#shltools_content Полезный контент от команды SHLTOOLS, который вы могли пропустить:
✔️ Новый «Отчет по стилям руководства 2.0»
📺 Запись вебинара «Психометрическая оценка для широкого спектра задач. Возможности платформы SHLTOOLS» на YouTube и RuTube
✔️ Рубен Арутюнян: «Решать рабочие задачи с помощью ИИ — путь к потере навыка обучения»
Talesoftools. Авторская рубрика Татьяны Андриановой
✔️ Рассказы о процессах с участием известного адвоката Федора Никифоровича Плевако дошли до наших дней, превратившись в забавные и остроумные анекдоты. 11.04.2025 вспомнили одну из таких историй.
✔️ В День космонавтики 12.04.2025 рассказали историю о принятии решений в критической ситуации.
✔️ 18.04.2025 накануне Пасхи представили себе, как мог бы выглядеть отчет одной консалтинговой компании в Древней Иудее, которой вздумалось оценить одну управленческую апостольскую команду
✔️ 25.04.2025 открыли ящик Пандоры и начали разговор о когнитивных искажениях
Исследования
✔️ 10.04.2025: Исследование Ассоциации ФинТех (АФТ) «3х10 трендов 2025 года»
✔️ 16.04.2025: Краткий обзор рынка труда HeadHunter за март 2025 года
✔️ 17.04.2025: Глобальные тренды 2025 от СберМаркетинга
✔️ 23.04.2025: 100 трендов 2025: Куда двигаться бизнесу?
✔️ Новый «Отчет по стилям руководства 2.0»
✔️ Рубен Арутюнян: «Решать рабочие задачи с помощью ИИ — путь к потере навыка обучения»
Talesoftools. Авторская рубрика Татьяны Андриановой
Исследования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍2
#shltools_исследования Исследование СберУниверситета Связанные одной сетью фокусируется на том, как использование смартфонов, социальных сетей и других цифровых инструментов влияет на психологическое состояние, социальные связи и продуктивность руководителей.
Основные выводы:
▪️Цифровая среда одновременно и способствует, и препятствует продуктивности;
▪️Цифровая среда не только делает доступным непрерывное обучение (Lifelong Learning), но и увеличивает количество отвлекающих факторов;
▪️Дефицит этики и правил общения в сети мешает продуктивности;
▪️Главный враг продуктивности — постоянное переключение между устройствами, собеседниками и задачами;
▪️Спасение — не в отказе от цифровой среды, а в умении управлять потоками информации.
✅ Изучить материалы раздела «Инсайты» на платформе SHLTOOLS 4.0 можно, отправив запрос на бесплатный демодоступ
Основные выводы:
▪️Цифровая среда одновременно и способствует, и препятствует продуктивности;
▪️Цифровая среда не только делает доступным непрерывное обучение (Lifelong Learning), но и увеличивает количество отвлекающих факторов;
▪️Дефицит этики и правил общения в сети мешает продуктивности;
▪️Главный враг продуктивности — постоянное переключение между устройствами, собеседниками и задачами;
▪️Спасение — не в отказе от цифровой среды, а в умении управлять потоками информации.
✅ Изучить материалы раздела «Инсайты» на платформе SHLTOOLS 4.0 можно, отправив запрос на бесплатный демодоступ
❤3👍2💯2
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.
💻 В американском штате Вирджиния рассматривают возможность использовать ISA (Intelligent Speed Assist) для ограничения скорости езды водителей, нарушающих ПДД. Система пока обязательна для внедрения в автомобили в Евросоюзе, но я полагаю, что и до США доберется. А пока предлагают принудительно ставить ее тем, кто разгонялся более 160 км/ч. И вот уже ваш автомобиль чуть-чуть не ваш 😊
💻 Канадский университет не оценил GPT-мартышек и не стал публиковать результаты конкурса, так как для жюри стало очевидно, что многие участники пользовались "помощью" извне.
💻 И немного ламповости. В 90ч (да и после) были популярны приключенческие игры в формате книжек, где в зависимости от выбранных действий надо было перемещаться по страницам. Некто Педро Лурацци (наверное, в оригинале Pedro Luraschi) сделал теплую, ламповую консоль для таких игр с EInk дисплеем. Шесть кнопок, серая палитра - ничего лишнего. Ну, и книжки можно почитать, наверное. Великолепно, мне кажется.
💻 В американском штате Вирджиния рассматривают возможность использовать ISA (Intelligent Speed Assist) для ограничения скорости езды водителей, нарушающих ПДД. Система пока обязательна для внедрения в автомобили в Евросоюзе, но я полагаю, что и до США доберется. А пока предлагают принудительно ставить ее тем, кто разгонялся более 160 км/ч. И вот уже ваш автомобиль чуть-чуть не ваш 😊
💻 Канадский университет не оценил GPT-мартышек и не стал публиковать результаты конкурса, так как для жюри стало очевидно, что многие участники пользовались "помощью" извне.
💻 И немного ламповости. В 90ч (да и после) были популярны приключенческие игры в формате книжек, где в зависимости от выбранных действий надо было перемещаться по страницам. Некто Педро Лурацци (наверное, в оригинале Pedro Luraschi) сделал теплую, ламповую консоль для таких игр с EInk дисплеем. Шесть кнопок, серая палитра - ничего лишнего. Ну, и книжки можно почитать, наверное. Великолепно, мне кажется.
❤3
#shltools_исследования Новое в разделе Инсайты. Март-апрель 2025:
HR-тренды
✔️ НАФИ: 100 трендов 2025
✔️ СберМаркетинг: Глобальные тренды 2025
✔️ Head Hunter: Краткий обзор рынка труда (март 2025)
Цифровизация HR-процессов
✔️ СберУниверситет: Связанные одной сетью: как российские руководители живут и выживают в цифровой среде
✔️ Ассоциация ФинТех (АФТ): 3х10 трендов 2025 года
✔️ Росконгресс: Большие языковые модели ИИ на рынке труда (март 2025)
✔️ Digital 2025 Global Overview Report
✔️ Яков и партнеры: Генеративный ИИ в странах БРИКС+: тренды и перспективы
Управление талантами
✔️ Стратегии удержания 2025
✔️ ТеДо: Я/Офис 2025
✔️ ВШЭ: Эпоха творцов 2025
✔️ Отчет по корпоративным программам развития лидерства в России и мире
✔️ ProductSense и МТС: Менеджмент продуктов 2024
📌 Новое в разделе Инсайты. Январь-февраль 2025
HR-тренды
Цифровизация HR-процессов
Управление талантами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3👍1
#ФорумТруда #shltools_news Выступая на Форуме Труда в Петербурге, Рубен Арутюнян, IT-директор компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия), сформулировал важную мысль о той опасности, которая грозит активным пользователям ИИ:
В своем выступлении спикер компании Бизнес Психологи (ex SHL Россия) упомянул:
▫️Исследования OpenAI и MIT: общение с ChatGPT повышает уровень одиночества
▫️Как знаки препинания влияют на способность ИИ отвечать на запросы
▫️Проблемы использования искусственного интеллекта студентом в решении индивидуальных образовательных задач
▫️Фильм: Идиократия (2005)
▫️Книга: Г.Уэлс, Машина времени
P.S. Для проверки критического мышления сотрудников можно использовать тест IBR на платформе SHLTOOLS
Впервые возникла ситуация, что "железка" делает вид, что думает за нас. Раньше мы говорили, что компьютеру делать. А теперь он "сам" выполняет то, что мы хотим. Разучиться думать легко. Например, посмотрите на людей, которые ничего интеллектуального не делают на пенсии: они медленно деградируют. С ИИ появился способ деградировать быстрее.
В своем выступлении спикер компании Бизнес Психологи (ex SHL Россия) упомянул:
▫️Исследования OpenAI и MIT: общение с ChatGPT повышает уровень одиночества
▫️Как знаки препинания влияют на способность ИИ отвечать на запросы
▫️Проблемы использования искусственного интеллекта студентом в решении индивидуальных образовательных задач
▫️Фильм: Идиократия (2005)
▫️Книга: Г.Уэлс, Машина времени
P.S. Для проверки критического мышления сотрудников можно использовать тест IBR на платформе SHLTOOLS
❤3👍2
Остается открытым вопрос - как скоро первые настоящие агенты "потоков опыта" появятся в реальном мире, и готовы ли мы к последствиям этого перехода? Источник.
Отрезвляющий пост про друга ЖПТ - от души рекомендую прочитать. Помните, что все будет хорошо! ❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3❤🔥2
#monday_funday Когда пытаешься спрятаться от всех новых рабочих задач между майскими праздниками.
Ольга Соколова, Кузнецы в старом городе. Самарканд (фрагмент), 1930. Государственная Третьяковская галерея. Сейчас на выставке «Путь на Восток».
Ольга Соколова, Кузнецы в старом городе. Самарканд (фрагмент), 1930. Государственная Третьяковская галерея. Сейчас на выставке «Путь на Восток».
😁4❤🔥1
#talesoftools Продолжая неиссякаемую тему когнитивных искажений, поговорим сегодня о так называемом "эффекте Барнума" и, конечно, его последствиях в нашей рабочей практике 🤐
📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty
🎧 Слушайте подкаст "Факультет Забытых Вещей" : Яндекс Музыка или Mave или Звук
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤1
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.
💻 Есть тенденция забывать, что ИТ - это еще и железочки, на которых всё крутится. И вот, производитель одноплатных компьютеров Raspberry Pi сменил способ пайки и улучшил показатели возвратов на 50%(!) и еще и сократил выбросы. Молодцы!
💻 Год назад компания разработчик БД Redis решила, что они не хотят быть Open Source и пора становиться проприетарными и корпоративными. Но не повезло, не фартануло: несколько компаний выпустили открытые форки, и будущее стало не слишком радужным. Теперь они возвращаются к исходной модели, в процессе пролю... потеряв доверие тех, кто ее использовал. Оглушительный успех, что сказать.
💻 Xiaomi выпустила обновление для SU7 Ultra, а потом отозвала его. Почему?
Если коротко:
- мощность снизили с 1500+ лошадей до 900 (чтобы разлокировать полную мощность надополучить ачивку... а зря я зачеркнул, надо-таки получить ачивку: пройти квалификационный круг на одной из сертифицированных трасс);
- контроль скорости в первые 60 секунд движения после остановки, чтоб не рвали со светофоров.
Те, кто купил авто, справедливо возмутились, и изменения откатили. Интересные времена.
💻 Тим Кейн - один из сотрудников Interplay (все старички смахнули слезу) некоторое время назад рассказал, что после увольнения его попросили удалить все материалы по легендарным Fallout 1 и 2, а потом пришли к нему просить их, когда сами потеряли :)
После этого одна из сооснователей Interplay поделилась, что у нее вообще исходный код остался, хотя показать она его не может ибо это нарушит права текущих владельцев франшизы.
Немного о диком мире программирования в девяностые :)
💻 Есть тенденция забывать, что ИТ - это еще и железочки, на которых всё крутится. И вот, производитель одноплатных компьютеров Raspberry Pi сменил способ пайки и улучшил показатели возвратов на 50%(!) и еще и сократил выбросы. Молодцы!
💻 Год назад компания разработчик БД Redis решила, что они не хотят быть Open Source и пора становиться проприетарными и корпоративными. Но не повезло, не фартануло: несколько компаний выпустили открытые форки, и будущее стало не слишком радужным. Теперь они возвращаются к исходной модели, в процессе пролю... потеряв доверие тех, кто ее использовал. Оглушительный успех, что сказать.
💻 Xiaomi выпустила обновление для SU7 Ultra, а потом отозвала его. Почему?
Если коротко:
- мощность снизили с 1500+ лошадей до 900 (чтобы разлокировать полную мощность надо
- контроль скорости в первые 60 секунд движения после остановки, чтоб не рвали со светофоров.
Те, кто купил авто, справедливо возмутились, и изменения откатили. Интересные времена.
💻 Тим Кейн - один из сотрудников Interplay (все старички смахнули слезу) некоторое время назад рассказал, что после увольнения его попросили удалить все материалы по легендарным Fallout 1 и 2, а потом пришли к нему просить их, когда сами потеряли :)
После этого одна из сооснователей Interplay поделилась, что у нее вообще исходный код остался, хотя показать она его не может ибо это нарушит права текущих владельцев франшизы.
Немного о диком мире программирования в девяностые :)
👍3🔥2
#HRTech Интересные статьи об HR и IT:
✔️ МИРБИС: HR + AI: Не вместо человека, а вместе с человеком
✔️ ITWeek: BIA Technologies и hh.ru: каждый третий соискатель в ИТ-сфере — зумер
✔️ Открытые системы: ИИ в управлении продажами: как компании используют цифровых сотрудников для снижения рисков и ускорения сделок
✔️ Росбалт: «Зарплаты не успевают за ценами»: в Петербурге растет число активных резюме
✔️ CNews: Какую работу ищут выпускники колледжей – исследование HeadHunter
✔️ Сноб: Адаптивность как новая валюта: почему когнитивная гибкость решает все
✔️ Ведомости: Только две трети компаний готовы надолго отпустить сотрудников в майские
✔️ МИРБИС: HR + AI: Не вместо человека, а вместе с человеком
✔️ ITWeek: BIA Technologies и hh.ru: каждый третий соискатель в ИТ-сфере — зумер
✔️ Открытые системы: ИИ в управлении продажами: как компании используют цифровых сотрудников для снижения рисков и ускорения сделок
✔️ Росбалт: «Зарплаты не успевают за ценами»: в Петербурге растет число активных резюме
✔️ CNews: Какую работу ищут выпускники колледжей – исследование HeadHunter
✔️ Сноб: Адаптивность как новая валюта: почему когнитивная гибкость решает все
✔️ Ведомости: Только две трети компаний готовы надолго отпустить сотрудников в майские
❤3
#talesoftools Продолжаем разговор об "эффекте Барнума", который начали в понедельник. Читать
📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty
🎧 Слушайте подкаст "Факультет Забытых Вещей" : Яндекс Музыка или Mave или Звук
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
#monday_funday Когда уволился и вернулся в офис в качестве комментатора, как это делают спортсмены, выходя на пенсию: критически оценивая каждую строчку в таблице Excel, слайд презентации и переписку в почте между коллегами.
Питер Брейгель Младший, Деревенский адвокат, 1621. Музей изящных искусств Гента, Бельгия.
Питер Брейгель Младший, Деревенский адвокат, 1621. Музей изящных искусств Гента, Бельгия.
❤4😁1