Участниками майской акции добровольного донорства крови стали 55 сотрудников завода «Янтарь».
Очередная акция состоялась в четверг, 19 мая. Организатором ежеквартального мероприятия является Станция переливания крови Калининградской области при поддержке Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России, базовым предприятием которого является завод «Янтарь».
Донорство крови спасает миллионы жизней и помогает людям восстановиться после болезней, травм, сложных операций. И заводчане «Янтаря» вносят в это благородное дело немалый вклад .
В этот раз желающих поделиться кровью оказалось намного больше, чем позволяют возможности передвижной станции Службы крови. В связи с этим планируется провести очередную акцию дополнительно в июле текущего года.
Донация вновь проводилась под девизом «Всегда рядом». Напомним, что с началом специальной военной операции, Союз машиностроителей России в рамках своего движения «Донорство крови» активизировал мероприятия по сдаче крови для оказания медицинской помощи нуждающимся в переливании крови и ее препаратов. Калининградское региональное отделение является одним из самых активных участников движения.
#ОСК #псзЯнтарь #Союзмаш #ДеньДонора #всегдарядом
Очередная акция состоялась в четверг, 19 мая. Организатором ежеквартального мероприятия является Станция переливания крови Калининградской области при поддержке Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России, базовым предприятием которого является завод «Янтарь».
Донорство крови спасает миллионы жизней и помогает людям восстановиться после болезней, травм, сложных операций. И заводчане «Янтаря» вносят в это благородное дело немалый вклад .
В этот раз желающих поделиться кровью оказалось намного больше, чем позволяют возможности передвижной станции Службы крови. В связи с этим планируется провести очередную акцию дополнительно в июле текущего года.
Донация вновь проводилась под девизом «Всегда рядом». Напомним, что с началом специальной военной операции, Союз машиностроителей России в рамках своего движения «Донорство крови» активизировал мероприятия по сдаче крови для оказания медицинской помощи нуждающимся в переливании крови и ее препаратов. Калининградское региональное отделение является одним из самых активных участников движения.
#ОСК #псзЯнтарь #Союзмаш #ДеньДонора #всегдарядом
В честь 77 годовщины Великой Победы Департамент управления персоналом АО «Объединенная судостроительная корпорация» инициировал акцию по посещению премьеры военно-исторического фильма «1941. Крылья Победы над Берлином» ветеранами предприятий группы ОСК.
Кинокартина рассказывает о подвиге советских летчиков, их самоотверженности, стойкости и отваге при подготовке первого полета самолетов ВМФ СССР на Берлин в августе 1941 года.
При поддержке руководства завода «Янтарь» для 25 ветеранов были приобретены билеты и организовано коллективное посещение киносеансов.
«Когда я приглашала ветеранов на киносеанс, то опасалась, что фильм им может не понравиться, - делится впечатлениями о фильме председатель заводского Совета ветеранов Лина Горенко. - Ведь не секрет, что современные фильмы о войне нередко отличаются смакованием жестокости и искажением истории. Ветеранам войны, блокадникам, детям войны с этим тяжело смириться. Но в этот раз после сеанса у всех осталось положительное впечатление.
В фильме «Крылья над Берлином» показан исторический факт, который сейчас многим неизвестен – бомбардировка столицы нацистской Германии в августе 1941. В то время, когда фашисты уже мечтали о параде в Москве и утверждали, что у Советского Союза не осталось авиации, командование нашей Армии приняло дерзкое решение перестроить взлетную полосу на острове Сааремаа и подготовить летчиков к этой невероятной операции. С учетом технических характеристик самолетов того времени, 1800-километровый перелет без дозаправки на предельной высоте, через линию вражеских заграждений, через бои с немецкими истребителями, был нечеловечески сложной задачей. Но летчики минно-торпедного авиационного полка ВВС Балтийского флота выполнили невозможное и без потерь вернулись на свой аэродром.
Я советую посмотреть этот фильм всем – и людям старшего возраста, и особенно молодежи, нашим мальчишкам. Сейчас как никогда важно знать историю страны, историю армии, чтить подвиги предков».
#ОСК #псзЯнтарь #Ветераны #ЛюдиЗавода #НашаИстория #ДеньПобеды
Кинокартина рассказывает о подвиге советских летчиков, их самоотверженности, стойкости и отваге при подготовке первого полета самолетов ВМФ СССР на Берлин в августе 1941 года.
При поддержке руководства завода «Янтарь» для 25 ветеранов были приобретены билеты и организовано коллективное посещение киносеансов.
«Когда я приглашала ветеранов на киносеанс, то опасалась, что фильм им может не понравиться, - делится впечатлениями о фильме председатель заводского Совета ветеранов Лина Горенко. - Ведь не секрет, что современные фильмы о войне нередко отличаются смакованием жестокости и искажением истории. Ветеранам войны, блокадникам, детям войны с этим тяжело смириться. Но в этот раз после сеанса у всех осталось положительное впечатление.
В фильме «Крылья над Берлином» показан исторический факт, который сейчас многим неизвестен – бомбардировка столицы нацистской Германии в августе 1941. В то время, когда фашисты уже мечтали о параде в Москве и утверждали, что у Советского Союза не осталось авиации, командование нашей Армии приняло дерзкое решение перестроить взлетную полосу на острове Сааремаа и подготовить летчиков к этой невероятной операции. С учетом технических характеристик самолетов того времени, 1800-километровый перелет без дозаправки на предельной высоте, через линию вражеских заграждений, через бои с немецкими истребителями, был нечеловечески сложной задачей. Но летчики минно-торпедного авиационного полка ВВС Балтийского флота выполнили невозможное и без потерь вернулись на свой аэродром.
Я советую посмотреть этот фильм всем – и людям старшего возраста, и особенно молодежи, нашим мальчишкам. Сейчас как никогда важно знать историю страны, историю армии, чтить подвиги предков».
#ОСК #псзЯнтарь #Ветераны #ЛюдиЗавода #НашаИстория #ДеньПобеды
О молодом, подающем большие надежды специалисте ПСЗ «Янтарь» Кирилле Казаченко мы рассказывали ровно год назад.
Напомним - Кирилл Казаченко, инженер-технолог 2 категории отдела главного сварщика завода, в 2020 году принял участие в федеральной программе «Умник», в рамках которой стал победителем в конкурсе «Умник-Маринет».
По итогам конкурса в марте 2021 года Кирилл получил от «Фонда содействия инновациям» грант в 500 тыс. рублей на разработку научной программы «адаптивной системы управления промышленными сварочными роботами в области судостроения». Грант рассчитан на два года.
Прошел первый грантовый год, и Кирилл рассказал о том, как продвигаются его научные изыскания.
«Работы по полученному мною гранту разделены на два этапа. Первый начался в апреле прошлого года и заканчивается 31 мая нынешнего. К этой дате я должен предоставить грантодателю научно-исследовательскую работу, в которой провожу анализ отечественных и зарубежных рынков робототехники, представляю эскизный проект сварочного робота на примере конструкции второй палубы условного судна.
В работе я представляю проект п-образного портала со сварочным роботом и рассматриваю особенности его работы в реальных условиях сборочно-сварочного цеха.
В работе сварочного робота в судостроении существуют два главных фактора, тормозящих процесс. Это не всегда качественная сборка под сварку и большое время холостого хода самого аппарата. Исследование этих вопросов и представлено мной в отчетной работе первого этапа гранта. Работа уже написана и будет представлена грантодателю точно в срок.
Второй грантовый год будет посвящен написанию непосредственно программы для моего робота. Я уже определился с курсами по изучению вопроса написания компьютерных программ, которые мне для этого необходимы.
Применение сварочной робототехники в судостроении повысит эффективность этих работ, исключит человеческий фактор при их производстве и сохранит здоровье рабочих, трудящихся на этом вредном производстве. Надеюсь, опыт, полученный мной в результате реализации гранта от «Фонда содействия инновациям», будет только началом моей длительной и плодотворной работы со сварочными роботами в судостроении».
Подробнее об этом читайте в газете «Вперед» №8.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Напомним - Кирилл Казаченко, инженер-технолог 2 категории отдела главного сварщика завода, в 2020 году принял участие в федеральной программе «Умник», в рамках которой стал победителем в конкурсе «Умник-Маринет».
По итогам конкурса в марте 2021 года Кирилл получил от «Фонда содействия инновациям» грант в 500 тыс. рублей на разработку научной программы «адаптивной системы управления промышленными сварочными роботами в области судостроения». Грант рассчитан на два года.
Прошел первый грантовый год, и Кирилл рассказал о том, как продвигаются его научные изыскания.
«Работы по полученному мною гранту разделены на два этапа. Первый начался в апреле прошлого года и заканчивается 31 мая нынешнего. К этой дате я должен предоставить грантодателю научно-исследовательскую работу, в которой провожу анализ отечественных и зарубежных рынков робототехники, представляю эскизный проект сварочного робота на примере конструкции второй палубы условного судна.
В работе я представляю проект п-образного портала со сварочным роботом и рассматриваю особенности его работы в реальных условиях сборочно-сварочного цеха.
В работе сварочного робота в судостроении существуют два главных фактора, тормозящих процесс. Это не всегда качественная сборка под сварку и большое время холостого хода самого аппарата. Исследование этих вопросов и представлено мной в отчетной работе первого этапа гранта. Работа уже написана и будет представлена грантодателю точно в срок.
Второй грантовый год будет посвящен написанию непосредственно программы для моего робота. Я уже определился с курсами по изучению вопроса написания компьютерных программ, которые мне для этого необходимы.
Применение сварочной робототехники в судостроении повысит эффективность этих работ, исключит человеческий фактор при их производстве и сохранит здоровье рабочих, трудящихся на этом вредном производстве. Надеюсь, опыт, полученный мной в результате реализации гранта от «Фонда содействия инновациям», будет только началом моей длительной и плодотворной работы со сварочными роботами в судостроении».
Подробнее об этом читайте в газете «Вперед» №8.
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода
Вся наша жизнь – с заводом «Янтарь»
Общий стаж работы династии Силкиных-Майсюк-Шендря на заводе «Янтарь» составляет 164 года.
Судьбу Николая Силкина определила служба на торпедных катерах в Балтийском флоте. Родившийся в Курской области Николай Фёдорович всем сердцем влюбился в море, и после завершения службы молодой старшина решил остаться в Калининграде. А чтобы быть ближе к любимым кораблям, в 1960 году устроился в монтажно-сдаточный цех завода «Янтарь». Да так и проработал долгие 37 лет, встретив здесь же свою будущую жену – маляра цеха 21 Станиславу Ивановну, и став родоначальником большой трудовой династии.
Мастерство и трудолюбие слесаря-монтажника 5 разряда, бригадира сдаточной команды оценены по достоинству: Николай Силкин дважды признавался победителем соцсоревнования, был награжден медалями «За трудовое отличие», «Ветеран труда СССР», «300 лет российскому флоту».
Старшая дочь Ирина Майсюк, ведущий инженер по охране труда, вспоминает: «Папа был замечательным семьянином. Мама и вся наша семья за ним были как за каменной стеной. Я его всегда сравнивала с председателем колхоза в советских фильмах – такой же ответственный, надежный. Был всегда на хорошем счету, с Доски Почета его фотография не сходила.
Мама сначала работала маляром, а потом по совету папы перешла работать в заводскую гостиницу.
В 1979 году папа и меня на завод привел – сначала работала переплетчиком в ЛНОТ, потом заведующей типографией, заведовала общежитием. Была комсоргом заводской организации, участвовала в профсоюзной жизни. Завод - это моя стихия с самого детства, вся моя жизнь.
Вырос мой сын, и я тоже привела его на завод. Дмитрий уже 20 лет работает водителем в 19 цехе, получил все категории. Так же, как и его дед, он на хорошем счету – руководство постоянно поощряет его грамотами, премиями. Подрастают двое внуков, уже сейчас интересуются всем, что мы рассказываем о заводе, участвуют во всех детских конкурсах, рисуют корабли. Думаю, что потом тоже придут сюда работать. Ведь завод развивается, и для молодежи здесь много хороших возможностей».
Младшая дочь Николая Фёдоровича Елена Шендря работает заведующей заводским гостиничным хозяйством. Ее муж Михаил Георгиевич трудится маляром в 43 цехе. Так же, как у старшей сестры, вся жизнь Елены с самых ранних лет связана с «Янтарем». «Жили мы рядом с заводом на улице Транспортной, - рассказывает Елена Николаевна. - Родители получили здесь квартиру от завода, мы здесь родились. Встречали родителей с работы, гоняли на велосипедах в нашем скверике. А приходя на завод, всегда бежали к Доске почета гордиться отцом. Так же, как Ирина, я после окончания школы по совету папы пришла на завод, работала нарядчиком в цехе 50. Потом получила высшее образование и пришла сюда в гостиничное хозяйство. Работа мне очень нравится - всегда можно получить совет и поддержку, у нас слаженный коллектив, все друг другу доверяем. Во многом это заслуга замечательного руководителя нашего отдела Валерия Николаевича Артеменко.
Работы всегда много: на сегодняшний день у нас 3 гостиницы для работников предприятия и контрагентов, которые приезжают на «Янтарь». Общая численность мест около 100, включая семейный номерной фонд. Есть общежитие на Петрозаводской, там отдельные благоустроенные квартиры».
«Мне повезло найти свое истинное призвание, - улыбается Елена Шендря. - На работу я хожу с огромным удовольствием, а за это еще и платят зарплату, так что «Янтарь» для меня - счастье вдвойне».
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #династия
Общий стаж работы династии Силкиных-Майсюк-Шендря на заводе «Янтарь» составляет 164 года.
Судьбу Николая Силкина определила служба на торпедных катерах в Балтийском флоте. Родившийся в Курской области Николай Фёдорович всем сердцем влюбился в море, и после завершения службы молодой старшина решил остаться в Калининграде. А чтобы быть ближе к любимым кораблям, в 1960 году устроился в монтажно-сдаточный цех завода «Янтарь». Да так и проработал долгие 37 лет, встретив здесь же свою будущую жену – маляра цеха 21 Станиславу Ивановну, и став родоначальником большой трудовой династии.
Мастерство и трудолюбие слесаря-монтажника 5 разряда, бригадира сдаточной команды оценены по достоинству: Николай Силкин дважды признавался победителем соцсоревнования, был награжден медалями «За трудовое отличие», «Ветеран труда СССР», «300 лет российскому флоту».
Старшая дочь Ирина Майсюк, ведущий инженер по охране труда, вспоминает: «Папа был замечательным семьянином. Мама и вся наша семья за ним были как за каменной стеной. Я его всегда сравнивала с председателем колхоза в советских фильмах – такой же ответственный, надежный. Был всегда на хорошем счету, с Доски Почета его фотография не сходила.
Мама сначала работала маляром, а потом по совету папы перешла работать в заводскую гостиницу.
В 1979 году папа и меня на завод привел – сначала работала переплетчиком в ЛНОТ, потом заведующей типографией, заведовала общежитием. Была комсоргом заводской организации, участвовала в профсоюзной жизни. Завод - это моя стихия с самого детства, вся моя жизнь.
Вырос мой сын, и я тоже привела его на завод. Дмитрий уже 20 лет работает водителем в 19 цехе, получил все категории. Так же, как и его дед, он на хорошем счету – руководство постоянно поощряет его грамотами, премиями. Подрастают двое внуков, уже сейчас интересуются всем, что мы рассказываем о заводе, участвуют во всех детских конкурсах, рисуют корабли. Думаю, что потом тоже придут сюда работать. Ведь завод развивается, и для молодежи здесь много хороших возможностей».
Младшая дочь Николая Фёдоровича Елена Шендря работает заведующей заводским гостиничным хозяйством. Ее муж Михаил Георгиевич трудится маляром в 43 цехе. Так же, как у старшей сестры, вся жизнь Елены с самых ранних лет связана с «Янтарем». «Жили мы рядом с заводом на улице Транспортной, - рассказывает Елена Николаевна. - Родители получили здесь квартиру от завода, мы здесь родились. Встречали родителей с работы, гоняли на велосипедах в нашем скверике. А приходя на завод, всегда бежали к Доске почета гордиться отцом. Так же, как Ирина, я после окончания школы по совету папы пришла на завод, работала нарядчиком в цехе 50. Потом получила высшее образование и пришла сюда в гостиничное хозяйство. Работа мне очень нравится - всегда можно получить совет и поддержку, у нас слаженный коллектив, все друг другу доверяем. Во многом это заслуга замечательного руководителя нашего отдела Валерия Николаевича Артеменко.
Работы всегда много: на сегодняшний день у нас 3 гостиницы для работников предприятия и контрагентов, которые приезжают на «Янтарь». Общая численность мест около 100, включая семейный номерной фонд. Есть общежитие на Петрозаводской, там отдельные благоустроенные квартиры».
«Мне повезло найти свое истинное призвание, - улыбается Елена Шендря. - На работу я хожу с огромным удовольствием, а за это еще и платят зарплату, так что «Янтарь» для меня - счастье вдвойне».
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #династия
Учебный центр завода "Янтарь" приглашает заводчан, а также детей и внуков сотрудников предприятия заключить договоры целевого обучения для поступления в престижные вузы на «морские» специальности.
До 30 июня продолжается прием документов для поступления на целевое обучение (бюджетные места) в образовательные учреждения высшего профессионального образования:
1⃣Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ).
Специальности:
26.05.02 Проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов;
26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры.
Очная форма обучения.
2⃣ Калининградский государственный технический университет (КГТУ):
26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры.
Очная и заочная формы обучения.
❗Преимущества поступления в вузы по договорам целевого обучения:
✅ поступление на бюджетные места по отдельному конкурсу;
✅возможность получения дополнительных образовательных программ в период обучения;
✅ гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в АО «ПСЗ «Янтарь» в период обучения;
✅ гарантированное трудоустройство по окончании ВУЗа в АО «ПСЗ «Янтарь».
❗Особенности целевой подготовки:
✅обучение поступивших на места в пределах квоты приёма на целевое обучение ведётся за счёт средств федерального бюджета: ни вы, ни АО «ПСЗ «Янтарь», как будущий работодатель, не оплачивают обучение (даже частично);
✅ заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение также проводится на конкурсной основе на отдельно выделенные бюджетные места;
✅участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает вам также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
✅поступающие на места в пределах квоты приёма на целевое обучение должны подать документы в соответствии с установленными Правилами приёма (бакалавриат/специалитет; магистратура);
✅заключение договора о целевом обучении не освобождает поступающих от необходимости представления результатов ЕГЭ (для поступающих на базе среднего общего образования), либо от сдачи вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно (для поступающих на базе среднего профессионального образования).
❗Как стать студентом – целевиком?
Шаг 1. Ознакомиться с условиями целевого договора.
Шаг 2. Выбрать специальность, направление подготовки для поступления на целевое обучение в соответствии с планом приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования.
Шаг 3. Принять участие в конкурсном отборе.
Шаг 4. Сдать успешно ЕГЭ по соответствующим дисциплинам.
Шаг 5. Заключить договор с АО «ПСЗ «Янтарь» о целевом обучении после получения аттестата/диплома о среднем профессиональном образовании.
Шаг 6. При поступлении в вуз, предоставить копию договора о целевом обучении.
Шаг 7. Не позднее 1 месяца после поступления на обучение проинформировать организацию в письменной форме о результатах поступления.
📞По вопросам целевого обучения обращайтесь в отдел обучения и развития персонала АО «ПСЗ «Янтарь» по телефонам: +7 (4012) 61 31 23, 61 30 43, e-mail: o.mishin@shipyard-yantar.ru.
#ОСК #псзЯнтарь #УчебныйЦентр #абитуриент2022
До 30 июня продолжается прием документов для поступления на целевое обучение (бюджетные места) в образовательные учреждения высшего профессионального образования:
1⃣Санкт-Петербургский государственный морской технический университет (СПбГМТУ).
Специальности:
26.05.02 Проектирование, изготовление и ремонт энергетических установок и систем автоматизации кораблей и судов;
26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры.
Очная форма обучения.
2⃣ Калининградский государственный технический университет (КГТУ):
26.03.02 Кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры.
Очная и заочная формы обучения.
❗Преимущества поступления в вузы по договорам целевого обучения:
✅ поступление на бюджетные места по отдельному конкурсу;
✅возможность получения дополнительных образовательных программ в период обучения;
✅ гарантированное место прохождения производственной и преддипломной практики в АО «ПСЗ «Янтарь» в период обучения;
✅ гарантированное трудоустройство по окончании ВУЗа в АО «ПСЗ «Янтарь».
❗Особенности целевой подготовки:
✅обучение поступивших на места в пределах квоты приёма на целевое обучение ведётся за счёт средств федерального бюджета: ни вы, ни АО «ПСЗ «Янтарь», как будущий работодатель, не оплачивают обучение (даже частично);
✅ заключение договора о целевом обучении не является гарантией зачисления на бюджетное место, зачисление на места в пределах квоты приёма на целевое обучение также проводится на конкурсной основе на отдельно выделенные бюджетные места;
✅участие в конкурсе на места в пределах квоты приёма на целевое обучение не запрещает вам также участвовать в конкурсе на общие бюджетные места и на места по договорам об оказании платных образовательных услуг;
✅поступающие на места в пределах квоты приёма на целевое обучение должны подать документы в соответствии с установленными Правилами приёма (бакалавриат/специалитет; магистратура);
✅заключение договора о целевом обучении не освобождает поступающих от необходимости представления результатов ЕГЭ (для поступающих на базе среднего общего образования), либо от сдачи вступительных испытаний, проводимых вузом самостоятельно (для поступающих на базе среднего профессионального образования).
❗Как стать студентом – целевиком?
Шаг 1. Ознакомиться с условиями целевого договора.
Шаг 2. Выбрать специальность, направление подготовки для поступления на целевое обучение в соответствии с планом приёма на целевое обучение по образовательным программам высшего образования.
Шаг 3. Принять участие в конкурсном отборе.
Шаг 4. Сдать успешно ЕГЭ по соответствующим дисциплинам.
Шаг 5. Заключить договор с АО «ПСЗ «Янтарь» о целевом обучении после получения аттестата/диплома о среднем профессиональном образовании.
Шаг 6. При поступлении в вуз, предоставить копию договора о целевом обучении.
Шаг 7. Не позднее 1 месяца после поступления на обучение проинформировать организацию в письменной форме о результатах поступления.
📞По вопросам целевого обучения обращайтесь в отдел обучения и развития персонала АО «ПСЗ «Янтарь» по телефонам: +7 (4012) 61 31 23, 61 30 43, e-mail: o.mishin@shipyard-yantar.ru.
#ОСК #псзЯнтарь #УчебныйЦентр #абитуриент2022
Forwarded from ВМФ России 🇷🇺|ZOV|🇷🇺 Navy Of Russia
Сторожевой корабль Балтийского флота «Ярослав Мудрый» провел артиллерийские стрельбы в море.
В морском полигоне Балтийского флота (БФ) экипаж сторожевого корабля «Ярослав Мудрый» провел ряд плановых корабельных учений с отработкой морских элементов подготовки, задач по артиллерийской подготовке и защите корабля при отражении ударов вероятного противника с воздуха. В общей сложности экипаж сторожевого корабля выполнил свыше 10 боевых упражнений с практической стрельбой из артиллерийских корабельных комплексов в рамках учений по розыгрышу артиллерийского боя с надводным кораблём условного противника. В качестве мишеней были использованы буксируемые и поплавковые щиты.
Экипаж корабля также отработал упражнения по постановке радиоэлектронных помех, провел учения по борьбе за живучесть корабля на ходу, по прохождению узкости и плаванию в условиях ограниченной...
Окончание в комментариях 👇👇👇
Пресс-служба Западного военного округа
#скр #ярославмудрый #сторожевойкорабль #проект11540 #ястреб #бф #балтийскийфлот
В морском полигоне Балтийского флота (БФ) экипаж сторожевого корабля «Ярослав Мудрый» провел ряд плановых корабельных учений с отработкой морских элементов подготовки, задач по артиллерийской подготовке и защите корабля при отражении ударов вероятного противника с воздуха. В общей сложности экипаж сторожевого корабля выполнил свыше 10 боевых упражнений с практической стрельбой из артиллерийских корабельных комплексов в рамках учений по розыгрышу артиллерийского боя с надводным кораблём условного противника. В качестве мишеней были использованы буксируемые и поплавковые щиты.
Экипаж корабля также отработал упражнения по постановке радиоэлектронных помех, провел учения по борьбе за живучесть корабля на ходу, по прохождению узкости и плаванию в условиях ограниченной...
Окончание в комментариях 👇👇👇
Пресс-служба Западного военного округа
#скр #ярославмудрый #сторожевойкорабль #проект11540 #ястреб #бф #балтийскийфлот