ارتباطات ومذاکره
373 subscribers
376 photos
112 videos
23 files
201 links
سلام
اینجا کانالی برای مدیریت بهتر کسب وکار، ارتباطات و مذاکره حرفه ای و گاهی هم موفقیت و توسعه فردی خواهد بود.🙂👍

همواره فوق العاده باشید
مجتبی شیخ علیⓂ️
ارتباط با من👇
09122539702
Id: @MSheikhali
.
Www.sheikhali.ir
Download Telegram
فن بیان با مشتری در بازاریابی و فروش

برای فروشنده ها بسیار مهم است که بتوانند بخوبی با #مشتری صحبت کنند و بتوانند از #فن_بیان خوبی استفاده کنند. فن بیان با مشتری در فروش و #بازاریابی از اصول مهمی است که هر سازمان و هر فروشنده ای لازم است.
مطلبی کامل در سایت منتشر کرده ام که در قالب 7 اصل ، این موضوع را توضیح داده ام.
بعلت طولانی بودن مطلب، پیشنهاد می کنم آن را در سایت بخوانید.👇🏼👇🏼
.
لینک مطلب کامل در وبسایت:Ⓜ️◀️ Sheikhali.ir/?p=1914
.
employment
@AmozGeram
#آموزگرام 4️⃣7️⃣

موضوع فایل صوتی:
🎙رفتارهایی که در هنگام #مصاحبه_استخدامی باعث عدم موفقیت و شکست شما می شود!
Ⓜ️
با بیان مجتبی شیخ علی
...........
آموزگرام، آموزگار تلگرامی شما
@AmozGeram
چگونه در مصاحبه استخدامی رفتار کنیم؟
👤مجتبی شیخ علی
Ⓜ️ @Sheikhali_ir


جلسات مصاحبه استخدامی معمولاً جلسات پر استرسی است، بخصوص برای کسانی که برای اولین بار در مصاحبه استخدامی شرکت می کنند. این استرس و تنش ها معمولاً باعث می شود تمرکز کافی بر روی برخی از رفتارهایی که می تواند به موفقیت ما در مصاحبه شغلی آسیب بزند نداشته باشیم.

در این مطلب برخی از رفتار های نامناسب که در مصاحبه شغلی نباید بروز کند را مرور می کنیم.



1️⃣ از گوشی موبایل استفاده نکنید.

در طول مصاحبه استخدامی حتماً گوشی موبایل خودتان را خاموش کرده و یا روی بیصدا بگذارید.

به هیچ وجه گوشی موبایل را روی میز نگذارید، گوشی موبایل شما نباید در دید مصاحبه کننده باشد، چرا که ممکن است این موضوع را منتقل کند که گوشی موبایل برای شما خیلی مهم است و این اهمیت باعث لطمه زدن به کار میشود


2️⃣ برای نشستن صبر کنید.

به محض وارد شدن به اتاق مصاحبه، سریعاً نشینید، صبر کنید تا به شما تعارف کنند. نکته مهم دیگر این است که بر روی صندلی که به شما تعارف می شود، بنشینید، نگویید اینجا راحت هستم و روی صندلی دیگری بنشینید، حتما صندلی که به شما پیشنهاد می شود را انتخاب کنید.



3️⃣ درست بنشینید.

در هنگام نشستن، سعی کنید کاملاً رسمی و صحیح بنشینید، پایتان را روی پای دیگر نیاندازید و روی صندلی ولو نشوید. هر چقدر صحیح تر و بهتر بنشینید، تاثیر بهتری بر روی مصاحبه کننده می گذارید.


4️⃣ از زبان بدن درست استفاده کنید.

سعی کنید به تناسب از دست هایتان در حین صحبت استفاده کنید، بهتر است بگویم سعی کنید رفتار عادی خودتان را داشته باشید. بعضی ها بخاطر استرس مانند مجسمه هستند و برخی دیگرهم سعی میکنند رفتار تصنعی داشته باشند تا مثلاً زبان بدن خوبی را به نمایش بگذارند. هیچ کدام از این موارد صحیح نیست.



5️⃣ سماجت زیاد نداشته باشید.

بعضی ها سماجت های بیجا می کنند، بعنوان مثال مدام می گویند: کی جواب مصاحبه را میگویید؟ سماجت های زیادی و اینکه بخواهید همه چیز را بدانید کار اشتباهی است، اگر مصاحبه کننده بخواهد، همان بار اول پاسخ شما را میدهد، اما اگر پاسخ نداد، شما نباید سوال خودتان را تکرار کنید.



6️⃣ سوال نکنید، پاسخ بدهید.

خیلی از متقاضی های کار، در جلسه مصاحبه بیشتر از آنکه به سوال های مصاحبه کننده جواب بدهند، سوال می پرسند. سوالاتی مانند: چقدر حقوق می دید؟ مرخصی چطوره؟ ساعت کاری شما از چند تا چنده؟ سرویس هم دارید؟ صبحانه و ناهار را خودتون میدید یا باید بیاریم؟ و ....

برای خیلی از این سوال ها نباید عجله کرد و پاسخ همه آنها را اگر استخدام شوید به شما خواهند گفت و یا در همان هفته اول کاری متوجه می شوید.

Ⓜ️ @Sheikhali_ir
قبل از مذاکره به این 8 اصل توجه کنید:

مذاکره اثربخش و موفقیت آمیز، مذاکره ای است که مذاکره کننده قبل از مذاکره آماده باشد و برای مذاکره خودش برنامه ریزی کند.

برای داشتن مذاکره ای موفق و عالی پیشنهاد می کنیم به 8 نکته زیر دقت کنید:



نکته اول:

مشخص کنید که در این مذاکره قرار است چه چیزهایی را از دست بدهید. چه امتیازهایی باید بدهید و در مقابل این امتیازها چه چیزی هایی باید بدست بیاورید. به عبارت دیگر برای هر امتیازی که از مخاطب دریافت می کنید، چه امتیازی حاضر هستید بدهید؟

مابقی نکات را از لینک زیر مطالعه نمایید
لینک مطلب کامل در وبسایت:Ⓜ️◀️ Sheikhali.ir/?p=1962
Audio
موضوع فایل صوتی:
🎙چگونه از شر #تنبلی و #اهمال_کاری رها بشویم
Ⓜ️
با بیان مجتبی شیخ علی
...........
این پست را با دوستانتان به اشتراک بگذارید
@Sheikhali_ir
شما در یک جلسه سخنرانی به عنوان میهمان دعوت شده اید تا زمانی را در جلسه حضور داشته باشید.

در این مراسم قرار نیست شما صحبت و سخنرانی داشته باشید.
در اواسط سخنرانی، به ناگاه، مجری از حضور شما قدردانی میکند و در میان جمع از شما خواهش می کند تا دقایقی را برای حضار صحبت کنید.

این زمان، یکی از سخت ترین و پر استرس ترین زمان هاست،
اما اگر با #سخنرانی_بداهه آشنا باشید، براحتی می توانید یک سخنرانی کوتاه عالی ارائه نمایید.

اصول و پیکره بندی سخنرانی بداهه را در لینک مقابل مطالعه نماییدⓂ️◀️ Sheikhali.ir/?p=1967
.
اولویت بندی بر روی خواسته ها و امتیازها،
از مهمترین مواردی است که پیش از #مذاکره
باید به آن فکر کرد و برایش برنامه داشت.
@Sheikhali_ir
مطمئناً اگر اولویت ها در مذاکره مشخص نشود
(چه اولویت های خودمان، چه اولویت های مخاطب)
احتمال عدم موفقیت در مذاکره فراوان خواهد بود.

https://www.instagram.com/p/BiLuNvFBBt8/
#روزنوشته
@Sheikhali_ir
هفته پیش سری به سی یکمین نمایشگاه کتاب زدم، فهرستی از کتاب ها و غرفه هایی که در نظر داشتم را آماده کرده بودم. اواخر بازدیدم، زمانی که داشتم کتابی را که یک مولف ایرانی نوشته بودند، نگاه می کردم، یاد لیست کتابم افتادم… بیشتر کتاب هایی که خریداری کرده بودم، توسط نویسنده های خارجی به نگارش درآمده بود. فکرم کمی مشغول شد و چندین سوال ذهنم را درگیر کرد.

چرا فکر می کنیم اگر کتاب ترجمه شده باشد، کتاب بهتری است؟

چرا خیلی اوقات، تصور می کنیم کتاب هایی که نویسنده آنها ایرانی نیست، کتاب بهتری است؟
👇👇👇👇👇👇👇👇
ادامه این مطلب را در سایت مطالعه نمایید
https://goo.gl/Lk3MJ7
رادیو مهارت - قسمت اول
owjgroup.ir
رادیو مهارت
رادیو اینترنتی باشگاه مهارت اوج

🔰 قسمت اول
#مهارت_بشنوید

@owjskillclub
🔺🔺🔺🔺
دوستانی که باتکنیک های متقاعدسازی آشناهستند میدانند که چگونه میتوانند پاسخ مخاطب و مشتری رابه سمت پاسخ مثبت سوق بدهند
توضیحات دوره مجازی هنر متقاعدسازی را بخوانید:👇 sheikhali.ir/?p=1755
Forwarded from خريد آسان نان روزانه
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷🎷

🏅نان تازه + پیک رایگان🏅

سنگک - بربری

سفارش تلفنى: 09032541883

جهت دریافت اطلاعات بیشتر به کانال زیر مراجعه نمایید👇🏻
https://t.me/NAK_chnl
🔷 رابرت چالدینی (Robert Cialdini) را بعنوان فردی شناخته شده در حوزه متقاعدسازی و تاثیرگذاری می شناسند. کتاب ایشان با عنوان تاثیرگذاری، تاکنون بیش از 3 میلیون نسخه بفروش رسیده است.

رابرت چالدینی در کتاب خود، 6 اصل کلیدی تاثیرگذاری و متقاعدسازی را مطرح می کند. این اصول با نام اصول جهانی متقاعدسازی و تاثیر گذاری هم شناخته می شود، چرا که این اصول بدون در نظر گرفتن جغرافیای خاصی، بر روی همه انسان ها کاربرد دارد.

البته ایشان اصلی هفتمی را هم به این اصول اضافه کرده اند که در مطلبی که معرفی شده، این اصل نیز توضیح داده می شود

برای مطالعه این اصول برروی لینک زیر کلیک نمایید👇👇
sheikhali.ir/?p=2127
دوستانی که تمایل دارند در دوره مدل رفتارشناسی دیسک شرکت کنند این فرصت را از دست ندهند
🔵 اصل عمل متقابل در #متقاعدسازی

قبلا در مورد رابرت چالدینی، استاد و نویسنده شناخته شده متقاعدسازی صحبت کردم.
در مطلب جدیدی که در سایت قرار گرفته، در خصوص اولین اصل متقاعد سازی، عمل متقابل صحبت کرده ام.

اگر علاقه مند به یادگیری اصول متقاعدسازی هستید، تکنیک و اصل عمل متقابل در متقاعدسازی را از لینک زیر مطالعه نمایید:

sheikhali.ir/?p=2139
چرا مشتری نه می گوید

یکی از مهمترین مسئله های فروشنده ها، شنیدن پاسخ نه از مشتری است. این موضوع در بسیاری از مذاکره ها دیده میشود.

اولین پاسخی که برای این سوال داده می شود، این است که فروشندگی یعنی هنر نه شنیدن. اینکه آیا این عبارت درست هست یا خیر جای بحث دارد و با آن کاری نداریم، اما من معتقدم فروشندگی علاوه بر این عبارت، هنر تبدیل نه به بله است و برای اینکار باید ابتدا علل نه گفتن مشتری را بشناسد.

در این مطلبی که در سایت و در لینک زیر قرار گرفته به 3 دلیل از دلایل نه گفتن مشتری اشاره کرده ایم، پیشنهاد می کنم این مطلب را مطالعه کنید:

sheikhali.ir/?p=2119
🔵 چگونه با درخواست های کوچک می توانیم به خواسته های بزرگ تر برسیم؟؟

احتمالا این جمله را برای اولین بار یک آدم کوچولو گفته که "چیزهای خوب در بسته بندی های کوچک می آیند". هر کس این ضرب المثل را ابداع کرده است احتمالا قدرت قدم های کوچک برای رسیدن به اهداف بزرگ را می دانسته است.
در طول این کتاب، سعی ما بر این بوده است تا با فراهم آوردن شواهد نشان دهیم چگونه می توان مردم را بطور مناسب و اخلاقی وادار به "بله" گفتن کرد. اما در برخی شرایط و موقعیت ها مهم است دلیل اینکه مردم به درخواست های منطقی جواب رد میدهند را بدانیم. مانند درخواست کمک به یک مؤسسه خیریه قانونی ...

ادامه این مطلب را از لینک زیر مطالعه نمایید:👇👇

sheikhali.ir/?p=2164
اصل قدرت در #متقاعدسازی

ما انسانها ذاتاً دوست داریم محیط اطرافمان را کنترل کنیم و اگر نتوانیم این کنترل را داشته باشیم، به منابع قدرت تکیه کرده و به آنها اعتماد می کنیم. این موضوع از کودکی در وجود همه ما انسان ها هست.

-- ما در دوران مدرسه، خیلی ساده به حرف مدیر مدرسه گوش می کردیم.
-- مابه دستورات افسر راهنمایی و رانندگی گوش می دهیم.
-- ما دستورات مدیرمان را انجام می دهیم.
و …

همه این ها مواردی از قدرت است. ما انسان ها به سادگی در مقابل قدرت، تسلیم می شویم و به آن اعتماد می کنیم. هر فردی که قدرت داشته باشد و یا اعتبار مطلوبی در جامعه و یا در تخصص خودش داشته باشد، می تواند سریع تر ما را متقاعد کند.
بعنوان مثال وقتی یک پزشک متخصص پوست و مو به ما یک شامپو معرفی می کند، راحت تر به او اعتماد میکنیم و آن شامپو را خریداری می کنیم

اما چگونه می توان از قدرت در متقاعدسازی استفاده کرد و یا اینکه چگونه می توان اعتبار و قدرت ایجاد کرد تا به ما کمک کند دیگران را متقاعد کنیم.

کوین هوگان در کتاب خودش مواردی را معرفی می کند که می تواند در تاثیرگذاری از طریق قدرت برروی دیگران بسیار موثر باشد.

جهت مطالعه کامل این مطلب بر روی لینک کلیک نمایید👇

sheikhali.ir/?p=2179
از اصول مهم و کاربردی در #متقاعدسازی، اصل کمیابی است.

دراین اصل بایدبه مخاطب نشان بدهید که اگرپیشنهاد شما رانپذیرد، چه چیز با ارزشی را ازدست می دهد.

مطالعه بیشتر👈 sheikhali.ir/?p=2187
شما فردگرا هستید یا جمع گرا؟
این عنوان، موضوع آخرین مطلب وب سایت است که در صفحه زیر می توانید آنرا مطالعه کنید
https://goo.gl/V1zrfk