SHIFU
1.1K subscribers
114 photos
4 videos
6 files
456 links
Канал с заметками из жизни программиста, только связанное с ИТ.
Download Telegram
to view and join the conversation
Дорогой рекрутер. А попрощаться?

Мне начало приходить все больше запросов от рекрутеров с общим смыслом "супер-интересный проект, крутая компания, достойное вознаграждение, давайте созвонимся".
Сегодня не разбор этой формулировки, сегодня о том что дальше.

https://github.com/nydevel/programmer/blob/main/Recruiting/8.%20А%20попрощаться%3F.md
Интерпретации на основе личного опыта

Сейчас о наболевшем, статья будет не маленькая, так как данная тема не очевидна, но, похоже пришло время по ней пройтись.
Знаете почему я отключил комментарии на ютубе и соцсетях? Какова самая важная причина этого? Я ведь очень общительный человек, который рад поделиться своими знаниями, для этого канал и основывался.

Я сейчас опишу вам пару кейсов, хотя, их намного больше, которые позволят лучше понять данную причину:

У меня есть видео «Стать программистом после 30+» (на данный момент 227.000 просмотров), где рассказываю, что да, это возможно, нужна только стратегия отличающаяся от стратегии молодого студента.
Тезис прост и понятен, его сложно истолковать иначе, говорю я по русски, но…
Но, это не мешало целому ряду людей писать в комментариях:
Да ты п***р, у меня друг(или я сам) стал программистом после 30 а ты тут говоришь что это невозможно.

Нет, это не психопаты, и у этих людей нет редких отклонений, они не агрессивны в целом, все дело в контексте (в их головах), вот как это работает:

Какая-либо фраза, или даже сама тематика материала (видеоролика, статьи, комментария) может вызывать (стригерить) у человека контекст, основанный на его личном опыте (отрицательном или положительном), который ничего общего с информацией в материале не имеет.
Как результат, человек при чтении/просмотре материала будет игнорировать или искажать упоминаемую там информацию, и воспринимать только то, что будет актуально для его мысленного контекста.

Я вам прикреплю скриншот моей сегодняшней переписки под статьей, в статье я разбираю способ улучшения коммуникации с кандидатом со стороны рекрутера на примере конкретного кейса - https://github.com/nydevel/programmer/blob/main/Recruiting/8.%20А%20попрощаться%3F.md
Целью данной статьи было - помочь моим бывшим коллегам (рекрутерам) в случае, если они допускают подобные ошибки по неопытности, или любым другим причинам.
Из 19 лет в IT-разработке, я последние 6 лет занимался наймом, и, мне есть что на данную тему рассказать, рассматривая ситуацию с обеих сторон (это я контекст вам задаю, заметили?).
Хочу сразу заметить, я размещаю данный скриншот не испытывая агрессии или уязвленности, это скорее, утомляет…

Как вы видите из приложенного изображения, агрессивные нападки основываются на искажении цели статьи, и идет попытка подменить контекст негативной интерпретацией.
Причем, НЕ МЕНЯЯ текст статьи, просто переопределив контекст, можно изменить то, как человек начинает данную статью трактовать.
Мне, похоже, эти фразы про «19 лет в IT и 6 в найме» придется теперь в каждую статью вставлять, чтобы изначально задать контекст, хотя я это не люблю (попахивает раздутым самомнением, но это тоже контекст в голове…).

Резюмируя:
Мне очень, правда очень хочется делиться своими знаниями. Я понимаю, что мои материалы (как видео, так и статьи), приносят пользу, может быть не всем, но тем не менее.
Но, меня разрывает желание перестать это делать, когда вместо того, чтобы провести лишние полчаса времени(которого и так не много) с семьей или в работе, я должен втолковывать кому-то очевидные вещи.
Кстати, я нашел кнопку блокировки комментариев на линкедине, можете меня поздравить…
Сейчас не про программирование, а про технологии, но… программирование где-то там, рядом, теперь оно всегда рядом.
Я прикрепляю видео с примером нового ответвления цифрового искусства в виртуальной реальности.
Уже сейчас проводятся огромные шоу, где художник в реальном режиме создает цифровые изображения.
Уже был прицедент продажи подобного изображения (а точнее его цифровой подписи на основе блокчейна).
И, да, я все также считаю что за этим будущее.
Моя дочь уже сейчас активно коммуницирует с людьми в этом виртуальном пространстве, и, возможно, мир из книги «Первому игроку приготовиться» или фильма «Джонни мнемоник» не так уж далек…

https://www.youtube.com/watch?v=R9oqxO72sQM
Тема выгорания и прокрастинации очень актуальна в IT-сообществе.

Лишний вес и проблемы сидячего образа жизни не такие хайповые, но не менее тяжелые.
И, если задаться вопросом «почему и что с этим делать», то вы увидите массу видео и статей, где психологи, врачи, теоретики, и простые обыватели (себя я отношу к последней категории), высказываются на данную тему (я не исключение, у меня записан ряд роликов с мыслями о борьбе с прокрастинацией, о лени и самомотивации).
Но, как показала моя практика - все эти советы (и мои в том числе), они не универсальны, зачастую поверхностны, то есть - работают периодически, в зависимости от тяжести состояния и ситуации.
Я не отношусь к людям, которые будут до гробовой доски держаться своего мнения, даже если оно уже многократно опровергнуто.
Наоборот, для меня поиск истины - процесс перманентный, и, я инвестирую большое количество времени в рассмотрение разных подходов от разных людей, перевариваю эту информацию, и меняюсь вместе с ней.
В данный момент я натолкнулся на информацию (кто ищет тот всегда найдет), которая срезонировала с моим эмперическим опытом, и я начинаю эксперименты на базе этой информации.
Возможно, она будет полезна и вам, в описании под роликом есть ресурсы гостя интервью, у которого огромное количество информации на тему дофамина и прочей биохимии.
https://youtu.be/PgJWneTg730
У меня тут взяли интервью в очень необычном формате:
Трех людей независимо интервьюируют на определенную тематику, задавая одинаковые вопросы, в результате вы можете послушать склейку, где несколько человек делятся мыслями на общую тему.

Тематика беседы была:
"Предпринимать в IT. Говорим, о чем принято молчать на мотивирующих семинарах"

Ссылка на запись подкаста:
https://podcast.ru/1551786898
Если вы хотите достичь нового уровня в своей деятельности, крайне рекомендую эту книгу - Deep Work(В работу с головой), жаль что только сейчас о ней узнал.
Что нельзя говорить мужчине после секса?
- У нас есть отличная вакансия разработчика. Посмотрите? (с)
Могу порекомендовать еще одну книгу. Очень интересные способы организовать свои привычки, и себя соответственно, а кто мы если не набор привычек?
Эта книга вообще бомба! Я крайне рекомендую ее всем без исколючения!
В ней описан систематичный подход к развитию в определенной области, о том как получить "работу мечты" не мечтая о ней, а работая.
После ее прочтения у меня сильное желание сказать - "почему ее не выпустили когда мне было 11 лет и я только сел за компьютер"!
Блин, я лет 20 потерял, тогда как обладая этими знаниями, я бы уже давно мог достичь намного больших результатов.
:)
Я тут свой сайт на новый домен перевожу (есть некоторые мысли по развитию), ну и, рубрику Q/A ввел по случаю, вот и первые ласточки: https://cnd.sh/posts/qa-1/
И еще - я статьи из репозитория programmer туда же перетащил.

Вопрос:

Коля привет! Смотрел твоё интервью у лекса когда оно только вышло, сейчас вспомнил про тебя как бизнес программиста) у меня есть запрос можешь помочь? Сам я андройд разработчик который до этого 6лет в армии служил, и все вроде норм, вырос как профессионал нормально за два года, но все два года никак не могу начать свое приложение, понимаю что это меня прокачает но чёт не могу двигаться, даже начать, можешь помочь советом? Менторингом?

Ответ:
Если ты два года не можешь начать, значит, ты этого и не хочешь, в противном случае уже начал бы.