Помните, что все будет хорошо!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2
Мы знаем, сколько времени может уйти на поиск нужной информации в Telegram, поэтому регулярно делюсь полезными ссылками.
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
Сегодня подготовили для вас целую подборку каналов в сфере “Карьера и HR”
Тут вы точно найдете ответы на многие свои вопросы. А главное - вам не придется, тратить на поиски информации несколько часов 🤝 👇
Поэтому переходите, подписывайтесь и пользуйтесь на здоровье 😇
Хотите подборку?
❤3
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.
💻 Есть такая прекрасная организация - Unicode Consortium. Они утверждают символы, которые войдут в кодировку Unicode и делают другие полезные вещи. И, что особенно важно - они утверждают новые эмодзи (потому что они просто символы). И вот теперь у нас есть эмодзи для понедельника :)
💻 Роскомнадзор ответил одному из провайдеров на вопрос о замедлении YT. Оказывается это они так "мотивируют" Google. То есть никаких правовых оснований для подобных действий всё еще нет. Это просто плохие люди, будем их замедлять. Так себе прецедент.
💻 В США FDA (государственная контора, которая занимается лекарствами и едой) выдала разрешение на использования AirPods в качества слухового аппарата. Я уже читал отзывы владельцев AirPods, которые использовали это функционал - они его хвалили. Двойное назначение здоровых людей
💻 Не слишком свежая статья, на которую я наткнулся только сейчас. Спецы по хранению всяких данных из компании Iron Mountain обнаружили, что HDD не так хорошо переносят длительное хранение, как хотелось бы. Буквально 10-15 лет и привет - есть шанс, что ваши данные превратились в... ни во что не превратились, просто исчезли. Глиняные таблички в разы надежнее! Тем не менее проблема реальная и напоминаю, что хранить что-то на одном носителе данных, особенно в ситуации, когда вы не мониторите постоянно его состояние - крайне опрометчиво. Кроме того стоит обратить внимание на тот факт, что SSD оказываются надежней HDD (удобно жить без движущихся частей).
💻 Есть такая прекрасная организация - Unicode Consortium. Они утверждают символы, которые войдут в кодировку Unicode и делают другие полезные вещи. И, что особенно важно - они утверждают новые эмодзи (потому что они просто символы). И вот теперь у нас есть эмодзи для понедельника :)
💻 Роскомнадзор ответил одному из провайдеров на вопрос о замедлении YT. Оказывается это они так "мотивируют" Google. То есть никаких правовых оснований для подобных действий всё еще нет. Это просто плохие люди, будем их замедлять. Так себе прецедент.
💻 В США FDA (государственная контора, которая занимается лекарствами и едой) выдала разрешение на использования AirPods в качества слухового аппарата. Я уже читал отзывы владельцев AirPods, которые использовали это функционал - они его хвалили. Двойное назначение здоровых людей
💻 Не слишком свежая статья, на которую я наткнулся только сейчас. Спецы по хранению всяких данных из компании Iron Mountain обнаружили, что HDD не так хорошо переносят длительное хранение, как хотелось бы. Буквально 10-15 лет и привет - есть шанс, что ваши данные превратились в... ни во что не превратились, просто исчезли. Глиняные таблички в разы надежнее! Тем не менее проблема реальная и напоминаю, что хранить что-то на одном носителе данных, особенно в ситуации, когда вы не мониторите постоянно его состояние - крайне опрометчиво. Кроме того стоит обратить внимание на тот факт, что SSD оказываются надежней HDD (удобно жить без движущихся частей).
❤2👍1
#HRoom #shltools_library Мария Россошанская, руководитель группы по подбору и адаптации персонала AVANT, и Рубен Арутюнян, наш IT-директор, на недавней онлайн-встрече поговорили о главных трендах в подборе персонала 2023-2024, подробно обсудили основные «боли» в рекрутменте ИТ-специалистов, влияние образования для найма профессионалов этой сферы, ситуацию на рынке труда HR. Читайте инсайты по итогам их встречи в карточках и в Дзене.
🔥4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#HR_lol В середине рабочей недели особенно важно помнить про технику безопасности рабочих созвонов. Источник
😁4🔥2
#shltools_content Полезный контент от команды SHLTOOLS, который вы могли пропустить.
Статьи
▪️Что поможет работодателю эффективно отслеживать процесс выгорания своих сотрудников?
▪️Gartner Hype Cycle для инновационных практик, 2024
▪️Новый Тест комплексного делового мышления IBR доступен пользователям ST4
Словарь
▪️Очевидная валидность
▪️Содержательная валидность
Новое в разделе Инсайты
▪️Июль-август 2024
Talesoftools. Авторская рубрика Татьяны Андриановой
▪️Проводим параллель между состояниями "ложной памяти" и оценкой кандидатов при подборе персонала.
▪️История метода кейс-стади в двух частях: первая 30.08.2024 и вторая 06.09.2024
▪️История о великом математике Карле Гауссе 13.09.2024
ВзглядИзБездны
▪️19.08.-25.08.2024
▪️26.08.-01.09.2024
▪️02.09.-08.09.2024
Исследования
▪️Исследования (28.08.2024)
▪️Исследования: L&D (04.09.24)
▪️Исследования: L&D (05.09.24)
▪️Исследования (11.09.2024)
▪️Исследования (12.09.2024)
Статьи
▪️Что поможет работодателю эффективно отслеживать процесс выгорания своих сотрудников?
▪️Gartner Hype Cycle для инновационных практик, 2024
▪️Новый Тест комплексного делового мышления IBR доступен пользователям ST4
Словарь
▪️Очевидная валидность
▪️Содержательная валидность
Новое в разделе Инсайты
▪️Июль-август 2024
Talesoftools. Авторская рубрика Татьяны Андриановой
▪️Проводим параллель между состояниями "ложной памяти" и оценкой кандидатов при подборе персонала.
▪️История метода кейс-стади в двух частях: первая 30.08.2024 и вторая 06.09.2024
▪️История о великом математике Карле Гауссе 13.09.2024
ВзглядИзБездны
▪️19.08.-25.08.2024
▪️26.08.-01.09.2024
▪️02.09.-08.09.2024
Исследования
▪️Исследования (28.08.2024)
▪️Исследования: L&D (04.09.24)
▪️Исследования: L&D (05.09.24)
▪️Исследования (11.09.2024)
▪️Исследования (12.09.2024)
🔥4❤2
#shltools_исследования Специалисты компании ДРТ не просто подготовили обзор HR-трендов (российских и глобальных), но и дополнили его практическими рекомендациями. В документе "Тренды и вызовы в сфере управления персоналом" отмечается, что тренды - это реакция на три ключевых вызова для HR-подразделений. Тренды:
▪️Кардинальное изменение структуры персонала
▪️Мультиформатная занятость
▪️Многозадачность
▪️Человекоцентричность
▪️Изменение подходов к мотивации
▪️Трансформация корпоративной культуры
▪️Обучение и развитие как фактор повышения производительности
▪️Цифровизация и автоматизация процессов
▪️Непрерывная аналитика
▪️Кардинальное изменение структуры персонала
▪️Мультиформатная занятость
▪️Многозадачность
▪️Человекоцентричность
▪️Изменение подходов к мотивации
▪️Трансформация корпоративной культуры
▪️Обучение и развитие как фактор повышения производительности
▪️Цифровизация и автоматизация процессов
▪️Непрерывная аналитика
❤3👍2🔥2
#shltools_словарь Конструктная валидность – это, как следует из названия, количественная оценка соответствия шкалы инструмента заявленному конструкту (это уточнение особенно важно для опросников, содержащих множество шкал: этот показатель необходимо измерить для каждой).
Золотым стандартом измерения конструктной валидности является подход MTMM (Multitrait-Multimethod). Этот подход предполагает, что необходимо проанализировать не только корреляции между оценками «того же» параметра другими инструментами (т.н. конвергентная валидность: оценки сходных характеристик, очевидно, должны быть близки), но и между оценками разных параметров разными инструментами (дивергентная валидность: оценки разных характеристик, напротив, не должны быть неожиданно близкими, ведь это заставило бы подозревать, что конструкт в исследуемом инструменте как минимум некорректно обозначен).
✔️Источник: Польза от тестирования и качество инструментов оценки
Золотым стандартом измерения конструктной валидности является подход MTMM (Multitrait-Multimethod). Этот подход предполагает, что необходимо проанализировать не только корреляции между оценками «того же» параметра другими инструментами (т.н. конвергентная валидность: оценки сходных характеристик, очевидно, должны быть близки), но и между оценками разных параметров разными инструментами (дивергентная валидность: оценки разных характеристик, напротив, не должны быть неожиданно близкими, ведь это заставило бы подозревать, что конструкт в исследуемом инструменте как минимум некорректно обозначен).
✔️Источник: Польза от тестирования и качество инструментов оценки
❤3👍2🔥2
"Математическая статистика, знаете ли, это очень точная наука, хотя она и имеет дело со случайными величинами. И кроме того, это очень красноречивая наука, очень наглядная…
" А. и Б.Стругацкие, "Пикник на обочине"
🔔Одним из важнейших открытий Гаусса было так называемое нормальное распределение, которое называют также гауссианой, гауссовой кривой или колоколообразной кривой (а еще ее очень напоминает рисунок с удавом, проглотившим слона🐘 в романе Сент-Экзюпери "Маленький принц"). Впервые понятие нормального распределения ввел английский математик Абрахам де Муавр в 1738 году в своей работе «Доктрина случайностей» - первом учебнике по теории вероятностей, для которой он провел вероятностное исследование азартных игр и ряда статистических данных по народонаселению. А в 1809 году Гаусс в сочинении «Теория движения небесных тел» ввёл понятие нормального распределения, возникающего в результате многократных измерений движения небесных тел. Продолжение.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3🔥3👻2👍1
#shltools_вебинар 1 октября в 11:00 приглашаем вас поговорить об искусственном интеллекте в HR. Лида Капитанова, директор по маркетингу ST4, и Рубен Арутюнян, ИТ-директор ST4, обсудят:
▪️Результаты актуальных исследований настоящего и будущего нейросетей.
▪️Роль человека в постановке задач ИИ (и можно ли научиться промптингу).
▪️Чем может помочь ИИ в HR (и может ли)?
▪️Прогнозы на будущее от эксперта в области перевода с HR-ного на IT-шный и обратно.
✅ 1 октября в 11:00. Зарегистрироваться
▪️Результаты актуальных исследований настоящего и будущего нейросетей.
▪️Роль человека в постановке задач ИИ (и можно ли научиться промптингу).
▪️Чем может помочь ИИ в HR (и может ли)?
▪️Прогнозы на будущее от эксперта в области перевода с HR-ного на IT-шный и обратно.
✅ 1 октября в 11:00. Зарегистрироваться
❤5👍5⚡3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Помните, что все будет хорошо!❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥3👍2
#HRoom Не пропустите! Завтра - 25 сентября в 11:00 - Татьяна Андрианова, руководитель филиала компании «Бизнес Психологи» (ex. SHL Россия) в Санкт-Петербурге, встречается в прямом эфире с Екатериной Овчинниковой, HRD сети отелей Wone Hotels.
Тема встречи: Стратегии обучения и развития персонала, инструменты анализа вовлеченности.
Екатерина Овчинникова - эксперт в области обучения, развития, адаптации персонала, а также в формировании и развитии корпоративной культуры как в российских, так и в иностранных компаниях. В сфере HR работает более 13 лет, за ее плечами – реализация успешных проектов в кадровом агентстве, строительном бизнесе, пищевом производстве, большой опыт работы в энергетике (численность более 6 000 чел.) и более 7 лет – в крупнейшей нефтяной компании нашей страны (численность более 3 500 чел).
✅ Приходите, регистрация еще открыта
Тема встречи: Стратегии обучения и развития персонала, инструменты анализа вовлеченности.
Екатерина Овчинникова - эксперт в области обучения, развития, адаптации персонала, а также в формировании и развитии корпоративной культуры как в российских, так и в иностранных компаниях. В сфере HR работает более 13 лет, за ее плечами – реализация успешных проектов в кадровом агентстве, строительном бизнесе, пищевом производстве, большой опыт работы в энергетике (численность более 6 000 чел.) и более 7 лет – в крупнейшей нефтяной компании нашей страны (численность более 3 500 чел).
✅ Приходите, регистрация еще открыта
❤6🔥4👍3