АО "ПСЗ "Янтарь"
1.58K subscribers
2.24K photos
219 videos
158 links
Военное кораблестроение и ВТС
▫️ Гражданское судостроение
▫️ Судоремонт
▫️ Машиностроение и металлообработка

КАЧЕСТВО, ПРОВЕРЕННОЕ МОРЕМ
Download Telegram
👇
СМСО упростит работу служб завода. К примеру, ежедневные обходы и летучий контроль смогут проходить «по одному клику», что упростит и улучшит мониторинг соблюдения технологических процессов. Через систему так же можно определить режимы сварки, используемые материалы, среднее время работы конкретного сварщика, соблюдение им производственной дисциплины. Внедрение СМСО поможет избавиться от простоев на производстве, а также повысит компетенции сварщиков в области соблюдения режимов и минимизации дефектов».

Стоит отметить, что сварочная техника  компании EVOSPARK разработана и произведена в России и является полноценной заменой аппаратов западных производителей. В апреле 2022 года завод получил два комплекта оборудования для полуавтоматической сварки EVOMIG 350 Basic этой компании, интегрируемых в систему мониторинга за сварочным производством Weldweb. Оборудование предназначено для опытной эксплуатации в реальных производственных условиях.

Около полугода работы в цехе № 24 показали его эффективность при сварке секций, по техническим характеристикам не уступая зарубежным аналогам.

Напомним, что мониторинг сварочного оборудования «Янтаря» введен в рамках исполнения концепции развития сварочного производства на предприятиях ОСК, утвержденной генеральным директором корпорации Алексеем Рахмановым в 2021 году.

#ОСК #псзЯнтарь #модернизация
Поздравление генерального директора завода "Янтарь" Ильи Самарина с Днём народного единства:

Уважаемые заводчане! Дорогие друзья!

Примите искренние поздравления с Днем народного единства!

 
В этот день каждый задумывается о славной истории России, ее настоящем и будущем. Мы любим нашу Родину и знаем, что от каждого из нас зависит, какой она станет завтра.

Гражданская солидарность, единство в большом и малом – основа развития каждого общества и государства. Наш общий долг - передать потомкам сильную, крепкую, процветающую Россию.
Мы с честью этот долг исполним!
 
Желаю вам и вашим близким крепкого здоровья, благополучия и новых трудовых успехов на благо великой России!
 
#ОСК #псзЯнтарь #ДеньНародногоЕдинства
Лучшие в 5S. Цех 89.

Одним из заводских лидеров внедрения системы 5S по праву считается цех №89. Заместитель начальника цеха Михаил Стецюк рассказал о том, как идет процесс освоения и поддержания этапов системы.
👇
👉
«К внедрению системы 5S как одного из инструментов производственной системы мы подошли ответственно - сначала прошли подготовку и обучение, отсортировали все, что хранилось в помещении цеха. Главное на этом этапе – не увлечься и не выбросить все подряд, как некоторые любители сделали, чтобы отделаться и отчитаться. Мы эту попытку пресекли, всё скрупулезно перебрали, подготовили места хранения, некоторое оборудование изготовили сами. Например, раньше был деревянный стеллаж для метизов, изготовили металлический. Заодно и метизы все перебрали – они, как правило, по цехам лежат вместе с остальным железом, но их не выкинешь, потому что потом нечем работать будет.

Сделали и места временного хранения, потому что мы производим ремонты и монтаж нового оборудования, и некоторые детали не могут иметь постоянного места хранения. Ребята из УРПС всегда спрашивают: «А что это у вас здесь лежит? А почему оно здесь лежит?», а у нас всё подписано.

Навели порядок, все подписали, оптимизировали место, где всё хранилось. Теперь работаем над тем, чтобы этот порядок поддерживать. Ставим задачу работникам наводить порядок на рабочем месте вечером, после окончания работы. При этом не нужно снимать с верстака какую-то тяжесть, которую затащили туда вдвоем-втроем, нужно просто прибрать вокруг, чтобы аккуратно все смотрелось.

Кстати, в советское время была такая же система: за 15 минут до конца рабочего дня нужно было прибрать свое место. У токарей так это вообще было прописано в инструкциях. Поработал – убери за собой.

Сейчас наш цех находится на этапе 4S. На этом этапе порядок должен быть везде, не только на рабочих местах - в личных шкафчиках, в местах хранения инструментов. И самое главное – если что-то берётся, то возвращается на то же место.

Поначалу, конечно, некоторые люди были не очень довольны, когда им показывали, как все должно лежать в ящиках. Объяснял, что для начала нужно разделить ящик на 3 части, чтобы хотя бы средства индивидуальной защиты от инструментов отделить. Каждый работник подписал свой ящик, все одинаковое. Через неделю приходим – снова все по старому. Навести порядок не трудно, а его поддержание - на это нужно время. Чтобы закрепить достигнутое мы каждую неделю проводим обход и выставляем баллы от 1 до 5.

Много полезного почерпнули у коллег из других цехов, например, сотрудничаем с 41 цехом. Они, в свою очередь, интересовались нашими успехами, некоторые идеи наши цеха внедряли параллельно.

Внедрение системы позволяет работать более эффективно, не теряя рабочего времени. К концу года поставлена задача, чтобы весь завод, соответственно, и наш цех, вышел на уровень 5S, и мы обязательно выполним намеченное.

#ОСК #псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема
Forwarded from ОСК
⚓️ Объединенная судостроительная корпорация совместно с отраслевыми профсоюзами разрабатывает типовой коллективный договор. Документ станет основой для коллективных договоров верфей и конструкторских бюро, что позволит сформировать единые стандарты социальной защиты работников Группы ОСК.

📜 Создание этого документа – логичное продолжение работы по внедрению единой унифицированной системы оплаты труда корабелов Объединенной судостроительной корпорации.

❗️ В разработке проекта типового коллективного договора участвуют члены специально созданной рабочей группы – представители #ОСК, Российского профессионального союза работников судостроения и Межрегионального профессионального союза работников судостроения, судоремонта и морской техники.

📈 Авторы и разработчики документа уверены, что новые правила позволят систематизировать процедуру заключения локальных коллективных договоров, упорядочить их структуру и содержание, а также помогут создать единый подход к материальному стимулированию и социальной поддержке десятков тысяч работников.

Коллективный договор охватывает все стороны социально-трудовых отношений: занятость, рабочее время и время отдыха работников, оплату труда, охрану труда, корпоративные выплаты и компенсации, права, обязанности, взаимные гарантии и основы сотрудничества сторон социального партнерства.

📃 Планируется, что в 2023 году на основе типового документа начнется разработка и согласование коллективных договоров предприятий корпорации.

Более подробная информация в материале "Единые правила для большой Корпорации", подготовленном Департаментом организационного развития и управления вознаграждением АО "ОСК", доступна по ССЫЛКЕ.

#USC #Судостроение #Флот #СтроимФлотСильнойСтраны
Старт благотворительного сбора

Уважаемые заводчане!

Объявляем о начале благотворительного сбора на строительство часовни Святого Георгия Победоносца, которая будет расположена на территории нашего предприятия.

У каждого из нас есть возможность внести свою лепту, перечислив посильную сумму по QR-коду или прилагаемым реквизитам.
 
Часовня была заложена в день Преображения Господня, 19 августа 2022 года, рядом со сдаточной набережной №8. Строительство часовни и благоустройство сквера осуществляется за счет благотворительности без привлечения средств предприятия.
 
👇
👉
Корабелы «Янтаря» и уходящие в море экипажи смогут обратиться здесь душой к Господу, поразмыслить о добром и вечном, поставить свечи. Особенно символично посвящение часовни Святому Георгию Победоносцу, покровителю воинов, защищающих родную землю и несущего победу тем, чье дело правое.
 
На церемонии освящения закладочного камня настоятель Свято-Георгиевского морского собора Балтийского флота архимандрит Софроний сказал: «Господь видит наши труды, крепит наши компетенции и дает новые импульсы людям, вкладывающим душу в завод и любовь к отчей земле. Корабелы, и те, кто в море, и те, кто ждет их на земле – над всеми простерта благодать Господня!».

Реквизиты благотворительного счета АО «ПСЗ «Янтарь»:
р/с 40702810206000101890
в Санкт-Петербургском филиале ПАО «Промсвязьбанк»
к/с 30101810000000000920
БИК 044030920
ИНН 3900000111
КПП 390601001

#ОСК #псзЯнтарь #благотворительность
В среду, 16 ноября, на заводе «Янтарь» при поддержке Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России состоится акция добровольного донорства крови. Донация будет проходить с 9.30 до 13.00 в помещении медпункта (корпус 168).

День донора проводится на предприятии ежеквартально. Так, в июле этого года в акции приняли участие более 30 заводчан.

Донором может стать каждый человек, не имеющий противопоказаний по состоянию здоровья. Особенно важно донорство сейчас, когда система здравоохранения работает в очень напряженном режиме. Подробную информацию и ответы на вопросы можно получить на сайте Государственной программы развития добровольного донорства «Служба крови» www.yadonor.ru

Приглашаем заводчан внести свой вклад в сохранение жизней и здоровья людей и принять участие в акции. Больше доноров – больше жизни!

#ОСК #псзЯнтарь #Союзмаш #деньдонора #службакрови
Сделано! Итоги УЭОФ-2022

Начальник управления по эксплуатации основных фондов завода «Янтарь» (входит в ОСК) Юрий Щербина отчитался об исполнении приоритетных планов подразделения по совершенствованию заводской инфраструктуры на текущий год.

«На 2022 год, впрочем, как и всегда, планов  было много. Что-то было продолжением работ 2021 года, какие-то проекты новые. На сегодняшний день можно говорить о продвижении нескольких проектов.
👇
👉
Капитальный ремонт четвертого этажа 178 корпуса. На сегодня выполнено более 80% всех работ. Выполнена перепланировка помещений этажа, произведен косметический ремонт помещений, заменена проводка и освещение, смонтированы коммуникации. Планируем все завершить к новому году.

Продолжением благоустройства объекта станет строительство котельной для 4 и 5 этажей этого корпуса. В настоящее время проходит процедура выбора исполнителя работ по монтажу системы отопления и строительства котельной для этих помещений.

Завершение этапа перехода предприятия на получение воды от городских сетей водоканала. Сейчас заключен договор на водопользование, проложен водопровод, выполнено техприсоединение. Ждем, когда водоканал возьмет пробы воды, и по их результатам уже в ноябре планируем получать городскую воду. Считаем, что технически этот проект завершен, осталось дождаться подписания документов, разрешающих ввод его в эксплуатацию.

Приведение в надлежащее состояние заводских санузлов. Работа проведена по распоряжению генерального директора в ответ на просьбы заводчан. Работы находятся на заключительном этапе – из почти 100 помещений осталось капитально отремонтировать всего 4. Уверен, до конца года все здесь завершим.

Продолжаем  работы по замене теплотрассы между корпусами 168 и 49, которые ведутся в соответствии с программой энергосбережения, утвержденной генеральным директором ОСК Алексеем Рахмановым. Монтажные работы, выполняемые силами цеха №41, на сегодняшний момент осуществлены на 70%. До конца года планируем их завершить.

Подходит к концу ремонт фасада корпуса №10. В результате будут утеплены стены, одна из стен, на которой в ходе работ обнаружена трещина, уже усилена.

В соответствии с приказом генерального директора завода, 17 октября благополучно начат отопительный сезон. Нашими сотрудниками подготовлены, запущены и работают в штатном режиме все заводские котельные.

В целом, считаю работу УЭОФ по обеспечению работоспособности завода в этом году удовлетворительной. Все, что было запланировано на 2022 год или завершено, или находится в заключительной фазе с хорошими перспективами поставить точку до конца года. Конечно, в процессе были небольшие отклонения от сроков, но ситуация под контролем.

Планируем и дальше реализовывать необходимые для заводчан проекты  по развитию и улучшению условий труда и инфраструктуры предприятия, позволящие корабелам трудиться еще эффективнее и с большей отдачей».

#ОСК #псзЯнтарь #благоустройство #итоги2022
Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас с 11 ноября по 27 ноября 2022 года принять участие в ежегодном Всероссийском экологическом диктанте.

Цель экодиктанта – популяризация экологических знаний среди различных слоев населения, повышение уровня экологической грамотности в качестве основной составляющей национальной безопасности, меры по предупреждению экологических правонарушений и основной составляющей экологической безопасности.

Администрация завода приглашает работников завода принять активное участие в написании экологического диктанта. Для этого надо зарегистрироваться на портале www.экодиктант.рус и ответить на вопросы.

#ОСК #псзЯнтарь #ЭкологическийДиктант
Инженерный класс пришел на завод

Мастер-класс «Я буду строить корабли» и классный час-интенсив «Время инженеров – знакомство с профессией» провели для 34 учеников инженерного класса школы №39 сотрудники отдела обучения и развития персонала завода «Янтарь».


Завод «Янтарь» входит в образовательно-производственный кластер, который готовит специалистов нового поколения для судостроительной отрасли и объединяет работу промышленников и педагогов.​ Соглашение о сотрудничестве между АО «ПСЗ «Янтарь», ФГБУ КГТУ, Калининградским морским лицеем и МАОУ СОШ №39 о создании и функционировании инженерных классов судостроительного профиля было подписано в августе текущего года.

По утвержденному учебному плану, специалисты завода ежемесячно проводят внеурочные занятия для учащихся инженерного класса. Вводная подготовка проходила в сентябре-октябре на площадке школы №39, а ноябрьское занятие стало первым, проведенным на территории «Янтаря». И такой практический формат обучения школьникам очень понравился.
👇
👉
Во время мастер-класса, который проводился в «Прибалтийском судостроительном техникуме», ребята своими руками изготовили модели кораблей, узнали много нового и интересного о том, как учат профессии судостроителя, о современных технологиях и перспективных специальностях.

Огромное впечатление произвела на школьников экскурсия в производственные цеха и на достроечную набережную завода, которую подготовили и провели сотрудники ООиРП вместе с заведующим заводским музеем. Экспозиция музея также по отзывам учащихся позволила им узнать интересные факты не только о заводе «Янтарь», но и об истории родного города.

Напомним, что инженерные классы различных направлений создаются в России по поручению Президента Российской Федерации. Их назначение – помочь выпускникам школ в получении профильного инженерного образования. Для того чтобы в скором времени к нам пришли хорошо образованные молодые люди, которые ориентируются в происходящих изменениях, подготовку кадров для отрасли необходимо начинать уже со школьной скамьи. В 2022 году при поддержке Объединенной судостроительной корпорации и Калининградского регионального отделения Союза машиностроителей России, Учебный центр завода «Янтарь» разработал специальную образовательную программу, эффективно сочетающую в себе учебную и внеурочную деятельность. Ребята занимаются углубленным изучением профильных предметов физико-математического цикла, истории судостроения, проектирования и 3D моделирования, основ бережливого производства.

#ОСК #псзЯнтарь #ИнженерныеКлассы #судостроение #СоюзМаш #СоюзМашКалининград
C 14 ноября Учебный центр завода «Янтарь» начинает прием заявлений по новым направлениям обучения:

«Судоводитель моторных прогулочных и иных судов, используемых в целях мореплавания»,
«Судоводитель маломерных моторных судов для плавания на внутренних водных путях и во внутренних водах, не включенных в Перечень внутренних водных путей Российской Федерации (районы плавания «ВВП» и «ВП»)»,
«Водитель гидроциклов»,
«Стрелковая подготовка»
«Подготовка водителей транспортных средств».

Для зачисления в учебную группу нужно предоставить личное заявление или заявку руководителя структурного подразделения в Учебный центр (корп.330, 2-й этаж). Занятия начнутся по мере набора учебных групп.

Теоретическая часть обучения будет проводиться во внерабочее время на учебно-материальной базе УЦПК по адресам:
1⃣ завод «Янтарь», корп.330, 2 этаж;
2⃣ ул. Б. Хмельницкого, д.25.
С понедельника по четверг занятия будут начинаться в 17.00, в пятницу - в 16.00, в субботу - в 10.00.

Практическая часть обучения начнется по мере готовности технических средств обучения (плавсредств, учебного автотранспорта, тренажеров и т.п.).

Более подробную информацию можно получить по тел.61-31-23.

#ОСК #псзЯнтарь #УчебныйЦентр
Продолжаем модернизацию

В начале ноября станочный парк «Янтаря» пополнился аппаратом для лазерной очистки металла отечественной компании ООО «НПК Морсвязьавтоматика».


Возможности новой современной техники, а также перспективы ее использования на предприятии прокомментировал главный инженер завода Сергей Чертов:

«Любая металлическая поверхность перед процессом сварки или окраски должна пройти трудоемкий процесс подготовки (очистка от любых загрязнений). В настоящее время подобные работы на заводе ведутся пескоструйным способом, что грязно и трудоемко. Новый аппарат берется на предприятие с расчетом решения этой проблемы.
👇