#shltools_иссследования Компания Ciphr, поставщик софта для HR, провела опрос 300 британских руководителей HR-служб, чтобы выяснить, какие проблемы на рабочем месте, если таковые имеются, вызывают наибольшее беспокойство в их организациях (HR-задачи и приоритеты для работодателей в 2024 году - результаты HR-опроса).

Это 15 самых популярных и важных приоритетов HR в 2024 году, по мнению опрошенных:

📌 Удержание сотрудников / сохранение топовых талантов (16%)
📌 Рекрутинг достаточного количества квалифицированных специалистов (15%)
📌 Поддержка психического здоровья и благополучия сотрудников (13%)
📌 Удовлетворение зарплатных ожиданий сотрудников (12%)
📌 Обучение сотрудников / повышение квалификации и переквалификация (9%)
📌 Обеспечение позитивной культуры на рабочем месте (7%)
📌 Помощь сотрудникам в поддержании баланса между работой и личной жизнью (6%)
📌 Разнообразие, равенство и инклюзивность (5%)
📌 Вовлечение сотрудников (5%)
📌 Управление гибридной работой (5%)
📌 Льготы для сотрудников (4%)
📌 Поддержка сотрудников (4%)
📌 Счастье сотрудников / поддержка уровня счастья (4%)
📌 Управление расходами / сокращение бюджета (4%)
📌 Использование ИИ-инструментов (3%)
📌 Инвестиции и повышение квалификации в области новых технологий (3%)
📌 Посещаемость / снижение уровня абсентеизма (3%)

Эксперты Gartner, в свою очередь, заглянули в будущее и перечислили пять главных трендов и приоритетов. Что будет в фокусе внимания HR-специалистов в 2025 году? Вот список:

📌 Развитие лидеров и менеджеров
📌 Организационная культура
📌 Стратегическое кадровое планирование
📌 Управление изменениями
📌 HR-технологии

🤖 В эфире рубрика #ВзглядИзБездны про нейросети и коммуникации, которая до сих пор собирается вручную автором рубрики, Лидой Капитановой, директором по маркетингу. Тем временем - коллаб, к которому мы не были готовы — Волк и Заяц из "Ну, погоди!" трипуют по разным Вселенным. Как всегда у Джимми Нейрона, всё шикарно.

🤖CEO Anthropic Дарио Амодей на подкасте заявил о появлении сверхразумного AI уже через три года. Он считает, что AI уже способен достичь уровня доктора наук и превзойдёт человеческие способности к 2026 или 2027 году, если не возникнут барьеры вроде нехватки данных.

🤖 DeepL запускает функцию DeepL Voice для перевода голоса и видео в реальном времени. Фича позволит переводить текст из аудио и видео мгновенно. Новинка будет доступна на мобильных устройствах и интегрирована в Microsoft Teams.

🤖 Полезное исследование Толоки: тестирование наиболее популярных LLM на вопросы из области естественных наук. Но вопросы не то чтоб со звездочкой, но на понимание, а не знание — причем противоречащее бытовым представлениям.
Вот хороший пример по физике: “В пасмурный день за окном машины закреплен термометр. Машина начинает движение и быстро набирает скорость. Через несколько минут смотрим на термометр за окном. В какую сторону изменились его показания?”🙄 источник

🤖 Китайский стартап представил внедорожного четвероногого робота. На концах ног у него установлены колёса с моторами. Благодаря им он может ездить, а не только ходить, причём как сразу на всех четырёх ногах, так и на двух. Люди предпочли генеративные стихи человеческим. Это вывод нового исследования американских учёных. Они также выяснили, что люди не могут отличить стихи, написанные нейросетью, от созданных людьми.

🤖 Пару дней назад Бен Аффлек любопытно высказался о перспективах ИИ на голливудской сходке — он заявил, что нейросети не смогут заменить людей в киноиндустрии в ближайшем будущем, поскольку у бездушной машины просто нет вкуса.

«ИИ — это инструмент, который нельзя переоценивать как полную замену человеческой креативности. Это ремесленник, но не художник. Он никогда не станет Шекспиром».

Помните, что все будет хорошо!❤️