на горизонте одного года. Лидеры ожидают, что главным эффектом от внедрения ИИ станет снижение затрат.

Продолжая тему ИИ, посмотрим на результаты исследования, представленные Академией бизнеса Б1. Какие компетенции нужны лидерам и их командам в цифровой экономике?

5 наиболее важных soft skills руководителя для успешного внедрения ИИ-решений:
- аналитическое мышление,
- адаптивность и гибкость,
- креативное мышление и инновационность,
- системное мышление,
- лидерство и управление командой.

В профиле современного руководителя обязательны:
- Цифровая грамотность и понимание технологий – 68% респондентов называют это ключевой компетенцией.
- Оценка экономической эффективности технологий – с этим согласны 58% участников опроса.
- Управление изменениями — эту компетенцию выделили 57% опрошенных.

Ни на что не намекаем 😉 👉 Области и варианты применения теста комплексного делового мышления IBR