🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики, Лидой Капитановой, директором по маркетингу.  Тем временем Coca-Cola снова попала в ИИ-скандал:  помощью ИИ отсканировала книги известных писателей и создала ролики, в которых зритель от лица автора смотрит на набираемый текст с упоминанием бренда. В одном из роликов писатель Джеймс Баллард печатает отрывок из книги «Экстремальные метафоры». Но Баллард никогда не писал такую книгу. «Экстремальные метафоры» — сборник интервью с писателем, выпущенный спустя три года после его смерти. А слова из рекламы он сказал еще в 1985 году французским журналистам. 

🤖 И снова про Cola - на  картинке нет красных пикселей, мозг придумывает красный цвет, когда видит Coca-Cola. Проверить можно в фоторедакторе или просто посмотреть на кусочек картинки через щелочку, чтобы лого не видеть. Меня поразило, что GPT Vision в ChatGPT тоже считает банку красной. Тем временем в интернете скандал: ученые поменяли мнение пары человек, оставляя комментарии к постам в интернет-сообществе «Поменяй мое мнение».

🤖 Китайские учёные создали гибридный робот с мини-мозгом, выращенным из человеческих стволовых клеток и способным управлять движением, избегать препятствия и обучаться. Мозг встроен в чип-систему, объединяющую живую нейронную ткань и кремниевую электронику — по сути, это био-цифровой процессор. Разработка обещает прорыв в нейронауке и ИИ, но вызывает серьёзные этические вопросы — Mario Nawfal.  Между тем рост галлюцинаций до 48% ставит под сомнение будущее LLM.

"Что самое ценное? — Время. Что лучше всего продаётся? — Внимание. Голливуд был построен на принципе захвата внимания в начале прошлого века и развивался благодаря графике ещё какое-то время. Контент со временем становился всё более захватывающим, но уже не количеством взрывающейся геометрии на экране, а своей адаптацией под ваши потребности...Roblox сообщает о 98 миллионах ежедневных пользователях. Поколение альфа сейчас невозможно заставить смотреть полнометражное что-либо — это долго и скучно." Источник

Почему ИИ может начать раздражать и как остаться людьми? Помните, что все будет хорошо! ❤️

P.S. Много колы в этой подборке - пытаюсь перестать пить ее ежедневно - хоть посмотрю:)

#shltools_инстументы Поговорим о разнообразии инструментов оценки на платформе SHLTOOLS. Пользователям доступны 155 моделей отчетов (если посчитать отдельно те же отчеты на других языках и с элементами локализации, то больше). Для формирования отчета нужно сделать выбор из 57 инструментов, причем одних только тестов способностей - 43 (для сотрудников разного уровня). Без поддержки разобраться с таким широким набором возможностей сложно, поэтому процессу обучения пользователей мы уделяем особое внимание.

По нашим данным, каждый пользователь системы на постоянной основе работает с двумя-тремя оценочными инструментами, еще два использует время от времени. Самые востребованные комбинации инструментов тоже известны: вербальный и числовой тесты (для отсева лишних) и опросник (для изучения лучших), два теста, тест и опросник, два опросника (в этом случае можно предположить, что оценивают средний менеджмент, возможно, готовят кадровый резерв). Особенность платформы в том, что отчеты могут формироваться из данных одного или сразу нескольких инструментов, давая разные интересные срезы информации. Но как найти те самые - рабочие и актуальные - несколько инструментов из множества?

Наш базовый совет новым пользователям: сначала определитесь с уровнем персонала, со своей целевой аудиторией. От уровня персонала будет зависеть выбор инструментов. Расскажем об этом подробнее в следующих постах.

▶️ Посмотреть фрагмент вебинара «Психометрическая оценка для широкого спектра задач. Возможности платформы SHLTOOLS»