Sharif VC Cup
1.06K subscribers
797 photos
20 videos
52 files
410 links
🏆جشنواره کارآفرینی و توسعه کسب‌وکار شریف🏆

📸 instagram.com/sharifvccup

👥 linkedin.com/company/sharifvccup

🌐 vccup.sharif.ir

📧 info@vccup.sharif.ir

☎️ 021-66166303

🆔 Admin: @KarafariniSharif_PR
Download Telegram
#چهار_درس

🔸در پایان باید گفت برای کارآفرینان ساده است تا درگیر بازی افزایش سرمایه گردند؛ یک راهبرد خروج ارائه دهند و شرکت را در مزایده به بالاترین قیمت بفروشند ولی این رویکرد، کوته بینانه است. داستان زندگی شخصی گورنی ثابت می‌کند بهتر است به جای پول بر محصول و خدمات متمرکز باشیم. خلق پول از انباشت پول ارزشمندتر است.
#پایان

🏆طرحی نو،فرصتی نو🏆

@sharifvccup
#instagram:sharifvccup
#linkedin:vccup8
#طرح_نگار
#مزیت_رقابتی
#ویدئو

🔺"دورین شاناهان" پروفسور بازاریابی، در این ویدئو ۷ گام برای خلق و ایجاد مزیت رقابتی را برای شما بازگو میکند.

#پایان_پرونده_مزیت_رقابتی


🏆طرحی نو،فرصتی نو🏆
@sharifvccup
#instagram:sharifvccup
#linkedin:vccup8
#طرح_نگار
#استراتژی_رشد
#اینفوگرافیک

🔺آیا بازارهای خارجی روی استراتژی های رشد اثر دارند؟

🔺پاسخ را در این اینفوگرافیک میابید.

#پایان_پرونده_طرح_نگار

🏆طرحی نو،فرصتی نو🏆
@sharifvccup
#تغییر

☕️استارباکس (starbucks)

کافی شاپی که امروزه سر هر خیابان (و گاهی اوقات در هر دو سر خیابان) وجود دارد، همیشه قهوه تازه دم به مشتریان نمی‌فروخت. آنها را در سال ۱۹۷۱ شروع به فروش دستگاه های اسپرسوساز و دانه‌های قهوه کردند که هوارد شولتز (رئیس و مدیر عامل فعلی شرکت) عاشق طعم قهوه آن شد. پس از سفر خود به ایتالیا در سال ۱۹۸۳، شولتز مطمئن شد که باید فروش قهوه‌های استارباکس در کافی شاپ های به سبک اروپایی را شروع کند و این تصمیم شولتز استارباکس را به برند حس قهوه واقعی در سراسر آمریکا تبدیل کرده است.

#پایان

#منبع: sharifaccelerator@

@sharifvccup
#ایده_استارتاپی

💡زمانی که می‌خواهید ایده کسب و کاری‌تان را بسنجید این نکته‌ها را به خاطر داشته باشید. گاهی بهتر است که ایده‌ها در صندوقچه ذهن‌تان محبوس بمانند و بیرون نیایند. نیازی نیست که تمام پس اندازتان را خرج ایده‌ای کنید که از اجرایی بودن اَش مطمئن نیستید.

🌐برگرفته از entrepreneur

#پایان
@sharifvccup
#ایده‌یابی

📍مدرسه فرزندتان یا کودکی که از او مراقبت می‌کنید

🔸اگر یک فرزند داشته باشید، می‌دانید که هرچیزی که به فرزند شما کمک کند، ارزش خریدن دارد. به مدرسه او بروید و از پدر و مادرهای دیگر در مورد فقدان‌ها و خلاءهایی که حس می‌کنند بپرسید. یا می‌توانید از اقوام و دیگر افراد خانواده در مورد مشکلاتی که به‌نظرشان می‌رسد سوال بپرسید و تولیدات خودتان را باتوجه به نیاز خانواده‌ها برای فرزندانشان طراحی کنید.

#پایان

@sharifvccup
#راه‌اندازی_کسب‌و‌کار

7⃣ صبرتان زیاد است؟

💡بیل گیتس همیشه بیل گیتس بوده است اما همیشه ثروتمند نبوده. بیل گیتس و بقیه‌ی کارآفرینان موفق راه دور و درازی را طی کردند تا به اینجا رسیدند. بعضی افراد خیلی عجول هستند و اگر در مدت کوتاهی نتیجه‌ی مطلوبی کسب نکنند به سرعت ناامید و دل‌زده می‌شوند. خلاصه اینکه اگر شما هم شش ماهه به دنیا آمده‌اید یا باید تغییر کنید یا قید کارآفرینی را بزنید. بیشتر کسب‌و‌کارها سال‌ها به زمان نیاز دارند تا به موفقیت برسند. 

💡فرق کارآفرینان با افراد دیگر چیست؟ شاید بگویید که آن‌ها خیلی کار می‌کنند. درست است. اما مهم‌ترین وجه تمایز کارآفرینان در ویژگی های شخصیتی‌شان است. کارآفرینان ویژگی‌هایی دارند. خلاق، جسور، ریسک پذیر و خیلی چیزهای دیگر. اما علاوه بر این‌ها آن‌ها با خودشان صادق هستند. وقتی که ایده‌ای ارزش دنبال کردن را ندارد هرچند که به آن علاقه‌مند باشند، آن را کنار می‌گذارند‌ و به راه‌شان ادامه می‌دهند. 

#پایان
@sharifvccup
#مراحل_سرمایه‌گذاری_خطرپذیر

3⃣در مرحله سوم که خروج از مشارکت است، معمولا مطابق آنچه در قرارداد به‌عنوان استراتژی خروج تعیین شده‌ مطابق سهم‌الشرکه طرفین، سود و زیان طرفین تعیین می‌شود. خروج VC معمولا به‌صورت فروش سهم خود در شرکت به سرمایه‌گذاری جدید یا شرکتی بزرگ‌تر، ادغام و اکتساب شرکت یا عرضه عمومی اولیه آن در بازار بورس می‏‌باشد.

🔹سرمایه‌گذاری انجام شده توسط VC‌ها و PE‌ها عموما بلند‌مدت است و بین ۲ تا ۶ سال به طول می‌انجامد. از آنجا که شرکت‌های نوپای مبتنی بر نوآوری در ابتدای فعالیت خود قادر به بازپرداخت سرمایه‌گذاری انجام شده نیستند، سودآوری VC‌ها در استراتژی و شیوه خروج از این سرمایه‌گذاری است.

#پایان

@sharifvccup
#انواع_استارتاپ

6⃣استارتاپ‌های اجتماعی

🔹برعکس استارتاپ‌های گسترش‌پذیر، هدف این استارتاپ‌ها این است که دنیا را تبدیل به جایی بهتر کنند، نه این‌که سهم بازار را بگیرند یا برای بنیان‌گذاران آن ثروت بسازند.

🔹آقای بلنک می‌نویسد تنها اسرائیل توانسته است نسخه‌ی موفق و ماندگار سیلیکون ولی را بسازد. او هم‌چنین فهرستی از سازمان‌های دولتی دارد که می‌توانند از انواع مختلف استارتاپ‌ها حمایت کنند.

🔹آقای بلنک چندان به نقش فرهنگ نمی‌پردازد. سیلیکون ولی به واسطه‌های شکست‌های بسیار رشد کرده‌است. کارآفرینان در سیلیکون ولی شانس‌های زیادی برای موفقیت دارند. اما در فرهنگ‌های دیگر شکست بسیار بد پنداشته می‌شود و فقط تعداد کمی از کارآفرینان شانس دیگری به‌دست می‌آورند.

🔹صادر کردن سیستم تامین مالی، مرکز رشد (انکوباتور)، و آموزش سیلیکون ولی، که یک سیستم کارآمد است، آسان نیست، اما صادر کردن فرهنگ منحصر به‌فرد آن بسیار دشوار است. احتمالا مهم‌ترین چیزی که اجازه نمی‌دهد سیلیکون ولی تاج سلطنت‌اش را به مناطق دیگر ببازد… تحمل شکست‌های عظیم است.

#پایان
@sharifvccup
#‌پنج_اشتباه‌_مالی_کارآفرینان‌جوان

5⃣ هزینه‌ کردن در محل‌های اشتباه

🔸 نسل جوان آرمانگرا می‌باشند و جای شک و تردیدی هم در این باره نیست. این ویژگی که در خلق ایده‌های نوآورانه برای استارتاپ‌ها نقش داشته، در اجرا هم ممکن است وجود داشته باشد. برای مثال بسیاری از کارآفرینان جوان پول بسیار زیادی را صرف توسعه‌دادن محصولات یا خدمات جدیدشان می‌کنند اما نه به اندازه کافی برای بازاریابی آن.

🔸اگر تمام زمان و منابع مالی‌تان را صرف کامل کردن نمونه اولیه تان کنید بدون اینکه به معرفی و فروش محصولتان فکرکنید، چندین مزیت ویژه از جمله پیشنهادات و انتقادات مشتریان، کاربران و فرصت های تملک را از دست می‌دهید. در این شرایط، شما مدت زمانی را هم که می‌توانستید صرف تعامل با مشتریان و یادگیری نیاز واقعی آنان کنید را از دست داده‌اید.

🔸هیچ دلیلی برای اینکه نسل جوان نتواند استارتاپ‌های موفق راه‌اندازی کند، وجودندارد. با روحیه و انگیزه این نسل، نوآوری بدون مرز می‌باشد. با اجتناب‌کردن از این دام‌های مالی، کارآفرینان جوان می‌توانند ایده‌های بزرگشان را به عرصه ظهور بگذارند.

#پایان

#منبع: entrepreneur.com

@sharifvccup