Forwarded from روزنامه شریف | Sharifdaily
««تمدنهای نوین شهری در اطراف دانشگاه‌ها شکل خواهند گرفت»
❇️مهندس #مجید_دهبیدی‌پور، رئیس #پارک_علم_و_فناوری_شریف در برنامه «هم‌آفرینی ناحیه نوآوری شریف» از مدل انتفاع متقابل دانشگاه و شرکت‌های ساکن در ناحیه نوآوری رونمایی کرد. خلاصه‌ای از این ارائه را بخوانید.
🔸 امروز 3هزار نفر در 500 شرکت ناحیه نوآوری شریف مشغول به کار هستند. کل ناحیه 47 هزار نفر ساکن دارد. این اعداد نه تنها تهدیدی برای مردم محله نیست، بلکه نشان از فرصت‌های فوق‌العاده پیش رو برای تأمین نیازهای این شرکت‌ها توسط مردم دارد.
🔸 500 شرکت و استارت‌آپ، 7 شتاب‌دهنده و مرکز رشد، 5 سرمایه‌گذار خطرپذیر، 2 فضای کار اشتراکی، 5 مجتمع فناوری، 5 مرکز نوآوری، یک هاب نوآوری و 4 پژوهشکده و مرکز تحقیقاتی خارج از دانشگاه امروز در ناحیه فعال هستند.
🔸 اصول حاکم بر مدل انتفاع:
1️⃣ پرهیز از سهامداری؛ چون سهامداری بلد نیستیم، زیرا نهادی دولتی هستیم و بروکراسی‌های سنگین داریم.
2️⃣ خدمات متقابل میان دانشگاه و شرکت‌ها.
3️⃣ تنوع مدل متناسب با دوره عمر شرکت‌ها؛ هر شرکتی مدل متناسب با خودش را خواهد داشت.
4️⃣ اعتماد متقابل.
🔸 خدمات به مخاطبان: پارک علم و فناوری و زیرمجموعه‌هایش از ظرفیت‌های قانونی (مثل معافیت‌های مالیاتی) و توانمندی‌هایش (مثل کلاس‌های آموزشی، منتورشیپ و ...) برای خدمت‌رسانی به شرکت‌های مستقر در ناحیه.
🔸 #انتفاع دانشگاه از شرکت‌ها: شرکت‌های رشدیافته 1 درصد از فروش سالیانه، شرکت‌های مرکز رشدی 1 درصد از درآمد سالیانه به مدت سه سال و استارت‌آپ‌ها 5 درصد از مبلغ ریالی ارزش‌گذاری‌شده استارت‌آپ در اولین مرحله جذب سرمایه خود را به دانشگاه اختصاص خواهند داد.
🔸 در این 5 سال 120 استارت‌آپ از شریف خدمت گرفتند که بیش از 25 استارت‌آپ به ارزش متوسط 1.3 میلیارد تومان از شتاب‌دهنده خروج کردند. در تمام این 5 سال دانشگاه فقط 2 میلیارد تومان برای شتاب‌دهنده هزینه کرده است.
🔸 دهبیدی‌پور در انتهای صحبت‌هایش گفت که آرزو دارد گزارشی دقیق از اثربخشی اجتماعی دانشگاه تهیه کند تا همه متوجه وسعت خدمات دانشگاه صنعتی شریف به جامعه شوند. او صحبت‌هایش را با این جمله تمام کرد: "دانشگاه منشأ اصلی تمام این اتفاقات مبارک است و همان طور که در گذشته تمدنهای شهری، کنار رودها شکل می‌گرفتند، تمدنهای نوین شهری در مجاورت دانشگاه‌ها پدید خواهند آمد."
@sharifdaily
❇️مهندس #مجید_دهبیدی‌پور، رئیس #پارک_علم_و_فناوری_شریف در برنامه «هم‌آفرینی ناحیه نوآوری شریف» از مدل انتفاع متقابل دانشگاه و شرکت‌های ساکن در ناحیه نوآوری رونمایی کرد. خلاصه‌ای از این ارائه را بخوانید.
🔸 امروز 3هزار نفر در 500 شرکت ناحیه نوآوری شریف مشغول به کار هستند. کل ناحیه 47 هزار نفر ساکن دارد. این اعداد نه تنها تهدیدی برای مردم محله نیست، بلکه نشان از فرصت‌های فوق‌العاده پیش رو برای تأمین نیازهای این شرکت‌ها توسط مردم دارد.
🔸 500 شرکت و استارت‌آپ، 7 شتاب‌دهنده و مرکز رشد، 5 سرمایه‌گذار خطرپذیر، 2 فضای کار اشتراکی، 5 مجتمع فناوری، 5 مرکز نوآوری، یک هاب نوآوری و 4 پژوهشکده و مرکز تحقیقاتی خارج از دانشگاه امروز در ناحیه فعال هستند.
🔸 اصول حاکم بر مدل انتفاع:
1️⃣ پرهیز از سهامداری؛ چون سهامداری بلد نیستیم، زیرا نهادی دولتی هستیم و بروکراسی‌های سنگین داریم.
2️⃣ خدمات متقابل میان دانشگاه و شرکت‌ها.
3️⃣ تنوع مدل متناسب با دوره عمر شرکت‌ها؛ هر شرکتی مدل متناسب با خودش را خواهد داشت.
4️⃣ اعتماد متقابل.
🔸 خدمات به مخاطبان: پارک علم و فناوری و زیرمجموعه‌هایش از ظرفیت‌های قانونی (مثل معافیت‌های مالیاتی) و توانمندی‌هایش (مثل کلاس‌های آموزشی، منتورشیپ و ...) برای خدمت‌رسانی به شرکت‌های مستقر در ناحیه.
🔸 #انتفاع دانشگاه از شرکت‌ها: شرکت‌های رشدیافته 1 درصد از فروش سالیانه، شرکت‌های مرکز رشدی 1 درصد از درآمد سالیانه به مدت سه سال و استارت‌آپ‌ها 5 درصد از مبلغ ریالی ارزش‌گذاری‌شده استارت‌آپ در اولین مرحله جذب سرمایه خود را به دانشگاه اختصاص خواهند داد.
🔸 در این 5 سال 120 استارت‌آپ از شریف خدمت گرفتند که بیش از 25 استارت‌آپ به ارزش متوسط 1.3 میلیارد تومان از شتاب‌دهنده خروج کردند. در تمام این 5 سال دانشگاه فقط 2 میلیارد تومان برای شتاب‌دهنده هزینه کرده است.
🔸 دهبیدی‌پور در انتهای صحبت‌هایش گفت که آرزو دارد گزارشی دقیق از اثربخشی اجتماعی دانشگاه تهیه کند تا همه متوجه وسعت خدمات دانشگاه صنعتی شریف به جامعه شوند. او صحبت‌هایش را با این جمله تمام کرد: "دانشگاه منشأ اصلی تمام این اتفاقات مبارک است و همان طور که در گذشته تمدنهای شهری، کنار رودها شکل می‌گرفتند، تمدنهای نوین شهری در مجاورت دانشگاه‌ها پدید خواهند آمد."
@sharifdaily
Forwarded from روزنامه شریف | Sharifdaily
«هنوز خیلی کار داریم...»
❇️ سال ۷۷ که با همان نسل‌های اولیه مهندسی #هوافضا وارد این رشته شد، احتمالاً فکرش را هم نمی‌کرد که قرار است حداقل ۲۴ سال در شریف ماندنی شده و محل اثرات زیادی در فضای کارآفرینی شریف و حوالی آن باشد.
🔸 #مجید_دهبیدی‌پور بعد از فارغ‌التحصیلی از رشته هوافضا وارد محیط کسب‌وکار دانش‌بنیان در شریف شد و از مرکز رشد تا صندوق پژوهش و فناوری را تجربه کرد و ۴ سال اخیر را هم به عنوان رئیس #پارک_علم_و_فناوری مشغول به کار بود و اغراق نیست اگر بگوییم وی یکی از مهم‌ترین چهره‌ها در توسعه فعالیت‌های استارت‌آپی شریف به حساب می‌آید.
🔸 تلاش در شکل‌گیری پارک علم و فناوری، ایجاد سازوکار حمایتی از پارک، تصویب طرح‌های مجموعه در شورای گسترش وزارت علوم، هویت بخشی به اکوسیستم منطقه در قالب #ناحیه_نوآوری_شریف، طراحی و اجرای سازوکار انتفاع متقابل دانشگاه و شرکت‌های دانش‌بنیان، تاسیس برج فناوری طرشت به عنوان بزرگترین برج در ناحیه نوآوری و نهایتاً کمک به ایجاد و تقویت بیش از ۶۰۰ شرکت دانش‌بنیان در این ناحیه از جمله فعالیت‌های وی در دوران حضور در پارک علم‌وفناوری شریف به حساب می‌آید.
🔸 این روزها که وی با درخواست خودش، به مسئولیتش در پارک علم‌وفناوری شریف پایان داده فرصت مناسبی بود تا این حدود ۲۰ سال حضور وی در اکوسیستم فناورانه دانشگاه را مرور کرده و به معرفی بیشتر مرکز کارآفرینی، مرکز رشد، مدرسه کسب‌وکار، مجتمع خدمات فناوری، پارک علم‌وفناوری و نهایتاً ناحیه نوآوری شریف بپردازیم و ضعف و قوت‌های این سال‌ها را با وی مرور کنیم.
🔸 متن کامل مصاحبه مفصل مهندس دهبیدی‌پور با ما را در ویرگول روزنامه بخوانید
@sharifdaily
❇️ سال ۷۷ که با همان نسل‌های اولیه مهندسی #هوافضا وارد این رشته شد، احتمالاً فکرش را هم نمی‌کرد که قرار است حداقل ۲۴ سال در شریف ماندنی شده و محل اثرات زیادی در فضای کارآفرینی شریف و حوالی آن باشد.
🔸 #مجید_دهبیدی‌پور بعد از فارغ‌التحصیلی از رشته هوافضا وارد محیط کسب‌وکار دانش‌بنیان در شریف شد و از مرکز رشد تا صندوق پژوهش و فناوری را تجربه کرد و ۴ سال اخیر را هم به عنوان رئیس #پارک_علم_و_فناوری مشغول به کار بود و اغراق نیست اگر بگوییم وی یکی از مهم‌ترین چهره‌ها در توسعه فعالیت‌های استارت‌آپی شریف به حساب می‌آید.
🔸 تلاش در شکل‌گیری پارک علم و فناوری، ایجاد سازوکار حمایتی از پارک، تصویب طرح‌های مجموعه در شورای گسترش وزارت علوم، هویت بخشی به اکوسیستم منطقه در قالب #ناحیه_نوآوری_شریف، طراحی و اجرای سازوکار انتفاع متقابل دانشگاه و شرکت‌های دانش‌بنیان، تاسیس برج فناوری طرشت به عنوان بزرگترین برج در ناحیه نوآوری و نهایتاً کمک به ایجاد و تقویت بیش از ۶۰۰ شرکت دانش‌بنیان در این ناحیه از جمله فعالیت‌های وی در دوران حضور در پارک علم‌وفناوری شریف به حساب می‌آید.
🔸 این روزها که وی با درخواست خودش، به مسئولیتش در پارک علم‌وفناوری شریف پایان داده فرصت مناسبی بود تا این حدود ۲۰ سال حضور وی در اکوسیستم فناورانه دانشگاه را مرور کرده و به معرفی بیشتر مرکز کارآفرینی، مرکز رشد، مدرسه کسب‌وکار، مجتمع خدمات فناوری، پارک علم‌وفناوری و نهایتاً ناحیه نوآوری شریف بپردازیم و ضعف و قوت‌های این سال‌ها را با وی مرور کنیم.
🔸 متن کامل مصاحبه مفصل مهندس دهبیدی‌پور با ما را در ویرگول روزنامه بخوانید
@sharifdaily
ویرگول
هنوز خیلی کار داریم...
سلام و وقت بخیر. خیلی خوش آمدید و خوش‌حالم در خدمت‌تان هستم. اول هم از روزنامه بگویم. روزنامه واقعاً جزء نهادهای دوست داشتنی است که...